餐饮用工合同常用版
随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同的类型越来越多，签订合同也是非常有必要的行为。你所见过的合同是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的餐饮用工合同常用版，仅供参考，欢迎大家阅读。
餐饮用工合同常用版1
单位名称：______________________
劳动者姓名：______________________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本餐饮业简易劳动合同。
一、合同期限
第一条甲、甲乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：
（一）有固定期限：自________年________月________日起至________年________月________日止。其中试用期自________年________月________日起至________年________月________日止。
（二）无固定期限：自________年________月________日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自________年________月________日起至________年________月________日止。
（三）以完成特定工作（任务）为期限：自________年________月________日起至____________工作（任务）完成时止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方从事____________________岗位（工种）工作。
乙方若患有不适合当前岗位工种及行业的疾病，应及时向甲方汇报，并立即离开工作岗位。
乙方的工作地点为__________________________________。
经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方若违反服务规范及劳动纪律，甲方可根据本单位依法制定的规章制度，予以相应处理。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方安排乙方执行以下第________种工时制度：
（一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为周日。
（二）经当地劳动行政部门批准，执行以_______为周期的综合计算工时制。
（三）经当地劳动部门核准，实行不定时工作制。
甲方承诺乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定假日、产假、带薪年休假等假期。甲方因客户服务需要，经与乙方协商一致后，可安排乙方加班。若日延长工作时间、休息日加班无法调休或法定节假日加班，甲方将按《劳动法》第四十四条规定支付加班费。
四、劳动报酬
第四条甲方采用以下第________种方式向乙方支付工资：
（一）月工资________元，试用期间工资________元。甲方每月________日前向乙方支付工资。
（二）日工资________元，试用期间工资________元。甲方向乙方发放工资的时间为每月________日。
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为________元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________。
五、社会保险
第五条甲乙双方按照国家规定参加社会保险。甲方负责为乙方办理相关社会保险手续并承担相应的社保责任。乙方需缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
乙方因病或非因工受伤的医疗待遇按照国家相关规定执行。
乙方因职业病或工伤的待遇按照国家相关规定办理。
乙方在孕期、产期、哺乳期等相关待遇，按照国家生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
第六条甲方需在乙方正式上岗前对其进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能及甲方规章制度等方面的培训。
甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
甲方强化安全生产管理，建立健全安全生产责任制，改善安全生产经营条件。完善内部服务和食品质量管理制度，严格执行岗位质量规范、质量责任及相应的考核办法。
七、解除和终止
第七条本劳动合同的.解除或终止，依照《劳动合同法》相关规定办理。
乙方患有岗位工种及行业规定的禁忌疾病，在医疗期满后不符合国家和本市对该行业、工种的要求，甲方无法另行安排合适工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除合同，并依法向乙方支付经济补偿金。
八、劳动争议处理
第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
九、其他
第九条本劳动合同一式____份，甲乙双方各持____份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方（公章）：________________________
签约日期：________年_______月_______日
乙方（签字）：________________________
签约日期：________年_______月_______日
餐饮用工合同常用版2
甲方：____________
乙方：____________
因工作需要，甲方聘请乙方担任餐厅服务员，经甲、乙双方协商一致，共同签订并履行本合同所列条款：
一、劳动合同期限
本合同为固定期限劳动合同，合同期限自______年______月______日至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点：
1、工作内容：乙方在甲方餐厅从事服务工作。
2、工作地点：________________________________________________
三、甲方对乙方的具体要求。
1、乙方在工作时间内外出需向甲方提出申请，经甲方批准后方可外出。
2、乙方工作时不得偷懒，须认真高效地完成甲方安排的任务。若未能在规定时间内完成，甲方有权对乙方进行批评；若乙方工作效率持续低下，甲方有权扣减乙方的'工资。
3、乙方在工作中必须保持热情、周到、主动的态度，坚持诚信原则，不得有偷窃行为。若乙方偷拿客人、主人或同事的物品，甲方有权将其开除，并有权要求相应的赔偿（包括扣除当月工资和奖金）。
4、甲方总共押乙方500元的工资，到合同期限满，甲方将全部支付给乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有权不退回所押工资。
四、劳动报酬：
甲方每月支付乙方工资，月工资为________________________元。
五、乙方在完成合同期限后，甲方将根据乙方平时工作表现给予相应奖金。
甲方（公章）：________________________
签约日期：________年_______月_______日
乙方（签字）：________________________
签约日期：________年_______月_______日
餐饮用工合同常用版3
甲方：_________________
乙方：______________________
甲方聘请乙方担任临时职员，双方经平等协商，达成一致，同意订立以下条款共同遵守。
第一条：乙方的考勤及管理依照甲方的相关规定执行。
第二条：乙方的'职务为餐饮服务员。
第三条：乙方的工作职责：负责协助甲方餐饮的配餐、销售及餐厅的清洁卫生。
上班时间为：上午11：30—晚上12：00
每周工作6天，休息1天，一个月按31天计算，全勤工作26天可获得全额工资1500元。若一个月有30天，则休息4天；若为31天，则休息5天。当每日营业额超过200元时，超出部分按10%计提作为员工奖金。
第四条：甲方因工作需要，要求乙方加班时，除特殊情况外，乙方应予配合并协商处理相关事宜。
第五条：乙方的工作报酬：
（一）甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为全勤26天领取1500元基本工资。
（二）甲方可参考下列事项调整乙方工资
1、乙方每月工作考核记录（乙方每天按时签到，做好销售记录，下班时关好水电，锁好门窗。）
2、乙方如水伟德、门未关好造成损失，甲方要从工资中扣出损失费。
第六条：乙方每月工资由甲方于首次上班次月的2日发放。如遇周日或节假日，甲方有权提前或延后一日至数日发放。
第七条：甲方因业务收缩时有权终止本合同，并提前一个月告知乙方。
第八条：乙方如需提前终止本合同，应提前一个月告知甲方。
第九条：本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，经双方签字盖章后立即生效。
第十条：本合同为长期合同，除非甲、乙双方另有声明，否则本合同将持续有效。
甲方（签字）：_________________
签订日期：_______年_______月_______日
乙方（签字）：_________________
签订日期：_______年_______月_______日
【餐饮用工合同】相关文章：
餐饮用工合同10-07
餐饮厨师用工合同02-08
餐饮用工合同06-17
餐饮店用工的合同02-01
餐饮用工合同【优选】03-08
(精)餐饮用工合同03-05
【热门】餐饮用工合同02-14
餐饮企业用工合同02-16
餐饮劳动用工合同02-02
【荐】餐饮用工合同11-15