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工作计划

时间：2025-02-04 07:03:48 工作计划范文我要投稿

[精华]工作计划

　　日子如同白驹过隙，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，该为自己下阶段的学习制定一个计划了。什么样的计划才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的工作计划8篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

[精华]工作计划

工作计划篇1

　　由于国家宏观调控的力度越来越大，市场变化不好预测，我们将面临更加繁重的工作任务。财部作为公司的核心部门之一，肩负着对成本的计划控制、各部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务，在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出，保证财务物资的安全；服务于公司、服务于员工、服务于客户，以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大的经济效益。

　　20___年全球金融危机时刻警示着我们。财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的'考核制度或者相关办法。我做财务工作已经好多年，深知加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育，有着非常重要的作用。为了做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订了20___月财务工作计划。

　　一、继续开展会计规范化管理工作，防范和化解操作风险。

　　在去年会计工作规范管理的基础上，继续开展会计规范化管理工作，提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险。具体从8个方面抓起：会计基本规定；会计核算质量；会计报表质量；计算机管理；联行结算管理；会计档案管理；信用社网点管理及其它；会计经营管理。特别是会计档案管理历年来有所欠缺，每年的会计凭证虽然都归了档，但未按档案管理办法归类整理，需要进一步规范。

　　二、继续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利水平。

　　紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实现在足额提取应付利息，提高拨备水平的前提下，实现利润xxx万元，确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。针对目标，围绕增收、节支两个环节进行了安排。外抓信贷质量管理，积极盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。内抓财务管理，降低经营成本，特别要加强营业费用的管理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。具体抓好五项操作：

　　一是财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率控制，严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开支原则，将费用控制在核定比例之内。

　　二是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例准确计提。对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。

　　三是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制，做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。

　　四是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用办法，无正当理由超出包干限额的社，其超额部分扣减个人费用。

　　五是成本操作：严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理，坚持按月监控，防止以其他名义列支。

工作计划篇2

　　一、组织部

　　（一）部门日常工作

　　1、高效务实地开展团学活动

　　严格按照校团委的要求有计划的开展团学活动，并收交各团支部活动计划、总结和和团会记录册。

　　2、做好本院团员的团证、团档的交接工作

　　及时开展团证的年度注册、团员档案的建立和管理工作；负责团费收缴、各年级各团支部的团员及非团员的统计工作；整理团员档案、党员档案、转接团组织关系及团员的团证补办工作；增强非团员的团员意识，发展新团员。

　　3、推优工作

　　(1) 推优入党, 规范推优入党流程，尽力为党推荐合格、可靠的入党积极分子。各支部将召开推优入党会，从已经党校结业的积极分子中推选出若干同学，供党考察。

　　(2) 推荐优秀团干、优秀团员。考核标准：品德兼优，成绩突出，优先考虑团干部。

　　4、积极配合学校、学院分配的组织工作任务。

　　（二）部门职责

　　1、以团建促党建，以党建带团建

　　2、学习先进思想，开展政治学习

　　3、注重团结协作，顺利开展团总支各项工作

　　4、建立组织部详细工作档案

　　（三）部门相关组织活动

　　组织部将在各个重大节日，纪念日组织广大同学参加有意义的活动，进行主题教育。如“入党相关知识、程序和应该注意的问题及研究生交流活动”、 “向

　　雷锋同志学习,争做先进学生”、 “节约用水”的宣教活动、在清明节期间，组织部分团员祭扫烈士墓，重温入团誓词以及“学习五四精神，争做校园先锋”等等。

　　二、宣传部

　　（一）部门日常工作

　　1、学校、学院文体、学术活动的照片拍摄及整理存档

　　2、学校、学院文体、学术活动的稿件资料采集以及编写

　　3、学校、学院文体、学术活动的横幅、海报、宣传页的制作

　　4、积极配合学校、学院分配的宣传工作任务。

　　（二）部门职责

　　1、负责研究生会活动的海报、展板等的宣传设计工作；

　　2、配合研究生会各部门开展活动，做好活动前、中、后期的宣传报道工作；

　　3、负责研究生会各种刊物的筹划与发行；

　　4、及时做好研究生会与同学们之间的信息传递工作。

　　（三）部门相关组织活动

　　宣传部作为一个服务性部门，作为学院的窗口部门一定会更好的配合各部门做好宣传工作，扎扎实实做好本职工作，希望在新的学期里能认真、仔细、迅速的将学院的各项工作和活动消息传递给大家。

　　三、办公室

　　（一）部门日常工作

　　1、考勤：做好各部门活动及相关会议的考勤工作，如实统计考勤数据，严禁出现代签和早退的情况，并及时将签到情况录入电脑保存，以便为来年评优工作做好准备。

　　2、会议记录：规范记录会议内容，定期整理会议记录表。

　　3、文件管理：对研究生会所有存档文件应持“严谨、保密、重视”的态度，谨慎对待每一分文件资料。定期分类整理文件资料，各部门上交材料应保留纸质版和电子档案各一份。每次活动后及时收集整理好图片和文字资料。并做好外借材料的登记工作，以保持资料的完整性。

　　4、财务管理工作：本着勤俭节约，不铺张不浪费的原则，为建设一支节约型研究生团总支、研究生会工作队伍尽到最大努力。办公室一切财务支出均要以有效发票为出资凭证，对于无效票据将不予报账。各部门在采购物品后需及时把相关票据交给本部部长，并由部长统计整理后交给办公室相关工作人员统计、整理、报账。办公室妥善保管好活动经费和出资凭证，并详细做好相关记录。 5、加强分管老师与团总支、研究生会的联系，做好上传下达工作。 6、加强各部门联系，协助好各部门办好每次活动。

　　（二）部门职责

　　1、负责处理研究生会的日常事物和资金管理

　　2、组织研究生会各项文件的起草、保管及传递；

　　3、做好研究生会各项制度建设；

　　4、协调好研究生会各部门的关系。

　　（三）部门相关组织活动

　　办公室作为团总支、研究生会的重要部门之一，将本着“服务同学，锻炼自我”的方针，秉承办公室一贯优良的工作作风，团结协作，务实创新，以积极的态度，饱满的热情去完成本学期的各项工作，鉴于以往的活动经验，由于今年可能会有各类球赛，因此，根据赛程安排本部门人员与啦啦队负责人协调好考勤工作，提高考勤情况的真实可靠性。

　　四、文艺部

　　（一）部门日常工作 1、啦啦队的组织及活动

　　2、组织、协调各专业研究生的文艺和文化娱乐活动 3、积极配合学校、学院分配的文艺工作任务。

　　（二）部门职责

　　1、计划、组织、协调各系学生组织的文艺和文化娱乐活动；

　　2、与学校的文艺部保持联系，配合学校文艺工作，反映同学们的愿望和要求，促进我院文艺工作的进步和同学们文艺素质的提高；

　　3、发动和组织学生参加课余文艺活动。发现和培养学院的文艺活跃分子，充分发挥文艺骨干的作用；

　　4、发挥文化载体在思想政治教育中的作用，通过寓教于乐的方式，加强对学生的思想政治教育；

　　5、在学生中大力开展美育活动，培养并提高学生的文艺鉴赏能力。

　　（三）部门相关组织活动

　　交谊舞晚会的活动细则

　　（1）活动主题：艺林研究生交谊舞晚会

　　（2）活动对象：学院全体研究生

　　（3）活动时间：20xx年4月

　　（4）活动地点：3教西门广场

　　（5）活动具体内容：

　　（一）部门日常工作

　　1、组织学校各学院研究生间的体育和文化娱乐交流 2、组织、协调各专业研究生的体育和文化娱乐活动 3、积极配合学校、学院分配的体育工作任务。（二）部门职责

　　1、全面负责研究生会的体育活动和工作；

　　2、组织研究生参加好学校的各项体育比赛，充分展现研究生德、智、体全面发展的良好面貌；

　　3、积极开展校内和校际的体育交流活动，以提高研究生的体育水平。（三）部门相关组织活动

　　（四）积极配合学校开展的各项体育活动，如研究生篮球赛、足球赛等。

　　六、学术部

　　（一）部门日常工作

　　1、组织协调园丁讲坛、博士论坛、研究生交流会等各项学术活动 2、组织学校各学院及学院内各专业研究生间的学术交流 3、积极配合学校、学院分配的学术工作任务（二）部门职责

　　1、全面负责学院安排和研究生会自行组织的各项学术活动； 2、积极开展各项专题讨论，提高和展示研究生的科研能力；

　　3、积极组织研究生参加校内外各项学术活动，加强校内和校际的学术交流。（三）部门相关组织活动

　　学术部这学期负责的学术活动具体内容及时间待定，主要内容包括：

　　（1）学院安排的校外知名学者的的讲座报告，我们要提前获得消息，努力和学院配好，安排好各项工作，尽量在整个工程中不出现任何意外，同时注意好投影仪，话筒，鲜花、饮用水，会场的卫生等细节问题。

　　（2）努力联系我院的.有威望有学识老师，积极和其协商园丁论坛的适宜，在工作时间允许的情况下，可以抽空联系一些外院的著名老师来我院进行研究生论坛。同时在我院的QQ群众可以发布一些其他院的论坛信息，便于感兴趣的同学相互参加学习。

　　（3）提前和我院没有进行博士生论坛的博士联系，询问其进行博士生论坛的大概时间，好协商安排出合理的时间，方便博士进行博士生论坛，同时增加我院同学的知识面。

　　（4）多举办研究生交流会，形式可以更加灵活以及简单一点，方便硕士研究生相互之间探讨自己的研究方向，针对试验中出现的问题可以在交流中得到解决，集思广益，有利于直接解决生活工作中的问题。

　　七、生活部

　　（一）部门日常工作

　　1、协调配合并保障其他部门活动的正常进行

　　2、服务和丰富研究生生活

　　3、积极配合学校、学院分配的生活工作任务

　　（二）部门职责

　　1、服务和丰富研究生的生活；

　　2、及时向学院和学校反馈研究生生活中的问题；

　　3、积极配合研究生会其他各部门的活动，作好生活工作。

　　（三）部门相关组织活动

　　生活部作为一个幕后部门，一直以来都是默默在背后为学院，为老师，为同学服务。在各部门举办各类活动的时候总是从事不易为同学们所知的后勤工作。广大同学在享受着生活部无微不至的服务的时候，却不一定能想到做这些工作的生活部，正因为如此，生活部计划联合相关部门开展一些由生活部主办的活动，在丰富同学业余生活的同时，也能对生活部起到一个宣传的作用。

工作计划篇3

　　20xx年检验科将在院领导的正确领导和支持下，在各科的全力配合下，检验科全体工作人员将齐心协力，围绕以医院工作为核心。结合我科室的工作情况，不断提高医疗质量，保障医疗安全，提高全科工作素质，努力完成科室各项工作任务。具体工作计划如下。

　　一、强化实验室的建设，完善内部管理

　　1、进行检验科的制度建设，建立健全各种规范制度，流程和措施，要进行检验【质量手册】及【操作程序】的学习，对各个岗位上的操作人员明确责任，各就其职，定期进行考核，检查执行情况。

　　2、通过完善科室内细节管理，增强安全意识，操作流程规范化。使科室的每一项规章制度落实到实处，贯彻到科室的每个环节。

　　二、严格质量控制，提高检验准确性

　　1、检验科科室质量控制目标，继续做好生化各个检验项目的'每日质控工作。完善临检各常规项目的质控，做到有记录、有失控原因分析，有整改措施。

　　2、对检验项目的质控结果纳入对科室的质量考核指标，提高检验的准确性，将科室的化验出错率降到最低点。

　　三、强化仪器设备管理，提高工作效率

　　做好现有各实验仪器的维护和保养工作，要求每一位科室人员认真学习，熟练掌握仪器的操作技能，严格按照要求维护和保养仪器，并能对出现的仪器各类故障认真研究，积极应对及时解决，保证本科室各类仪器的正常运行，这样既节少了维修成本也保证了日常检验工作的正常运行，提高工作效率。

　　四、增加工作量提高业务收入

　　1、标本量，20xx年底计划完成30万人次。

　　2、业务收入，20xx年底计划完经济收入4000万。

　　五、积极开展新的项目

　　20xx年将继续加强和迪安检验的联合，积极宣传开展新目，方便患者就医诊断，为临床医生提供可靠的诊断依据。

　　六、人才培养与业务学习

　　检验科业务学习规范化、制度化。全年开展各种形式的业务学习。做到每周一题，学有笔记。

　　检验科全体工作人员，愿为沭阳县人民医院的发展做出自己的贡献，使检验科工作更上一层楼。为医院顺利晋级做出自己的努力。

工作计划篇4

　　为强化对店面、店员有效管理，使店长工作正常、有序的履行，避免出现无章可循的状况，特制定此计划。

　　一、早班:按店规规定穿制服上班，早八点半开门后，安排一人打扫卫生，一人在试衣间涂眼影、唇彩、腮红(时间不超出五分钟)，后轮换。八点四十五分安排早班工作，具体为根据店内圈圈账制定配货清单，交给业务经理，整理样面(橱窗模特、灯模三日一换)。后二人轮流站于店前处迎宾。

　　为防止因样面空缺或地面不清洁导致扣分发生店员和负责人之间出现扯皮、推诿状况，二人应分清所负责片区。

　　注意要点:因早班相对客流较少(除节假日外)，将工作重心着重于进销账、圈圈账和导购员作一些短时间的案例交流(但不能影响销售)、短期备货、店堂环境及一些后勤工作。

　　二、午间交接:下午班店员xx点进店后，店长和副店长进行现金、账目的交接，店员进行货品的交接，交接后店长和副店长在工作日记上签字确认。如店长、副店长提前交接完毕，应协助店员点货。常规班中午交接应清点上班所销售货品的.库存，另外每周二中午两班清点所有货品的库存。

　　三、下午班:下午接班后，主要注意四个问题，应于店堂无人时逐次检查。

　　销售灯光卫生样面至晚七点整，开始作销售日报、圈圈账、进销存卡。

　　注意要点:下午班时，由于工作时间较长，顾客流为时断时续，必须注意调节好本人和店员的精神状态。临下班时，同中午交接班一样，必须要四十五分钟内独立完成销售日报、圈圈账、进销存卡。

　　四、月末盘存:每月最后一天晚七点全体人员盘点。尽全力在一日内完成盘货及对账工作，第二日作好盘存报表交给会计。

　　五、整店销售:不要把视野局限于个人利益或只思考为老板创造多少利润上。

工作计划篇5

　　新教师刚走上中学的讲台，他们是教育战线上的新兵，关心、培养新教师，提高他们的素质，帮助他们迅速成长，是摆在我们面前十分重要和紧迫的任务。为了迅速提高教师队伍从事义务教育的素质，特别是年轻教师的教育教学能力与水平，这就需要老教师对他们进行传、帮、带，把学校的优良传统、在教育教学中的宝贵经验、业务技能传授给他们，

　　一、“传帮带”活动的指导思想。

　　以学校的办学指导思想为依据，紧紧围绕有利于提高教育教学质量、有利于实现学校的培养目标组织开展“传帮带”活动，促使一批新教师迅速成长起来，成为学校教育教学工作的骨干，促进学校又好又快的发展。我们对新教师的培养目标是：在教育教学方面三年内争取独挡一面。

　　二、“传帮带”活动的组织领导。

　　在学校的统一领导下，由教务处、学年部密切配合，共同组织实施。“传帮带”活动中，指导关系的确立遵循自愿与学校安排相结合的原则，切实做到需要与可能相统一。

　　三、“传帮带”活动内容及目标。

　　“传帮带”活动是在教育教学实践中通过老教师对新老师的具体指导、帮助进行的，老教师要在下列诸多方面对年轻教师指导帮助并达到相应的'目标要求。

　　（一）思想认识及教师职业道德方面

　　通过老教师的言传身教，一是要使年轻教师认识理解初中义务教育的特征及其规律，学校的办学指导思想及学校的培养目标。二是要使年轻教师把握住学校教育教学改革的方向。三是要使年轻教师树立服务意识，不断增强教书育人的责任心和事业心。

　　（二）备课

　　在如何钻研教材，研究教法，熟悉大纲，分析教材，如何分散难点、突出重点，有详有略；如何编写教案，制定学期授课计划，如何收集使用教参材料，如何进行教学反思性总结等方面加以指导。通过指导，要使年轻教师的教案规范化，学期授课计划突出实践性教学环节，体现实现学校培养目标的要求，要使年轻教师学会科学的进行教学反思性总结并记录以教案之中。

　　（三）课堂教学

　　在课堂教学组织、板书设计、教学方法的应用、课堂教学艺术、课堂教学中突发事件的处理、语言表达能力、实验操作能力等教学基本功的训练等方面加以指导。通过指导，要使年轻教师的课堂教学能反应教学规律的一般要求，突出实用技能的培养，学生反映良好。

　　（四）作业批改、讲评及信息反馈

　　通过指导，要使年轻教师作业批改规范，正确处理作业中反映出来的“共性”与“个性”问题，学会收集使用来自学生对教学的反馈意见，并据此改进教学工作。

　　（五）教育教学理论的学习及应用

　　通过指导，要使年轻教师掌握基本的教育教学理论及职业教育方面的理论。要求有读书心得。

　　四、“传帮带”活动要求。

　　（一）“传帮带”活动以两个学期为期限，每学期的指导时间不少于20个小时。

　　（二）在指导教师与被指导教师双方交流沟通的基础上，指导教师要书面分学期提出指导计划。

　　（三）指导过程有书面的指导记录。

　　（四）指导期限内，每一个学期结束后，指导教师书面进行小结；指导期限结束后系统全面的写出总结；被指导相应地写出心得体会。

　　（五）指导教师要通过深入被指导教师授课班级，收集月度考核信息等方式随时掌握被指导教师的状况，以便增强指导的针对性。

　　五、指导效果的评估。

　　经过一学期的传帮带，指导教师恰如其分地对被指导教师在教育教学方面进行评价，被指导教师也要总结好获得的成绩、体会、经验与不足。

工作计划篇6

　　一、超市领班，首先是一名收银员，在做好本职工作的同时，也要能够赢得同事们的支持，带好、管好下面的员工。我从事收银员工作比较久，且有了一定的了解，但的，超市的发展，对收银员的工作了新的要求，为此，我努力学习电脑操作技术，希望能为下面的同志做表率和提供帮助。

　　二、了解员工的管理。

　　工作领班不算大，但也管着一堆人，是信任才让我担此重任，，在工作中，我对，是谁，违纪，决不姑息迁就，正是我能严于律已，大胆管理，在生活中又能无微不至的关怀下面的员工.工作中，常听到的主管抱怨工作的繁忙，总有忙不完的事，总有加不完的班，总有挨不完的骂，总有吵不完的架，等等诸多的抱怨。里，粗浅的如何领班。

　　(1)、能力

　　领班，你的知识和能力，你的管理职位的提升，能力的性将逐渐。基层的主管，个人的能力将非常的，你要的程度是，能直接你的下属的实务工作，能够代理你下属的实务工作。能力的来源无非是：

　　1是从书本，2是从工作。而工作中你需要向你的主管，你的同事，你的下属去学习。“不耻下问”是每主管所应具备的。

　　(2)、管理能力

　　管理能力领班而言，与能力是应的，当你的职位需要的越多，而言，需要你的管理能力就越少。反之，当你的职位越高，管理能力就越高。管理能力是一项能力，需要你的指挥能力，需要你的决断能力，需要你的沟通能力，需要你的能力，也需要你的工作分配能力，等等。管理能力书本，但更多的实践，要你的管理能力，需要的反思你的日常工作，用你的脑袋时常去回顾你的工作，总结你的工作。

　　(3)、沟通能力

　　所谓沟通，是指疏通彼此的意见。沟通包括，跨间的沟通，本内的沟通(包括你的下属你的同事和你的)。公司是整体，你所的是整体中的一分子，会与，沟通也就必少。沟通的目的谁输谁赢的，解决，解决的点是公司利益，利益公司利益。内的沟通也要，下属工作中的，下属的思想，下属生活上的，主管你需要和，去，去协助，去。反之，你的主管，你也要去报告，报告沟通。

　　(4)、培养下属的能力

　　领班，培养下属是一项的，的工作。你所的有，你要牢记你所的是整体，团队的力量解决。主管都不愿将事交给下属去做，理由也很。交给下属做，要跟他讲，讲的还不明白，需要重复，还要复核，与其，还做来得快。但关键的是，发展下去，你将有永远有忙不完的事，下属永远做你可以的事。让下属会做事，能做事，教会下属做事，是主管的职责。的'强弱，主管能力的强弱，下属工作的强弱。绵羊可以一群狮子轻易地去打败狮子的一群绵羊，主管，职责要将下属训练成狮子，而不需要将狮子。

　　(5)工作判断能力

　　所谓工作能力，个人，本质上工作的判断能力，工作都非

　　常的。培养人的判断能力，要有率直的心胸，说是要有的道德品质，工作判断的基础。的对错，有的判断，明辨是非。，你所从事的工作，是大事，小事，该做，该如何做，该由谁做，主管，应该有清晰的判断，说是决断。其实工作的判断能力是上述四项能力的，主管能力的体现是其工作判断能力的体现。

　　(6)、学习能力

　　当今的社会是学习型的社会，当今的企业也是学习型的企业，人也是学习型的主体。学习分两种，书本学习，实践学习，两者应交替。你不停的学习，你的、更快的进步，跟上赶上社会的发展。社会的，要完全的去学习，视学习为习惯，为生活的常态。学习应该是的，的，管理的，经营的，生活的，休闲的，各样，学习。未来人与人的竞争，你的能力怎样，的能力怎样？你学习怎样，的学习是你未来竞争的。

　　(7)、职业道德

　　但丁有话：智慧的缺陷可以用道德弥补，但道德的缺陷用智慧去弥补。工作中人，是员工，主管，职业道德是位的。这就好比人而言，健康、财富、地位、爱情等都要，但健康是“1”，的“0”，只要“1”(健康)的，个人的意义无限大。职业道德工作而言，“1”，的职业道德的，上述的六种能力才有的意义，公司而言，才是合格之人才。职业道德不等同于对企业的向心力，但员工，主管。公司的好与不好，职位的高低，薪水的，对职业的，是的素养，人发展的根基。“做和尚撞钟”，只要你在公司，好好的去撞钟人的看法，要领班，要做的事还。我坚信话：师傅领进门，修行靠个人。的，个人，都要靠去感悟，将的的东西。

　　都非常尊重我，都管理，一年，的工作了经理的肯定。

　　三、安排好收银员值班、换班工作

　　收银员的工作不累，但得细心，收银员都的心态和旺盛的精力。，在给几名员工作排班时，我挖空心思，既要让怍银员休息好，又超市的工作，还要照顾好她们的特殊。

工作计划篇7

　　为落实县教育局五五普法教育工作意见，全面实施依法治国和依法治教战略。

　　一、指导思想

　　xxxx年，我校普法、依法治理工作以“三个代表”重要思想为指导，以推进依法治教为重点，围绕我校教育教学工作，坚持依法治国和以德治国相结合，进一步提高广大教师、学生的法制观念；坚持法制教育和法制实践相结合，全面推进依法治教，保障和促进教育改革与发展。

　　二、工作目标

　　1、普及和宣传法律常识，让每名学生不断提高和增强学法、知法、懂法、守法的自觉性。

　　2、普及和宣传法律常识，增强法律意识，用法律保护自己。

　　3、普及和宣传法律常识，彻底铲除学生中违法乱纪土壤。

　　三、具体措施

　　1.通过广播、板报等宣传形式，定期对学生进行普法教育

　　（1）星期五中午对学生进行一次事例说法教育。并利用广播组织学习《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关条款，在学生中进行普法宣传，增强他们的法律意识。

　　（2）每月进行一次电视普法宣传；并每学期至少聘请校外法制辅导员进行二次法制专题讲座。

　　（3）每月进行一期板报——法制宣传栏目；每学期进行一次法制专刊宣传。

　　（4）根据临时发生的事情随时对学生进行法制教育（机动）。

　　通过以上方式、方法，对学生进行法制教育，极大地增强学生学法、知法、懂法、用法的法律意识，使学生能够用法律来保护自己的合法权利不受侵犯，杜绝违法犯罪行为在校园内的发生。

　　2. 积极进行法制宣传，促进普法工作的进一步落实。

　　工作安排

　　（1）：三月份结合普法宣传工作进行一次普法板报设计评选活动。主题为“法律——我的必修课。

　　（2）：四月份举办一次普法知识讲座，结合我校实际，有针对性地开展校内普法教育工作。

　　（3）：五月份组织各班以普法工作为题，进行一次普法班会评比工作。意在普法工作的普及宣传工作，做到法律知识家喻户晓，人人皆知。

　　（4）：举办一次普法知识竞赛，以班为单位，分年级进行，内容包括：校法制教材和《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》。

　　3.利用班会在高年级进行每月一次法律、案件的品评与讨论，在学生中开展“知法、懂法光荣，违法犯罪可耻”的活动。

　　（1）学习《未成年人保护法》、《未成年人犯罪法》等与学生息息相关的法律。

　　（2）开展“有人向你借钱不还怎么办？”“有人威胁你怎么办？”等主题班会。

　　通过学习和讨论使学生的法律意识更强，能够运用法律去解决实际问题，做到知法、懂法、用法。

　　4.组织青年志愿者小分队每月一次到街道进行法制宣传，把学到的法律知识进行广泛的宣传，起到宣传法律、打击犯罪，与犯罪分子做坚决斗争。

　　5.及时做好待进生的帮教转化工作，建立待进生档案，结成帮教对子，每季度进行一次谈心，做好记录，掌握他们的思想动态，有针对性地进行教育，特别是法制教育，杜绝违法犯罪的发生。

　　6.在原有的学校各项规章制度的基础上，建立和完善学校各项规章制度。

　　7.在教职工中进行法制宣传、讲座；继续完善“普法依法治理示范校”工程。

　　（1）在教职工、班主任、德育专干、法制骨干教师、青年教师中进行法制宣传、讲座；迎接何桥镇小学中心校进行的'知识竞赛。

　　（2）在教师、学生中开展“法律在我身边”知识竞赛活动。

　　（3）继续开展、完善“普法依法治理示范校”工程。

　　对学生进行法制教育是社会主义精神文明建设必不可少的一部分，在学生中进行法制教育，不断提高广大学生遵纪守法的自觉性，不断增强广大学生的法制观念和法制意识，有效地防止待进生流失和杜绝犯罪是非常重要的。普法教育必须抓早、抓小、抓苗头；抓反复，要反复抓，常抓不懈；要有针对性、增强实效性，切实把普法教育的工作落到实处。