警告通知书

警告通知书范文

　　在现实社会中，接触并使用通知的人越来越多，通知大多属于知照性的下行公文。相信许多人会觉得通知很难写吧，下面是小编为大家收集的警告通知书范文，希望对大家有所帮助。

警告通知书范文1

　　根据《员工纪律办法》，如员工，将给予书面警告或记小过处分。按照考勤统计，你于____年____月至____年____月期间，累计迟到已达____次。经研究，现向你发出书面警告。

　　遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则，希望你纠正迟到行为，按时出勤，否则将会受到进一步的纪律处分。

　　人力资源部

二○____年____月____日

警告通知书范文2

　　xx，你于20xx年xx月xx日午x时，未经请假擅自迟到上岗时分。现根据公司《劳动纪律监督制度》的相关规定，决定给予你扣发人民币x元工资的经济处罚。专此通知，请部门按章办理。

　　劳动纪律监督办（公章）

　　经办人（签名）：xx

　　20xx年xx月xx日

警告通知书范文3

　　XX同学携带违书刊到校，且于XX年XX月XX日上午第五节数学自习课上违纪偷看，特此提出批评警告，望以此为戒。本学期（20xx—20xx第一学期）为你的学业警告期，在这期间你必须洗心革面，专心于学业。并请你在接到本通知后通知你的家长，且在本通知单上签字返回学校。

　　学校盖章

　　签发日期：XX

警告通知书范文4

　　根据《员工纪律办法》，如员工，将给予书面警告或记小过处分。按照考勤统计，你于____年____月至____年____月期间，累计迟到已达____次。经研究，现向你发出书面警告。

　　遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则，希望你纠正迟到行为，按时出勤，否则将会受到进一步的纪律处分。

　　人力资源部

　　二○____年____月____

警告通知书范文5

　　_______员工：

　　因与____年____月____日，违反____________的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理。

　　门店管理中心

　　开单人：________ 员工签字确认：________

　　日期：________ 日期：________

　　此警告单一式两联，被警告人一联，部门留存一联

警告通知书范文6

　　先生/女士：

　　你自 年 月 日至 年 月 日连续旷工 天。此行为已经严重违反了公司的规章管理制度，请你在接到本通知 日内到返回公司作书面解释或销假，逾期未复岗，公司将按《劳动合同法》第三十九条第二款及公司员工管理制度作自动离职处理，解除劳动合同并保留追究赔偿的权利。

　　特此通知!

　　年 月 日

警告通知书范文

警告通知书范文7

　　各有关单位：

　　根据本人申请，经学院研究同意， 系 专业 班 同学的退学申请，从 年 月 日起离校，请予以办理相关手续。

　　教务处

　　年 月 日

　　注：1、学生持退学审批表和本通知单办理离校手续，最后将该通知单交回教务处教务科。

　　2、各有关单位办理手续时，请做好相关的登记手续。

警告通知书范文8

　　全体员工：

　　单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导，并且不参加公司工作会议，严重影响公司的运作，由于情节严重，本着教育为主的`原则，今给予警告计小过一次，处以罚款100元。望后期避免类似问题的出现，若再犯，将严格按照公司相关规定严肃处理!

　　望全体员工引以为戒，杜绝此类事件的发生，共同维护正常工作秩序。

　　行政人事部

二0____年____月____日

警告通知书范文9

　　全体员工：

　　单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导，并且不参加公司工作会议，严重影响公司的运作，由于情节严重，本着教育为主的原则，今给予警告计小过一次，处以罚款100元。望后期避免类似问题的.出现，若再犯，将严格按照公司相关规定严肃处理!

　　望全体员工引以为戒，杜绝此类事件的发生，共同维护正常工作秩序。

　　行政人事部

二○____年____月____日

警告通知书范文10

家长、同学：

　　你好！

　　根据《普通高等学校学生管理规定》、《重庆x学院学生管理规定》。《重庆x学院学分制学籍管理实施细则》、《重庆x学院学生违纪处分实施办法》，学校对同学做出退学处理决定。

　　若你对处理有异议，在接到本告知书之日起5个工作日内，可以向学校提出书面申诉。学校对你提出的申诉进行复查，并在接到书面申诉之日起15个工作日内，做出复查结论并告知申诉人。你对复查决定有异议，在接到学校复查结论之日起15个工作日内，可以向上级教育行政部门提出书面申诉。在申诉期内未提出申诉的，处理决定生效。

　　特此告知

　　重庆x学院

　　年月日

警告通知书范文11

　　________员工：

　　因与____年____月____日，违反____________的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理。

　　门店管理中心

　　开单人：________ 员工签字确认：________

　　日期：________ 日期：________

　　此警告单一式两联，被警告人一联，部门留存一联

警告通知书范文12

　　全体员工：

　　单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导，并且不参加公司工作会议，严重影响公司的运作，由于情节严重，本着教育为主的原则，今给予警告计小过一次，处以罚款100元。望后期避免类似问题的'出现，若再犯，将严格按照公司相关规定严肃处理!

　　望全体员工引以为戒，杜绝此类事件的发生，共同维护正常工作秩序。

　　行政人事部

二○____年____月____日

警告通知书范文13

　　________员工：

　　因与____年____月____日，违反____________的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理。

　　门店管理中心

　　开单人：________ 员工签字确认：________

　　日期：________ 日期：________

警告通知书范文14

　　编号：__部门：__

　　贵部门同事于__月迟到次数达__次，根据《员工纪律办法》规定，应给予同事口头警告处分。请根据《员工纪律处分审批表》核定结果，向上述同事执行「口头警告」处分，并按下列程序办理：

　　1、由员工所属部门主管执行；

　　2、请向员工说明其相关违纪行为及处分情况，并将给予处分的过程纪录在随附之《处分执行过程纪录表》中，经单位主管签署及员工确认后于20__年__月__日前送回人力资源部备案。

　　特此通知，烦请洽理。

人力资源部

　　20__年__月__日

警告通知书范文15

　　全体员工：

　　单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导，并且不参加公司工作会议，严重影响公司的运作，由于情节严重，本着教育为主的原则，今给予警告计小过一次，处以罚款100元。望后期避免类似问题的出现，若再犯，将严格按照公司相关规定严肃处理!

　　望全体员工引以为戒，杜绝此类事件的`发生，共同维护正常工作秩序。

　　行政人事部

二○____年____月____日

【警告通知书】相关文章：

警告通知书范文优秀12-08

警告通知书范文（通用10篇）03-08

警告的通告09-04

车间警告通告10-01

员工警告通告09-27

警告小学作文03-04

（优秀）警告的通告08-21

警告的通告荐01-16

警告处分的通告08-13