销售内勤岗位职责(荐)
在日新月异的现代社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的销售内勤岗位职责，欢迎阅读与收藏。
1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报公司总经理、销售主管经理，根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。
2、做好每日销售情况统计，内容包括销售数量、客户名称等。
3、根据公司的营销政策建立二级网点的销售台帐，以便与财务相核对。
4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立客户档案。
5、每个月底对合同履行，本公司销售情况，二级网点的提车数量进行汇总，将汇总结果上报给公司总经理和销售主管经理;
6、按合同要求给厂商做好衔接工作;
7、协助销售人员编写商务文档。
8、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以书面或邮件方式报公司总经理和销售主管经理。遇到特殊问题要及时处理或上报。
9、完成领导交给的其他任务。
10、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。
11、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。
12、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理。
13、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。
14、设定年度销售目标并完成指定的季度月度销售预算;
15、按时间表对所分配目标和地区执行业务发展计划;
16、及时提供所有领域内销售业绩库存的情报及现状报告;
17、及时准确地确保公司新客户的分配，并对销售情况的发展前景和变化做出调整;
18、积极完成销售经理安排的相关工作，对收到的客户信息及时反馈、处理;
19、熟悉库存，根据客户需求，及时申请订货补货，并及时跟踪到货时间;
20、按客户要求的期限内，准确无误的将产品送给客户;
21、当客户临时要求调整交期或者特急订单时，汇报给销售业务部经理;
22、整理并统计销售和库存记录，按月上报有关数据;
23、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
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