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销售经理助理的岗位职责

时间：2024-12-22 17:13:20 销售我要投稿

（精）销售经理助理的岗位职责15篇

　　随着社会一步步向前发展，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的销售经理助理的岗位职责，欢迎大家分享。

（精）销售经理助理的岗位职责15篇

销售经理助理的岗位职责1

　　职责：

　　1、负责每天的订单与业绩数据的统计，并制定相关报表;

　　2、负责车辆及客户资料的整理、录入及归档工作;

　　3、负责部门内部人员的绩效、薪资核算工作;

　　4、负责车辆的库存管理;

　　5、负责销售部行政后勤事务的管理工作(如排班考勤、人员出差安排、部门通知文案编辑与发布等)。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，国际经贸、工商管理、财务会计等相关专业优先考虑;

　　2、熟练操作计算机办公软件;

　　3、具备一定的.沟通表达、数据分析能力。

销售经理助理的岗位职责2

　　1、协助销售部完成PPT美观优化、文字编辑等助理工作;

　　2、负责销售数据统计、报表制作及客户档案等资料整理;

　　3、协调公司研发、供应链、财务等相关部门资源，做好内外部需求沟通;

　　4、进行市场调查，负责整合公司同类产品信息(门锁及智能家居产品)，挖掘产品卖点，为部门销售人员提供支持;

　　5、协助市场活动推广，包括与第三方供应商对接，展览会、网络推广、新媒体热度、网站及公众号维护等工作;

　　6、领导安排的其他工作。

销售经理助理的岗位职责3

　　1、回访老客户和失败客户，维护老客户和找寻商机；

　　2、设计院和大系统商的前期收集开发工作；

　　3、帮助经理前期工作，分层次的.跟进工作；

　　4、作为销售储干，力量和时机公司认可，可提升为项目经理，可分派到全国各地需要的地方工作。

销售经理助理的岗位职责4

　　1、负责联络沟通维护老客户，做好客户资料档案及更新管理工作;

　　2、协助业务员做好销售的后台支持(订单处理与跟踪及发货事宜、客户关系维护、询盘回复);

　　3、根据与客户沟通结果或业务员需求拟定销售合同;

　　4、配合业务人员寄送客户相关资料或货物并做好记录;

　　5、配合业务员查询订单进度、应收款及库存情况;

　　6、做好客户对账单，协助业务人员对帐工作并取得有效确认;

　　7、做好应收帐款的催收，及时向业务员反映客户的应收帐款情况;

销售经理助理的.岗位职责5

　　1，上班之后立即开通公司ERP系统，销售人员需要查询库存、到货期等方面的信息时，及时提供支持;

　　2，协助销售人员，对服务的老客户续单或小额订单进行相应的提案或报价，老客户重要订单(2万以上)必须由销售自己负责报价跟进，新客户需要报价或提案，一律由销售人员自己负责;

　　3，协助业务人员做好上门客户的接待工作，如业务人员不在公司，销售助理应妥善接待客户并及时转告销售人员;

　　4，协助销售人员，安排快递样品、目录等销售辅助材料;

　　5，协助销售人员，填写报备申请单，进行产品报备;

　　6，协助销售人员，做好样品间的布置及整理等事务;

　　7，根据销售人员安排，为签约客户开具合同、出货单、发票等相关文件，录入系统;

　　8，根据公司规定流程，与公司采购、物流、配送等部门进行交流，安排订单的'配送发货;

　　9，对需从异地大仓发货订单，及时向大区经理申请，填写相关单据，及时与异地大仓联系发货;

　　10，确认发货时间及到货地点后，及时通知客户安排收货;

　　11，协助业务人员整理对账单，做到账目清楚明了，助理可协助销售人员催收货款，但大部分工作应该由销售人员自己完成;

销售经理助理的岗位职责6

　　1、负责公司客户日常售前、售后服务工作。

　　2、负责客户投诉处理，反馈客户问题和建议。

　　3、负责客户资料库的登记、完善和即时更改。

　　4、受理及主动联系客户，能够及时发现客户的问题并给到正确的`建议和解决方案。

　　5、与客户建立良好的关系，熟悉及挖掘客户的需求。

　　6、具备处理问题、安排进度、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识和能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员货主管处理，并跟踪进展及时解决；

　　7、完成上级交给的其他任务。

销售经理助理的岗位职责7

　　1.负责公司整体规划、产品、营销、推广等经营性工作

　　2.具备营销策划能力，负责相关品牌营销活动策划、创意、构思，并做相应的活动及营销方案

　　3.有一定的品牌调性及审美，撰写品牌文案(品牌介绍、产品手册、新品上市、品牌活动、参展策划等)

　　4.负责品牌在各媒体平台的传播策略(目的、策略、执行、结果、总结)

　　5.制定公司品牌策略，维护公司品牌

　　6.协助总经理对各部门的协调与组织工作

　　7.协助总经理推进各项工作，在授权范围内协助商务谈判，做好各项汇报、联络工作

　　8.完成总经理交办的.其他工作任务

销售经理助理的岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、客户走访，销售意向的搜集，后期关系的.维护

　　2、渠道信息的搜集

　　3、配合销售经理商谈工作，落实合同及货款支付

　　4、其他销售经理安排的销售辅助工作

　　职位要求：

　　1、电气及自动化专业

　　2、年龄35岁以内，抗压性强，可适应加班

　　3、性格开朗，2年以上销售经验，有渠道销售经验者优先

销售经理助理的岗位职责9

　　1。回访老客户和失败客户，维护老客户和找寻商机；

　　2。设计院和大系统商的.前期收集开发工作；

　　3。协助经理前期工作，分层次的跟进工作；

　　4。作为销售储干，能力和时机公司认可，可提升为项目经理，可分派到全国各地需要的地方工作。

销售经理助理的岗位职责10

　　职责

　　1、协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据;

　　2、进行成本核算，提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;

　　3、依据统计整理的数据资料，向主管提交参考建议与方案，用于改善经营活动;

　　4、负责销售部单据的'制定、转交、统计等;

　　5、负责销售运营的跟踪和记录;

　　6、内部收支、往来账核对等账目处理;

　　7、负责部门内部的日常接待工作;

　　8、进行本部门与其他部门的协调沟通工作。

　　任职资格

　　1、大专及以上学历，财务、营销、人力资源、行政管理、公共关系等相关专业;

　　2、1年以上的销售助理工作经验优先，会使用CRM系统，熟悉基础的财务会计知识;

　　3、良好的语言表达和沟通能力，出色的问题发现和解决能力;

　　4、责任心强，积极向上。

销售经理助理的岗位职责11

　　1.制定个人销售方案.方案，严格根据公司销售价格及交房标准进行销售;

　　2.负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交;

　　3.把握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪.联系;

　　4.热忱接待，细致讲解，急躁服务，为客户供应满足的服务;

　　5.负责市场信息的'反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告;

　　6.帮助销售主管处理一般日常事务。

销售经理助理的岗位职责12

　　职责：

　　1、负责公司财务系统进销存系统的操作，为市场部提供相关的销售数据;

　　2、协助部门经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作;

　　3、协助部门经理做好部门采购工作。

　　任职资格

　　1、大专及以上学历

　　2、1年以上的`销售助理工作经验优先

　　3、良好的语言表达和沟通能力，出色的问题发现和解决能力;

　　4、责任心强，积极向上。

销售经理助理的岗位职责13

　　职责;

　　1、围绕平台开展诸如资源互换，对外业务合作等商务拓展工作，维护并优化已有合作渠道;

　　2、独立负责当地项目需求咨询;

　　3、发展与维护跟客户的良好项目合作关系，定期提交商务拓展进度报告;

　　4、深度挖掘重点客户的潜在项目合作需求，目标和业务活动进行分析;

　　5、提供项目解决方案的同时，注重并做好平台及渠道关系维护;

　　6、完成公司下达的.任务指标;

　　7、制定并审商务合同;

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，1年以上商务拓展相关工作经验;

　　2、性格外向、善于沟通、思维灵敏、富有亲和力;

　　3、具备创新、开拓能力;

　　4、优秀的商务谈判技巧，较强的市场拓展能力;

　　5、拥有较强的抗压能力，具备良好的团队合作精神;

销售经理助理的岗位职责14

　　1、负责销售公司自主研发的软硬件产品，详细产品。

　　2、负责客户的开发和维护，市场发展渠道的'开拓，负责市场信息的收集及竞争对手的分析，完成销售指标;

　　3、对现有市场和客户进行分析，了解和挖掘客户需求及购买愿望，寻找合作机会;

　　4、对客户提供专业的咨询，根据客户特点为客户提供最优产品方案;

　　5、负责营销方案/招投标文案制定、报价、谈判、合同签订。

　　6、负责项目实施协调和沟通，提高客户满意度;负责项目回款跟进，提高回款率;

　　7、协助部门经理处理其它日常事务工作。

销售经理助理的岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、协助经理完成销售目标；建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；

　　2、根据经理的要求掌握的`客户信息，完成客户的拜访及产品销售；

　　3、进行商务谈判，完成出差任务，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。

　　4、总经理与客户的商务沟通，负责日常行程及业务行程的协调、安排，做好访客接待工作；

　　5.负责总经理日常事务的支持；

　　6.总经理临时交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、工作勤奋、踏实，能接受出差工作；

　　2、工作认真细致，沟通能力强，并具有较强的学习能力和团队合作精神；

　　3、教育相关专业或有相关从业经历的人士；其他教育相关领域具有强烈兴趣及热情的人士亦可。

　　4、有商务谈判、电话销售、网络销售及面销等销售经验优先录取；

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