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内勤销售岗位职责

时间：2024-12-19 14:10:33 销售我要投稿

内勤销售岗位职责精选【15篇】

　　在当今社会生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是组织考核的依据。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编为大家整理的内勤销售岗位职责，欢迎阅读与收藏。

内勤销售岗位职责精选【15篇】

内勤销售岗位职责1

　　岗位职责：

　　1.负责公司的销售合同及文件资料的管理、归类、建档和保管工作，编制各种销售报表。

　　2.负责部门各种文件资料的打印工作。

　　3.负责费用开支的具体经办，已发生费用均分类录入电脑，按费用计划表进行费用控制与统计，制定日报表。

　　4.接待来访客户，负责客户关系处理，个别时间应变协调。

　　5.与财务不的.协调和配合，完成上级领导交代的其他事项。

　　任职要求：

　　1.大专及以上学历。

　　2.营销专业或有经验者优先。

　　3.有较强的人际沟通和协调本事。

　　4.性格外向，活泼开朗，有团队意识。

　　5.执行本事强，处理具体事务细心，认真研究全。

内勤销售岗位职责2

　　1.负责各项表格编撰、设计，按时收取、汇总各项报表；

　　2.记录、计算、统计销售各项数据，汇总业务进度、进展；

　　3.跟进合同执行及款项回收，每周汇总提交；

　　4.统计、制作、收取日报表及客户资料定期更新；

　　5.销售会议记录、整理、备案，整理市场调查报告资料、重要档案管理保存；

　　6.配合销售部活动、宣传及其他销售经理交办的工作；

内勤销售岗位职责3

　　1、相关工作进度的追踪，及时总结、反映工作中存在的`问题，提出改进建议，并制定相应的工作计划;

　　2、与相关部门保持沟通协调，做好反馈记录，并及时上报本部门经理;

　　3、部门档案整理、立卷和综合档案相关管理、保密工作;

　　4、部门考勤、工资福利核算、办公用品管理等日常行政事务的处理，避免部门资产流失和浪费;

　　5、对外联络及来宾接待等相关事务

内勤销售岗位职责4

　　职责一：销售内勤主管岗位职责

　　一、办公室内务

　　1、办公室卫生

　　2、对所经手的各类涉及我厂商业秘密的销售资料、数据应妥善保管，不得丢失或向外泄密。

　　二、文字档案

　　1、做好本部门的档案管理工作，建立客户信息档案（涉及用户基本情况，使用品种、数量、价位、结算方式）

　　2、建立销售分类台帐（反映出销售收入价格、运杂费、货款回收额度、应收货款额度）

　　3、建立销售费用台帐（反映出部门内部费用及每个业务人员的费用、差旅费、运杂费、包干或定额包干费用的提取数额）

　　4、各种报表的统计、汇总、报告的打印转发。

　　5、同类产品竞争品牌资料的分析与建档，销售相关宣传资料的领用、登记、分发

　　三、待人接物

　　1、日常业务洽谈，客户服务，处理客户抱怨，客饭安排，客户咨询电话的接听及电话记录。

　　2、对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。

　　三、政策传达

　　1、销售会议的安排、记录及跟踪结果。

　　2、各种促销活动中的退佣、折让计算的协助办理。

　　3、销售经理差旅费的初审与上报签批。

　　职责二：销售内勤主管岗位职责

　　1、全面负责销售内勤保障工作，为销售业务人员提供支持

　　2、合理安排内务人员工作，做好内务与外部销售人员的协调工作

　　3、负责组织各类销售报表的`统计、整理工作，并及时向主管领导报送

　　4、负责组织销售合同的拟订工作，并及时送主管领导审核

　　5、定期或不定期对销售内勤工作进行检查，发现问题及时纠正

　　6、负责销售客户档案、销售合同等文档的整理与归档工作

　　7、负责协助销售业务人员做好客户接待与客户关系维护工作

　　8、完成上级领导临时交办的工作

　　职责三：销售内勤主管岗位职责

　　1、整理销售历史数据、销售计划和预算；

　　2、整理、维护所在区域销售数据，制作相关须定期更新的报告；

　　3、提供销售促销活动、市场活动和其他销售项目的支持数据；

　　4、组织、协调有关政策/流程/系统运作的辅导、销售培训等；

　　5、根据公司销售管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务。

　　6、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报。

　　7、根据公司的销售政策建立核算总账及明细账目，按时登记明细账目。

　　8、后勤资料收集工作。

内勤销售岗位职责5

　　职责;

　　1.负责销售订单的合同准备、审核以及辅助外勤进行签订;

　　2.依据销售订单负责备货、发货的跟踪与异常问题的'处理;

　　3.负责接受客户关于质量、产品规格、包装、发货等问题的信息收集，并及时反馈相关部门给予结果的追踪与反馈;

　　4.销售成本的统计与初步分析;

　　5.负责销售数据报表中数据的收集及核对;

　　6.负责督导销售外勤进行销售回款的追踪;

　　7.负责物流发货计划的拟定以及备货监督;

　　8.销售档案的管理;

　　9.负责进行客户满意度的调查以及结果分析。

　　10.完成主管交办的其他工作;

　　职位要求：

　　1.大学专科以上学历，女，35岁以下，管理相关专业;

　　2.有财务知识;懂得进销存账目处理;’

　　3.一年以上生产制造业销售内勤工作经验;

　　4.良好的沟通能力，严谨细致、责任心强;

　　5.诚实、守信，良好的团队合作精神，有一定的抗压性;

内勤销售岗位职责6

　　销售内勤的工作是销售人员内外交流的桥梁,是客户联系的纽带,起着举足轻重的作用,销售内勤的工作根据其岗位的特性，主要分为以下内容：

　　一、销售内勤作为销售部门的工作职责

　　1、汇总编制业务人员年度、月度及每周工作总结，督促业务人员市场开发及新客户开发情况并做成报表呈交总经理以便公司确立完善的`销售管理制度。

　　2、负责销售人员的考勤，依据公司营销管理制度准确有效统计业务人员当月销售业绩，核算本月绩效工资及提成；审核销售人员差旅费报销单单据、出差路线图、费用的明细，监督其业务费用按规定使用。

　　2、制定月度、季度、年度销售合同汇总，对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》。负责月度、季度、年度对合同履行，资金回笼，销售人员绩效考核、业务费支出情况进行统计，将结果报总经理经理、销售经理，财务审计部。

　　4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。

　　5、按合同要求同生产部及计划供应部做好衔接工作；

　　6、根据销售订单及合同编报销售五日报、月报、季报、年报，并登记销售明细账，月末和财务审计部做好对账工作。

　　7、根据合同登记应收帐款明细帐，对应收帐款实施管理；并协助业务人员回款，及时提供应收帐款及其相关信息。

　　8、按照晨会部署记录销售人员确定的目标，为销售人员做好辅助性的工作协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。

　　9、根据每天销售人员的销售量制定详细的业务员销售业绩报表，于每天下午5：00前以邮件方式报总经理及财务审计部。

　　10、建立完善客户档案管理体系：包括联系人、合同明细等。

　　10、根据订单及合同负责协调计划供应部组织发货，发货前销售内勤要通知财务人员查询货款是否到帐，款到发货。货物发出后，必须做好货物跟踪工作，及时为客户提供货物信息，并打电话通知客户。

　　11、完成领导交给的其他任务。

内勤销售岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、销售部销售数据的统计;

　　2、销售部会议日程安排及协调;

　　3、客户资料的'梳理、销售备案;

　　4、产品资料整理、发放;

　　5、销售单据开据及后续跟进工作;

　　6、领导交办的临时性工作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，有行政助理、内勤、文员岗位工作经验者优先;

　　2、有医药行业工作经验者优先;

　　3、具备一定财务知识;

　　4、熟悉操作Excel、Word、PPT等办公软件;

　　5、男女不限。

内勤销售岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、协助销售部经理和销售人员汇总销售数据;

　　2、提供分类的业务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;

　　3、负责建立、整理代理商档案、商业客户档案、临床终端档案,建立有效的客户信息档案,确定销售行为的合法性;

　　4、协助各类市场销售会议的组织和安排工作;

　　5、、负责接收和传递各区域及营销员工各种报表和申请;

　　6、负责及时提供市场所需的各类文件资料及样品;

　　7、做好客户发货、窜货、换货、退货的'管理与监管工作;建立发货、退货、窜货台帐;

　　8、负责各区域招标信息的收集、整理与反馈,按要求及时制作招标文件;

　　9、做好业务电话的登记工作;

　　10、负责起草、打印销售部各类文件;

　　11、协助销售部经理进行业务谈判;

　　12、协助人事部门对销售人员进行考核;

　　13、严守公司秘密,完成上级主管交办的其它工作。

　　任职资格:

　　1、从事医药行业销售内勤工作2年以上,年龄28-35岁;

　　2、对工作认真负责,做事有条理,有较强的责任心。

内勤销售岗位职责9

　　1、负责大区营销人员及经销商报帐资料的审核与登记;

　　2、负责建立、更新大区营销人员可控费用的台帐，并监督、控制使用;

　　3、负责大区销售数据的统计及统计数据的传递;

　　4、负责建立、更新大区市场费用的`台帐，并监督、控制使用;

　　5、负责大区营销人员绩效考核资料的收集、整理与建档;

　　6、负责大区营销人员考勤的登记、监督、抽查、汇总并传至营销综合部8、负责大区营销人员考核台帐的建立、更新与汇总;

　　7、负责大区内部资料的归档管理及资料、信息的传达、收集与归档工作;

　　8、负责上级安排的其他工作。

内勤销售岗位职责10

　　1、根据销售人员反馈的`销售信息，制作销售合同；

　　2、对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案；

　　3、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售提成的核算；

　　4、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报；

　　5、接听客户电话，做好电话沟通。接待来访客户，做好接待工作。

内勤销售岗位职责11

　　职位描述

　　岗位职责：

　　1、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案

　　2、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。

　　3、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持

　　任职资格：

　　1、大专以上学历；

　　2、一年以上工作经验；

　　3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通；

　　4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力；

　　5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。

　　销售内勤应具备的能力

　　1、具备一定的销售知识和能力；

　　2、具有较强的沟通协调能力；

　　3、具备良好的客户服务意识；

　　4、具有工作责任心，责任心是做好一切工作的前提；

　　5、具备高度的工作热情，热爱自己的职业，是成功的'必要条件；

　　6、工作认真细心；

　　7、工作具有主动性。

　　销售内勤任职条件

　　1、市场营销相关专业大专以上学历；

　　2、1年以上相关工作经验；

　　3、具备基本销售以及财务知识；

　　4、具备良好的沟通协调能力；

　　5、具备良好的人际关系处理能力；

　　6、工作认真、有热情。

　　销售内勤职业发展

　　销售内勤的工作是一份基础性工作，以后的发展前景很大，销售内勤需要进行统计以及制定计划，对以后的孩职业发展帮助很大，职业发展方向是销售代表、销售工程师、销售主管或者行政人员，不要小看销售内勤的工作，原来微软的吴仕宏是从销售内勤成长为总裁的。

　　销售内勤收入

　　销售内勤的月收入一般在20xx—3000元之间，销售内勤缺乏实际的销售经验，跟着销售人员好好学习销售方面的知识以及技巧，成为正式的销售人员，收入就会有提高。

内勤销售岗位职责12

　　1、根据公司交车情况，及时、准确更改销售看板。

　　2、负责信息上报、订单工作。

　　4、每日查看销售通报。

　　5、根据DMS系统显示，及时向财务提出汇款申请。

　　6、记好车辆库存明细，报备信息主管和销售部。

　　7、做好信息上报工作，确保交车客户资料的完整性。

　　8、负责与厂家对接，填制各种销售报表。

　　9、完成领导交办的其他任务。

内勤销售岗位职责13

　　1、销售订单管理：接单、下单、跟踪订单、发货、发票邮寄、回款登记。

　　2、档案管理：合同档案、售后服务档案(纸制、电子版登记)

　　3、售后服务管理：接待、反馈、解答、处理、记录。

　　4、报价：来自用户采购平台、销售员、直接用户的询价进行报价。

　　5、沟通：与业务员沟通、用户沟通、主管领导的沟通及与公司内部协调沟通。

　　6、结算：销售提成结算、售后费用结算。

　　7、报表：每月月报及临时性统计报表。

　　8、集团内部应收款回收。

　　9、集团内部的.订单下达。

　　10、外出业务员业务经费的代借。

　　11、标书的制作

内勤销售岗位职责14

　　职责：

　　1、产品报价：主要为产品的对外报价，制定对外报价明细单，经过领导审批签字后可以对外报价单上盖章，交相关销售人员;

　　2、数据统计：负责公司销售数据统计，制作月销售报表，季度销售报表，半年度销售报表;负责省公司中标数据的.留存及分析比较工作;

　　3、物资采购：主要为产品的采购涉及比价、签订采购合同、安排款项支付，收货入库，后续事宜等一系列流程操作;

　　4、资料管理：公司合同的管理、招投标资料收集及分类管理，公司销售数据的留存及管理，销售人员出差记录存档管理、部门会议纪要记录及管理;

　　5、招投标管理：招投标信息收集;投标保证金支付;标书制作、排版、打印、装订、封装等;

　　任职要求：

　　1、一年工作经验及以上;

　　2、大专及以上学历市场营销专业优先;

　　3、有制作标书经验优先;

内勤销售岗位职责15

　　一、日常业务洽谈，客户服务，处理客户埋怨，客饭支配，客户询问电话的接听及电话记录。

　　二、对客户进行销售政策的传达及业务信函的'发送。

　　三、销售会议的支配、记录及跟踪结果。

　　四、做好本部门的档案管理工作，建立客户信息档案（涉及用户基本状况，使用品种、数量、价位、结算方式）

　　五、各种促销活动中的退佣、折让计算的关心办理。

　　八、各种报表的统计、汇总、报告的打印转发。

　　九、销售经理差旅费的初审与上报签批。

　　十、对所经手的各类涉及我厂商业隐秘的销售资料、数据应妥当保管，不得丢失或向外泄密。

　　十一、同类产品竞争品牌资料的分析与建档，销售相关宣扬资料的领用、登记、分发

　　十二、办公室卫生

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