简历自我评价缺点的技巧

简历自我评价缺点的技巧

　　光阴如水，我们很快就要开启找工作的生活，需要为此写一份简历了哦。简历怎么写才不会千篇一律呢？以下是小编收集整理的简历自我评价缺点的技巧，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

简历自我评价缺点的技巧1

　　1、我生来胆小、怕羞，没见过大世面，具体表现在：

　　①违法乱纪的事我想都不敢想，跟在别人后面参与也不敢;

　　②我从没见过什么大领导，人多时应付不了，只能干些具体、细碎的工作;

　　③我比较怕别人说我的坏话，尤其是说我工作做得不好。

　　点评：对会计、文秘、保管等岗位来说，胆小怕事不是缺点，而是领导信任的基础。用这样的人，领导比较放心。

　　2、我脾气太急，具体表现在：

　　①我打心眼里不喜欢磨洋工的人，总想尽快完成工作;

　　②遇到干活投机取巧的.人，我常常会不给人家面子，大家说我是“太平洋警察”;

　　③工作要是干不好，我就会跟自己过不去，自寻烦恼。

　　点评：表面上是自责性子急的毛病，其实是在说自己雷厉风行、工作有责任心，老板都喜欢这种员工。

　　3、我很固执，有时过于主观，具体表现在：

　　①我的观点总跟别人不太一样，而且不喜欢被人牵着鼻子走;

　　②犟得像头牛，别人想说服我可不容易，除非能拿出令人信服的证据和事实。

　　点评：在这里，“固执”是“有主见”的代名词，“主观武断”亦是“果敢有魄力”的变相表达。有这些“缺点”的员工，能不受上司的青睐吗?

简历自我评价缺点的技巧2

　　我比较粗线条，不拘小口，具体表现在：

　　①我做事大方向一般不错，但细节上有点丢三拉四，处理不好琐碎的`事。

　　②不熟悉我的人开始都不太愿意跟我合作，以为我只会指挥不会做事，但熟悉我之后，就会常常向我讨教思路了。

　　点评：大方向不错，基本上可以算优秀，如果再以“小口”来要求，未免有些太苛刻。这实际上是在暗示对方：我是一个做“头”的料！

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