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销售助理岗位职责

时间：2024-12-09 14:38:33 销售我要投稿

（优）销售助理岗位职责15篇

　　在学习、工作、生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编为大家收集的销售助理岗位职责，希望对大家有所帮助。

（优）销售助理岗位职责15篇

销售助理岗位职责1

　　1、回访老客户和失败客户，维护老客户和找寻商机；

　　2、设计院和大系统商的`前期收集开发工作；

　　3、帮助经理前期工作，分层次的跟进工作；

　　4、作为销售储干，力量和时机公司认可，可提升为项目经理，可分派到全国各地需要的地方工作。

销售助理岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、负责公司网站产品的编辑及维护,整理中英文产品说明书;

　　2、能够准确抓住产品的重要信息和推广点,整理拍摄和修图文案,提炼产品信息,做出准确,简洁,具有吸引力的描述;

　　3、进行跨部门沟通与协作,及时有效完成每批次的编辑任务;

　　4、即时更新上架的`产品信息,修正错误,避免客户的不良投诉。

　　岗位要求:

　　1、大学本科以上学历,专业不限,CET-4以上;

　　2、半年左右相关工作经验,优秀应届毕业生也可考虑;

　　3、熟悉修图软件,具备基础的修图能力,有ps相关经验优先;

　　4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的沟通协调能力。

销售助理岗位职责3

　　职位描述

　　工作职责

　　1、销售资料的整理、搜集、归档、辅助销售人员工作

　　2、询价、报价、制作合同、报销、系统操作、订单根据等

　　3、与各部门进行协调沟通的工作,协调日常行政事务

　　任职要求

　　1、大专以上学历,英语专业

　　2、1年以上相关工作经验

　　3、较强的沟通能力与抗压力,自信、高度的.工作热情,有良好的团队合作精神、敬业精神

　　4、优秀的应届毕业生也可考虑

销售助理岗位职责4

　　1、协助业务员开展营销各项工作，包括报价、合同订立、下单、跟单、下计划跟踪厂里安排出货情况等

　　2、协助处理售后服务的各项工作，包括物流配送安排，客服等

　　3、协助营销部处理档案资料、业务数据录入等事务性工作。

　　4、协助业务员协调在整个销售过程中出现的问题。

销售助理岗位职责5

　　1、性别：不限，年龄：35岁以下；

　　2、本科及以上学历，机械或电气类专业；

　　3、熟练操作word、excel、autocad等办公软件，有扎实的文案基础，能独立起草各种商务文件；

　　4、有1年以上工作经验，有在电梯行业从事文案工作者优先考虑；

　　5、具备良好的个人综合素质，工作细致，责任心强，能吃苦，纪律性强；

　　6、具备良好的.计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力。

销售助理岗位职责6

　　岗位职责：

　　1.根据上级主管下达的任务，能够独立准确地完成工作;

　　2.协助销售上级完成季度/年度销售指标以及订单、合同签订;

　　3.维护和整理客户资源，能够定期和新老客户沟通，及时反映客户需求和信息;

　　4.积极参加公司内部/厂家培训，丰富专业知识，为客户提供更加专业的.咨询。

　　5.积极参与客户会议交流，开发新客户，培养自己的专业意识。

　　岗位要求:

　　1.大专及以上学历，男女不限;

　　2.良好的应变及沟通能力，无工作经验可培养，应届毕业生优先;

　　3.性格开朗，诚实，正直，吃苦耐劳;

　　4.具备一定的抗压能力，有责任心。

销售助理岗位职责7

　　1、负责制定区域的市场开发、维护重要客户关系（包括商务宴请、招待）及处理和跟进订单等销售工作；

　　2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标；

　　3、根据销售目标制定自己的工作计划，并按计划拜访客户、开发新客户、拓展与老客户的业务；

　　4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案；

　　5、协助销售经理制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标；

　　6、制定销售费用的'预算，控制销售成本，提高销售利润；

　　7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题；

　　8、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务；

　　9、协调公司内部资源，提高客户满意度。

销售助理岗位职责8

　　1、合同管理：

　　负责分公司销售&会计团队合同发放、回收，按时进行CRM合同审核录入及管理归档工作；

　　2、数据统计：

　　负责分公司每日、周度、月度、季度、年度各类销售统计报表整理工作；并能通过相关数据，分析并发现问题，为业务部门决策提供参考依据；

　　3、财务认款：

　　协助分公司销售&会计团队完成每月财务核对认款工作；

销售助理岗位职责9

　　1、面向辖区内的行业用户(政府、企业、公检法、高职院校),协助领导开拓公司的视频通讯、多媒体集成产品销售和区域市场,每月按时完成一定的.信息收集量和项目统计工作,协助完成联系客户、邀约客户、拜访客户、参与招投标、合同谈判等一系列工作,并建立客户档案;

　　2、负责客户的沟通、谈判、签约及回访维护工作,分析客户需求,寻找项目机会;

　　3、能够独立面对并维系重点客户的项目直接决策人或高管人员;

　　4、挖掘重点客户的长期深度合作机会,保持公司与重点客户的长期稳定关系;

　　5、按照公司商务、业务规范进行项目立项、合同签订、回款等工作。

　　任职要求:

　　1、理工类专科或本科学历;

　　2、计算机、网络、软件工程、多媒体、传播传媒专业优先;

　　3、具有较强沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;

　　4、品貌端正,男女不限。

销售助理岗位职责10

　　1、合同的整理，存档。

　　2、合同款项到帐后的登记

　　3、客户信息的监测

　　4、竞争对手的信息检测

　　5、还有一些合同的制定方案的制定\客户电话的接听

　　6、各大小会议的记录整理

　　7、销售总监年季度总结的初步撰写

　　8、经营计划的撰写整理等

　　9、一些小型方案的制定

　　10、广告的.排期

　　11、各个季度销售情况的统计监测

　　12、发票的申领人员的报销等等

　　13、整理销售计划和实施方案。

　　14、督导追踪销售行为。

　　15、完善销售计划的不足，提出整改方案和应对措施

　　16、在市场上调查公司产品的客户流量及客户建议，并且根据市场变化需要，为公司提议适合现在市场需要的产品

销售助理岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、负责部门销售合同及营销资料文件的管理、归类、建档、保管等工作;

　　2、负责部门销售月度、季度、年度统计销售的报表制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询;

　　3、负责收集、整理、归类市场的行情、价格、客户资料归类、提出分析报告给部门领导和业务合理的'建议和意见;

　　4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售人员缺席或者出差时，及时转告客户信息，并妥善处理;

　　5、负责客户的投诉、以及相关信息的反馈，并做好记录，以供领导随时质询和查阅;

　　6、协助经理和销售制作和跟进客户对账单及时催收货款等

　　7、经理安排的其他相关工作;

　　岗位要求：

　　1、具有大专以上学历，优先考虑;

　　2、具有相关工作经验1年以上，口齿清晰、表达能力强;

　　3、遵守公司的相关制度，能吃苦耐劳;

销售助理岗位职责12

　　岗位要求：

　　1、高中及以上学历，年龄25--30岁,有店铺销售经验

　　2、具有较强协调组织能力、逻辑思维清晰

　　3、能够熟练的运用office办公软件

　　4、具有服装行业相关工作经验一年以上，优先录取

　　岗位职责：

　　一、店铺财务相关工作跟进

　　1、店铺各种费用支出报销的初核、记录、汇总等

　　2、店铺各种付款申请的跟进、税票核算与结算，与系统数据的核对等

　　二、店铺数据更新及相关报表制作

　　1、负责各区域督导及店铺上交回的月度、季度、年度统计报表的汇总；通过分析得出的各店铺出现的销售问题，提出汇总分析报告及时进行汇报；

　　2、负责店铺档案的建立与更新；

　　3、随时了解各店铺的销售情况，并能随时答复领导对销售动态情况的咨询；

　　4、汇总各店铺月度、季度、半年度及年度的销售情况及销售目标完成情况并进行纵向及横向分析，提出汇总分析报告并进行及时进行汇报；

　　5、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告，为领导决策提供参考；

　　三、店铺日常事务处理

　　1、店铺工作需求表的跟进

　　2、与商场沟通文件的草拟、发文

　　3、店铺人员入、退场证明等的出具

　　4、公司发放的'制度、文件、通告等的传达

　　5、部门文档的管理

　　6、按时、按质与按量完成上级交办的其他事项。

销售助理岗位职责13

　　工作职责:

　　（1）业务行政:收集,跟进销售数据进展以达成销售指标;

　　（2）POA会议及销售队伍后勤支持:预算,酒店,设备租用,费用控制,其它资料准备;

　　（3）办公室行政:办公室/销售队伍固定资产管理(关注LCD的管理);

　　（4）保证办公室日常安全及有效运转;

　　（5）办公文件的及时传递及电话,信件的处理;

　　（6）文件妥善保管;

　　（7）出差期间,机票,酒店及地面交通的安排;

　　（8）销售队伍文件的起草及翻译工作;

　　（9）与RM, DMs, MICSs保持联系;

　　（10）DMs, MICSs的工作报告的汇总;

　　（11）销售团队费用报告的记录及分析;

　　（12）与其它部门合作保证各大区的正常运作及公司内部的有效沟通;

　　（13）销售队伍的`行政支持:备用金申请,名片印刷,资料邮寄等;

　　（14）完成销售经理交给的其它工作。

　　任职条件:

　　（1）本科及以上学历;

　　（2）具备成功的秘书/助理经验优先;

　　（3）中英文良好的口头、书面沟通能力;英语6级及以上优先;

　　（4）必须具备良好的计算机技能;

　　（5）具备专业性,团队合作精神;

　　（6）令人愉悦的工作性格,并且工作灵活;

　　（7）强烈的责任感。

销售助理岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、协助销售经理完成日常的销售商务工作;

　　2、负责整理销售数据(淘宝、天猫、京东等电商B2C平台的销售数据整理);

　　3、处理日常客户订单往来与售后工作往来等相关事务;

　　4、完成领导交付的其他工作事务。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，熟悉操作word、excel和ppt等办公软件;

　　2、1年以上工作经验，有过贸易和销售渠道等方面经验优先;

　　3、工作主动性和责任心强，反应快效率高，能承受工作压力;

　　4、责任心强，有较强的沟通表达能力，良好的.团队合作精神，乐观敬业负责，胜任创业企业工作节奏

　　公司销售助理岗位职责5

　　1、协助销售人员报价及合同签署，负责合同管理及文件资料归档;

　　2、确认销售订单及合同的相关信息，及时下单，收款，安排发货，验收等;

　　3、熟悉制作投标文件，并了解招投标流程;

　　4、负责销售订单的汇总，统计及数据分析;

　　5、其他领导安排的事务

销售助理岗位职责15

　　1.承压能力。销售人员肩上扛着巨大的销售指标,身后有主管经理一次接一次的催促,面临的却是客户的冷漠与拒绝。面对困难,一些人感到迷茫和沮丧,或放弃,或消极工作,结果自然是离成功越来越远。因此，摆正自己的位置、端正自己的.心态、面对压力、承受挑战是每一名销售人员,尤其是刚走出校门迈上工作岗位的年轻人应具备的能力。

　　2.分析能力。销售人员要具备对市场机会的敏锐分析能力，学会发现市场机会,在与竞品的战斗中脱颖而出。

　　3.沟通能力。把自己的观念、信念、方案、方法推销给上级、下级和客户是销售人员最重要的能力之一。而良好的沟通能力是赢得他人支持的最好方法。实践告诉我们，销售中的许多问题都是因沟通不畅造成的。

　　作为一名成功的销售经理人和培训师，贾昌荣先生认为销售人员要具备以下能力：知识能力(了解行业、产品、消费等方面知识)、调研能力(如区域市场考察、评估)、判断能力(如在设立经销商时总要优中选优，要具备判断客户素质的能力)、表达能力(能把事情说清楚)、推销能力(如百事销售人员在为经销商实施助销过程中，为批发商拿订单)、谈判能力(如与大卖场冲突谈判，以及矛盾化解)、管理能力(如管理经销商)、服务能力(简单责任事故处理，如因产品质量引发客户投诉)、结算能力(如货款管理、商业信用、财务等)、适应能力(如经常调整销售区域，销售员要具备适应力)、进阶能力(不断学习，提升能力)等。

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