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礼嘉中学青蓝工程建设计划
时光飞逝,时间在慢慢推演,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该为接下来的学习制定一个计划了。好的计划是什么样的呢?以下是小编整理的礼嘉中学青蓝工程建设计划,希望对大家有所帮助。

一、确定新教师的成才目标、给任务、压担子
为使新教师树立教书育人,爱岗敬业的风尚,尽快胜任教育教学工作。学校对每一位新教师给予关怀、寄予希望,给任务、压担子,要求新教师虚心好学、勤奋钻研,迅速成才。目标:一年熟悉教学,二年胜任教学,三年出成果。
二、选派骨干教师担任新教师的培养指导工作
1、教育教学指导:
新教师指导教师(学校发聘书,聘期三年)
丁晓春(政治)尹建文中学高级教师副校长
李云波(政治)邱晓波中学一级教师初中政治备课组长
徐静(语文)朱莉中学二级教师初一语文备课组长
吴燕玉(语文)陆巧娣中学一级教师高一语文备课组长
唐儒洁(数学)顾德刚中学一级教师
邵俊阳(生物)陈京疆中学高级教师教科室主任
章杨(历史)王建仁中学高级教师教务处主任
韩健(英语)恽亚娟中学一级教师英语教研组长
朱爱卿(生物)陈京疆中学高级教师教科室主任
钱雪英(英语)周彩丽中学二级教师初一英语备课组长
吴阳(数学)黄燕钧中学一级教师初一年级组长
吴芬(数学)顾德刚中学一级教师
濮小军(语文)陈洁中学二级教师初二语文备课组长
鲁菊(生物)章吉中学二级教师高三生物备课组长
张晔(生物)章吉中学二级教师高三生物备课组长
周文伟(物理)王欣言中学一级教师教务处副主任
杜宁(历史)殷静玉中学一级教师历史教研组长
史丽萍(地理)时常武中学高级教师地理教研组长
史可卫(化学)吴柯军中学二级教师高一化学备课组长
2、班级管理指导
新教师班主任指导班主任
丁晓春高一⑺张同江
李云波初一⑷朱莉
徐静初一⑸朱莉
吴燕玉高一⑶徐德友
唐儒洁高一⑸冯双松
邵俊阳高二⑺孙晔
章杨高一⑴陈利民
韩健初三⑴恽亚娟
朱爱卿高二⑶尹庆丰
钱雪英初一⑶黄燕钧
吴阳初一⑹黄燕钧
吴芬高一⑻时常武
濮小军初二⑶王小峰
鲁菊初一⑴朱莉
张晔初一⑵黄燕钧
周文伟初二⑷沈敏
杜宁高一⑹吴柯军
史丽萍初二⑴陈洁
史可卫高一⑷周征
三、建立新教师的定期汇报制度和对新教师的定期考核制度
要求新教师每周听指导老师(或同年级老师)的课不得少于2节;每周交备课笔记给指导老师检查;每二个月向指导老师作一次思想、业务方面的书面汇报;每学期上校级汇报课1次。
要求指导老师全面关心新教师的思想、工作和生活,经常指导新教师的备课、上课和作业批改;每周至少听新教师1节课;每学期期终向学校书面汇报新教师的思想、工作情况。
四、经常组织新教师学理论、讲业务、谈管理
定期组织新教师学习新课程理论,让新教师上岗就能以先进的教育理论为指导。讲《常州市中学学科常规》,规范新教师的备课、上课和作业批改。谈班级管理、课堂管理,让新教师学会管理、管好学生。
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