销售经理岗位职责15篇【通用】
在现实社会中，很多场合都离不了岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编精心整理的销售经理岗位职责，欢迎大家分享。
销售经理岗位职责1
1、负责华北地区券商、保险行业大数据及人工智能产品的销售工作；
2、与售前/售后工程师密切配合，了解客户需求，制定相关计划，积极有效推进客户经营，完成销售业绩目标；
3、负责与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作；
4、根据客户需求和市场变化，对公司的产品提出改进建议；
5、负责客户的'挖掘、跟进和再挖掘的客户分析工作；
6、负责配合市场活动的内容安排、客户联络等相关工作。
职位要求：
1、计算机、软件、通信等相关专业或市场营销专业本科及以上学历；
2、5年或以上软件类产品在券商、保险或基金客户销售经验；
3、优秀的沟通交流能力、分析判断能力；
4、积极主动、抗压能力强、具有很强的团队合作意识；
销售经理岗位职责2
1. 品牌广告渠道销售团队,制定渠道销售业务目标和计划,分解和实施确保目标的顺利完成,对渠道销售业绩负责;
2. 根据营销战略制订公司渠道营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施;
3. 完成4a渠道的入库及代理公司的.谈判工作,在不影响收入的前提下最大化保证公司的利润;
4. 与直客团队协作推进项目顺利执行。
销售经理岗位职责3
一、办理入住及各种情况的处理：
1、客人到店，问候并询问客人是否有预定。客人确定房间后报房价，之后查验客人证件，为客人办理入住登记手续，确定客人的付款方式，确定住宿天数并收取预收定金，填写《住宿登记表》，要求内容完整、字迹工整、金额大小相符，按规定要求填写。按表内格式内容填写齐全，一式三联：一联：存根，二联：财务，三联：宾客，收取预收定金为所住天数房费的基础上，大约增加一天的房费。预收定金预收后，填写预收款收据。收银员在登记表上签名，同时把登记表的'第一关及其它有关单据，放入房间帐卡里。要求客人在登记单上签字。登记信息上房间号和房价不能为空。
2、立即将客人资料输入电脑，根据客人开房类型，检查所填的房租是否正确。为客人制作房门钥匙，并每个钥匙收取押金100元。
3、早餐券发放规定，由当班收银员每日下午15：00统一领取，并按号登记。18：00时前入住客人由礼宾领取签字交房务中心。18：00后入住由总台直接发放，并做好记录，接班做好早餐券交接。如有客人无餐券就餐产生投诉，考核当班责任人，每次20元。
4、欠款催费：每班接待员在每日11：00旱。下午17：00时按时核对预收款，将欠费及不足半日房费的宾客情况以书面形式报大堂副理，由大堂副理填写催款单并负责催收，如因催收不及时跑、漏、逃帐，由第一责任人赔偿所有损失。
5、午夜入住规定：晚12：00后入住的客人，标间、单间统一按100元/房收取，次日中午12：00后恢复原价。当班人员必须准确记录入住时间，并在交接记录本上及电脑上准确输入宾客资料。严禁延时登记。
6、预付金收据管理：客人退房结账必须将预付金收据收回。如客人有遗失，必须由客人出示证明身份的证明，并签字声明收据作废。同时写明客人姓名、房号、入住日期、离店时间、押金金额，并让客人签字确认，必须由大堂经理签字后方可生效。
7、所有经手的单据，如填写错误，不得撕掉、丢掉，必须注明作废原因和其他单据一并上交。
二、检查：
1、将客人所有消费（租借、赔偿、酒水、保健、等客房中以销售的由房务中心输入）录入电脑，在客人退房时一并将所有消费记入宾客消费总帐单。
2、将餐厅的转帐，根据转帐单，及时输入电脑。
3、及时核查宾客的电话帐单是否进入宾客消费帐单。
三、结帐：
1、当客人来前台结帐时，应根据其住宿登记表的结算方式进行结帐，若客人要求改变付款方式的，按照客人的要求进行结帐。
2、马上电话通知房务中心，让楼层服务员查房。
3、服务员报房后，及时将客人的消费等录入电脑。
4、把客人房间帐卡里的登记表、帐单等资料全部取出进行核对。
5、将钥匙卡收回并退还客人钥匙押金。
6、帐户内容确定无误码率后，打印暂结帐单给客人，并让客人核对并在帐单上签名确认。
7、根据付款方式结算（现金、支票、信用卡、外来挂帐、招待帐）。
8、若客人预收的定金有余客要填写《退款单》，根据表格的内容进行填写，并让客人签字。
9、强行结帐规定：如客人押金不足且催收未果，可通知楼面领班检查房间有无遗留物品，如没有，领班签字后可以电脑里强行退房结帐。如有行李可通知楼层服务员注意，客人回来后立即通知前台，并劝其到总台办理续住，总台可将该房间无卡退房。房间不紧张时，将该房间保留至次是日。紧张时可通知大堂副理，当班保安，楼面领班三方一同清理房间。将行李登记，三人签字后存入贵保室。
10、退房规定：退款必须由宾客本人签字，如有特殊情况须由大堂副理或部门经理签字方可结账。交接班记录的内容有：特殊退款，早餐券发放，发话开通/关闭，强行结帐，午夜入住，备用金，发票等。
11、发票的管理：总台存放固定票额：当班人员发放做好记录，交帐时按发放金额补充领用并交下一班，若客人开发票迅速准确按客人消费金额开发票，并将所开发票的金额及发票编码抄在帐单上。
12、客人持金卡结帐，必须在帐单上涂上金卡号码。
四、交款报表：
1、清点现金并按币种分类，然后用信封装好，并填写交款登记表投入保险箱。
2、将预付金单据，退款单据、迷你吧、杂项赔偿等按类汇总。
3、打印收银员当班缴款表，营业收入班别表和单据，一并送夜审人员备核。
4、核对班次报表现金数必须与所交现金数一致。
5、做电脑交班。
销售经理岗位职责4
岗位职责:
1.主要与淘宝、天猫、京东店家进行上午洽谈，建立良好的客户关系，通过店铺诊断分析吸引客户，挖掘客户的需求;
2.为客户提供解决方案，及时处理异议，协助他们完成店铺的运营推广装修等工作，使客户信服;积极完成客户要求，同其他部门沟通并一起细化确认客户的实际需求，促成签单。
3.积极做好客户回访，以检查客户关系维护的情况。
任职资格:
主动型销售，能力强，敢于冲刺高薪，您就来!
1.熟悉淘宝后台、直通车等，有丰富的.淘宝推广实战经验优先，并善于总结经验者优先;
2.通过电话跟客户沟通交流，解答客户的疑虑问题，并跟店家协商店铺运营的计划;
3.经常与技术部、运营部等部门沟通交流，了解店铺运营动态，及时提出营销改进方案;
5.有较强的文字表达能力，信息收集、归纳、整理能力;
6.性格热情、开朗，热爱生活，有团队精神，具有较强执行力以及责任感;
销售经理岗位职责5
1、根据公司提供的资源以及个人资源分析客户用车需求;
2、根据产品金融方案，开拓B端以及C端的客户市场;
3、(首约、携程、机场专线)司机的.关系维护;
4、完成客户售前售后的服务，达成每月指标任务。
销售经理岗位职责6
岗位职责:
1、负责市场渠道开拓与销售工作，完成年度销售任务；
2、参与招投标工作，参与合同谈判与签订；
3、根据公司市场营销战略，积极完成销售量指标，扩大市场占有率；
4、维护老客户和拓展新的销售渠道和新客户；
5、定期向公司提供一线营销信息和客户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。
任职资格：
1、大专及以上学历，GIS、测绘、计算机相关专业；
2、具有1年以上软件行业销售经验，GIS行业背景优先；有政府行业销售背景为佳；
3、具备较强的沟通能力、项目管理能力和市场洞察能力；
4、有客户资源优先考虑；具有售前工作经验优先；
5、良好的.亲和力、沟通能力和协调能力，团队合作能力。
销售经理岗位职责7
1、负责开发维护公司渠道以及客户，向客户介绍公司产品及合作流程。
2、熟悉公司产品服务，负责解答客户的问题，达成销售目标。
3、建立和管理客户档案和信息数据库。
4、保持与客户的良好沟通与联系，做好客户关系维护与管理工作，全力维护开发潜在客户。负责收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息。
5、积极主动完成公司制定的月度、季度、年度绩效销售任务。召集主持投资专业会议，检查、督促和协调团队各人员的工作进展。 热爱金融行业，并具备踏实持续学习金融知识能力。
6、市场调研及同业信息的.收集、整理与分析。
7、各类业务统计与分析报告的编制。
6、带领管理销售团队共同进步。
销售经理岗位职责8
地产营销部销售副经理岗位任职资格与岗位职责
一、任职要求
1、性别：男
年龄：30岁以上
学历：本科以上
专业：市场营销或房地产相关专业
2、职称：初级以上职业技能：熟悉专业知识，掌握销售技巧
计算机需求程度：高
外语种类：不限
外语熟练程度：一般掌握
语言表达能力：语言表达能力强，有较强的沟通能力
写作能力：文笔好，有综合分析能力
3、具有五年以上房地产销售经验。
4、具有较高的语言表达能力，有较强的沟通、协调能力。
5、熟悉房地产专业知识，掌握计算机操作。
6、具有较强的组织管理能力，能够调动销售主管的积极性，处理好日常销售工作。
7、责任心强，能承受工作压力，具有良好的.人际关系。
二、岗位职责
1、协助营销经理制订销售计划，并组织落实。
2、负责销售的统计、整理、提交。
3、负责预约单、商品房销售合同的领取、存档、审核工作。
4、负责与财务对帐。
5、负责营销部的日常考勤工作。
6、负责办公用品、物品、资产的领取及保管工作。
7、负责项目销售，定期提交公司。
8、检查、监督下属工作，定期进行考核、评价。
9、协调销售、客服工作外部关系。
10制订、提交销售、客服方面的规章制度、工作程序。
11协调销售工作与部门其他工作的内部关系。
12完成公司领导交办的各项工作。
销售经理岗位职责9
1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划，并分解到店，协助、指导各店的营销工作开展，达成营销目标的完成。
2、监管所辖区域终端店的`店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估。
3、指导、督促各店店员的岗中工作，并对相关人员进行培训、激励、评价和考核。
4、了解区域市场的动态，提出竞争性经营对策，指导区域竞争性促销活动的开展与管理
5、定期巡查店铺，落实公司营运标准在门店的落实执行，区域店铺的货品陈列以及培训、VIP管理、店铺清洁、账务管理等，并及时反馈优化方案。
6、监督、指导终端店铺促销活动的执行，对促销结果进行分析，提高终端销售。
7、店铺人员的日常管理工作：店铺人员招聘录用、培训与考核、日常沟通与激励、异动申请等。
8、月头工作，销售目标，加班明细，活动明细金额，报销提报审核，每周一工作周报提交。
销售经理岗位职责10
职位要求：
1、负责公司产品的销售和推广；
2、根据市场营销计划，完成部门任务；
3、负责辖区内市场信息的收集和竞争对手的分析；
4、管理维护客户关系和长期合作。
任职资格：
1、高中以上学历，经验不限；
2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力；
3、具备一定的'市场分析、判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任感和团队意识。
销售经理岗位职责11
职责描述：
1、配合上级制定所负责区域销售策略并执行，确保利润目标、销售目标的完成；
2、负责区域老客户档案完善，关系维护，深度开发；区域重点潜在新客户信息收集、开拓开发；
3、客户咨询及时跟进沟通，促进项目成交，签订合同及确保回款；
4、客户开发、订单洽谈、售后各种客户问题协调解决；
5、协助整理客户账单并核对，客户账款催收，客户信誉、报账周期调查收集；
6、竞争对手信息、市场现状趋势及时反馈，整理汇总有价值的信息，协作组织区域内市场活动。
任职要求：
1、生物学相关专业，硕士及以上学历，熟悉estain/eblot仪器优先；
2、认同公司文化，理解公司运营模式，熟悉公司各服务线；
3、有强烈的`销售意愿，良好的亲和力和沟通能力，较强的抗压能力；
4、良好的团队合作精神，较强的求知欲。
销售经理岗位职责12
岗位职责
1、熟悉国内的工业重点、企业分布和CAE应用状况;
2、通过各种方式进行新客户的开发;
3、制定所负责区域的销售计划,并负责计划实施;
4、深刻理解客户需求和公司产品、服务的特点;
5、维护客户的良好关系,开发新的客户需求。
要求:
1、理工科专业,本科或以上学历,硕士优先;
2、二年以上销售工作经验;有国防科研单位及研究所工作经验者优先;有大客户基础或国防科研单位客户基础者优先;
3、认真负责、坚忍不拔、性格开朗、较强的`沟通、协调和人际交往能力,一定的演讲能力;
4、良好的英语阅读以及沟通能力,熟练使用办公软件;
5、有良好的团队合作精神,能够适应长期出差工作。
销售经理岗位职责13
任职要求：
1、大学专科以上学历，市场营销及管理类专业；
2、2年以上销售工作经验；
3、熟悉市场营销、智能化、系统集成及招投标等；
4、熟悉工程运作流程，具有良好的组织能力、协调能力受过建筑智能化、系统集成培训、销售技能培训等。
岗位职责：
1、负责工程施工现场工程质量、平安、文明、管理工作；
2、负责整个工程各种施工方案以及进度方案、月、周工作安排审查和落实；
3、全面负责工程对内对外沟通协调工作，确保工程工程正常进行；
4、负责组织验收并做好各阶段工程的'预算、结算工作；
5、管理现场施工人员，发现上报并解决现场技术问题及突发状况；
6、记录工作日志，做好工作进度汇报；
7、协助工程招投标、预决算等方面工作；
8、完成上级交办的其他工作。
销售经理岗位职责14
1、1年以上汽车销售经验或1年以上汽车行业从业经验者优先考虑
2、了解汽车基本知识,具备基本的营销知识和销售技巧
3、有较强的`语言表达能力、组织能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力
4、具有团队精神,较强的责任感与敬业精神,较强的客户导向理念及换位思考能力。
销售经理岗位职责15
岗位职责：
1、负责某片区的销售管理工作，开发当地经销商，打开区域市场；
2、挖掘客户信息，进行有效过滤；与客户沟通，建立客户关系；
3、熟悉大专院校、科研、企业等单位的销售及采购模式；
4、执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见；
5、给客户做demo，跟客户进行有效沟通，将产品销售出去。
任职要求：
1、大专或以上学历，生物技术，医药相关专业。具有科研、实验仪器销售经验尤佳；
2、熟悉生物实验室仪器行业销售，有较强的客户服务及关系维护能力；
3、具备良好的职业素质和职业形象，良好的'语言表达能力、沟通能力、协调能力和执行力，工作主动性强、有高度的责任感；
4、能承受压力，适应较长时间的出差任务。
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