销售经理的岗位职责[精华]
在现在的社会生活中,各种岗位职责频频出现,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编帮大家整理的销售经理的岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
![销售经理的岗位职责[精华]](/pic/00/b8dacebb3_2.jpg)
销售经理的岗位职责1
【岗位职责】
1、对全国市场开发意向客户,根据公司提供资源对客户进行跟踪回访,解答客户的疑问;
2、不定期邀请客户参与公司组织的`相关活动;
3、通过电话与客户进行高效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并达成销售目标;
4、维护新老用户,跟进培养用户使用产品的习惯;
5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
【任职资格】
1、大专及以上学历,优秀者可适当放宽要求;
2、有电销、网销经验者优先;
3、普通话标准,良好的沟通能力和说服能力;
4、目标感强,热爱销售工作,敢于挑战自己;
5、性格开朗,良好的应变能力和抗压能力。
销售经理的岗位职责2
1、负责制订年度、月度营销目标计划,并呈报营销副总;
2、负责跟进目标计划的实施;
3、负责营销实绩的管理,并督导所属文员进行统计、归类并存档;
4、负责监督所属部门的对于营销目标的执行情况,并制订月度营销实绩报告;
5、负责日常车辆使用的`审批;
6、合理编排公司出货计划,安排车次,以降低运输成本;
7、负责组织成品出货,报总经理签字放行。
销售经理的岗位职责3
1、通过电话邀约/面谈/市调客户,寻求客户需求点,力求与客户建立合作关系;
2、对所负责的客户或项目,进行现场调研诊断,提供咨询方案;
3、维护与老客户的关系,建立客户档案,提高客户满意度;
4、与运管局同事对接客户信息,使其充分了解客户的情况以便后续开展工作;
5、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息;
6、完成上级交办的'其它事务。
销售经理的岗位职责4
任职要求:
1、大专及以上学历,
2、在相关行业任职行业经理2年以上,具有检察院、法院、公安、政府等从业背景优先;
3、熟悉政府招投标流程,具有视频会议、监控、弱电系统经验者优先;
4、具有丰富的客户资源,敏感的'市场意识,同时具有很强的商务公关能力,整合资源及业务推进的能力;
5、思维缜密,沟通能力强,能在较强的压力下工作;
工作内容:
1、独立收集待开发客户信息、拜访客户、挖掘项目信息,并维护良好的客情关系;
2、了解销售流程的各项内容:如挖掘客户需求、建立采购标准、方案呈现方式、招投标流程、标书检查、合同签订、项目回款等;
3、拟定周、月和季度工作计划,每日填写工作日程,使用CRM进行客户管理,及时将销售跟单录入CRM系统。;
销售经理的岗位职责5
-负责对所属销售团队进行日常管理和队伍建设;
-带领部门成员完成销售目标并提高销售业绩;
-负责指导销售开发、跟进、维护客户,并辅导销售成长;
-协同销售人员拜访客户,给予下属及时有效的指导和在岗培训;
-收集反馈市场、竞争对手动态,提出解决方案;
-负责团队的应收账款管理。
销售经理的.岗位职责6
1)定期负责对销控表以及退、换房进行调控;
2)对现场销售及客服的回款按月上报并及时抽查;
3)负责汇总市场调研信息,准备把握项目经营方向,明确项目整体营销方案;
4)参与项目广告方案,并提出指导性建议,跟踪发布及效果分析;
5)根据市场动态审核确认并调整项目营销方案;
6)组织并参与相关人员对项目前期开发的`规划、设计、户型等提出建议;
7)指导销售主管与客户服务主管完成项目销售任务;
8)定期主持并参加各种营销会议;
9)对项目销售员工的聘用有建议权;
销售经理的岗位职责7
岗位职责:
1、负责公司的销售管理工作。
2、制定并组织实施完整的销售计划,领导团队完成销售任务指标。
3、负责销售团队的建立、补充、发展,培养团队、总结经验、提升员工的综合能力。
4、及时掌握市场同行信息,反馈、调整、制定活动政策。
任职要求:
1、22-35周岁,大专以上学历。
2、家居、建材行业2年以上销售经验,销售能力强者可放宽要求。
3、有良好的组织沟通、协调能力、优秀的'销售技能,有一定的团队管理经验。
4、体貌端庄,言谈举止大方得体,心理素质好,气质佳。
5、有设计师资源、地产项目资源者优先。
销售经理的岗位职责8
职责:
1.负责组织团队采购在Amazon市场调查分析,开发热销产品;
2.负责团队销售Amazon账号的管理和维护,增加产品的销量,上传产品和保护账号安全;
3.售前、售中、售后的客户服务,提高Review的质量和数量;
4.熟悉Amazon FBA海外仓流程,定期统计销售数据,及时调整销售策略,保持较好的库存周转化和库存量的安全;
5.完成公司规定的销售目标,做好推广优化。
6.无具体目标企业,希望是同行企业背景,带领至少10人以上团队,有较好的`销售业绩,团队业绩每月至少50W美金以上。
要求:
1.大专以上学历,电子商务、英语专业优化;
2.英语CET-4以上,读写熟练;
3.有2年以上Amazon销售经验,熟悉Amazon平台相关政策;
4.工作积极主动,有责任心,有良好的沟通能力、学习能力;
5.有团队合作精神,能承受压力,有开拓创新精神;
销售经理的岗位职责9
岗位职责:
负责激光切割和焊接设备的出口销售工作
国别市场的开发,代理商的寻找与维护
国外重要行业展会和行业推广会的规划和实施
完成既定的.销售目标
你要具备:
2年以上机械相关销售和外贸销售经验
大专以上学历
cet6及以上
有国外市场走访,展会,商贸洽谈或外事接待经验者优先
积极主动的工作态度;抗压能力强
熟练使用常用外贸工具如sns
中英文听说读写均要求熟练
我们提供:
1、完善的培训体系
2、完善的销售技术支持体系,让客户的技术类问题迎刃而解
销售经理的岗位职责10
岗位职责:
1、参加所有和销售相关的活动,完成公司制定的销售目标;
2、保持与经销商的联系,跟踪经销商的需求和订单,同时发展更多的'潜在客户,以捕捉商业机会;
3、按照公司推广部署,针对代理商不同情况,有计划有步骤地开展产品的学术推广工作,并对推广效果进行详细分析,不断改善,帮助代理商提高销售目标;
4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竞争对手的情况并提出合理化建议;
5、及时收集并反馈客户信息和市场情况;
6、在必要时可随时培训新加入的推广经理。
7、通过个人专业销售推广及学术知识,树立良好的公司和产品形象;
任职要求:
1、两年以上医药招商销售工作经验。
2、医学、药学相关专业优先。
3、取得执业药师执照的优先。
销售经理的岗位职责11
第一条 根据销售总监制定的销售方针,全面、具体地负责指定地区的销售工作。
第二条 掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,根据市场变化规律,提出具体的区域销售计划及销售方案,以及销售工作流程和细则。
第三条 建立、维护所辖区域的客户关系,进行商务谈判,提供解决方案,对潜在客户进行定期跟踪,定期提交销售进度报告。
第四条 扩大所辖地区的'销售网络,熟悉该地区的市场特点,销售特点,与该地区的主要经销商、客户建立长期稳定的合作关系。
第五条 重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作,以及公司产品或服务的广告业务;负责与相关的调研机构、广告公司、发布媒体保持正常联络;评估市场调研、广告效果,提出改进建议或研究报告供领导参考。
第六条 负责对地区销售机构的行政管理和下属推销员的业务培训、绩效考核和督促,并根据市场变化对推销人员和销售资源进行动态优化调配。
第七条 负责建立自己的区域台账和客户库存跟进表,统计各个品种区域销售数量。
第八条 负责协调公司整体销售方针与所辖地区销售特点的矛盾冲突,灵活运用公司营销和价格政策。
第九条 完成销售总监交办的其他工作任务。
销售经理的岗位职责12
职责:
1.带领团队达成华南区渠道部年度销售目标;
2.对下属人员进行业务指导和工作考核,监督及支持部门销售人员完成销售计划;
3.配合本部门制定年度销售预算,进行管理,在预算框架内开展工作;
4.配合市场部完成年度市场活动计划;
5.发现和培养销售人员和骨干,负责部门销售人员的`相关培训,做好团队育人、留人相关工作,建立团结、高效的销售团队;
任职资格:
1.生物或医学相关专业本科以上学历;
2.对不同行业客户特点有深刻理解,有丰富渠道开发经验;
3.有3年以上生物产品渠道销售管理经验;
4.优秀的销售管理能力,擅长激发下属斗志和激情;
5.能适应出差;
6.为人踏实、努力、诚信、敬业。
销售经理的岗位职责13
岗位职责:
1、负责环保工程客户项目、系统客户的营销与运作:客户项目包括:水环境综合整治、水生态修复治理工程、农村生活污水治理工程等;
2、开拓新市场、发展新客户,负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
3、拟订销售目标计划,定期汇报销售状况、客户分析,完成销售目标;
4、完成上级领导交代的其他工作任务。
任职要求:
1、男女不限,形象好,气质佳,大专及以上学历;
2、具有出色的'语言表达和沟通能力,善于进行客户分析,有良好的销售策略技巧;
3、良好的职业形象、组织观念及团队精神,准确了解客户状态,收集客户信息;
4、具有市政、水利、环保行业业务经验、大项目运作经验、政府项目运作经验的优先考虑;
5、能够适应出差。
销售经理的岗位职责14
一、战略组织能力:
1.建立全面的'营销战略、组织营销部门人员参与制定公司近期、中期和长期营销战略计划。
2.主持全面经营、管理工作,组织实施公司决议。
3.根据公司经营战略目标,制定公司营销部门整体发展战略规划、年度工作计划和年度全面预算方案。提出营销中心的业务规划,经营方针和经营形式,制订营销工作方针、政策。
二、团队管理能力:
1.管理系统化:销售管理系统规范化,制订销售制度,规范销售流程。
2.销售目标清晰化:制定销售目标预测、预算,并制定销售目标,中期和年度营销目标,对区域销售进行数据分析、评估、跟踪、管理并完成。
3.营销计划:组织营销部门与相关部门制定年度营销计划与预算,全面编制营销年度、季度与月度计划及营销费用指标等计划,提交销售计划方案,合理掌控销售费用、销售回款,监督实施销售全过程。
4.经营指标:实现公司各项年度经营指标:销售额、汇款额、网点数、库存合理性等业绩指标。
5.管理制度:设置营销中心组织架构和管理制度、具体规章、奖罚条例。
6.团队建设:组建销售团队、团队激励体系、培训体系及绩效考核的制定实施。
7.绩效管理:工资奖金分配方案,福利、提成等。
8.会议管理:主持各工作会议,检查、督促和协调各部门工作进展,主持召开行政例会、专题会议,总结工作、听取汇报。
9.日常管理:总经理交待的其他日常工作,统筹安排。
销售经理的岗位职责15
岗位职责
(1)实施销售计划,完成销售任务;
(2)建立、维护客户关系,及时建立健全客户档案;
(3)开发新领域客户和现有领域的客户再挖掘;
(4)销售签单,及时催收货款,确保资金回笼;
任职要求
(1)具有电子、电气自动化及电源类相关产品专业经验者优先;
(2)具有挖掘和拓展新客户、跟踪现有客户的市场经验;
(3)具有较强的市场洞察力;性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧。
(4)具有团队协作精神和团队管理经验;
1、从事过1—3年的电源、电池充电器、电池PACK销售工作经历;
2、个人销售能力良好,具有能够独立开发市场业务的能力;
3、熟悉计算机的操作,熟练掌握B2B网站并且会运用推广,熟悉各种网络搜索工具,有基本的'电子商务处理的能力;
4、工作踏实认真、积极勤奋,应对快捷敏锐、责任心强;良好的沟通能力、心理承受能力强;具有团队协作能力。
1、主要工作内容:
开拓AGV、四轮电动车、叉车等使用动力电池的行业客户,销售大功率(300W—6000W)智能充电器(机)电源产品。
2、基本要求:
1)中专以上学历,专业不限,25—35岁,***;
2)有电源销售工作经验2年以上,有动力电池或智能充电机电源销售经验优先考虑;
3)做事积极主动,有团队合作精神,能够吃苦耐劳,对销售工作有浓厚兴趣,有较强人际关系交往能力;
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