酒店服务员岗位职责

时间:2024-12-10 16:06:24 服务业/酒店/餐饮 我要投稿

酒店服务员岗位职责精华(15篇)

  在当今社会生活中,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编整理的酒店服务员岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

酒店服务员岗位职责精华(15篇)

酒店服务员岗位职责1

  1、坚持工作间消毒间及卫生间等工作区域和工作用具的整洁。

  2、按要求标准负责所分配房间的清洁卫生和物品布置及补充工作,负责客房所在的走廊地毯墙纸清洁。

  3、掌握楼层的住客状况,为客人供给迅速礼貌周到规范的'服务。

  4、掌握所负责房间的住客情景,对住客房内的贵重,自携电器及民常情景要细心观察做好安全工作,对客人的一切遗遗弃物品要及时如数上缴,不得私自处理,并做好记录。

  5、向直接上级汇报工作中遇到的问题。

  6、保证客房和楼层公共区域的安全清洁整齐美观为宾客创造一个幽雅舒适的居住环境。

  7、按照操作程序打扫房间,发现房内设备有损坏应立即汇报,房间布置做好规格化标准化熟悉房间的各种设备,使用和保养,每一天检查房间设备运转情景,发现损坏及时通知服务台,报有关部门进行维修,并做好记录。

  8、熟悉酒店服务项目服务时间及电话号码;熟悉客情。

  9、保管好房间钥匙,如丢失钥匙要立报告,不得拖延,隐瞒,不得擅自为他人开房间。

  10、管好楼层定额物资棉织品,控制客用消耗品,防止流失。

  11、参加班组培训,提高工作技能,满足宾客需求。

  12、完成直接上级交办的其他工作事项。

酒店服务员岗位职责2

  一、端庄大方、衣冠洁净、彬彬有礼、面带微笑、待人热忱。

  二、按时上班,坚守服务岗位,热忱、主动、礼貌地接待到来的客人,运用“先生、小姐您好,欢迎光临“等礼貌语言,微笑问候客人,主动替客人拉椅子。

  三、熟知已经预订的单位名称(或个人姓名)、服务要求,检查预备情景是否贴合客人的预订要求,保证客人入座前桌椅的整齐。

  四、准时了解客人的心态需求,满足客人的需要,服务做到“四快”:眼快、口快、手快、脚快,准时清洁台面,撤换用过的盘碟、烟盅。

  五、生疏各厅房的设备设施和服务项目,能解答客人提出的要求和问题。

  六、关注客人携带的衣物的平安,提示客人自我妥当保管好宝贵物品,做好防盗工作。

  七、随时留意顾客的服务需求,准时满足顾客的需要,确保服务到位。

  八、留意客人的不正常行为,能准时发觉酒店设施备破损坏的情景,并在客人消费后付账前向客人索赔。

  九、留意客人的姓名、关心领班建立健全客户食谱档案,在客人离店时感谢其光临,增加客人的亲切感和傲慢感。

  十、随时听取顾客的看法和评价,代表酒店感谢客人的.看法和评价,留意接待中发觉的问题,尽快关心解决,快速把客人的投诉直接报告领班。

  十一、依据厅房的宴会预订,准时完成换场工作,做好新的预订单的预备工作。

  十二、做好工作日志,按交接程序,做好单据和物品的交接工作。

  十三、依据领班的布置,领取预备服务必需的洁净卫生的物品。

  十四、对各种设备故障准时报告领班,并填写修理单报销修理。

  十五、理解业务培训方案,不断提高个人的服务技能、服务技巧,提高综合素养。

  十六、完成领班、主管布置的其他工作。

酒店服务员岗位职责3

  1、认真填写每日物品表和做房时间表;

  2、根据前台反馈的'客人退房信息,准时查房,反馈信息;

  3、按规定要求清洁房间卫生和对客服务;

  4、准时向客房主管报告需要修理的设备和项目;

  5、准时上交客人的遗留物品;

  6、按规定程序进行房间清洁,到达既定标准;

  7、留意观看所负责区域的状况,觉察可疑问题,准时上报客房主管;

酒店服务员岗位职责4

  1、负责客房的清洁卫生工作,确保房间状况符合相关规定和要求;

  2、负责检查、保养客房的'设施设备,发觉问题准时上报;

  3、负责工作车的卫生清洁、整理及用品的补充、保管工作;

  4、负责准时反馈客人对酒店的客房及服务方面的看法和建议;

  5、接受来宾投诉,并准时上报;

  6、做好与部门其他人员的沟通协调工作,确保工作的顺当进行;

  7、乐观参加培训,不断提高服务技巧技能和综合业务学问;

  8、完成上级领导交办的其它工作。

酒店服务员岗位职责5

  (一)前厅部

  1、掌握当日客房的需求及供应状况,了解当日客人抵、离店情况,核对房态,做好分房工作;

  2、热情接待客人,办理各种手续,提前安排VIP客人和会议客人的入住登记。

  3、认真做好物品登记保管及行李寄存、提取工作。

  (二)客房部

  1、及时清理住客及退房的卫生工作;

  2、负责楼层房态与客服中心房态的核对工作;

  3、对设施设备的`巡视检查工作。

  (三)餐厅

  1、按照餐厅服务质量要求和流程做好餐前准备,餐中服务和餐后工作;

  2、熟练掌握菜单上的菜名,了解菜肴原配料。

  3、负责保管好餐具等物品,并负责维护保养。

酒店服务员岗位职责6

  1、遵守酒店的各项规章制度。

  2、按标准要求负责清扫整理客房和楼层相关区域,为客人提供干净安全的客房环境,满足客人的服务需求,负责本区域的安全工作。

  3、按标准操作流程和规定使用的清洁工具整理清扫客房,准时补充客人所需的各类物品,准时记录住房、查房、退房时间、客用消耗品、修理状况,每天对清扫车、清洁工具设备的清洁与保养。

  4、规范着装、保持良好的仪容仪表,做到“三轻”:说话轻、动

  5、了解客情,当班期间不定期楼面巡查,留意门、锁、会客状况,做好巡查记录。

  6、做好设施设备的日常保养,觉察设施设备的.故障和损坏,按规定程序报修。正确把握客房各类电器的使用方法,为客人提供需求。

  7、树立安全防范意识,觉察可疑的人和事,马上报告上级。熟知酒店“突发事件应急预案”,出现紧急状况按规定要求处理。

  8、认真听取来宾的意见,并将客人的信息及建议准时反馈给酒店领导。主动参加学习和培训,不断提高服务技能,主动提出合理化建议。

  9、做好交接班工作,交清房态,交清当班事项,负责客人遗留物品的登记、保管和上缴,不得私自扣留。

  10、疼惜酒店财产,力求节约,按质按量的完成交办的各项事宜。

酒店服务员岗位职责7

  1、在餐厅经理的领导下工作,做好包桌、零点的接待服务及卫生清扫工作。

  2、做好开餐前的准备工作,检查餐厅设备、餐具是否完好使用,按照规范要求配备用具,布置台型、美化环境。

  3、坚持餐厅的卫生,做到无蚊蝇、无灰尘、无杂物,无异味,使餐具炊具清洁完好。

  4、礼貌礼貌,热情待客。做到来有迎声、去有送声,微笑服务,耐心解答就餐者提出的问题。

  5、注重个人仪表仪容,坚持服装整洁,疏妆好自我的发型、站立端正,面带微笑。

  6、严格执行服务规范和操作程序,掌握好上菜时机。根据菜肴种类按顺序上菜。要准确清楚的`报上菜名,主动介绍饭菜特点,掌握上菜速度。

  7、客人就餐完毕视情及时开具“饭单”并收取就餐费用,记帐单位应主动请有关人员签字,避免错收或“跑单”。

  8、客人离开后及时清点餐具物品,刷洗干净,保洁放置。发现客人遗留物品应交餐厅主任(经理)或服务台,尽快转交客人。

  9、在服务工作中不断总结提高,对就餐客人提出的问题和意见,不断改善服务工作。

  10、完成领导交办的其它任务。

酒店服务员岗位职责8

  上线前的准备工作

  1、定时集合,依照各班次规定时间集合,不得迟到;

  2、记录每日宣达事项,了解当天工作重点和注意事项;

  3、搭配每日服仪检查,保证良好的服仪和应有的礼仪姿势;

  4、随身携带服务备品,随身携带店笔、便签本、打火机、啤酒开瓶器、店卡。

  接待工作

  1、交接大厅资产,交接大厅内外资产、当天待客房态信息及班次交接事项,以确保营运顺畅;

  2、标准的迎送语和规范的应对,塑造门店服务形象;

  3、了解消费顾客的资料,把握来店消费客人的资料,并适时回报;

  4、安置顾客,自动递送杂志和饮料,挂念顾客;

  5、大厅内外环境,清洁和维护大厅内外的环境;

  6、告知顾客消费方法和最新活动,认真并全面介绍消费、环境和设备功能;

  区域服务员工作

  1、各项资产的交接,检查各项资产是否正常、有无缺失;

  2、包厢使用情形的了解,复核包厢待客情况;

  3、清点、增补消耗品,清点当日备存的消耗品并适时请领、增补;

  4、环境维护,所属区域的环境维护;

  5、汇总各项缺失,将显现的缺损情况汇总至领班;

  6、服务铃处理,适时解决顾客的需求,不可耽搁;

  7、包厢消费人数的确认,时刻把握包厢消费顾客的人数及其动向;

  8、包厢巡回工作,严格依照巡回工作流程执行;

  9、点餐,送餐工作,严格依照点餐及送餐标准流程执行;

  10、帮忙顾客到超市选购,把握顾客心理,合理推销产品;

  11、与顾客的.应对,严格依照“标准顾客应对”与顾客应答;

  12、服务动作要求,规范自身动作以提升服务品质;

  13、买单服务,依照买单服务工作流程执行;

  14、出清包厢,严格依照“出清包厢”规范流程;

  15、其他帮忙工作,离岗报备、适时顶缺、搭配营运;

  16、工作交接,所在区域工作交接,自动填写资产交接本;

  17、随时注意开源节流和个人习惯,节省各项成本,制造公司业绩。

  营运中的情形

  1、适时发觉问题,并适时回报,发觉隐患,适时回报,防微杜渐,避开问题严重化;

  2、特别顾客和相关单位的接待工作,适时回报并搭配接待;

  3、特别情形的处理,做好前置安置工作并适时回报;

  4、为维护公司形象和利益,敢于指出营运中存在的不良行为,制造良性的工作环境和氛围。

  营运及辅佑襄助

  1、尽心尽力,帮忙培训主管,教育新人,对新进员工要做好传、帮、带的工作;

  2、积极推展门店活动,搭配门店需要做好积极推动,起到模范作用;

  3、搭配区域管控工作,搭配区域领班做好区域管理工作。

酒店服务员岗位职责9

  一、遵守酒店的各项规章制度。

  二、按标准要求负责清扫整理客房和楼层相关区域,为客人提供干净安全的客房环境,满足客人的服务需求,负责本区域的安全工作。

  三、按标准操作流程和规定使用的清洁工具整理清扫客房,及时补充客人所需的各类物品,及时记录住房、查房、退房时间、客用消耗品、维修情况,每天对清扫车、清洁工具设备的清洁与保养。

  四、规范着装、保持良好的仪容仪表,做到“三轻”:说话轻、动作轻、走路轻。

  五、做好交接班工作,交清房态,交清当班事项,负责客人遗留物品的登记、保管和上缴,不得私自扣留。

  六、了解客情,当班期间不定期楼面巡查,注意门、锁、会客情况,做好巡查记录。

  七、做好设施设备的日常保养,发现设施设备的故障和损坏,按规定程序报修。正确掌握客房各类电器的`使用方法,为客人提供需求。

  八、树立安全防范意识,发现可疑的人和事,立即报告上级。熟知酒店“突发事件应急预案”,出现紧急情况按规定要求处理。

  九、认真听取宾客的意见,并将客人的信息及建议及时反馈给酒店领导。积极参加学习和培训,不断提高服务技能,积极提出合理化建议。

  十、爱惜酒店财产,力求节约,按质按量的完成交办的各项事宜。

酒店服务员岗位职责10

  1、热爱本职工作,敬业,爱业,自觉遵守本店的各项规章制度。

  2、接听电话,答复住客咨询或要求。

  3、及时记录住房、查房、退房时间、送水、维修等情景,并与前厅校对报表、房状。

  4、协助客人入住,当班员工应在楼梯口迎候客人,引领进房,简介房内设施(热水、空调、网线、电话等)。

  5、客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐。严格按卫生防疫部门要求(一冲、二洗、三消毒、四保洁),对客房水杯、卫生洁具等进行消毒。及时补充客人所需的各类物品。

  6、负责工作钥匙的收发、保管,做好钥匙领用记录,严格执行借出和归还制度。

  7、了解客情,当班期间不定期楼面巡查,注意门、锁、会客情景,做好巡查记录。

  8、随时做好楼面(走廊、扶梯、外窗玻璃、窗槽等)的公共卫生,坚持楼层整洁;

  9、做好设备报修工作。服务员首先到现场了解损坏情景,后报修。维修人员进入客房修理应有服务员在场。

  10、做好设施的'使用和日常保养。正确掌握各类电器的使用方法,并根据天气情景做好照明、空调等设备的开关和调节。

  11、每一天对辖区范围内的设备运转、电源开关、照明工具、地毯使用、墙壁清洁等情景进行了解,发现异常及时申报维护和修理。

  12、负责客人遗留物品的登记、保管和上缴,不得私自扣留,违者严处。

  13、工作人员夜间不得私自留宿他人,使用客房,发现者按挂牌价扣罚,并调离岗位。

  14、做好交接班工作。交清钥匙,交清房态,交清交班记录。

  15、认真听取宾客的意见,并将客人的信息及提议及时反馈给客房经理。

  16、爱惜客栈财产,力行节俭,按质按量的完成交办的各项事宜。努力学习业务知识,不断提高服务技能。

酒店服务员岗位职责11

  职责概述:

  根据饭店的规章,在当班领班的指导下,按照饭店制订的服务标准为客人提供餐饮服务,使客人满意并做到无任何投诉。

  根据饭店既定的贵宾至上,零投诉的准则进行餐饮服务。

  主要责任:

  1。按照餐厅服务标准和程序(特别注意速度和准确性)为客人提供餐饮服务。

  2。清洁和保养所属区域内的设备、工具。

  3。准备和调制含酒精和非含酒精的饮料。

  4。懂得不同类型的'酒及不同酒的服务方法。

  5。完成当班主管分配的其他任务以使顾客满意并为创造利润。

  行政责任:

  1。帮助领班进行每月和每日操作设备的盘存。

  2。向服务员主管汇报所有不寻常的事件、客人投诉、失物招领和损失。

  3。参加餐前例会和每日、每月餐厅总结会。

  4。参加所有会议和饭店管理层为员工组织的培训。

  5。负责客人供给、食物供给、电、水等的成本节约。

  技术责任:

  1。穿规定的工作服上班,并保持良好的外貌。

  2。上班前向领班报到,并得到指示,如:楼层分配、菜单的更改、客人的评语和投诉。

  3。在规定时间内完成备料台:

  3。a检查所有盘子、推车、餐具、玻璃器皿、台布等是否清洁并摆放整齐。

  3。b检查所在区域地面是否干净。

  3。c检查服务台摆放的东西是否齐全,包括:玻璃器皿、瓷器、盘子等。

  4。了解菜单上所有食品和饮料、推销的菜式、每日特色菜单以及它们的成份、准备方法、搭配分量及外表。

  5。随时带笔和打火机。

  6。客人进餐厅后向他们问好并安排入座。

  7。正确地给客人点菜、并每次确认所点的菜。

  8。学会给客人提供建议以促进餐饮部的销售,同时增加客人的满意度。

  9。完成点菜单和酒水单交给主管送到厨房。

  10。根据点菜单从厨房取菜,从酒吧取饮料。

  11。能够按照餐厅已制订的服务规则进行餐饮服务。

  12。上菜时要同时上齐所需餐具、调料。

  13。确认客人满意,如有投诉应立即通知主管和经理。

  14。不被注意的关注客人,提供各种所需的额外服务。

  15。用收银夹提供帐单。

  16。用收银夹即时将找钱返回客人。

  17。将客人领出餐厅并表示感谢。

  18。将分配区桌子清理并再次铺台。

  19。下班前清洁、补充服务区用品。

  20。会使用餐厅所有的设备。

  21。能进行宴会服务、客房服务及其他餐厅服务。

  人事责任:

  1。建立和维持与部门内、部门间的良好关系。

  2。在工作时,提供餐饮部内及其他部门的人员交流,为酒店培养团队精神。

  关系:

  1。向所属班组的领班负责。

  2。在提供食品、服务时,与客人沟通。

  3。在替客人提供服务时,与服务和厨房的关系。

  4。酒店活动时,完成特殊任务时,与其他部门员工保持联系。

酒店服务员岗位职责12

  一、五星级酒店服务员是什么

  五星级酒店服务员是一种专业化的职业,需要具备高水平的礼仪、服务技能和语言能力。他们主要负责为酒店客人提供高质量的服务,确保客人在入住期间感到舒适和满意。五星级酒店服务员通常需要完成许多任务,包括接待客人、协助办理入住手续、提供客房服务、安排旅游活动等等。

  1、客房服务:服务员需要为客人提供整洁、舒适的客房环境。这包括为客人打扫房间、更换床单被罩、补充洗漱用品等。

  2、餐饮服务:服务员需为客人提供优质的餐饮服务。这包括为客人点餐、上菜、处理客人的餐饮需求和投诉等。服务员还需保持餐厅的整洁卫生,确保餐具的清洁。

  3、会议服务:服务员需协助酒店为客人提供会议服务。

  4、康乐服务:服务员需为客人提供康乐服务,如健身房、游泳池等。这包括保持设施设备的清洁、协助客人使用设施、为客人提供相关咨询等。

  5、其他服务:服务员还需协助酒店开展各项活动,如接待、行李搬运、提供旅游咨询等。此外,服务员还需关注客人的需求,为客人提供个性化服务,提升酒店的服务品质。

  三、五星级酒店服务员的必备技能

  1、遵守酒店的规章制度:服务员需遵守酒店的各项规章制度,确保自己的行为符合酒店的要求。

  2、注重礼仪:服务员需注重礼仪,以专业的形象为客人提供服务。这包括穿着得体、举止端庄、用词礼貌等。

  3、团队协作:服务员需具备良好的团队协作能力,与同事共同为客人提供优质的`服务。在遇到问题时,服务员应及时与同事沟通,寻求解决方案。

  4、沟通协调:服务员需具备良好的沟通协调能力,与客人、上级和同事保持良好的沟通,确保信息的准确传达。

  5、积极主动:服务员应具备积极主动的工作态度,对客人的需求迅速响应,为客人提供满意的服务。

  6、解决问题:服务员需具备解决问题的能力,能够独立应对各种突发状况,确保酒店的正常运营。

  四、五星级酒店服务员的薪资待遇

  1、五星级酒店服务员的薪资待遇因地区、酒店档次、工作经验和技能水平的不同而有所差异。在我国,一般来说,五星级酒店服务员的月薪在3000元至8000元之间,其中还不包括各种福利待遇。

  2、五星级酒店服务员的薪资待遇主要包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、福利等几个方面。绩效工资则与服务员的工作表现和业绩挂钩,激励服务员提高工作效率和服务质量。此外,服务员还有机会获得奖金和各种福利待遇,如社保、公积金、带薪休假、员工培训等。

酒店服务员岗位职责13

  岗位职责:

  1.按照要求认真准备好各种用品,确保正常营业使用;

  2.接待顾客主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归感;

  3.运用礼貌语言,为客人提供最佳服务;

  4.完成上级领导安排的各项临时性工作。

  任职要求:

  1.年龄18-35周岁,形象气质佳,男性身高不低于170cm,女性身高不低于160cm;

  2.身体健康、无传染病史;

  3.热情开朗吃苦耐劳、适应能力强;

  4.接受海外派遣,工作地址:柬埔寨。

酒店服务员岗位职责14

  1、确认每天的客房清扫计划,检查清扫设备、用具的完好与齐备,按《客房不同房态的清洁与处理》要求做好客房清洁工作。

  2、按客房规范操作流程清洁客房,保证客房清洁质量。

  3、清扫过程中,发现房间内有损坏的'设备设施及时报修。

  4、清扫过程中,发现宾客遗留物品及时上交客房经理。

  5、按《客房计划卫生操作规范》要求完成客房计划清洁工作。

  6、做好交接班工作,记录好交接班时客房的状况。

  7、保管好工作使用的各种钥匙,按规定做好钥匙的领用、归还。

  8、团结同事、积极工作,关心集体。完成领导交办的其他工作。

酒店服务员岗位职责15

  岗位职责:

  1、注重礼仪礼貌,树立顾客至上的观念

  2、熟练掌握商场的有关服务规则和项目

  3、严格按公司规定履行自己的职责,不可以公循私

  4、耐心服务,善待顾客主要工作:

  1、每天营业开始时,迎接顾客

  2、顾客投诉的处理和记录

  3、顾客存/取包

  4、负责促销商品的赠品发放

  5、为大件家电购买者检测、试机

  6、接受顾客咨询

  7、超市快讯的'追踪、分发

  8、全店的广播服务工作

  9、使用规范用语

  10、为符合要求的顾客退换货辅助工作:

  10.1、所有工作区域(客服台、存包处、赠品发放处、电器检测区、退货处、顾客入口处)随时清洁卫生

  10.2、爱惜公司财产(播音系统、电脑、会员卡打卡机、过塑机等)并定期检查

  10.3、熟悉各部门分工、商品陈列情况、经营原则,了解公司阶段性促销方案及快讯特价商品

  10.4、顾客投诉时应认真做好记录,重大问题要及时报告

  10.5、避免让顾客在公共场所吵闹

  10.6、凭收货部递交的赠品明细表到收货部领取赠品

  10.7、当顾客前来要求退/换货时,检查其是否符合退/换货要求;楼面主管来领取退/换货时,必须仔细核对其清单上的内容并签字确认

  10.8、协助其他部门的工作(如收银、盘点、防盗、防火等等)

【酒店服务员岗位职责】相关文章:

酒店餐厅服务员的岗位职责09-20

酒店餐厅服务员岗位职责09-20

酒店服务员岗位职责01-13

酒店服务员岗位职责(经典)12-02

酒店服务员的岗位职责01-26

酒店餐厅服务员岗位职责05-29

酒店服务员的岗位职责09-18

【热门】酒店服务员岗位职责06-20

酒店服务员岗位职责【推荐】06-20

酒店服务员岗位职责【荐】06-20