设计师主任职责(集合)
设计师主任职责1
职责:

1、参与项目前、中、后期方案设计,组织设计方案;
2、实施前期设计项目;
3、中期设计项目开展的各区域空间设计工作;
4、跟进项目深化设计方案的完成进度;
5、协助负责人完成方案的推广,包括Sketchup的'建模和分析,完成剩余空间的技术,与各方面的协调沟通,促进方案的推广和实施。
任格资格:
1、要求:25-40岁,从事办公室装修设计工作5年以上设计签约工作经验,具有大中型公共装修成功案例;
2、建筑、室内设计、装饰设计、艺术等相关专业大专以上学历;(含专科);
3、强大的空间设计能力、手绘能力、平面规划能力、大中型公共服装项目(办公楼、餐饮、展厅等)设计经验优先;
4、熟悉设计相关软件:AutoCAD、3DMAX、LIGHTSCAPE、PHOTOSHOP等;
5、能够独立承担设计任务,具有较强的沟通应变和谈判能力,熟练运用装饰材料,掌握施工工艺,具有一定的手绘能力(预算优先);
设计师主任职责2
职责:
1、能够独立负责各种项目概念方案的构思和深化设计,对项目文本进行初步审查,控制项目质量,准确传达交流意见和结果;
2、组织并参与报告文本的制作和审核,负责与甲方协调沟通;
3、完成上级和公司领导交办的其他任务。
任职资格:
1、30-35岁之间,风景园林、环境艺术、城市规划、建筑设计等相关专业本科以上学历;
2、6年以上独立完成景观设计方案(概念方案、平面图、分析图、效果图等)工作经验;
3、具有较强的手绘表达能力,熟练尝试计算机办公软件和绘图专业软件;
4、具有创新能力,设计技术灵活多样;具有独特的.设计理念和敏锐的色彩视觉表达能力;文字表达能力强,能以文字形式表达设计理念;
5、具有大型项目或全国十大房地产公司项目设计经验者优先;
6、对项目管理有一定的适应能力。
设计师主任职责3
职责:
1、领导和提升平面设计师队伍;
2、具有较强的商业触觉、优秀的创意和设计技巧、准确的定位、优秀的方案设计能力和控制能力;
3、根据每个设计师的'能力、个人风格等实际情况,合理安排工作,更好地反映客户的意愿;严格执行工作流转订单制度,带领团队高效完成每个工作订单;
4、了解每个项目的客户要求,深入一线监督设计师创建,控制项目流程,确保方案快速良好完成;
5、严格审查设计师的每一件作品,及时给予指导帮助,最大限度地提高方案成功率,有效降低劳动力成本;
6、独立完成项目全套提案及设计制作工作: 包括设计概念提案、文案撰写、设计制作、发包监理、结案制作等;协助团队开展提案、洽谈业务;
7、项目进度管理、设计流程管理、生产材料质量控制、结案管理;结案:设计方案、材料等归档管理。
岗位要求:
1、3年以上广告公司或会展行业平面设计总监经验;
2、本科以上学历,视觉传达、艺术设计、广告等相关专业;
3、熟练使用Coreldraww、Photoshop、Illustrator等软件;
4、强烈的责任感、组织能力、理解能力、协调能力和创造力;
5、沟通表达能力强,亲和力强,细致耐心,团队精神和敬业精神;
6、能够承受高强度的工作压力,深刻理解客户需求,带领团队高效完成设计方案。
设计师主任职责4
职责
1、参与公司装修工程设计,提出设计意见;
2、负责装修施工质量管理;
3、参与方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定工程设计方案;
4、负责跟踪项目;
5、设计师应协助材料部确认装修工程材料;
6、负责案例、技术和资源的整理;
7、配合项目经理制定工作进度。
任职资格
1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;
2、有五年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先;
3、视觉搭配能力强,精通CAD、3D、手绘;
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