销售岗位职责

时间:2024-12-15 14:38:48 销售 我要投稿

销售岗位职责精品(15篇)

  在生活中,各种岗位职责频频出现,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编精心整理的销售岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

销售岗位职责精品(15篇)

销售岗位职责1

  职责描述:

  1、负责公司写字楼项目内的驻地网宽带业务开发;

  2、运用公司资源,建立客户信息,发展新客户;

  3、定期与客户进行沟通,挖掘客户最大价值。

  4、协助部门经理做好物业,开发商等关系维护工作;

  5、服从部门经理的`工作安排,对于需入场施工的项目,负责项目现场的多方协调工作。

  任职要求:

  1、计算机、网络、市场营销等相关专业大专以上学历,可接受应届毕业生

  2、有光纤宽带接入、写字楼驻地网宽带业务开发、物业、开发商合作关系等工作经验者优先;

  3、有较强责任心及独立性,可承担较大工作压力;具备良好的团队合作精神及较强的沟通能力;

  4、具备良好的思维逻辑性及语言表达能力;

  5、明确部门经理安排的工作内容及目标。

销售岗位职责2

  工作职责:

  获取印刷、涂覆行业新项目信息;

  用出色的销售技巧,引导客户选择公司的产品;

  熟悉各细分市场客户的工艺,能为客户带来附加价值;出色的谈判技巧,为公司争取合理的利益;

  按时保质完成管理层需要的'crm客户和项目信息更新、项目风险报告、客户拜访会议记录等。

  任职资格:

  大专及以上学历,机械、化学、热能或环境工程优先;

  五年以上工作经历,三年以上相关工作经历;

  拥有印刷、涂覆行业相关的知识技能,了解相关行业情况者优先;

  良好的英语能力。

  工作职责:

  获取印刷、涂覆行业新项目信息;

  用出色的销售技巧,引导客户选择公司的产品;

  熟悉各细分市场客户的工艺,能为客户带来附加价值;出色的谈判技巧,为公司争取合理的利益;

  按时保质完成管理层需要的crm客户和项目信息更新、项目风险报告、客户拜访会议记录等。

  任职资格:

  大专及以上学历,机械、化学、热能或环境工程优先;

  五年以上工作经历,三年以上相关工作经历;

  拥有印刷、涂覆行业相关的知识技能,了解相关行业情况者优先;

  良好的英语能力。

销售岗位职责3

  1、负责公司业务目标行业的gis平台业务拓展,包括并不限于政法、公安、交通、通信、大型企业等,深入上述行业挖掘潜在销售机会,并达成整体的业务目标;

  2、具备很好的自我管理能力,能承受不小的工作强度及压力,参与团队制定清晰的'整体业务规划、业务策略及打法,能坚决而高效的执行并达成个人目标;

  3、负责目标行业业务生态、渠道的建设;与通信运营商、目标行业的行业解决方案商top3、互联网巨头及独角兽等企业建立起良好的合作关系

  4、持续关注并收集客户需求、友商动态、行业发展趋势等相关信息,分析信息配合公司产品研发同事打造富有竞争力的产品体系。

销售岗位职责4

  1、协助销售人员做好上门客户的各项接待和电话来访等服务工作;

  2、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考;

  3、负责与客户、各代理店的沟通协调等工作;

  4、负责销售部与公司内部各部门日常事务的联系;

  5、负责对大客户信息的管理,工作计划、市场活动分析、客户档案的管理;

  4、对销售人员销售信息的进行管理,订单、保险、分期等数据的.进行统计、整理;

  6、负责销售部员工工资的核算;

  7、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;

  订单处理;

  8、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询;

  9、调查研究客户的相关意向,为公司决策及相关部门工作提供可靠依据;

  10、协调与其他部门的合作;

  11、接听电话,协助展厅各销售报表的完成;

  12、学习展厅车辆销售的各项基本知识及技能,为日后独立销售工作奠定坚实基础;

销售岗位职责5

  工作性质:

  全职

  职位类别:

  销售人员

  1、在团队负责人的指导下制定招生营销方案及执行市场推广计划;

  2、热爱销售工作,阳光、激情、有朝气;

  3、独立或团队开拓市场能及拜访挖掘客户能力;

  4、解答家长疑问,宣传公司形象,达成课程销售,完成公司规定的招生任务;

  5、作为班主任,对课堂进行管理,完成辅助资料统计,反馈家长意见;

  6、有清晰的职业生涯规划,目标明确,抗压能力强。

  任职条件

  1、大专以上学历,一年以上教育培训相关工作经验优先录取;

  2、沟通能力强,具有团队合作能力;

  3、体育教育类专业,热爱足球,愿意挑战销售者优先;

  4、有过市场推广、咨询、电话销售、保险类工作经验者优先;

  5、有招生工作经验或招生渠道及教师优先;

  相关福利

  薪资:底薪+绩效+交通补助+话费补助+及时激励当前,我们为员工提供以下福利:

  1、完善的职前及在职专业培训

  2、一经入职签订正式劳动合同,享受社保及公积金(五险一金)

  3、完善的培训体系及员工职业发展规划、人性化的管理理念、规范的管理体制;

  4、合理规范的'晋升体系、灵活人性化的内部调岗机制、广阔而丰富的职业发展平台。

  5、每年组织1—2次公司级户外拓展郊游,公司集体聚餐;

  6、每月组织员工生日会,教师节进行慰问或庆祝;我们会提供有竞争力的薪酬和福利,欢迎热爱体育,热爱足球,热爱生活的你加入!

销售岗位职责6

  1、负责手机事业部的主要kpi达成及计划;

  2、制定、参与或协助营销总监执行相关营销策略及制度;

  3、负责日常销售工作及管理,完成定下的销售目标;

  4、负责自己的.销售运作(包括计划、组织、进度控制和检讨。

  5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

  6、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议;

  7、根据客户商定的回款事假按期回款、跟进款项进度;

  8、男女不限,形象气质佳,抗压力强;

  9、对手机行业熟悉者优先考虑;

销售岗位职责7

  一、岗位职责:

  1、现场盘点:每月对负责的所进行

50%以上现场盘点,盘点结果形成报告提报财务负责人及业务负责人。

  2、库存管理:采购对账―完成所有营业所与工厂对账,并保证双方往来一致;销售出库回单签收管理―所有营业所落实终端客户签收、业务员回款、开收据等;出库单审核―对单月全部出库单完成审核,对不按政策执行督促纠正。

  3、现金管理:营业所回款确保日清日结;浪潮系统收款单与资金池回款一致。

  4、报表报送:营业所报表报送(应收账款、存货库龄及周报、日报、临时通知报表),报表报送的及时率

100%。

  5、完成领导临时交待事宜。

  二、任职要求:

  1、专业要求:财会专业;

  2、最低学历(或工作证书)要求:专科学历、助理会计师职称以上;

  3、最低经验要求:两年以上工作经验;

  4、基本技能要求:能熟练掌握word、excel、powerpoint办公软件;

  5、能力和素质要求:能熟练操作相关的`财务软件,善于沟通合作、工作认真负责,有责任心,有爱岗敬业精神,具有逻辑思维和分析管理的能力。

销售岗位职责8

  1、会员模式:负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发,完成公司下达的销售任务;

  2、闭环交易:寻找潜在客户并维护长期客户,建立长期共赢的客户合作关系,积极提升客户体验;

  3、定制服务:及时准确地了解客户信息,把握客户需求,为客户提供专业的产品演示和解决方案;

  4、反馈机制:分析行业发展信息,为销售部门提出建设性的市场拓展方案,实现销售机会到销售产能的`最大转化;

  5、产品增值:与客户进行良好的联络沟通,开展商务洽谈等新业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项。

销售岗位职责9

  1. 根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在区域范围内执行;完成公司制定的销售计划,达成目标业绩;

  2. 负责推动所辖城市的人员招募与甄选、辅导与管理;

  3. 负责管理所辖团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;

  4. 根据一线工作销售人员的`反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;

  5. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。

销售岗位职责10

  职责描述:

  1.以优质的服务和顺畅的沟通解答客户对产品的咨询;

  2.旅游线路产品采购和规则、业务拓展、商务合作、项目开发和实施,根据顾客需求,设计相应的'旅游线路;

  3.了解旅游市场趋势,做好产品营销;

  4.开拓客户资源,并建立良好的客户关系;

  5.负责完成公司所制定的各项销售及服务指标;

  6.根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,培养销售队伍,负责对销售团队人员进行甄选、培养、激励与考核;

  7、为销售团队人员提供必要的工作支持,提高销售人员的业务达标率,带领团队完成月度/季度/年度销售目标;

  8.执行公司营销政策,根据公司对市场区域的业绩管理要求,进行团队业务的开展与管理;

  9.根据一线的销售工作经验,向公司提出合理的团队管理建议,定期向总经理汇报销售团队的管理工作。

  岗位要求:

  学历要求:大专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:不限

销售岗位职责11

  岗位职责:

  1、带领销售团队,达成销售目标;

  2、负责销售团队的管理,组织召开的销售会议,制定销售计划、拓展新客户;

  3、制定销售策略,指导团队进行有效销售,协调人员或部门之间需要解决的'问题

  素质与经验要求:

  1、年龄范围:25—40,男女不限;

  2、教育背景:大专以上

  3、技能技巧:掌握基本的电脑操作技能

  4、熟悉跨境电商和快递物流市场,有管理过相关行业团队经验者优先

  5、积极的人生观,良好的沟通能力,性格开朗外向,擅长人际关系;对目标锲而不舍。

销售岗位职责12

  【岗位描述】

  1、负责校区的招生工作,达成个人月度、季度招生指标;

  2、接听家长咨询电话并邀约来访、接待直访家长,给学员家长提供试托体验,最终达成签单;

  3、保持与签约客户的后续沟通,积极推进在读学员的推荐转介绍,并完成销售任务;

  4、定期接受公司、校区组织的'各类培训,不断提升顾问式销售和体验式销售的咨询技巧,确保自身的签约率和平均客单价;

  5、即时进行数据的录入和统计分析工作,提高工作效率。

  【岗位要求】

  1.喜欢孩子,性格热情开朗,有亲和力,喜欢并擅长与人沟通交流;

  2.热爱销售工作,思维灵活,目标感强,愿意挑战自我,有良好的抗压能力;

  3.有教育行业销售/顾问经验优先。

销售岗位职责13

  1)执行公司的销售政策,完成以江浙沪地区为主的区域销售目标

  2)拓展空白区域市场的销售渠道

  3)制定所辖区域的市场推广方案,有效实施公司的.各类市场推广活动

  4)建立并维护与医疗行政机构、学术带头人及重点客户的关系

  5)完成对经销商的培训、管理、技术支持、以及医院客户的拓展

  6)参与区域性的招投标工作

  7)及时收集并整理和公司业务相关的市场信息

  8)处理客户投诉问题

销售岗位职责14

  岗位职责;

  1、负责了解并收集进口清酒、洋酒、配制酒、进口白酒类行业类资讯,供应链行业政策信息变化、市场行业趋势以及商品价格走势,及时根据行情变化做判断建议;根据相应的资讯制作门店、促销员、经销商等培训类材料,并能根据不同受众特性进行区别性指导,提供陈列、活动等可行性方案促进销售。

  2、根据年度销售计划制定年度采购计划,跟进产品的入库,保障销售的.供应。

  3、对所有的商品定期进行销售分析,针对不同客户(经销商、商超、夜店、餐饮等)进行活动及促销建议,对大型活动进行销售分析,对活动预算的执行跟踪分析,对接所有渠道的退换货。

  4、促销员(长期、临时)的招聘和管理。

  5、根据业务部门工作需求,提出系统合理化建议,完善信息流程。

  6、维护现有大型客户(ka、餐饮等),拓展新客户。

  任职要求:

  1、年龄30岁以上,大专以上学历;

  2、具备一定的进口清酒、洋酒、配制酒、进口白酒类专业知识,熟悉清酒、配制酒、进口白酒运作规则。

  3、能适应出差。

  4、3年以上酒水行业商品或行销管理岗位工作经历。

  5、具备较强的学习能力、抗压能力、分析能力、应变能力、适应能力、沟通能力,人际关系技能;

  6、熟练使用办公软件(如进销存、供应链管理软件)等。

  7、男女不限。

销售岗位职责15

  职责描述:

  1、参与制定营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划;

  2、协助建立调整公司营销结构,构建狼性营销团队,建立合理的考核激励机制;

  3、根据公司品牌及产品策略,制定每月销售计划和产品销售计划;

  4、制订、修订销售部门主要工作流程和规章制度;

  5、参与重大合同谈判把控和签订,并对一般性销售合同,协议给以指导,审核和签批。

  任职要求:

  1、30周岁以上,本科及以上学历;

  2、熟悉化工或农药市场营销;

  3、有多年农药销售经验和熟悉农药销售渠道者优先;

  4、有3年以上领导农药或者化工销售团队的经验。

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