[热]房地产销售经理职责
房地产销售经理职责1
职位概述
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房地产销售总监是房地产销售经理的左右手,配合经理做好日常管理工作。当销售人员无法解决客户的问题时,他们负责解决客户提出的难题,但也负责日常销售统计工作。
房地产销售主管岗位职责
1.负责市场调研和需求分析;
2.负责年度销售预测、目标制定和分解;
3.确定销售部门的目标体系和销售配额;
4.制定销售计划和销售预算;
5.负责销售渠道和客户管理
6.在销售经理的领导下,负责具体的销售谈判,完成公司发布的`销售目标;
7.组建销售团队,培训销售人员;
8.评估销售业绩,建立销售团队。
房地产销售总监的工作条件
1.客户资源和客户关系丰富,业绩优异;
2.具有较强的市场分析、营销和推广能力;
3.具有良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力;
4.具有良好的市场决策能力和开拓能力,具有较强的组织管理能力;
5.熟悉当地房地产市场及相关政策法规,具有工作活力和进取精神;
6.具有较强的谈判能力、优秀的营销技能、销售技能和说服力;
房地产销售经理职责2
职位描述
一名房地产销售总监:
岗位职责:
1.负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售预测、目标制定和分解;
3.确定销售部门的目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户管理;
6.组建销售团队,培训销售人员;
7.评估销售业绩,建立销售团队。
任职资格:
1、大专以上学历、市场营销等相关专业;
2.2年以上销售行业工作经验,有销售管理经验者优先;
3.客户资源和客户关系丰富,业绩优异;
4.具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的`能力;
5.事业心强,有必要的领导能力。
薪资:面议
房地产销售经理职责3
1.负责完成本部门各项业务(如销售合同抵押催款)。
2.定期对本部员工进行考核,对多次考核不合格的员工进行处罚或解聘。
3.及时提交销售报表,报告收集到的信息意见和问题。
4.对销售现场的.整体监督、管理和控制。
5、主持销售中心的整体运营,组织实施公司销售决议,负责完成公司发布的销售任务。
6.(及时协调处理解决客户和业主的各种投诉,反馈相关信息,认真做好售前和售后服务。
7.聘请或解聘本部门员工。
8、与人事部门共同制定销售部的基本管理制度。
9.制定销售部内部管理机构的设置方案和各岗位的职责范围和标准。
10.负责销售单位认购书的签收和审核。
11.制定员工招聘教育培训计划。
12.参与项目规划,负责制定和组织销售办公室样板房方案和装修标准方案。
13.培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售氛围,协助交易。
14.协助和参与项目销售规划。
制定阶段性销售计划,组织实施销售部年度工作和销售计划,完成销售计划。
16.制定销售中心的佣金提成和奖励计划。
17.制定销售中心员工的具体管理规定。
行使公司和上级授予的其他权利。
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