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职业卫生评价检测中心工作制度
随着社会一步步向前发展，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。那么制度的格式，你掌握了吗？以下是小编帮大家整理的职业卫生评价检测中心工作制度，希望对大家有所帮助。
(1)职业卫生评价工作制度
①成立院内建设项目职业病危害评价内审专家组
②职业卫生评价工作业务指南
职业卫生评价科主要依法开展职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价、职业病危害因素检测与评价、职业卫生法律咨询等职业卫生技术服务。
《职业病防治法》规定，新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价;建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。建设项目职业病危害评价是从源头控制和消除职业病危害、防治职业病、保护劳动者健康的有效途径。建设项目职业病危害评价为卫生行政部门对建设项目的审批及职业病防护设施竣工验收提供科学依据，同时也为项目单位职业病防治的日常管理提供依据。
依照《建设项目职业病危害评价规范》，建设项目职业病危害评价报告书主要针对建设项目的选址、总体布局、生产工艺和设备布局、建筑卫生学、职业病危害因素和危害程度及对劳动者健康的影响、职业病危害防护设施、辅助用室、应急救援、个人使用的职业病防护用品、职业卫生管理、职业卫生专项经费概算等内容进行评价。
评价报告书完成时限为双方签订合同及项目单位将评价所需资料全部交评价单位起30～45个工作日内，具体以合同签订为实。目前我机构的收费标准根据广东省卫生厅、广东省财政厅的文件规定协商收费。
③职业卫生评价工作程序
1. 目的
为规范建设项目职业病危害评价工作，特制订本程序。
2. 适用范围
适用于本院对建设项目职业病危害的评价工作，包括评价工作受理、合同评审与签订、前期准备、工程分析、现场调查、报告编写与评审、报告发放、资料归档等。
3. 职责
3.1 本院法定代表人或授权代表人负责审批和签发《技术咨询合同》，负责审批报告;
3.2 院办公室参与合同的拟订和评审，负责对报告署广州市职业病防治院/印章;
3.3 职管科负责组织评审专家对评价方案、报告进行评审，负责评审专家的秘书工作;
3.4 评审专家负责对项目的评价方案、报告进行评审;
3.5 职业卫生评价科(简称评价科)
3.5.1 评价项目的联系、业务洽谈和技术咨询合同的拟订;
3.5.2 负责评价项目的前期准备工作;
3.5.3 评价项目调查全过程的计划、组织及实施;
3.5.4 对职业卫生调查资料和相关监测、监护数据进行分析、总结和评价;
3.5.5 进行评价报告的编制，并根据专家组评审意见，结合实际情况修订。
3.6 环境监测科和实验检测科
3.6.1 负责协助评价科做好前期工作;
3.6.2 负责组织实施现场采样和检测，并出具检测报告。
3.7 职业健康监护中心负责对委托体检的评价项目的相关员工进行职业健康检查;
3.8 财务科参与合同的拟订和评审工作;负责按合同规定向委托方收取评价费用;
3.9 质量管理科负责对评价工作实施全程质量控制，并对相关资料归档管理。
4. 工作程序
4.1评价科联系和接待客户，了解和记录客户的具体要求，并向客户介绍职业病危害评价工作有关程序。
4.2 评价科接受建设项目单位评价业务委托并签定建设项目职业病危害评价合同。
4.3 评价工作前期准备
组建项目评价小组，收集并查阅相关资料，初步工程分析，必要时向有关单位及专家进行技术咨询，编制评价方案及进行技术审核。
4.4 评价工作实施
依据评价方案开展评价工作，主要工作为工程分析、职业卫生现场调查/类比调查，并进行职业病危害分析和评价。
4.5 评价报告编制
评价小组汇总、分析所取得的各类资料、数据，按评价报告的编写规范，编写评价报告初稿;与委托方交换意见，形成送审稿。
4.6 职管科负责组织专家对评价报告送审稿进行评审。
4.7 评价人员根据评审专家的意见，对评价报告送审稿进行修改，形成终稿，报签发人审核签发。
4.8 评价报告发放和材料归档。
4.9 按合同规定向委托方收取评价费用。
5. 支持性文件
5.1 主要法律和法规
6. 相关表格
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