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销售助理岗位职责

时间：2024-12-09 15:17:39 销售我要投稿

销售助理岗位职责【优秀】

　　在生活中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编帮大家整理的销售助理岗位职责，希望能够帮助到大家。

销售助理岗位职责【优秀】

销售助理岗位职责1

　　1、负责订单跟踪及管理，协助大客户销售及时跟进各项工作进度，确保客户订单交期；

　　2、利用公司现有资源，引导促成客户成交；

　　3、维护客户，定时定量回访客户，有效管理发现客户需求，处理好售后服务工作；

　　4、跟进销售订单的'生产、发货及回款情况，与客户核对数据，及时妥善解决问题，确保按期交货与货款回收工作；

　　5、做好客户信息与销售情况的统计工作，并定期向上级汇报；

　　6、完成上级安排的其它临时工作。

销售助理岗位职责2

　　1、协助销售总监完成既定的年度销售目标并协助管理整个销售团队。

　　2、负责把年度、月度销售目标分解给销售顾问，并对销售顾问的工作做出合理的指导和安排，协助销售顾问达成目标。

　　3、指导和监督各组销售顾问执行销售流程的各种规范及相关的规章制度、

　　4、监督销售流程的全过程，并对执行过程中出现的一切不良现象及时与销售总监沟通并提出自己的合理化建议。

　　5、帮助和监督销售顾问制定潜在用户管理跟进的`措施和实施。

　　6、掌握当地市场销售动态，及相关竞争对手的销售政策和销售信息。

　　7、展厅内相关销售业务的协调。

　　8、各类销售信息的及时传达，负责展厅内车辆钥匙的保管

销售助理岗位职责3

　　1。协助销售总经理日常工作，对中心管理、销售决策提供参谋意见；

　　2。协助销售总经理督导销售中心各部门的日常工作开展；

　　3。销售中心组织架构更新、人员招聘配置安排；

　　4。组织拟定、修改和优化销售中心各项管理制度流程；

　　5。销售总经理意见，负责召开中心各项年度、月度、周会议及专题专项会议；

　　6。中心业绩的统计分析及月度报表的`收集整理；

　　7。销售中心项目性工作跟进和协调；

　　8。参与销售中心团队建设工作。

销售助理岗位职责4

　　1、负责上海办和门店营运数据收集、维护和技术支持;

　　2、协助上级汇总市场信息，把握重点客户，完成客户档案管理;

　　3、定期跟踪各门店的销售进展情况，协助上级组织开展员工培训和市场活动;

　　4、负责所辖区域售后服务工作的联络沟通，协调部门内各项工作有效实施

　　5、负责办公室日常行政工作。

销售助理岗位职责5

　　1、负责服装买手部部门内日常行政工作支持;

　　2、协助部门进行知识管理和项目支持工作，传递、沟通和配合系统部对业务部门的工作支持;

　　3、衔接协调部门内沟通工作，及时处理和上报异常情况;

　　4、负责完成领导安排的其他工作。

销售助理岗位职责6

　　职责：

　　1、负责公司财务系统进销存系统的操作，为市场部提供相关的'销售数据;

　　2、协助部门经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作;

　　3、协助部门经理做好部门采购工作。

　　任职资格

　　1、大专及以上学历

　　2、1年以上的销售助理工作经验优先

　　3、良好的语言表达和沟通能力，出色的问题发现和解决能力;

　　4、责任心强，积极向上。

销售助理岗位职责7

　　1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

　　2、协助渠道伙伴策划市场活动，并负责推进市场活动展开；

　　3、完成代理商、大代理商的`拓展、沟通、签约等工作；

　　4、支持和维系渠道关系；

　　5、完成上级交给的其它事务性工作。

销售助理岗位职责8

　　1、收集各店铺及销售主管的相关问题及时反馈跟进与解决；

　　2、建立店铺人员档案，完成相关销售报表；

　　3、及时跟踪及处理店铺售后问题，跟进并协调解决；

　　4、相关市场讯息的挖掘与整理收集；

　　5、其它部门经理交办事项。

销售助理岗位职责9

　　1、每天完成电话陌拜量，并将客户信息收集好给到各销售部门；

　　2、整理销售数据，统计好客户信息及各业务员的跟进情况数据，配合部门经理完成销售相关配合工作；

　　2、配合部门经理通过与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会；

　　3、完成部门经理安排的行政类事务。

销售助理岗位职责10

　　四个熟悉

　　一名合格的销售助理应该熟悉自己所在岗位的工作职责和工作日程、业务流程、人际关系、产品知识和客户运营资料，这样才能做好自己的本职工作。

　　第一，熟悉工作职责和工作日程。

　　销售助理到职的第一天，需要先了解自己的“工作职责”以及这个职位的“工作日程”。

　　每个公司都有自己的一些管理规则，岗位职责的设定也是如此。公司不同，分工也会不同。因此，熟悉工作职责可以帮助自己明确在公司扮演什么角色;而熟悉这个职位的工作日程，可以让自己更加深刻地认识这个职位每天要做哪些具体工作。

　　这种所谓的了解，不能只停留在书面的范畴，还应该包括这个职位具体的工作如何开展，这才是最关键的。一般来讲，公司也会提供一定的协助以及交接，这时你可向这位与你交接的同事请教，或者请求你的上司提供协助。因为有时你到职的那一天，与你交接的同事往往就是刚好要离职或被公司辞退，因此对方容易有偏激的言行。此时你不需要过于计较对方的态度，也不要动摇自己加盟公司的信心，除了报以友好的笑容之外，就是给对方留下一个友善的印象。

　　第二，熟悉业务流程和人际关系。

　　如果说岗位职责是明确自己需要做什么，那么业务流程就是指导自己应该怎么去做。而你能否做好这些工作的关键，就是你的人际关系处理得好不好。

　　每个公司都有相应的一些业务流程，你可以尽快去了解。笔者在这里强调的重点问题是，这些业务流程在执行时，会关系到很多协作对象，因此你能否处理好与同事之间的人际关系，是你的工作能否顺利进行的关键要素。

　　作为新人，你的“一举一动”同事都很关注，这也是你们建立关系的良好“契机”。你千万不要凭借自己的喜好去“拉帮结派”，或者跟某些同事套近乎，你需要做的是对他们每个人都一样好、一样热情。

　　有些管理不够规范的企业并没有有关流程的书面文件，而是成员之间形成的一种合作“默契”。因此，良好的工作关系更显得重要!

　　第三，熟悉公司产品。

　　销售助理有时很像营销部的一个打杂的文员，诸如客户订单的处理、单品和销售业绩的统计、促销方案、客户投诉、客户退换货等工作都与自己有关。因此，熟悉公司的产品是一个虽然有点枯燥但又不可或缺的工作。

　　很多公司的产品一般都有分大类、系列以及单品的编号，以及每个单品的“卖点”和价格。这些都是表面的内容，你更需要熟悉这些东西：诸如什么是老产品，什么是新产品?什么是主打产品，什么是配套产品?什么是做利润的产品，什么是走量的产品?什么产品是走大卖场的，什么产品是做批发的?还有，这些产品的“卖点”是什么?它们在各地市场的`被接受程度如何?等等。你要逐渐做到在工作中能够熟练运用这些知识。

　　有些人不是很愿意花时间去了解公司的产品，特别是站在销售角度去比较深层次地了解，却总是希望获取什么工作的技巧或心得，这是“本末倒置”的求解方法。

　　第四，熟悉公司客户。

　　很多人以为销售助理就是协助营销总监做好销售部的内勤工作就OK了，殊不知现在还有哪个企业可以独立于市场之外?因此，熟悉客户是做好内勤工作的一大基础。那么应该熟悉客户什么东西呢?

　　有些公司规定销售助理要定期与经销商电话联系，以维持业务员之外的一种客情，并且可以获得市场的一些信息。但是同样的一个工作能不能做好，也取决于当事人的悟性以及责任感。销售助理不仅要跟客户(老板)联系，而且要跟客户的业务员、促销小姐、仓管等都有亲密联系。这对于获取客户的业务拓展情况、产品销售和库存，以及公司区域经理出差到当地有没有比较好地去拓展工作等都有着非常正面的意义。因为客户(老板)一则太忙，二则给厂家反馈的信息出于商业目的往往会有意“加工”，因此如果你能把手渗透到具体负责工作的人员那里，和他们成为好朋友，不仅能够轻松地获得信息，而且有助于提升他们销售本公司产品的积极性。

　　总之，“一个端正”是强调销售助理要建立一个正确的职业心态，也是做好本职工作的重要精神动力，而“四个熟悉”是使自己在工作中能否“轻车熟路”、事半功倍的几种方法。如此，你在平凡的岗位上一定能够做出不平凡的职业成就!

销售助理岗位职责11

　　1、协助市场总监开发新客户、维护老客户;

　　2、根据市场营销计划，协助完成部门销售指标;

　　3、负责销售区域内销售活动的执行，完成销售任务

　　4、熟手后，充分熟悉业务操作流程，可晋升为店长，负责新门店。

　　晋升渠道：(销售助理-门店主管-门店经理-片区经理-市场总监-副总)

　　任职要求：

　　1、有心从事销售工作，热爱销售，有销售经验者优先考虑;

　　2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的.客户服务意识;

　　4、有责任心，能承受较大的工作压力;

　　5、有团队协作精神，善于挑战;

　　6、年龄在18-30岁之间，有无经验均可，接受应届毕业生，实习生。

销售助理岗位职责12

　　岗位职责:

　　1在外贸经理的领导下，处理客户的订单;

　　2根据客户订单要求，安排生产、催收货款、制作单据;

　　3与货代沟通安排订舱、报关、发货等事宜;

　　4外贸订单的跟踪和管理，并协助妥善处理所有环节中出现的情况;

　　5联系和维护国外客户，开发新的海外客户;

　　6协助外贸经理的管理工作，完成外贸经理临时交办的`其它工作。

　　任职要求:

　　1教育背景:英语，国际贸易相关专业大专及以上学历。

　　2工作经验:英语熟练者优先，熟悉进出口流程，熟悉电脑操作。

　　3知识/技能:

　　1)熟悉外贸英语及单证英语，熟悉商务英语写作;

　　2)熟悉外贸业务流程;

　　3)口译、笔译熟练

　　4)熟练操作电脑办公软件如office、excel等

　　4素质要求:

　　1)具备良好的沟通、协调及执行能力，工作热情积极主动，不拖沓;

　　2)思维条理清晰，责任心强，具有较强事业心;

　　3)能够承受一定的工作压力，具有团队合作精神;

　　4)具有创新及接受新观点的意愿和能力;

　　2)良好的语言表达能力和沟通能力人际理解和沟通:

　　3)能够巧妙地采用多种方式影响他人

　　4)积极进取，乐观开朗，不带有负面消极情绪;

　　备注:不接受无预约面试者直接来电或者来访，谢谢配合!!

销售助理岗位职责13

　　【岗位职责】

　　边学销售、边学管理的实战成长过程，成为一个部门负责人，帮助总公司负责一个新的市场。

　　1、在销售部经理领导下负责具体销售工作；

　　2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度；

　　3、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理；

　　4、根据销售计划，参与制定和调整销售方案，并负责具体方案实施与执行；

　　5、组织相关培训，支持对新的'工作方法或流程的实践。

　　【任职要求】

　　愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可。（优秀应届生优先）

　　1、年龄30岁以下，大学专科以上学历；

　　2、具有良好的沟通、谈判能力、协调能力以及分析和解决问题的能力；

　　3、具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力；

　　4、有较强的事业心，工作严谨，坦诚正直，工作计划性强，具有前瞻性思维。

　　【我们为你提供】

　　1、底薪+提成+奖金+福利，平均薪资在5000，表现良好，能力很强者月薪8000以上（表现优秀可加薪或提升岗位）；

　　2、成熟完善的培训体系，岗前带薪培训+技能培训+工商税务管理培训+阶段性地交流、学习（不收取任何费用）；

　　3、福利待遇：节日、生日福利，五险一金，每年2/3次优秀员工国内外旅游（可携家人同行），1/2次中高层领导休闲度假；公司设有绩效奖励，奖金丰厚；

销售助理岗位职责14

　　1、面向辖区内的行业用户(政府、企业、公检法、高职院校),协助领导开拓公司的视频通讯、多媒体集成产品销售和区域市场,每月按时完成一定的.信息收集量和项目统计工作,协助完成联系客户、邀约客户、拜访客户、参与招投标、合同谈判等一系列工作,并建立客户档案;

　　2、负责客户的沟通、谈判、签约及回访维护工作,分析客户需求,寻找项目机会;

　　3、能够独立面对并维系重点客户的项目直接决策人或高管人员;

　　4、挖掘重点客户的长期深度合作机会,保持公司与重点客户的长期稳定关系;

　　5、按照公司商务、业务规范进行项目立项、合同签订、回款等工作。

　　任职要求:

　　1、理工类专科或本科学历;

　　2、计算机、网络、软件工程、多媒体、传播传媒专业优先;

　　3、具有较强沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;

　　4、品貌端正,男女不限。

销售助理岗位职责15

　　1、协助门店的开店工作；跟踪店面的员工岗位培训工作，抽查员工的岗位操作知识。

　　2、拟定店面的'报表，辅导监督店面按照标准进行生产管理，跟进店面的生产状况。

　　3、按照运营经理要求，对弱项销售业务及新拓展业务进行售后服务跟踪，征集门店及顾客意见。

　　4、负责协助经理对下属人员的面试、岗位培训、评选、指导等工作；

　　5、负责协助运营经理组织制订运营计划，并督促实施运营计划，完成运营目标；负责完成上级交待的其他工作；

　　6、负责门店日费用报销，员工宿舍管理

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，食品相关专业优先，有1-2年餐饮行业经验的优先，可接受优秀的应届毕业生。

　　2、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格，能承担和突破工作压力。能接受出差。

　　3、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通；有抗压能力，亲和力、宽容、自律性强。

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