(经典)设计方案4篇
为确保事情或工作顺利开展,通常会被要求事先制定方案,方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发。方案应该怎么制定才好呢?下面是小编帮大家整理的设计方案4篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

设计方案 篇1
设计意图:
现今社会,独生子女已经成为幼儿中绝对的主体,独生子女最大的特点就是“独”,独一无二就成为家庭的轴心,家长事事围着子女转,这样会使孩子形成以自我为中心的扭曲性格,从而形成任性、骄横、自私的心理,社交能力和合作能力也会相对比较弱。那么,如何让孩子们形成良好的社会交往能力、合作能力?
那就要求父母、长辈、教师要互相沟通、配合,统一口径和方法,达成一致,方可取得较好的教育效果。家长可以让孩子从小多与邻里小朋友玩,分享玩具、图书、食物,弥补家庭中无兄弟姐妹之不足,作为老师的我们,我们要尽量利用幼儿园各种有利的资源,创设出更多的机会,让孩子们在各种游戏中建立友谊,培养孩子的社会交往能力、合作能力。
希望通过这次混龄活动,能使孩子们的社交能力和合作能力有进一步的发展。
主题:我爱我的幼儿园
活动目标:
(一)、总目标:
1、通过自主的'合作画活动,培养孩子们大胆作画的习惯。
2、提供各种绘画材料,引导孩子运用多种方法进行艺术表现,培养热爱幼儿园的情感。
3、提高幼儿的社会交往能力和与同伴商量、合作的能力。
(二)、年龄班目标:
大班目标:能运用各种材料大胆地进行绘画,并且能与同伴进行商量和合作。
中班目标:能运用各种材料大胆地进行绘画,并且能学习与同伴进行商量和合作。
小班目标:在老师的引导下,能情绪愉快地、主动地进行绘画。
托班目标:能在老师的指导下愉快地参与活动。
环境材料创设:
(一)、本次活动将分为四个活动区:分别为:粉笔画区,蜡笔画区、水粉画区和手工劳作创意区。
1、粉笔画区
活动地点:3号楼前的水泥地上。
负责老师:托班的全体老师。
材料提供:粉笔10盒,废旧抹布若干。
注意事项:负责老师注意引导幼儿正确使用粉笔,特别是托班和小班的孩子要提醒不能把粉笔放进嘴巴。
2、蜡笔画区
活动地点:“摇摆车”区的水泥地上。
负责老师:小班的全体老师。
材料提供:蜡笔若干(小班每班带10盒左右),粘贴好的长画纸(十张大画纸粘帖好)。
注意事项:注意引导孩子掉在地上的蜡笔要尽快捡回蜡笔盒上。
3、水粉画区
活动地点:1号楼前的水泥地上。
负责老师:大班的全体老师。
材料提供:各色水粉若干,桶30个(每班6个)、笔50支(每班10支)、地拖5把(每班1把)、粘贴好的长画纸(十张大画纸粘帖好)。
注意事项:注意指导孩子正确使用毛笔和保持地面和画面的干净。
4、手工劳作创意区。
活动地点:大操场的跑道上。
负责老师:中班的全体老师。
材料提供:各种废旧纸、小筐50个(每班10个)、剪刀50把(每班10把)、各种彩纸5叠、粘贴用具(浆糊、单双面胶、胶水等)、粘贴好的长画纸(十张大画纸粘帖好)。
注意事项:注意对孩子进行剪刀的安全教育,同时提醒孩子要保持地面的干净。
(二)、作品欣赏区
活动地点:大操场。
环境创设:在国旗和几棵大树上挂上绳子挂作品。
负责老师:各区域负责老师在集中音乐响起时将幼儿的作品挂上,以供全体幼儿欣赏。
活动过程:
1、播放音乐《我爱我的幼儿园》,孩子们一起歌唱。
2、教师就“我爱我的幼儿园”这一话题与幼儿进行谈话,引出活动的主题:合作画《我爱我的幼儿园》
3、解散后自主选择喜欢的区域进行绘画。(各班的配班老师先到负责地点组织好孩子的秩序并做好活动记录)。
4、播放音乐《进行曲》,请各班老师组织孩子在升旗的地点上集中。
5、播放柔和的钢琴区,请各班老师带着本班的孩子有序地进行互相欣赏活动。
6、活动结束:各班老师带孩子回班。
设计方案 篇2
活动目标:
1、 引导幼儿学习欣赏漫画,理解漫画的语言和思维内涵,感知漫画夸张的表现手法。
2、 使幼儿认识到破坏环境的危害,激发环境保护意识.
3、 培养幼儿对漫画的兴趣和幽默感.
活动准备:
环保题材漫画若干幅,幼儿已具备初步的环保意识。
活动过程:
1、 出示漫画一,到若课题。
师:“今天我们一起来欣赏一幅有趣的画,画的`名字叫做《为了我的宝宝》
2、 提出问题,引导幼儿观察画面,并和幼儿讨论画面的内容。
(1) 从这幅画上你看到了什么?
(2) 画上的人是谁?她有什么奇怪的地方?(让幼儿说说这个怀着小敖包的阿姨戴着防毒面具、背着氧气瓶)
(3) 她为什么要这样打扮呢?(引导幼儿观察漫画上的工厂,说说环境被污染的现象及对人们早成的危害)
(4) 师小结:由于工厂里排出的废气污染了空气,这个阿姨怕吸进有毒的空气伤害肚子里的宝宝,只好戴上防毒面具,背着氧气瓶上街去了。
3、 帮助幼儿理解漫画的思想内涵和夸张的表现手法。
(1) 师引导幼儿联系日常生活进行讨论:“我们平常在街上有没有看到过戴防毒面具的人?”“如果看带了你会觉得怎么样?”(很可笑)
(2) 所以我们看到这幅画上的阿姨也觉得很可笑,但是她的样子却告诉我们一个很重要的道理,是什么呢?(引导幼儿讨论白狐环境的重要性)
(3) 师小结:这幅画画得很夸张,既让人觉得可笑,又让人人明白了一个道理,这种画就叫做漫画。
4、 迁移经验,欣赏和讨论另一幅环保漫画。
展示几幅漫画,告诉幼儿漫画的名称,让幼儿自由观察和讨论:你从这几幅漫画中看到了什么?它们有什么可笑的地方?说明了舍命道理?
5、 让幼儿表演讲述漫画内容
6、 幼儿绘制环抱漫画。
活动结束:
小朋友一起听音乐。
设计方案 篇3
活动目标:
1 、 鼓励幼儿体验在风中玩耍的乐趣。
2 、培养幼儿的音乐感受能力和合作的能力。
3 、加深幼儿对冬天的认识,大胆表现在大风中不同的音乐形象。
活动准备:
1 、风爷爷的`头饰、音乐磁带。
2 、利用散步等活动引导幼儿感受冬天的风。
3 、 欣赏故事《北风爷爷和小朋友》。
活动过程:
一、开始部分 谈话导入活动。
二、基本部分
1 、出示风爷爷头饰,引出游戏主题。
2 、欣赏故事《北风爷爷和小朋友》。
3 、教师介绍游戏玩法,师生一起讨论创编游戏玩法和规则。如:第几遍音乐代表刮大风 ,用什么道具表示等等。
4、游戏开始,此音乐游戏也可以用作歌唱春天、夏天、秋天,可以让幼儿创编歌词进行游戏。
5、幼儿反复游戏。
活动结束:
全体幼儿在游戏中结束活动。
设计方案 篇4
小组课题:我生待明日,万事成蹉跎——行动力提升小组
导师:
领导团队:
小组的设计理念:在日常生活中,我们会发现,很多大学生做事情的时候总喜欢拖拉,把今天的事拖到明天去做。虽然这总是体现在小事上,但见微知著,日积月累,人不自觉就会产生一些惰性。而且,大学生对拖拉产生的内在深刻原因并不是很清楚(如拖延成因中有一个原因是自我贬低,担心别人知道自己做不好,久而久之就会产生自卑甚至颓废的心理状态,后果很严重)。
我们组可以提供给组员一个平等轻松的平台,通过工作者的引导,让组员清楚认识到拖延的成因及其可能带来的危害,能正确规划时间,改善自己拖延的态度,从而做到行动上改变。努力做到今日事,今日毕。
我们主要运用社会交换理论和系统理论,通过小组成员的互动讨论及工作者的引导达到预期目标。我们会开展一次组前会议和三次活动。第一次活动主要是破冰游戏,通过游戏的方式拉近组员的距离,增强团队凝聚力,同时引出我们的主题。第二次活动则切入主题,走进拖延,主要以分享交流互动为主,通过活动,小组成员间可以相互借鉴学习,从而不断成长。为实现小组目标奠定基础。第三次我们计
划是进一步深化主题,同时进行一下评估。
在活动过程中,我们会运用一些工作方法,如赋权,给组员一定的权力,让他们知道这是一个助人自助的过程。同时也会运用一些专业的技巧,如同理心、真诚和接纳。在交流过程中,工作者要价值中立,设身处地的体会小组成员的感受,站在组员的角度思考问题。工作人员必须是真诚的,并且会对小组成员做出诚实的回应,是组员愿意说出自己的真实想法和感受。还要学会接纳,接受每一位组员的行为语言及想法。
但我们觉得最重要的倾听,不仅工作人员要仔细聆听组员的想法,也应告诉组员学会倾听他人的想法,不要急于表达自己的观点。
小组的理论架构(治疗方法):1.社会学习理论——社会学习强调,人的行为、思想、情感反应方式和行为不仅受直接经验的影响,同时也受间接经验的影响;行为和环境具有交互作用;观察和模仿学习是学习的重要过程,在学习过程中,认知非常重要,人可以借观察和模仿学习新行为。我们希望通过练习设计、游戏及小组讨论,让成员观察到各种拖延的行为及其后果。所以成员间经历、经验的分享的材料,可以给每个组员提供学习的榜样及前车之鉴。
2.系统理论——在小组内部,组员之间存在这一个系统,在这个系统中组员之间相互影响、相互作用。小组有以下四个作用:整合、适应、模式维持、目标实现。在小组活动时,工作人员要尽力将组员之间的
关系协调好,努力培养组员之间的凝聚力,做好组员之间的权力分配。特别是要注意组员在小组活动中的互动,让组员与组员、组员与工作者之间的关系融洽,在解决问题的时候要考虑到组员之间相互作用的结果,小组是一个整体,每一个组员的决定都会影响到整个小组的活动。工作人员以各种小组活动将组员团结在一起,保证小组实现小组目标。
小组的目标及目的:
1.总目的:改善组员的态度和行为,提高其做事效率,做到今日事,今日毕。
2.具体目标:⑴让成员认识拖延的'成因
⑵学会如何规划时间,合理利用时间。
⑶形成今日事,今日毕的生活态度。
小组的服务对象:
1.服务对象群体:在校大学生,年龄不限,性别不限,教育背景不限.
2.服务对象特征及需求:对本小组课题感兴趣,有拖延状况并愿意尝试改变的同学或已改善拖延状况并愿意分享经历的同学.
小组的特征:
1.性质:自愿封闭式小组
2.持续时间及聚会频率(日期/次数):20xx.5.23----5.27,为期两周,
每周两次聚会.
3.规模(人数):6--9人.最终以实际情况来确定.
4.聚会时间地点:随机安排.尽量不占用组员上课时间.活动地点借用社工实验室.
组员招募方案:
1.宣传:于北区综合楼张贴海报.于校组织内进行宣传.
2.邀请:小组领导团队亲自邀请招募对象参加.
PS:以宣传招募为主,邀请招募为辅.
评估方法:
1.在小组前面谈及小组最后一节时,组员将被安排完成同一份问卷,以比较它们在参加小组前后拖延行为的改变.
2.在小组的最后一节上,组员分享及提出意见和问题.
3.观察员在小组进行时的观察及分析.
4.组员出勤率及参与投入程度的评估.
第一节活动——相见欢
地点:
目标:
让组员互相认识
建立组员间及组员与工作人员之间的关系
让组员认识本小组活动的目的及目标
鼓励组员发表对小组的期望
活动时间:45—60分钟
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