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酒店锅炉工岗位工作职责任职条件
现如今，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编为大家整理的酒店锅炉工岗位工作职责任职条件，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
酒店锅炉工岗位工作职责任职条件1
一、岗位名称：锅炉工
二、直接上级：运行领班
三、直接下级：无
四、岗位职责：
1、负责燃料节约、水电节约，水质的质量验收和评估。
2、严格按照操作规程，做好水质管理确保锅炉的安全运行。
3、做好锅炉及其附属设备（包括分汽缸的阀门、供水泵水处理设备）的维护保养和年度检修工作。
4、坚守工作岗位，任何时候都不得擅自离开工作岗位，按照规定做好巡视，并做好各种运行参工作，杜绝“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的现象，做到文明生产。
5、不断学习新技术，提高司炉水数的记录。
6、做好锅炉房日常维护保养平，做到勤检查，勤调节，保持锅炉压力稳定，做好节能工作。
7、在运行中锅炉或附属设备出现严重故障，应立即向运行领班汇报，并一起参与故障的排除。
8、每班必须排污1次，但不得在用气高峰时排污，排污量根据炉水分析决定。
9、水位表每班至少冲洗1次。
10、禁止闲杂人员进入锅炉房。
11、负责锅炉房的清洁卫生工作。
12、完成上级交办的`其他工作事项。
五、任职条件：
1、有强烈的工作责任心，热爱本职工作。
2、了解锅炉安全操作规程、劳动保护、消防安全、环境保护等有关知识。
3、能够熟练地进行司炉操作，熟悉锅炉构造、原理、操作规程，能对锅炉及附属设备进行维护、保养，对一般故障有分析判断和排除能力。
4、具有高中或中技学历，必须持有劳动部门颁发的“蒸汽锅炉操作证”即上岗证。
5、身体健康，精力充沛。
酒店锅炉工岗位工作职责任职条件2
1、上岗前必须经过培训，掌握锅炉性质，操作规程和保养常识，持证上岗。
2、操作前检查水位是否是假水位，压力表是否为正常压力，安全阀是否随意扭动，不操作有病炉。
3、工作时必须保证炉内有水，但水位不能上到分气缸内，不能带压上水。
4、掌握各种零部件的使用时间和更换时间，及时进行维护。
5、严格执行有关防火的`规定要求，做到锅炉间内外整洁，煤、灰分开，不准将带火炉灰运到室外，工具、用具摆放整齐。
6、随时检查，发现不安全因素及时报告餐厅经理，防止意外事故发生。
7、完成领导交办的其他工作。
酒店锅炉工岗位工作职责任职条件3
1.保证师生定期蒸饭用水和洗澡用水，搞好浴室卫生。
2.遵守锅炉安全操作规程和环保的有关规定。
3.节约用水、燃料、原材料。
4.负责定期清灰、除垢、排污，延长锅炉使用寿命。
5.禁止闲杂人员进入，进出要关好门窗。
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