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精英管理职金融行业岗位职责要求

时间：2024-11-15 09:56:20 行业我要投稿

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精英管理职金融行业岗位职责要求

　　在社会发展不断提速的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编整理的精英管理职金融行业岗位职责要求，仅供参考，大家一起来看看吧。

精英管理职金融行业岗位职责要求

精英管理职金融行业岗位职责要求1

　　岗位职责:

　　1、负责为高端个人客户和企业客户提供全方位理财咨询、建议服务,并制定相应的金融产品组合和投资理财策略。

　　2、通过与客户沟通,了解客户的理财需求,为客户进行测算并量身定制理财方案,达到客户满意。

　　3、根据客户的委托,帮助客户实施并签订(信托、证券、银行、保险)等理财产品的购买计划,完成并实施客户的理财需求。

　　4、负责对公司综合金融理财产品的全力宣传、推广、销售。

　　5、负责与公司原有的重要贵宾级客户保持良好的关系,通过与客户沟通,及时了解客户需求并调整客户的财务安排,减少客户流失。

　　6、建立和扩展客户网络,以探索新的'业务机遇。

　　7、在金融市场上不断拓展私人银行客户,扩大中、高端客户群,同时维护客户,深度挖掘客户价值。

　　8、加强客户服务意识,成功发展客户的介绍来源,拓展客户渠道。

　　9、通过交叉销售、客户推荐、主动升级销售、个人业务关系等方式,获得新客户和拓展新的业务。

　　任职要求:

　　1、25岁-45岁,大专及以上学历;

　　2、具有一定的金融基础知识;

　　3、具有广泛的高端客户资源和金融营销经验;

　　4、具有券商,p2p,信托,贵金属,理财,资管等相关金融行业经验;

　　5、具有较强的沟通能力和客户开发能力;

　　6、能独立拓展业务,有一定优质客户资源的,有银行从业经验者优先考虑;

　　7、具有很强的工作责任心和良好的人际关系;

　　8、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。

　　9、热爱金融销售工作,具备职业经理人形象,阳光、开朗、有激情,有朝气;有韧性;

　　10、有清晰的职业生涯规划,目标明确,勇于挑战自我,不甘平庸,追求高品质生活,渴望成功。

精英管理职金融行业岗位职责要求2

　　职位描述：

　　1）30个月高端管理专业训练；

　　2）30万起步的训练奖助金+绩效奖金支持；

　　3）充分的保险保障及福利计划；

　　4）国际高端财务安全分析系统及海外资深专家顾问的`培养系统；

　　5）时间自主、收入上不封顶、零创业平台；

　　6）清晰、透明的保险企业家培养方案；

　　招募条件：

　　1.年龄28-42周岁

　　2.国家承认的本科及以上学历，硕士及mba优先；

　　3.五年以上管理经验，在津居住三年以上；

　　4.具有企业级思维和强烈的创业成功欲望；

　　5.无寿险销售经验

精英管理职金融行业岗位职责要求3

　　任职要求:

　　1. 在海外有过留学经验,本科及以上学历,并且在金融方面有很强烈的兴趣;

　　2. 有良好的沟通能力,很好的亲和力和较强的.人际交往能力;

　　3. 精力充沛,喜爱竞争和有强烈的成功欲望;

　　4. 遵守纪律和行业规范,能够接受严格专业培训,具有敬业精神及团队合作意识;

　　5. 最好具有一定的金融知识背景,有相关(银行,保险,基金,资管类公司)经验者优先;

　　岗位要求:

　　1、本科及以上学历;

　　2、相关管理、保险、财务、经济、会计、市场营销等金融专业毕业;

　　3、对团队管理有深厚兴趣,能够承受一定压力;

　　4、具有较强的团队合作精神,领导能力,对职业生涯发展有清晰规划;

　　5、具有较强的沟通能力和市场开发能力;

　　6、具有广泛客户资源或者取得相关金融分析师资格证,afp/cfp/cfa者优先考虑;

精英管理职金融行业岗位职责要求4

　　职责描述：

　　1. 精准定位客群，开拓和发展销售市场

　　2. 和各个部门保持沟通，做行业竞争分析报告，明确市场定位

　　3. 完成培训发展部门定制的的课程并通过考核

　　4. 逐步发掘自己最擅长的模块，并形成体系化课程

　　5. 协助岗位职责要求组建销售团队

　　岗位要求：

　　1. 全日制本科及以上学历

　　2. 5年以上工作经验

　　3. 基本的'英语听说读写能力

　　4. 追求卓越

　　5. 快速学习能力

　　6. 较强抗压能力

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