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销售总监岗位职责

时间：2024-11-08 12:46:49 销售我要投稿

销售总监岗位职责（荐）

　　在日新月异的现代社会中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编收集整理的销售总监岗位职责，希望能够帮助到大家。

销售总监岗位职责（荐）

销售总监岗位职责1

　　1、负责公司区块链通证融资系统、智能精准卖货系统、智能社交电商分销系统、区块链积分撮合交易与溯源供应链系统、视商直播营销裂变系统、海外全球移动社交电商分销系统、全球电子商务ERP、物流仓储软件、区块链供应链溯源系统等软件项目的.销售，自己和带领销售团队都能超额完成销售业绩目标；

　　2、负责品牌工厂和零售商家企业老板、董事长、总经理等目标客户的快速开发和成交；

　　3、负责销售类工作的全程参与，完成目标客户需求快速定位、客户高效开发与跟进、商务谈判跟直接签单及回款等，以及客户的二次深度开发和成交。

销售总监岗位职责2

　　工作职责:

　　1、负责搭建并完善销售运营团队,管理销售运营团队的日常工作;

　　2、制定完善运营流程与管理制度,并监督执行,确保运营系统的有序运行,支持业务发展 ;

　　3、负责公司营销体系的数据分析、定位分析、实施策划等方面的管理工作;

　　4、引导和控制市场销售工作的方向和进度;

　　5、建立有效的协同机制、促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业;

　　6、做市场分析,定期汇总市场运营整体情况,为公司决策提供数据支持;

　　任职资格:

　　1、逻辑思维能力强,具有良好的.沟通表达能力,有自驱力,学习能力强,执行能力强;

　　2、具备一定的团队管理能力,勇于接受挑战,有开拓意识,能承受较大的压力;

　　3、了解并热爱移动互联网,至少3年互联网行业从业经验;

　　4、拥有始终创业心态,熟悉线下活动优先。

销售总监岗位职责3

　　1、公司采纳合伙人制。熟知互联网技术应用。

　　2、制定本部门的组织架构、岗位说明书、重新制定三个品牌的运营标准、运营流程等手册；

　　3、制定公司的服务品质标准、管理检查制度，服务流程、物品配置标准与品质标准，通过营运标准管理系统提升酒店品牌价值，提升服务质量；

　　4、建立培训体系、质检体系，保持酒店的服务品质、提升客户满足度；

　　5、负责运营酒店的经营督导和品质把控，评估酒店管理及经营状况，对存在的问题进行系统的处理，确保公司标准有效执行；

　　6、随时关注、搜集同行业竞争对手信息，分析酒店及客源市场进展趋势，编制可行性分析报告，为公司科学决策供应依据；

　　7、参加酒店前期规划工作，依据酒店定位、市场进展趋势和后期营运需求，提出优化建议；

　　8、对筹备酒店的.运行进行统筹和督导；

　　9、各开业门店的经营指导、店总的培训督导、开业城市的筹建运营。

销售总监岗位职责4

　　职责：

　　1、根据公司年度业务发展目标，制定自有智慧教育产品渠道业务拓展、品牌建设与年度营销计划;

　　2、全面负责渠道销售团队的管理工作，确保年度营销目标的实现;

　　3、了解教育行业市场动态，不断改善销售策略，提高销售业绩;

　　4、制订并落实公司各项营销管理制度、营销政策，促进营销目标的达成;

　　5、制定全年销售费用预算，引导和控制销售工作的方向和进度;

　　6、主持公司重大销售合同的`谈判与签订工作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，6年以上教育信息化行业经验，3年以上团队管理经验;

　　2、对教育信息化行业、集成行业有深刻认知，有较强把握市场动态与方向的能力，较强的观察力和应变能力;

　　3、具有出色的沟通能力、团队组建能力、组织开拓能力、团队协作能力;

　　4、有成功市场实战经验，可以带领和指导团队开展业务。

销售总监岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、根据公司的发展战略目标,制定营销职能战略规划,并组织贯彻实施;

　　2、组织制订年度营销计划,并分解销售目标,组织落实;

　　3、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;

　　4、根据公司发展的需要,制定食品销售区域管理规划方案,并组织实施;

　　5、负责监督销售过程中的异常情况,并在第一时间进行处理;

　　6、负责客户的分类管理及客户资料的统一管理;

　　7、负责按照公司的发展要求,组织开展市场调研,及时掌握市场信息、行业信息; 8、负责经销商政策的'制定,督导经销商管理体系的良性运行。

　　9、负责组建销售团队,负责人员招聘、培训、考核。

　　岗位要求:

　　1、从事食品、饮料快消品等行业8年以上,销售总监岗位3年以上。

　　2、熟悉国内食品、饮料行业市场环境,了解渠道运行方式,具备市场敏锐性;

　　3、具备较强的团队建设能力、管理能力、市场推广能力、营销策划能力。

销售总监岗位职责6

　　职务名称：国外销售总监

　　直接上级: 总经理

　　直接下级：外贸跟单员

　　本职工作：负责全面公司中国大陆以外客商管理

　　工作责任：

　　一、国外销售部总监岗位职责

　　（一）正确掌握市场

　　1、定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。

　　2、收集有关洗化行业信息，掌握洗化行业市场的动态，分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施。

　　3、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析。

　　（二）确定销售策略，建立销售目标，制定销售计划。

　　1、完成公司下达的销售任务为目的，确定销售目标，制定销售计划。

　　1、监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给总经理。

　　2、根据项目的卖点（卖点是可以创造的）和目标客源的需求制定媒介的总方向和总精神。

　　3、完善国外市场营销策划方案，制定执行系统并监控执行结果。

　　（三）管理销售活动

　　1、制定销售管理制度、工作程序，并监督贯彻实施。

　　2、营销队伍的组织、培训与考核。

　　3、客观、及时的反映客户的`意见和建议，不断完善工作

　　二、国外销售部总监岗位职责

　　国外销售部总监的主要职责是组织、安排、落实销售部的各项工作。领导完成项目销售工作。

　　具体内容分为以下几项：

　　（一）负责国外销售部行政管理，组织协调销售部各项日常工作。

　　（二）负责国外销售部工作时间、人员安排，管理、监督销售部工作纪律。

　　（三）负责国外业务员工作行为，形象规范管理。

　　（四）负责工作环境卫生监督、管理。

　　（五）负责国外销售部销售业务管理：

　　1、定各阶段销售目标，根据市场状况及时调整销售策略及销控计划，策划组织实施各项销售工作。

　　2、组织安排销售动态分析，分析项目的市场、广告、客户等回馈信息，为公司决策提供依据。

　　3、定期组织安排洗化行业国际市场调查与分析，提出市场调查报告，全面掌握市场情况，为公司经营决策提供依据。

　　4、协调配合国外业务员与客户的谈判，监督接待、谈判签约等销售进程，促进成交，审核合同条款。

　　5、组织每周销售例会，总结销售情况。

　　6、负责组织业务培训及考核。

　　7、制定并组织销售业务流程、监督实施。

　　8、制定并组织填写各类销售统计报表，监督建立客户档案管理。

　　9、处理各种突发事件，完成公司交办的其他工作任务。

　　（六）做结佣函，每月统计销售人员佣金、工资情况，列明细表。

　　三、国外销售部总监岗位职责

　　协助总经理负责处理并完成每日的行政事务工作。具体工作职责如下：

　　（一）每日10：00前完成前日来电、来访的确认工作，如发现问题汇报总经理。

　　（二）每日11：00前完成媒介信息更新，新品上窗工作。

　　（三）每日下午17：30前完成当日白班作业的汇总工作。

　　（四）常规工作如下：

　　1．负责国外客户合同的使用控制及归档保管。

　　2．负责每日的记帐。

　　3．负责复审每日客户询盘，定性，管理，跟踪。

　　4．负责国外销售部的排班及考勤管理、记录。

　　5．负责审阅会议的记录、文稿撰写等工作。

　　6．负责填写工作日志、销售日报及销控表的核对和填制、销售统计工作。

　　7．负责销售部办公用品的管理。

　　8．配合总经理完成销售及总经理交办的其他工作

　　9、催收成交客户的后期货款，办理相关手续。

　　10、及时反馈客户情况及销售中各种问题。

　　11、配合总经理完成市场调查及信息反馈工作。

　　12、按照公司要求填写相关表格，并建立客户档案。

　　13、严格遵守公司和销售部各项规章制度及管理办法。

　　14、学习、吸收新知识，不断提高自己的业务水平，在工作中学习，在学习中更好的工作。

销售总监岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、根据行业市场情况和公司战略规划，协助事业部总经理制定事业部销售规划；

　　2、负责公司能源行业市场开拓、客户维护、不断开拓业务渠道；

　　3、独立制定销售计划，积极开发目标和潜在客户资源，完成销售任务；

　　4、负责事业部项目销售的市场策划及相关协调、销售管理工作；

　　5、参与投标决策、投标策划和投标报价决策，负责项目投标的组织工作；

　　6、组织市场状况调研，收集、整理相关市场信息，为公司的营销规划提供有效建议。

　　7、独立进行客户跟踪、谈判、签约、收款和客户关系的`维护；

　　8、负责收集一线客户信息，对公司业务营业策略及设备研发提供参考意见；

　　9、动态把握市场价格，定期提交市场分析及预测报告。

　　任职要求：

　　1、自动化、电子工程、计算机及能源等相关专业毕业，大学本科以上学历；

　　2、能源行业弱电建筑智能化五年以上销售经验经验，拥有直接的行业或区域资源，在大中型建筑智能化企业有中层以上销售管理经验，具有较强的项目开发能力及项目运作管理能力；

　　3、对国内能源行业有深入了解，有从业经历；

　　4、为人正直，能承受较大的工作压力，能适应经常出差；

　　5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

　　6、适应现代企业管理流程制度，年龄在28~45岁之间，具有市场销售相关职业培训经历者优先考虑。

销售总监岗位职责8

　　职责描述：

　　1、负责公司项目市场定位和推广论证工作并参与公司项目决策；

　　2、市场策划与营销方案的组织和管理、实施；负责大客户拓展、圈层拓展等渠道拓展工作，并对拓展客户及其他来源客户进行确认、合理分配及维系工作；

　　3、回款计划的制定与实施；营销策划与推广团队的组织、培训以及考核；

　　4、负责认购协议书与商品买卖合同等销售类协议合同的'签订审核。

　　任职要求：

　　1、三年以上工作经验，其中两年以上商业地产销售及管理相关工作经验；

　　2、具有大型商业项目营销经验优先。

　　3、具备卓越的沟通影响力，较强的团队组织、培训和管理能力；对商业地产行业和形势有较强的洞察力和分析能力；

　　4、大专及以上学历，房地产营销、经济等专业；计算机操作熟练；

销售总监岗位职责9

　　1、根据公司市场战略，负责拓展海外市场，外贸业务开发及客户开发、建立与维护客户关系;

　　2、积极执行公司各项销售策略和内部各项规章制度;

　　3、建立行业客户数据库，了解不同规模用户的.现状与可能需求;

　　4、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务;

　　5、线上销售团队搭建，完成各渠道线上客户的销售转化工作;

　　6、业务跟单团队搭建，完成各渠道客户的订单对接及系统搭建;

销售总监岗位职责10

　　1、负责楼盘项目营销整体事项的运作，对项目销售执行状况和数据进行监控，完成公司下达的销售任务和回款任务;

　　2、负责统筹制定楼盘项目的总体营销策略及阶段营销方案;

　　3、刚好、精确地驾驭项目的销售进度、推广进度、费用等状况，提出建设性看法;

　　4、刚好把握市场状况及竞争对手的最新的'销售动态，刚好依据市场及行业状况制订或调整策略，负责重大公关、促销及各类宣扬推广活动的总体组织与策划;

　　5、负责组织销售人员业务培训、考核工作，提高员工综合实力和素养;

　　6、完成公司领导临时交办的各项工作任务。

销售总监岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、负责华南区域行业重点客户的解决方案制定与推广;

　　2、负责行业新老客户的开发与维护,完成销售目标;

　　3、了解并反馈市场动态和行业信息。

　　职责要求:

　　1、本科或以上学历,计算机类专业优先,有ai领域经验者优先;

　　2、具有8年以上软件解决方案销售经验;

　　3、熟悉金融、电商、物联网、制造等行业重点客户需求,具备成熟的客户关系,有独立解决方案项目销售经验;

　　4、有比较成熟完善的'销售体系知识和前瞻性思考;

　　5、乐观、积极进取、为人正直,敢于面对压力和挑战;

　　6、良好的人际沟通能力和团队合作能力。

销售总监岗位职责12

　　职责：

　　1.组织督导项目公司/事业部根据项目需求拓展各类销售渠道，获取优质、有效的渠道信息;

　　2.产活动的组织及协助;

　　3.组织审核渠道销售方案、并监督相关渠道活动实施，进行销售资源的整合，协助项目完成业绩目标;

　　4.组织监督大客户资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道;

　　5.组织协助项目公司/城市公司进行渠道管理和培训，不断提高渠道销售能力。

　　任职要求：

　　1、形象良好，沟通能力强，较高的'资源整合能力;

　　2、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;

　　3、良好的数据统计分析，执行到位，促进渠道工作高效提升;

　　4、大专以上学历，熟悉房地产市场渠道工作，有房地产销售或渠道管理者、有当地资源者优先。

销售总监岗位职责13

　　1、对华南区域内肿瘤用药指导或感染检测体外诊断试剂盒市场进行分析，选择目标医院，制定并实施医院开发方案；

　　2、与当地的检验专家及学术组织保持密切联系沟通，制定符合本地实际的市场推广方案；

　　3、领导分管区域制定年度工作计划，引导和控制市场销售工作的.方向和进度，完成既定的年度销售任务；

　　4、负责区域销售团队的建设与管理，组织和完善营销网络建设，对营销人员进行业务指导和专业培训；

　　5、负责所辖省区大客户、经销商的开发、维护与管理，提高公司产品的销量，完成销售目标；

销售总监岗位职责14

　　任职要求:

　　1、为人正直,务实,忠诚;具备系统性思考能力;

　　2、具有优秀的经营意识;具有不断提升资源转化成价值的能力;

　　3、具有优秀的市场开拓能力,渠道客户开发与管理能力;

　　4、具有优秀的品牌素养及敏锐的市场洞察力;

　　5、具有优秀完成各项任务带领团队不断成长的领导能力;

　　6、具有优秀的团队协作和沟通能力;

　　7、具有不断的'自我超越能力;

　　8、自我控制能力强,能适应经常出差,能够承受较大的工作压力;

　　9、专科以上学历。

　　岗位职责:

　　1、根据公司针对各区域市场下达的任务目标,结合区域市场情况拟定出规划及行动计划;

　　2、组建,培训并管理销售团队;带领销售团队完成公司下达的各阶段的各项产品在各个区域市场销售任务及利润目标,创造出团队高业绩;

　　3、根据公司核心策略开拓和创新市场,开发并培植核心客户;提高市场认知度,城市客户基数及客户质量,以提高市场占有率。

　　4、为客户的成长提供业务咨询、业务培训、售后服务等各项工作支持;

　　5、搜集区域内市场趋势、需求变化、竞争对手和客户方面的准确信息,及时反馈给公司上级,共同商讨成长策略;

　　6、遵守公司各项制度与公司各系统有效沟通。

销售总监岗位职责15

　　1.对确保经销商的信誉负责;

　　2.对确保货款及时回笼负责;

　　3.对销售指标制定和分解的合理性负责;

　　4.对销售部给厂家造成的影响负责;

　　5.对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责;

　　6.对销售部预算开支的合理支配负责;

　　7.对销售部工作流程的正确执行负责;

　　8.对销售部负责监督、检查的规章制度的个情况负责;

　　9.对销售部所掌管的'厂家秘密的安全负责。

　　10.有对销售部所属员工及各项业务工作的管理权;

　　11.对筛选客户有建议权;

　　12.对重大促销活动有现场指挥权;

　　13.对所属下级的工作有监督、检查权;

　　14.对所属下级的工作争议有裁决权;

　　15.对直接下级有奖惩的建议权;

　　16.对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权;

　　17.对限额资金有一定的支配权;

　　18.有退货处理权;

　　19.范围内的销售折让权。

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