酒店工程部主管岗位工作职责
在现在社会，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家整理的酒店工程部主管岗位工作职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
酒店工程部主管岗位工作职责1
岗位名称：工程部主管
直接上司：行政办主任
管理对象：工程部领班
具体职责：
1、协调与其它部门关系。
2、对工程部所有人员和设备的全权管辖和调配，负责对工程部各岗位管理人员进行培养，巩固骨干队伍，切实保障动力设备的安全运行与装修设施的`完好。
3、制定工程部各岗位操作规程，督促检查下属严格执行岗位责任制、操作规程及设备检修保养制度。
4、深入现场，掌握人员和设备状况，经常作如下检查：
①审核运行报表，掌握能耗规律，发现异常，分析原因，及时采取节能措施；
②审阅各系统运行的技术数据，发现隐患，及时纠正；
③现场巡查重点设备运行技术状况，发现隐患，立即组织力量消除；
④现场巡查岗位纪律及工作状况，了解员工思想，发现不良倾向及时纠正。
5、审定下属人员及班组工作计划，统筹工作安排，检查计划执行情况。
6、组织制定设备更新、改造、重大维修保养、设备购进等计划，并组织实施。
7、定期向总经理汇报工作，完成上级交给的各项任务。
8、每月组织部门员工进行理论培训，及时引进新技术，提高员工整体素质。
酒店工程部主管岗位工作职责2
一、工程管理：
1、参与工程招标工作，做好开工前的准备工作。
2、熟悉施工图纸及施工、监理、材料和设备订购等合同。
3、审核监理规划、监理细则，并提出意见。
4、核定隐蔽工程签证，做好设计变更的签证工作。
5、定时进行工地巡查，监督监理单位做好日常监理工作。
6、及时处理工程建设中存在的问题，对于较大问题提出处理意见，报工程部经理。
7、协同监理、施工单位做好材料质量的把关。
8、对涉及投资的设计变更提出处理意见，按规定程序办理。
9、参加监理例会，参与工程阶段验收。
10、督促监理公司对施工单位的工程预算、结算及竣工资料进行审查，并报建设单位。
11、按照竣工验收备案制度，协助主管领导组织工程建设竣工验收。
12、完成部门经理交办的其它工作。
二、技术管理：
1、参与开发前期整体方案的确定，技术资料整理收集工作。
2、对可行性研究和初步设计进行技术审查，并提出意见供领导决策。
3、参加甲供材料、设备订货合同的签订，并负责相关技术条款的审查。
4、参加施工图会审工作。
5、负责与勘察、设计单位的联系工作。
6、负责对设计变更提供相关专业的.技术方案。
7、参加相关专业的检查、验收工作。
8、完成领导交办的其他工作。
酒店工程部主管岗位工作职责3
[管理层级关系]
直接上级：设备运行维修部经理
直接下级：机修工
[岗位职责]
1、执行上级经理的工作指令，并报告工作。
2、按照设备维修操作规范和维修保养制度，负责做好设备检修及“三级保养”工作。
3、负责安排检修业务工作，及时协调机修各工种之间技术业务工作。
4、教育和督促机修工熟悉使用和保管好各种维修机械和维修工具，定期做好保养润滑工作，保证维修工作正常进行。
5、掌握各种主要设备的`备品备件情况，合理控制使用，适时编制申购计划，保证设备维修的需要。
6、配合有关部门做好机修工的技术培训和特殊工种的定期复证工作。
7、带领教育机修工树立为前台服务思想，进入前台检修时要注意礼貌和仪表仪容，维修结束，要做到人走场地清，不沾污地面、墙面和其他部位。
8、配合上级经理对机修质量进行检查，尤其对主要设备检（维）修后，要进行试车（机），待运转正常后，方可交付使用。
9、参与有关设备事故的分析会议，及时提出有效的防范、改进措施。
10、负责员工出缺勤考勤和工作考核，做好文明班组建设。
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