罚款通知

　　因为食堂管理人工作态度不端正、工作不负责，玩忽职守，致使公司食堂物品丢失情况严重，通报批评。经研究对食堂负责人除以xx元罚款，并记xx处分。

　　要求今后加强管理，杜绝类似事件发生。

　　领导签发：xxx

　　20xx年xx月xx日

罚款通知范文5

　　__ 部门员工 ___，于__年_月_日在上班时光内玩电脑游戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一向强调上班纪律、服装要求，但该员 工一向无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据 公司的.上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 __ 部门员工 ___ 的违纪行为予以通报批评并警告。 期望全体同事以此为戒！严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将给予从重处理！ 特此通报！

　　行政人事部

　　20__年__月__日

罚款通知范文6

尊敬的各位员工：

　　大家好！鉴于最近公司内部会议中出现严重的迟到现象，为了规范公司会议秩序，提高会议效率，特决定推行开会迟到罚款制度。具体办法如下：

　　一、罚款标准

　　1. 迟到1分钟内，罚款50元；

　　2. 迟到1分钟至5分钟，罚款100元；

　　3. 迟到5分钟以上，每分钟罚款50元。

　　二、罚款使用途径

　　1. 罚款所得将全部捐赠给慈善机构，用于帮助那些需要帮助的人们；

　　2. 公司将定期公布捐款的使用情况，确保罚款的'公开透明。

　　三、特殊情况处理

　　1. 当天上班迟到的员工需提前向人力资源部门请假，并提供合理的延迟理由。经部门批准后，不予罚款；

　　2. 如遇特殊情况导致集体迟到，例如公共交通延误等，需提前向管理层报备，由管理层决定是否进行罚款。

罚款通知范文7

　　编号：xxxx

　　日期：xxxx

　　姓名：xx

　　所属部门职位：xxxx

　　所犯过失：

　　□擅自旷工□不按规定着装

　　□代打考勤卡□个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者

　　□未佩戴统一制作的胸牌□工作时间内从事与工作无关的事

　　□工作时打瞌睡□故意不服从上级或拒绝接受正当命令

　　□故意不以适当方法工作□屡次逃避工作

　　□工作时间内运行游戏□违反其它计算机及网络使用规定

　　□串岗或聚集闲聊□公话私用

　　□无故在接待区逗留嬉戏闲聊□未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司

　　□不检点行为：□其它不良行为：

　　处分：

　　□谴责(口头警告)

　　□记小过处分

　　□记大过处分

　　□停职由xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共xx日

　　□罚款：xx

　　处罚依据：根据第条款。

　　处罚生效日期：xxxx年xx月xx日

　　检查人：xx

　　罚单签署人：xx

罚款通知范文8

各部门：

　　近期员工上班迟到现象比较严重，且经公司多次通报警示后，仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律，杜绝随意违纪现象，现规范相关事宜如下：

　　1、迟到：迟到1-10分钟内罚款10元，在原基础扣罚再按每分钟1元计算扣罚。

　　2、早退：早退1-30分钟以内每次罚款30元，在原基础扣罚再按每分钟1元计算扣罚。

　　3、旷工：未经提前请假，私自不来上班者按旷工处理，旷工一次罚款100元。

　　4、请假：员工请假须提前通知上级主管，并出示请假单。未经批准，擅自离岗，以旷工处理，罚款100元。事假不得超过1天，3日以上或超期请假须经上级领导批准，方可离岗。事假期间扣除当天工资。

　　5、外出：员工外出办理与工作相关事宜，须向上级领导请示，获得批准后方可外出，并应在办完事情后，立即返回，不

　　得利用外出时间办理与工作无关的私人事宜，未经批准私自外出按旷工处理。

　　6、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。以上制度会于20xx年10月份正式实施，所有考勤由行政部门直接登记监管，每月月底将实际考勤情况迟到、早退罚款规定通知上传行政部门进行核对，罚款会在工资内直接扣除。

　　请各位务必认真执行，自觉遵守制度!

　　行政部

罚款通知范文9

各部门、车间：

　　关于20xx年4月29日晚11：40左右车间员工xxx、xxx、xxx、xxx与xxx在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：

　　一、事件调查

　　20xx年4月29日晚，员工xxx未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层xxx、xxx等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘xx、xxx等人冲进xxx宿舍欧打外来人员，xxx维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。

　　二、处理结果

　　根据公司管理制度相关规定，对造事职责人处理如下如下：

　　1、xxx严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款12000元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置；

　　2、xxx、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。

　　3、xxx在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。

　　4、当班保安xxx未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款20xx元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款20xx元。

　　5、即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。

　　6、即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的.处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置！

　　期望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报！

　　行政部

　　20xx年xx月xx日

罚款通知范文10

　　XX建筑安装工程有限责任公司：

　　你公司在参加“XX区消防大队营区维修(室内)工程施工(项目编号XX号)”项目投标中：不愿缴纳低价风险保证金，放弃成交资格。现针对你公司的上述行为，依据该项目询价文件及相关规定，对你公司作出以下处罚规定：

　　1.全额扣除报价保证金伍仟陆佰元整上缴合经区财政专户;

　　2.禁止你公司自处罚通知书下达之日起一年内参加XX区政府采购中心任何招标活动。

　　特此通知

　　XX区政府采购中心

　　20xx年10月17日

罚款通知范文11

　　编号：xxxx

　　日期：xx年04月21日

　　姓名：xx

　　所属部门：市场营销部

　　所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。但我司的`员工xx无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。

　　处分：口头严重警告一次，并做书面检查。

　　罚款：罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。

　　领导批准：xxxx

　　被处罚员工：xxxx

罚款通知范文12

xx房地产开发有限公司：

　　20xx年1月10日，本人与贵公司就买卖位于香河县京津公路东侧、安平一街村的燕都鑫城一期9幢1单元904号房产(以下简称该房产)签订了《商品房买卖合同》(以下简称该合同)，合同编号为xx。按照该合同第八条的规定，贵公司应在20xx年5月31日前将符合规定的房产交付本人使用。20xx年7月29日，本人收到(电话号码：)自快递来的(以你公司名义作出的)《入住通知单》。20xx年8月1日，本人对该房产及所属项目进行了实地考察。本人发现你公司不具备交房条件而违规强行交房：

　　1、《入住通知单》在20xx年7月底发送，没有给业主合理的收房准备时间，显然是为了逃避该合同第九条关于逾期交房超过60日规定的约束。

　　2、交房程序违规、霸道。你公司《入住通知单》第二条规定，必须先交纳取暖费、契税、物业维修基金、委托办证费、预告登记费、测量费、有限电视初装费、物业费、装修管理费、装修保证金、垃圾消纳费、电卡费，然后才能验房。

　　3、不具备、未出示法律规定及该合同约定的有关房屋验收的完整文件。根据法律规定及该合同第八条第一款的`规定，贵公司向本人交房，本应出示五证两书三表而没有出示，足以证明该房产并未具备交房条件。

　　4、该合同附件三第9条规定的电梯尚不能运行，因此该房产无法被正常使用。

　　5、该合同第三条规定层高为3米，但实际上达不到。

　　6、《入住通知单》规定契税等本可由本人自行交纳的费用由贵公司代交(强制代缴费用)，规定本人必须委托贵公司办证(强制代办房产证)，毫无依据。

　　7、物业费的收费标准也违背了贵公司先前的承诺。

　　8、不符合交房条件的其它情形。鉴于贵公司未在约定期限内向本人交付符合规定及约定的房产，本人现正式通知贵公司拒绝接收该房产，并要求贵公司于20xx年8月15日前就以上问题进行并完成整改，承担法定及约定的法律责任，否则本人将解除该合同，并诉诸法院，要求法院判决：确认该合同已解除;贵公司办理退款等退房手续;贵公司承担法定及约定的法律责任;贵公司负担本案的诉讼费用、律师费用等。

通知人(业主)：xx

　　20xx年8月x日

罚款通知范文13

各部门、车间：

　　关于____年____月____日晚____左右车间员工____、____、____、____与____在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：

　　一、事件调查

　　____年____月____日晚，员工____未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层____、____等也在宿舍喝酒，约____分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，____、____等人冲进____宿舍欧打外来人员，____维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。

　　二、处理结果

　　根据公司管理制度相关规定，对造事职责人处理如下如下：

　　1、____严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款____元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置；

　　2、____、____在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款____元，留厂查看一个月后再处理。

　　3、____、____在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款____元，留厂查看一个月后再处理。

　　4、当班保安刘基铭未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款____元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款____元。

　　5、即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款____元处罚。

　　6、即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款____元并开除出厂的'处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置！

　　期望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报！

行政部

　　20__年__月__日

罚款通知范文14

　　建筑安装工程有限责任公司：

　　你公司在参加“XX区消防大队营区维修(室内)工程施工(项目编号号)”项目投标中：不愿缴纳低价风险保证金，放弃成交资格。现针对你公司的上述行为，依据该项目询价文件及相关规定，对你公司作出以下处罚规定：

　　1.全额扣除报价保证金伍仟陆佰元整上缴合经区财政专户;

　　2.禁止你公司自处罚通知书下达之日起一年内参加XX区政府采购中心任何招标活动。

　　特此通知

　　XX区政府采购中心

20xx年10月17日

罚款通知范文15

　　员工姓名：xx，现任公司外联部专员，20xx年6月16日14时，经公司领导发此刻公司占用工作时光浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律、

　　为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告、期望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献！

　　特此通知！

　　xx公司

　　20xx年6月16日

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