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房地产销售工作人员离职申请
房地产销售工作人员离职申请1
尊敬的领导：
我于20xx年9月入职，至今已有两年，在人力资源助理这个岗位上见过许多经典的辞职信范本，如今却为自己写下这封沉重的.辞职信，感慨万千。
首先，非常感谢经理对我的信任和指导，使我在这个人力资源助理的岗位上具体接触到了薪酬设计与计算、人员招聘与配置、社会保险办理以及员工劳动合同签订等工作。同时，兼任经理助理的职务让我有机会直接参与公司的管理层会议，并负责记录会议纪要，这使我自己学会了如何捕捉关键信息。
其次，我离职的主要原因是：发现自己越来越不适应当前的工作环境，虽然已经熟练掌握现有工作，但缺乏进一步的学习动力和晋升空间。
同时，我知道自已在担任公司职位时，有很多不足之处，例如，在招聘公司人员时，也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时，也会有很多考虑不周的地方，在此很感谢领导的谅解和包容。
这是我职业生涯中的第一家公司，我希望能与公司共同成长。但由于个人原因，我希望在合同到期后不再续签，现提出离职申请，望领导批准，深表感谢。
最后，祝愿鸿运年年!
此致
敬礼
申请人：xx
时间：20xx年X月X日
房地产销售工作人员离职申请2
尊敬的领导：
我很抱歉在公司事务繁忙之时辞职申请。
在公司工作将近半年，学到了很多东西，技术水平提高不少，做事效率也提升了许多，这一切都得益于公司领导对我的信任。
虽然在公司期间我做了许多案例，但自我感觉水平提高得太慢，比在校期间慢了许多百分点。这个原因加上"要去深造"促使我有离开公司的念头，此念坚定不矣---和公司一起发展是件非常愉快的事,期间的风风雨雨自不用提，充实便充满不可忽视的乐趣，因为，太少工作可做，是一种负担，很多工作要做，是一种快乐。
平时开会我大多沉默不语，并非我不愿发言，而是因为内心的想法超出了口头表达的能力，担心说出口会显得生硬拗口。借此机会，我想谈谈自己对公司的一些看法。
食品专家赫尔希曾说过：“给他们质量，这就是最好的广告。”虽然公司的产品并非质量不佳，但仍有提升空间。若质量不够出色，就难以吸引那10%重视品质的客户。我们目前只能抓住90%追求低价的客户中的很小一部分，而那10%的高品质客户却离我们较远。这10%的客户愿意支付的价格，甚至能抵得上90%的客户支付的数倍。正如俗话所说：“便宜、优质、快速，三者只能取其二，无法兼得。”
我强烈建议领导们今后不要使用CDR进行网页设计，因为这会带来很多麻烦，即使后期加工，网页看起来也会显得杂乱无章。我认为，网页设计最基本的要求应该是“简洁明快”。至少，我希望朝着这个方向发展。法国有句谚语：“价格是可以被遗忘的.，但质量却是永恒的。”经典的案例往往能够吸引许多潜在客户。
和能生财.祥和至少能为公司带来平稳气氛。
以前眼睁睁错过一些大单，归其原因是我们技术不到。所以，提高自身水平是必须的。
我的离职暂时给公司带来了一些不便，对此我深感歉意，也颇为遗憾今后无法再与大家分享酸甜苦辣。但对于我的第四份工作，我铭记在心。
末了，衷心祝福各位领导和同事快乐工作每一天，x有限公司事业蒸蒸日上!
此致
敬礼
申请人：xx
20xx年xx月xx日
房地产销售工作人员离职申请3
尊敬的领导：
您好!
非常感谢领导给予我物业经理这一岗位，感谢您对我的信任以及这一年来对我的帮助和关怀!
由于某些原因，今天我在此提交正式的辞职申请。在公司工作的这一年里，感谢公司提供了多次参与大小项目的机会，使我在这个岗位上积累了一定的技术技能和经验，同时也学到了很多职场之外的.人生道理。所有这一切我都十分珍惜并感激公司，因为这些都将对未来的工作和生活有所帮助。希望我的离职不会给公司带来太多不便。再次感谢公司对我的培养和支持。
另外，在与各部门同事朝夕相处的一年时间里，我对这个部门以及过去的和现在的同事们建立了由浅入深的友谊。我衷心希望这份友谊和情感能够持续并永远保持下去。
物业公司的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
此致
敬礼!
申请人：xx
20xx年xx月xx日
房地产销售工作人员离职申请4
尊敬的总经理：
您好!
在酒店工作了三年的我对这里有着特别亲切的感觉。我的第一份工作就是在酒店，最青春的三年也是在这里度过。
在这里，我掌握了许多技能，能与同事们一起工作，感到非常开心。这里的每一个人都是我的兄长、姊姊，我的伯父、阿姨，是他们教会了我在学校里学不到的知识，如何做人、如何待人接物、如何工作……
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开......
这种感觉并不会因我的离开而消散，我想我永远也无法忘怀，毕竟我曾生活在一段温暖而温馨的时光中。
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在任何时候都非常适用，但对于我来说，说出这句话时，声音却是哽咽的。因为我即将离开工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多的同事和关心我的`领导们。当我做出这个决定时，心中依然久久不能平静。
而在我向您通报这个决定时，王总，您表现得十分通情达理，不仅语重心长地为我权衡利弊，分析情况，并提醒我要做好家人的解释工作，还在我办理手续方面提供了诸多便利和一定的补偿。我真的不知道该说些什么才好。也许，再多的话语也比不上一句感谢。
总，在此，衷心祝愿您的事业不断取得新进展，期待酒店在您的引领下日益繁荣，同时也真诚祝福您未来的人生旅途一切顺利。
此致
敬礼
申请人：xx
时间：20xx年X月X日
房地产销售工作人员离职申请5
刘总：
您好!
思考良久，还是打算提笔写下这封信。
非常感谢有机会与您合作，我认同您的理念，无论外界压力多大，不管别人怎么说，我都默默承受，只希望能有所成就，真正帮到您。只盼有一天能看到广大的民生事业逐渐壮大，成为参天大树，我也能在树荫下乘凉。
在当前经济危机的背景下，多数房地产公司的运营状况都不容乐观，市场前景也较为黯淡。结合我们公司的现有项目情况，是否还需要维持如此庞大的人员规模？是否应该考虑压缩人力成本（截至20xx年10月，人事费用已达3,898,428元，年人均成本为97,500元，这一数字相当高，若再加上边际贡献，很可能远低于行业平均水平）？根据与各部门领导的沟通，如果目前仅考虑山房项目，结合工程进度和开发规模，确实需要大幅压缩人力。建议逐步实施减员计划（由于许多员工的合同将在年底到期，对于那些不符合岗位需求的员工，可以不再续签，以降低后续裁员的难度和成本）。至于山谷项目，鉴于其分期启动的特点，可以根据分期计划分阶段地调整人才配置。以上仅为个人建议，具体决策还需进一步斟酌。
另外，在与各部门沟通时，中高层管理人员对公司未来的发展方向感到迷茫，战略目标也不够清晰，他们对自己的职业发展同样感到迷茫。就山房项目而言，他们普遍认为只需十几到二十人即可（目前有56人），对现有人员配置感到冗余。支撑他们留下的更多是因为您个人的魅力，但从企业长远发展的角度看，这虽是一种留人的方法，却非最佳策略。企业真正需要的是明确的发展规划和良好的企业文化氛围，这对员工来说才是长久的吸引力。尤其是对中高层管理人员而言，薪酬福利固然重要，但他们更看重的是个人的发展和自我价值的实现。关于企业战略的制定，需由您和高层共同商讨决定。而营造良好的企业文化氛围，则应成为人事行政部门在20xx年的重点工作之一。
同时，各部门仍感到公司内部流程不够顺畅，这或许与授权和部门职责划分有关。咨询顾问到来后会有更好的解决方案，这里就不再赘述。
在顾问焦老师的帮助下，公司的组织架构和基本管理制度预计很快就能确定下来。尽管只有两天的时间，但焦老师的.能力已经得到了大家的认可。之前制定的11月份工作计划，特别是20xx年的人力资源规划、招聘和培训计划，都与公司的发展、组织架构、部门及岗位职责划分以及现有人员状况紧密相关。因此，这部分工作需要在顾问的咨询成果出来之后才能做出有针对性且可操作的规划。此外，关于薪酬绩效管理的方法，也需要在部门和岗位职责划分明确的基础上，进行岗位评估和绩效指标设定，这样才能确保其科学有效。不过，公司行政类的基本管理制度可以先行制定，因为这些制度与公司的架构和职责划分关系不大，但却是规范日常行为所必需的。一直以来，我在思考自己的职业发展与定位。由于对房地产行业的兴趣，以及对公司价值观的认同，我离开了熟悉的IT行业。自去年八月加入公司以来，已经有一年多的时间了。尽管一直在努力，但工作始终没有进展，人力资源工作也没有取得任何成效。曾经认为自己在人力资源领域还算专业，但现在看来，确实是非常失败。工作内容从人力资源逐渐转向担任您的秘书，再到同时负责人力资源和法律事务，事情越来越多，但每样都没做好。我也在反思，自己究竟应该专注于什么。回归人力资源？但人力资源工作并没有推动，这是一次失败。专职担任秘书？但感觉自己的性格并不适合这份工作，这也是失败。由此可见，我可能并不是最适合这个职位的人选。是时候做出决定了，是时候离开，寻找一个更适合的人来帮助您了。当然，在离开之前，我会先找到合适的接班人，并在新人到来前尽量做好交接工作。
祝愿：，传承百年!
此致
敬礼
申请人：xx
时间：20xx年X月X日
房地产销售工作人员离职申请6
尊敬的院领导：
您好!
我自20xx年xx月xx日到本院药剂科工作，至今已有三年时间。在这期间，我对书本上的理论知识有了更深的理解，业务能力也在不断提升。这里良好的工作氛围、开放的工作态度以及人性化的管理方式，一度让我感到自己找到了依靠，可以愉快地工作与学习。然而，在过去近三年的时间里，我发现自身在工作和生活中的知识储备仍然不足，难以满足社会发展的需求，因此萌生了重返校园继续深造的'想法。过去一年里，我一直积极备考研究生入学考试，希望通过系统的学习来提升自我。
这一决定得到了家人和朋友的支持。今年，我有幸被上海交通大学医学院药理学专业录取为硕士研究生，由于需要进行为期三年的全日制学习，我无法继续为医院服务。经过慎重考虑，我决定辞去目前的工作，专注于学业。希望医院能够理解我的实际情况，并批准我的离职申请。在正式离开前，我会尽职尽责地完成好当前的每一项工作。
非常感谢医院领导这段时间对我的指导与关怀。这段在医院的工作经历对我来说弥足珍贵。将来无论何时，我都会为自己曾是医院一员而感到自豪。我相信这段宝贵的经历将成为我职业生涯中的重要组成部分。祝愿医院领导及所有同事身体健康、工作顺利，并希望医院未来更加辉煌，蓬勃发展。
望领导早日批准我的申请，在此非常的感谢!
申请人：xx
20xx年xx月xx日
房地产销售工作人员离职申请7
尊敬的领导：
您好!
我是xxx，今天来向您提出辞职，我已经做好了充分的准备。在这段时间里，我对工作有了更深刻的理解。在车间工作的经历让我意识到许多需要改进的地方。最近，我在工作中感到压力很大，时间总是很紧迫，这并不是我所期望的。我希望能够调整自己的态度。回顾这段时间的工作，我感到有些惭愧，因为在很多方面做得不够好。这种情况在工作中是一个大问题，我不想让它继续下去。因此，我决定及时向您提出辞职。
现在我想了想这确实是有很大的问题的，也不是我想要看到的结果，这段时间以来的工作当中我还是感觉非常的吃力，对自己的工作有一个不好的判断，我也是坚信这一点，这确实是我不希望看到的结果，现在我想了想真的感觉很是吃力，这样下去是会有很大问题的，在这个过程当中，我虚心的学习了很多，在这方面我是有着很大的提高，只有用一个好的态度坚持去好本职工作，这样才能有更多的收获，作为一名车间员工我现在还是觉得非常的有意义，现阶段在工作当中，我深刻的体会到了这些细节，在平时的工作当中，我还是感觉非常吃力的，这并不是我想要看到的情况，以后还会有更多的事情是我要去落实好的，我也应该努力的去做好。
最后这段时间的工作当中，我还是感觉有些吃力的，这也不是我想要看到的结果，我知道自己还是影响了日常的工作，这样下去确实是很有压力的，未来在学习当中，还是应该要努里一点，对自己有客观的评价，我也是深刻的意识到了这一点，在这一点上面我感觉非常的.不好，我现在还是应该要做好自己分内的职责，我应该要努力一点去做好，端正好自己的心态，这段时间以来工作当中出现了一些问题，主要还是在工作方面做的不够好，有一些压力，在这方面对我也是一个很有意义的事情，近期我也是感觉非常的不好，就是因为感觉到了工作当中的压力，所以我还是应该要做出个决定，在未来的工作当中，我会坚持做的更好，这对我是一件很有意义的事情，做出辞职这个决定，我现在也是轻松了很多，我也一定会努力去维持好自己现阶段的工作，最后的工作当中做好交接，望您理解。
此致
敬礼
申请人：xx
时间：20xx年X月X日
房地产销售工作人员离职申请8
尊敬的公司辅导：
您好
我上一份合同在xx年x月到期，经过深思熟虑，我决定不再续签。在此我希望公司能够批准我在两到三周内离职。希望公司能理解我的决定，并接受我的辞职申请。
我于20xx年毕业后便加入了公司，在这里学到了许多知识，积累了丰富的经验。在此，我对公司给予的所有帮助和支持表示衷心的`感谢！
转眼三年多过去了，我一直很珍惜公司的工作环境和团队氛围，也非常珍视与同事们之间的友情。然而，由于个人的一些原因，我不得不带着复杂的心情做出决定，准备离开公司。或许新的环境能帮助我在职业道路上更进一步，也可能我现有的知识和能力还达不到更高平台的要求，因此我打算重回校园继续深造。
总之，以我目前的工作状况和公司的现状来看，现在离职或许对双方而言都是一个较为合适的机会。
希望公司领导能都仔细考虑我的申请并同意。
此致
敬礼
申请人：xx
时间：20xx年X月X日
房地产销售工作人员离职申请9
尊敬的领导：
您好!
经过内心多次痛苦挣扎和深思熟虑，我终于决定辞去目前的工作，鼓足勇气写下这封辞职信。这种勇气，我称之为“成长的勇气”。
我已经在公司工作了一年，这里是我从学生转变为社会人的起点。这一年里，公司快速发展，我也迅速成长。我深刻意识到，在我的成长背后，是领导的信任与精心培养，以及同事们的支持与帮助。
20xx年，对我来说是至关重要的一年，我很庆幸能够在这样的公司、这样的部门和这样的工作环境中迅速成长，适应社会。我的母亲常常用这样一句话教导我：“找到一个好的'企业容易，遇到一个好的领导却不容易。”我很幸运，在职业生涯的起步阶段就遇到了您这样一位亦师亦友的好领导。我也非常感激这一年来您如兄长般对我的关怀、支持与信任。
最近几个月经历的一些事情，让我犹豫不决，内心始终在“去”与“留”之间徘徊。我也曾与领导深入交谈过，试图暂时搁置这个问题，但内心依然无法平静。后来，我看到了李开复在《做最好的自己》中的一句话——“诚信或忠诚，并不机械地等同于终身服务于一家公司。人和企业都在不断变化，对企业而言，随着公司的发展变迁，过去适合的员工未来可能不再适合其职位；对个人而言，一家公司过去可能是最佳选择，但随着时间推移，现在可能已无法激发其最大限度地发挥激情和才能。”
我想，在为部门和公司取得了一些成绩之后，我仍然决定离开这片培育我的沃土，如同一个孩子要离开家乡去远方锻炼自己一样。虽然曾将为海天效力视为一种荣耀，但做出这样的决定仍让我感到十分痛苦。现在，我也只能遗憾地说辜负了领导对我的深切期望，只能深深地致以歉意！
衷心感谢您一年来对我的关爱，包容我自身的不足，并对我工作中的缺陷给予指导。我也真诚感激与我共事过的同事们，我们一起度过了许多快乐而难忘的时光。这些深情厚谊，我铭记于心；这份宝贵财富，将伴随我一生。
无论走到哪里，我都会为曾是x公司的一员感到自豪，在x公司工作的日子是我最珍贵的回忆!最后祝公司的事业蒸蒸日上，业绩不断增长。
此致
敬礼!
申请人：xx
20xx年xx月xx日
房地产销售工作人员离职申请10
尊敬的领导：
您好!
自从进入xx公司的第一天起，我就告诉自己，也告诉过别人，包括公司总经理，我来房地产销售公司是来做事的，不是来做人的。因为一个人要做人就做不好事，要做事就不要做人，做人是生活上的，而不是工作上的，工作中就是要做事。如果有一天我因为把我职责范围内的事做不好，被公司辞退也好、开除也好，都说明我本人无能。如果是因为做人的原因而分开公司，我问心无愧。我是这么说的，也是这么做的!
一直以来都以为能在YY公司施展自己的才华是我的幸事，“女怕嫁错郎，男怕入错行”，自以为找到了自己的人生方向，找到了一位值得一生追随的老板，找到了一个可以为之奉献一生，作为事业奋斗的公司。因此，我一直不敢有一丝懈怠，工作上兢兢业业、勤勤恳恳，始终以公司的利益为重，从未考虑过个人得失。尽管我负责的销售工作因公司产量一直无法满足市场需求，导致销售计划未能如期实现，但张总您给我的解释是给我留了面子，怕我销售不力而故意控制产量，对此我无话可说。
至于工作中的种种，我不想，也不再有必要在这里赘述。但我很自豪的说，我无愧于我的工作，无愧于公司，无愧于张总，也无愧于我自己。
回想在日子，在xx公司的舞台上，自己就像一个孤独的`小丑独自起舞，周围是不解的目光和异样的表情。我一直自豪的是，我在为公司而舞、为我的工作而舞、为我的职责而舞，而不是为了自己。我一直认为，无论观众如何看待，我就像木偶一样有丝线在支撑着我的舞蹈，像皮影戏一样有坚强的后盾和指挥棒在指引。但蓦然间我发现，这不过是一场独角戏，我不敢再舞，害怕观众会上台把我踩踏。因此，小丑只能向观众深深鞠躬：非常感谢大家的支持和帮助，也感谢老板给了我这个舞台。既然没有支撑的独舞，小丑只能无奈地说：表演结束，谢谢！
此致
敬礼
申请人：xx
时间：20xx年X月X日
房地产销售工作人员离职申请11
尊敬的'公司领导：
首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。
因个人原因，现正式向公司提交辞职申请，预计于20xx年xx月xx日离职，请公司提前做好相应安排。在此期间，我会站好最后一班岗，并积极配合完成交接工作。
对此为公司带来的不便，我深感歉意。
此致
敬礼
申请人：xx
时间：20xx年X月X日
房地产销售工作人员离职申请12
尊敬的医院领导：
递交这份辞职申请时，我感到非常沉重。当前医院的发展需要每个人全力以赴，但因我个人的原因，无法继续为公司做出应有的贡献。因此，恳请批准我的离职请求。
我感谢一个多月一来医院给我这个学习进步的机会，也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心肠感谢大家!
作为一名实习护士，由于自身能力的.局限，近期的工作让我感到力不从心。经过长时间的思考，我发现医院目前的工作安排与我之前的职业规划不太一致，而且我对新领域缺乏兴趣。为了避免因为个人能力不足而影响医院的正常运作，经过深思熟虑，我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道当前医院正处于繁忙阶段，同事们斗志昂扬，而我在这个时候因个人原因无法为医院分忧，实在感到非常抱歉。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
此致
敬礼!
申请人：xx
20xx年xx月xx日
房地产销售工作人员离职申请13
尊敬的校长：
你好。 首先向你说声对不起，我辜负了你对我的期望，今天写信是向您提出辞职的。
自从去年来到贵校工作以来，我一直承蒙您在各方面给予的帮助和支持，对此我深感感激。作为一名刚刚毕业的大学生，我从一名学生转变成为一名光荣的人民教师，对于这个职业，我既感到熟悉又觉得陌生。记得我到校的第二天，您就找我谈话，分享了许多宝贵的教学经验。从备课到授课，从与学生相处到批改作业，从教学姿态到板书设计，从语言运用到为人处世，您都是那样地耐心教导！那一天，我学到了很多东西。
我自认为是一个尽职尽责的好班主任，如果没有发生那件事，我或许会在学生和同事心中留下一个好印象。然而，正是由于我的.一时冲动，导致了现在的困境。平时，我算是一个好老师，学生还算听话。但那天，他来找我请假，态度异常强硬。无论我怎么解释，他都不肯离开。因为下午有课，中午时间又有限，我必须午休一会儿才能保持精力充沛。因此，我建议他下午课后再谈，但他坚持要我现在就批假条。我们班刚刚召开过班会，明确规定了请假流程，我不能为了他破坏班级的规定。经过多次劝说无果，我终于忍不住了。虽然尽力克制，但我还是生气了。最后，他走到我床边，继续坚持他的要求，我实在无法忍受。我站起来问他走不走，他却不肯。情急之下，我随手拿起一把水果刀，示意他离开。实际上，我当时并没有意识到自己手里拿着的是什么。他走后，我才意识到自己手中握着一把小刀。从他的表情上，我已经预感到可能发生的后果。我本打算上完下午的课再去向您汇报这件事，但李主任在第一节课结束后就找到了我。
这件事在学校引起了一阵小风波，我深感愧对所有关心我的领导和同事们。或许是因为我还年轻，或许是我尚未完全理解教师这份职业的真谛。无论如何，我知道自己可能将告别这神圣的讲台。因此，我主动提出辞去班主任职务，并请求辞去任课教师的资格。如果暂时找不到合适的老师来接替我的课程，我可以先暂时代理。
我眷恋这三尺讲台，但因我的错误无法弥补，尽管我站在这里的日子还不满365天。我期待上级和学校尽快对我的问题做出最终处理。
辞职人：
20xx年9月1日
房地产销售工作人员离职申请14
尊敬的XX银行领导：
您好!
感谢您在百忙之中抽出时间审阅我的辞职报告。
我是，今天怀着复杂的心情写下这份辞职报告。这是我职业生涯中一段珍贵且意义非凡的经历。在领导和同事们的关怀、指导和帮助下，我逐渐成长为一名具备一定实际工作能力和处理日常事务能力的银行从业人员。我非常感激那些帮助和见证我成长的领导和同事们。正是由于初入职时领导和同事们不遗余力的教导，我才得以迅速掌握业务知识，并在岗位上尽职尽责；正是在我迷茫失落时，同事们给予的关心和帮助，才让我重拾信心，以积极的态度面对工作和生活。你们的教诲与帮助，我将永远铭记！
我十分珍惜在行的这段岁月。高节奏的工作要求，培养锻炼了我办理业务的速度;明确的规章制度，使我养成了按章办事的良好习惯，这些都使我受益匪浅。行，让我牢记着在竞争激烈的当下，逆水行舟、不进则退，必须具备较高的专业素质才能成为一名优秀的银行人员。行的`这一年，我收获了很多，行岁月的一年，会成为我人生中值得回味的一年!
银行工作对年轻人来说充满挑战，是自我发展的良好平台。但因我是家中独子，为了更好地照顾家庭，经过深思熟虑后，我决定返回家乡。因此，现特向领导提交辞职报告，辞去当前在银行的工作。我知道这会给单位带来诸多不便，在此表示诚挚的歉意！
我对行怀揣着深厚的感情。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是XX银行的一员而感到荣幸。日后我看到“XX银行”这四个字时，会有一种油然而生的亲切感。离开之前，我将始终保持着认真负责的态度来做好工作。对于我的离职给行里带来的不便，在此我再次向领导表示歉意!同时我也希望行领导能谅解我个人的实际情况，对我的申请予以批准。
最后，祝行的领导和同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年9月1日
房地产销售工作人员离职申请15
尊敬的医院领导：
20xx年xx月xx日入职医院以来，至今已有数月，在这段实习期间，得到了各位同事的多方帮助，我深感感激。
在过去两个月里，我在医院工作得非常愉快，感觉这里就像一个温暖的大家庭，同事们相处融洽，彼此和睦。这段时间里，我也学到了如何与同事和谐相处，以及如何与患者建立良好的关系。医院提供了充足的.学习时间，让我有机会学习新知识，丰富了自己的经验和技能。对于医院这两个月来的培养和支持，我由衷地表示感谢！
在经过近两年的时间后，公司给予了很好的机会，让自己学习新的知识，但由于缺乏这方面的经验，未能很好地为医院履行自己的职责，深感对公司的两年培养有所亏欠。
由于我个人感觉近段时间的表现未能达到预期，深感愧对医院这两个月来的关怀与培养，同时自认在医院的各项工作中未能做出应有的贡献，加之自身能力尚显不足，难以满足医院的需求。经过慎重考虑，为了自身发展及医院的利益，现正式向医院提出辞职申请，恳请领导予以批准。
此致
敬礼
申请人：xx
时间：20xx年X月X日
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