- 相关推荐
房地产销售代表守则
一 、基本素质要求

1.良好的形象+诚恳的态度+热诚的服务+机敏的反应+坚定的信心+流畅的表达+积极的进取=最优秀的销售代表
2.员工工作应积极主动,要勇于负责。做好自己的职能工作,同时应主动协助其他同事的工作,任何事情应做到有始有终;
3.员工应追求团队精神,部门之间.同事之间提倡团结协作,沟通情况,相互信任,注重整体利益;
4.公司职员应主动提高.完善自身的专业水平,关注市场动态,捕捉市场信息,对外注意自身形象,不得向外透露有关公司业务的商业机密;
5.员工工作要追求效率,遇到问题应尽快处理,当天事情当天解决。
二 、基本纪律
1.所有员工应遵守国家各项法律.法规。做一个合格的公民;
2.所有员工应热爱公司.热爱公司的事业。并珍惜公司的财产,声誉.形象;
3.员工除正常休假外,必须准时上下班,不得迟到.早退;
4.员工要严守公司纪律,遵守公司规章制度,保守公司机密,维护公司的利益。
5.尊重别人,尊重别人的劳动,尊重别人的选择,尊重别人的隐私;
6.员工要注意自己的外表形象,要以整齐端庄的仪表,温文尔雅的举止,赢得合作伙伴的信任;
7.工在工作时要有分明的上下级关系,欣然接受上级的指示并努力付诸实施。严格遵守公司各部门的规章制度,须准时参加所属的各种例会,按时向所属的主管人员递交各类工作报表;
8.员工应自觉维护公司形象,注意保持售楼部的安静整洁,严禁喧哗.嬉戏.吃零食等所有破坏销售部整体形象的行为,不准在公共场合化妆.换装,不能擅入其它部门,以免影响其它部门工作,不允许在上班时间随便外出,如遇特殊事情必须由主管级以上领导批准;
9.不能进行有损公司的私人交易活动,不能以公司名义进行任何超出公司所指定范围之外的业务,如有此类行为,须承担因此引起的一切法律责任,公司有权终止聘任合同,并追究其法律责任;
a.未经公司许可,不得私自代已购客户转让楼盘;
b.不得私自接受他人委托代售楼盘;
c.对于未经授权之事,不得擅自答应客户之要求;
d.未经公司许可,任何人不得修改合同条款。
10.员工要爱护公司财产,凡属人为损坏公司财产的,公司有权要求赔偿,公司所配备使用的贵重财产,在离职时应交还公司。
有如下行为者,给予警告.扣发部分至全部工资或奖金:
a.无正当理由拒绝执行上司的指令;
b.未经允许擅离工作岗位,影响工作;
c.因工作责任心不强造成工作重大失误;
d.对上司有不礼貌的言行举止;
e.工作时间不专心本职工作,随便串岗聊天说笑;
f.一个月迟到多次者;
g.一个月旷工两天者;
h.人为造成公司意外损失者。
有如下行为者,公司给予开除并不予任何的经济补偿:
a.向客户索要回扣;
b.挪用.盗窃公司的资金.财产;
c.一个月内无故旷工三次以上;
d.泄露公司商业情报,以公司名义私自拓展业务,进行私下交易;
e.各销售代表之间互相拆台者;
f.在同行业中兼职。
【房地产销售代表守则】相关文章:
销售企业员工守则06-11
销售员工守则11-02
房地产销售代表岗位职责11-28
销售员员工守则09-28
地产代理销售人员守则01-10
销售员工守则(4篇)11-03
销售人员工作守则08-28
销售员工守则4篇09-09
销售公司员工守则(精选21篇)01-06
商业地产项目销售人员守则01-10