代表销售岗位职责【集锦15篇】
在现实社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编整理的代表销售岗位职责，欢迎大家分享。
代表销售岗位职责1
岗位职责：
1、负责开拓有商旅需求的企业客户；
2、负责制定销售计划及实施方案，完成销售目标；
3、协助维护客户，处理投诉及跟进应收账款回收。
岗位要求：
1、大专以上学历， 年龄18-35岁；
2、具有较强的'公关、谈判、沟通能力，较强的分析问题和解决问题能力；
3、有相关行业背景如咨询业，人力公司或政府背景之类的大客户相对集中的销售人员优先。
员工福利：
1、公司为所有员工缴纳社保公积金（五险一金）；
2、员工生日礼+其他节日福利+津贴+年终奖；
3、阶段性安排部门团建，增加团队凝聚力；
4、享受公司相关旅游产品员工价格；
5、公司并提供专业、系统的岗前培训及后续岗位技能培训。
代表销售岗位职责2
职位描述：
1、负责保险公司客户维护及开发工作
2、根据意向客户需求，提供详细的'服务方案，完成销售任务。
3、对已体检客户进行回访，维护重点客户。
4、建立固定客户档案，开拓渠道及新客户。
5、完成公司安排的其他工作。
任职要求：
1、口齿清晰，思维敏捷，有良好沟通能力。
2、工作积极主动，有良好的团队意识。
3、抗压力强，认可销售工作，有挑战高薪的欲望。
4、熟悉各类办公软件。
5、善于长期维护和提升客情关系，有销售经验优先。
代表销售岗位职责3
职责描述：
1.根据公司要求在指定区域中发展临床市场业务，
2.制定区域内的销售推广计划并组织实施，完成销售指标及各项销售任务;
3.制定合理有效的拜访计划，策划，组织多种形式的学术活动，宣传公司产品，主要是普外科产品;
4.建立与客户的长期合作关系，保持公司形象
5.了解市场信息并向上级汇报
任职要要求：
1.学历要求：全日制大专及以上学历，具有临床、药学、护理、医疗器械等相关专业背景更佳
2.工作年限：1年以上医疗器械或医药产品销售工作经验；年龄18-30岁
3.以结果为导向，具有良好谈判技巧以及良好的人际沟通能力和团队合作能力
4.能承受一定的工作压力，态度积极勤奋
5.较强的'开拓精神、独立工作能力、公关能力和工作激情，良好的语言组织和表达能力
6.执行力强，工作服从安排；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
代表销售岗位职责4
1、对销售有热忱,开拓市场,维护客户;
2、热爱销售行业,对商业地产前景充分认可。
3、敢于挑战高薪;
4、乐观、积极的'人生观;
5、具有团队精神;
6、良好的形象和沟通能力;
7、有责任心,能承受较大的工作压力;
8、做事果断,具有优秀决策能力。
代表销售岗位职责5
房地产开发有限公司销售代表岗位职责
销售代表是销售的前沿窗口，直接面向客户，服务于客户，要随时保持良好的仪态、仪表，良好的服务意识和服务质量，充分展现优秀企业的窗口形象。
通常的工作流程如下:
对客户的售前服务--《客户登记表》的记录--客户准备定房前填写电脑录入单--为客户签定单--建立并不断补充、完善自己的客户档案--销售情况的记录--定单换合同(格式化合同经部门审核，特殊合同经有关部门与管理者代表进行合同评审)--填写《销售日报表》--交合同给主管--填写和录入《工作日志》--对客户的售后服务(包括工程变更、转让、更名等)。
1.对客户的服务。包括:a.售前服务(客户下定单之前):客户的接待，环境、配套、户型、工地现场及公司发展的诚恳介绍，;b.售后服务(客户购房之后):反映和解答客户提出的疑问，征求客户对公司、对自己的意见、建议，向客户通报工程进度，与客户分享公司和自己取得新成绩后的喜悦，邀请客户参加公司举办的活动。积极向相关部门反映客户入住后的想法、困难，配合物管公司向客户解释和解决客户的困难，邀请客户参加公司举办的活动，与客户分享公司和自己取得新成绩后的喜悦。
2.对客户的服务应主动、热情、诚恳、讲礼貌、有分寸;对房屋的介绍从大环境到小环境，到户型，从公司到公司领导应娓娓道来，详简得当，语言规范、高雅，条理清楚，特别要避免由于简单从事或经验主义而流失客户。
3. 《客户登记表》的填写。销售代表在初次接待客户时要填写《客户登记表》，注明客户姓名、联系方式、咨询事项、来访日期等，以备日后查询。《客户登记表》应依次填写、不留空格，如发现有蓄意不规范填写者，将处以20元-100元的罚款，累计违规三次者予以除名。
4.销售代表在客户做出购买决定时要及时报告主管(如主管不在，告之经理)关于客户姓氏、预定或合同、户型、位置等情况，同时填写电脑录入单进行确认，由经理助理或主管变更《售房状况一览表》，并及时告知其他销售代表。
客户是否购、退房以定单(定金)为准，或由主管视具体情况调节，如发现有为售房而欺瞒同事、客户、主管的将处以50元-100元罚款，并且该已售房的提成充当集体活动经费，或由主管视情况贴补给另一位销售代表。
《售房状况一览表》由经理或经理委派人员掌握，销售代表不得擅自改动，否则处以1000元罚款。
5.签单。包括预定(订)单，合同，补充协议、花园协议、客户档案。签定单有签单销售代表，复核销售代表，主管助理接单后进行最后复核，签合同按格式化与特殊合同进行分别评审。签定各项内容不得有误，一处有误轻则各责任人罚款50元，重则各责任人罚款1000元并承担相应的经济及法律责任，公司不承担由于工作人员的`失误而造成的任何损失。
6.《销售日报表》的填写。销售代表在给客户办理完定、退、换房手续的当天要填写《销售日报表》，详细载明客户姓名，定、退、换房的位置，定、退、换房单的形式(预定，合同，或预定换合同)，已签定合同的要载明合同金额，付款方式(包括付款方式的改变)，以便主管做销售统计。
以上各款漏写、误写的，每一套房罚款50元，如造成房屋重复销售而未产生严重后果的罚款1000元，造成严重后果的处以1000元罚款并自行承担一切经济及法律责任。
7.销售情况的记录。销售代表应建立自己的客户档案，并非常清楚自己的客户情况及销售情况，以便对客户进行售后服务，包括客户姓名、合同编号、订房的位置、嗜好、家庭基本情况、购此房的原因、对公司认识、对自己工作的看法，等等。
8.《工作日志》的填写及录入。销售代表每天下班前填写好《工作日志》，注明当天个人定、退、换房情况、新客户的信息来源、客户的意见、个人的建议。
《工作日志》中咨询电话数量是指未曾来访的客户通过报纸广告、朋友介绍等打来的电话数量，非老客户的咨询电话。
《工作日志》的填写及录入中有关定、退、换房的内容不得有误，否则，每一个数据有误轻者将予以50元处罚，重者将予以500元处罚并自负由此产生的一切经济后果。
《工作日志》中有关客户意见、个人建议一栏不得草率对待，如有空白不填写者或草率应付者，主管可视情况的轻重处以50-100元警告性处罚。
9、工程变更。
时间要求:项目未竣工之前或经工程部通知仍可进行变更前，在客户缴纳房屋首付款之后，如果客户在此时间内提出，但由于销售代表的原因导致变更要求未及时记录，及时反馈给工程部，由此造成的损失(包括变更费用)由该销售代表承担。
程序:.客户提出变更--销售代表填写《工程变更通知单》，必要时附图--销售代表签字--技术部签字--工程部签字(分土建、水电工程师及工程负责人)--预算部签字，确认费用--客户签字认可变更内容及缴纳费用--销售经理签字--及时(最晚不超过两天)将变更单送至相关部门及客户手中。
《变更单》一式五份，由销售代表详细记载客户的要求，分别由技术部、工程部、预算部、销售部、客户各执一份，每份均须有销售代表、技术部、工程部主管、预算部主管、客户、销售主管五人签字认可。销售代表在未得到技术部或工程部及销售主管三方书面认可前不得承诺客户(包括口头上)，有违背者将自行承担一切经济责任，未发生不良后果的扣50~200元作警告性处理。
10、保持工作环境的卫生、有序。保持售楼处、销售办公室的环境卫生，是销售代表的重要工作之一，要随时注意在送走客户后清理纸杯，将桌、椅、资料等办公用品归位，摆放整齐有序，当日值班代表还要负责维持桌面、地面、沙盘、烟缸等的清洁，发现模型有歪、斜等现象时，应及时整理，如在销售经理提醒下完成则对在场销售代表及当天值班人员进行20元的警告处罚。
11、销售代表有义务为客户做好售后服务，包括带客户上工地参观，介绍公司发展情况，催交房款，带客户到财务部交款等。任何销售代表不得以不是自己的客户为由拒绝为客户服务，一经发现情节恶劣者将予以除名。
12、向客户催收房款是销售代表的重要任务之一。月末经理接到财务部催款通知单后要及时通知各销售代表，由销售代表选择适当时机用电话或其它方式委婉通知客户。
销售代表应在接到催款通知的当天与客户取得联系。客户用支票付款时，销售代表应告知客户在银行回单一联用铅笔注明客户姓名、房款、气费金额，客户用电汇、信汇方式付款时，销售代表应告诉客户在汇款的同时把汇款复印件寄给自己，并在接到复印件时立刻将之交给财务部便于核查帐目。
13.销售业绩是衡量一位销售代表工作成绩的重要指标，每一位销售代表都应尽力提高个人销售技能，主管有责任组织其他的销售代表帮助业绩滞后者，如果长期业绩滞后(连续二个月最后二名)，由主管报请经理召开经理、主管会议，决定是否劝
代表销售岗位职责6
岗位职责：
1、在辖区内终端进行公司产品的推广销售，完成销售任务；
2、根据需要拜访客户，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
3、开拓潜在的终端客户，并对既有的客户进行维护；
4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；
5、制定并实施辖区终端的推销计划，组织各种推广活动；
6、树立公司的.良好形象，对公司商业秘密做到保密。
任职资格：
1、医药、营销相关专业大专以上；
2、有妇科、儿科、消化科等科室资源和销售渠道，热爱药品销售服务工作，能够适应出差；
3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；
4、身体健康，具有独立分析和解决问题的能力。
代表销售岗位职责7
职位描述:
1、负责区域市场分子诊断产品的临床开发,完成销售目标;
2、执行公司制定的各类市场销售活动方案,及时反馈市场信息,确保执行效果;
3、客户关系的'维护及管理;
4、完成日常工作报表
职位要求:
1、大专或以上学历,生物、医学、市场营销或相关专业背景;
2、一年以上基因检测、医学检验项目、分子诊断产品、医药、医疗器械销售工作经验,熟悉普外科或病理科客户优先;
3、具备独立的市场开拓能力;
4、诚信务实,有责任心,具有良好的人际沟通能力和团队合作精神;
代表销售岗位职责8
岗位概述
在经理的督导下为客人提供高效优质的酒水服务。
岗位要求
1. 热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强责任心；
2. 熟悉吧台现存酒的品种及数量，积极配合服务员领取物品；
3. 具备一定的.沟通能力和推销能力。
岗位描述
1. 热爱本职工作，热情大方，有高度责任感及服从意识和服务意识。
2. 在经理的督导下为客人提供优质的酒水服务
3. 每天根据销售情况从酒库提取所需酒水。
4. 检查已开封的酒水是否变质。
5. 做好营业结束后的善后工作，认真做营业分析和对库存进行盘点。
6. 精通业务，熟悉各种酒水的香型，价位以及饮用方式，与餐厅服务员保持良好的合作关系，做好酒水的推销工作。
7. 每日盘点吧台内的酒水。
8. 营业结束后，做好当日酒水报表，填写第二天酒水领用单。
9. 做好酒水摆放柜的陈列。
10. 在酒店消费者介绍公司酒的产品特性、优点，鼓励其消费
11. 检查酒的库存，及时通知补货
12. 了解消费者对产品的意见，及时汇报
13. 定期举办、策划红酒促销活动。
14. 培训酒店员工红酒专业知识与服务知识。
代表销售岗位职责9
(1)在总经理和市场销售总监的领导下负责酒店的市场开发，客源组织和酒店客房的销售工作。
(2)及时掌握国内外旅游市场动态，定期分析市场动向、特点和发展趋势，拟定市场销售计划，报上级审批后组织实施。
(3)密切联系国内外客户，了解市场供求情况，客户意向和需求，积极参加国内外的旅游宣传、促销活动，与各地区客户建立长期稳定的'良好合作关系，不断开拓新市场，新客源。
(4)经常走访客户，征求客户意见，分析销售动态，根据市场变化提出改进方案，把握酒店的营销政策，提高酒店平均房价和市场占有率。
(5)协调各部门之间的关系，加强横向沟通，配合做好接待、销售工作。
(6)合理调配使用部门内部人员，调动员工的积极性，不断提高员工的工作效率和业务水平。
代表销售岗位职责10
岗位职责：
1、访问区域内公立医院和民营口腔医疗机构，完成公司制定销售目标；
2、配合产品专员进行新客户使用产品培训和解决使用中出现的问题；
3、收集、分析竞争对手信息并针对性为公司提供合理化的区域销售策略；
4、按体系要求完成各项工作报告。
岗位要求：
1、1年以上医疗器械销售经验；
2、有正确的销售观念与销售技能；
3、有良好的职业操守，勤历踏实；
4、性格开朗兴趣爱好广泛，具备极强的个人公关能力；
5、从事过口腔行业销售的优先，适合经常性出差。
6、上班地址：广州
(1）负责区域医院内NGS检测相关服务产品的渠道拓展
(2）负责肿瘤检测服务产品的'销售，达成销售任务
(3）收集并整理目标市场和客户信息，分析并反馈市场和客户需求
(4）组织、开展学术活动，积极宣传推广公司的产品；
任职要求
(1）具有呼吸科、肿瘤科、胸外科、普外科等科室资源者优先考虑。
(2）具有优秀的客户服务意识，以及讯息的收集和利用能力。
(3）具备对他人的感染力和影响力，对目标锲而不舍。
(4）诚信，心态积极乐观，具备独立开展业务的能力。
(5）具有NGS检测产品推广经验优先考虑。
代表销售岗位职责11
1、完成所负责区域内客户的'分销目标;新单品目标;月活目标;新开客户目标;
2、对所负责区域内的客户满意度负责;解决客户异议;不能解决的问题及竞品信息上报省区经理;
3、按路线图要求进行门店规范拜访及服务，对产品在门店内的表现负责(陈列、排面、促销品使用);
4、对客户培训产品知识，卖出培训，生意回顾;
5、每天批发商业务员沟通;
6、业务人员必须具备新开客户或新单品成交的能力，及考核指标;
代表销售岗位职责12
一、岗位职责:
1、了解并熟悉o2o行业或微信小程序,微信公众账号产品和推广策略;
2、负责四川市场的开发,了解客户需求并为客户制定切实可行的营销方案;
3、通过电话跟客户建立沟通并拜访客户;
4、宣传推广公司产品、品牌,开发客户资源,建立合作并维护客户关系;
5、服从领导,配合主管完成本部门各项产品销售任务;
6、对客户需求进行总结、分析,定期对公司提出建议。
二、任职资格:
1、年龄18---35岁,性别不限,高中及以上学历;
2、有良好的沟通和表达能力,工作认真,学习能力强,积极乐观,有团队合作精神;
3、热爱销售行业,对移动互联网o2o行业有一定的`了解,希望从事这方面的销售工作;
4、讲诚信,吃苦耐劳,责任心强,爱岗敬业,具有市场开拓能力;
5、有o2o地推,互联网行业销售工作经验者优先。
代表销售岗位职责13
一、全力完成公司下达的销售指标，负责指定区域的市场开发、客户推广和销售管理等工作。
二、搜集与寻找潜在客户，开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护潜在客户档案 。
三、制定自己的.销售计划，并按计划拜访客户，保证客户档案数据库的良性更新。
四、熟悉产品知识，保证准确无误向客户传达产品信息，建立公司专业负责的良好形象
五、学习并掌握有效销售技巧，通过对客户专业化面对面拜访，说服客户接受公司产品
六、负责进行客户分析，及时掌握客户现状及未来动向，控制销售成本，提高销售利润。
七、下班后做好每天工作情况报告和完成相关销售报表，及时汇报给相关领导，参加公司召开的各种销售会议和培训。
八、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。
九、与客户建立良好合作关系，维护企业形象，积极配合公司其他部门共同完成好销售工作。
十、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。
十一、保持良好的心态和规范的行为，提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。
十二、严格遵守和执行公司各项规章制度，遵守职业道德，严守公司商业秘密。
十三、完成公司领导交付的其他任务。
代表销售岗位职责14
岗位职责：
1、拓展新客户，维护老客户，帮助客户解决问题；
2、以完成公司下达的销售任务为至高目标，并制定个人销售计划；
3、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行深入的分析；
4、监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给部门主管；
5、根据产品的特点和目标找到需求点和销售方向；
6、完成临时分配的工作或任务，并配合其他部门完成相关工作；
任职要求：
1、高中及以上学历；
2、有无工作经验均可，有销售工作经验更好；
3、品行端正，具有责任心，能吃苦耐劳，坚持不懈的`耐心，团队合作意识强；
4、良好的沟通口才，商务谈判和公关能力，客户需求洞察能力；
5、需要有强烈的团队合作意识及客户服务意识；
代表销售岗位职责15
岗位职责：
1.通过电话与拜访了解客户需求，推荐本公司合适的国际展览及专业商旅服务。
2.了解客户产品，为客户提供行业及相关市场资讯，协助客户作出决定。
3.协助客户展前准备及处理出国事宜
4.掌握并反馈客户及市场信息，为公司决策提供依据。
任职要求：
1.大专以上学历；
2.为人开朗乐观，拥有激情，具有对销售工作的热忱；
3.善于人际交往，能承受较大工作压力；
4.良好的.语言表达能力；
5.有志于在展览业长远发展
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