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地产销售主管岗位工作职责

时间：2024-11-06 10:07:04 销售我要投稿

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地产销售主管岗位工作职责

　　在现在社会，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编收集整理的地产销售主管岗位工作职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

地产销售主管岗位工作职责

地产销售主管岗位工作职责1

　　1、在销售部经理领导下负责具体销售工作。

　　2、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度。

　　3、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送经理。

　　4、主持周会和每日例会。

　　5、每日确认各业务员当日业绩。

　　6、根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施。

　　7、销售现场日常管理工作。

　　8、根据公司规定,定期对业务员进行考核。

　　9、参与并制定现场销售工作流程和标准,组织员工研究确定。

　　10、组织销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的'实践。

　　11、好项目解释,现场业主投诉等工作。

　　12、定项目月度公关活动、促销活动、软性宣传主题文字及发布等,上报部门经理及总经理,在批准后负责月度公关活动、促销活动、软性宣传主题文字及发布的实施,并进行资金(费用)的计划与控制,做到有计划按步骤的开展活动宣传工作。

　　13、负责对销售代表的日常管理。

　　14、负责培训及市场调研,收集房地产信息并进行分析、评估,提交市场调查报告。

　　15、协助本组销售代表与客户谈判,签署认购书、预售契约并进行审核。

　　16、及时收缴销售代表填写的各种资料及日常工作汇报。

　　17、完成销售经理交办的临时性任务。

　　18、对销售经理交代的事马上办理,议定的事宜马上处理并立即形成文字,发放各人。

地产销售主管岗位工作职责2

　　(1)协助案场经理做好案场的日常管理工作在案场经理探亲或不在案场时能承担案场经理的工作。

　　(2)负责监督、协调置业顾问之间的关系，并指导置业顾问的销售工作。

　　根据楼盘具体情况，每天向案场经理汇报销售情况及存在问题并提出有利建议。

　　(3)负责案场考勤，统计销售日报表。

　　(4)收集、整理有关销售资料，并每周每月协助案场经理完成销售统计。

　　(5)参与销售业务及周、月的电脑统计分析，现场销售客户记录的收集与汇总，每月将客户统计资料(如每天前往案场的人数、来电次数、成交记录、备注、分析表)交案场经理.

　　(6)注意与开发商财务部的工作协调，协助案场经理做好佣金的结算工作。

　　(7)根据楼盘的实际情况情况和客户的有关正常合理化问题和建议,及时整理上报案场经理并尽快处理。

　　(8)负责及监督置业顾问的每日排班及轮值工作。

　　(9)负责及监督案场置业顾问和客户的纠分，处理职责范围内的`突发事件，协调处理客户关系。

　　(10)执行销售经理安排的其他工作。

　　(11)每月或定期向案场经理提交个人工作总结及工作计划。

　　(12)协助销售代表完成有难度的销售工作，控制案场SP活动。

　　(13)负责一般事务的联络工作，与开发商的相关部门及土地、房产局的业务联络。

　　(14)协助开发商办理房产证，土地证等相关工作。

　　(15)督促销售代表的工作，按公司计划完成公司制定的销售计划，保证高质量的接待服务

　　(16)把外部信息及时汇报到销售中心。

　　(17)定期召开例会，进行培训，记录。

　　(18)负责档案管理，起草审核当前销售业务的认购书、合同、通知、传真等文件，处理往来函件。

　　(19)潜在客户资料统计管理。

　　(20)价格系统的调整(如价目表、付封款方式)。

　　(21)负责会议纪要的记录及督促落实。

　　(22)负责办公设备、文具的保管和发放。

　　(23)据合同规定制定客户应缴楼款金额及时间表，并落实到具体置业顾问，监督催款情况。

　　(24)负责购销合同的申领及客户关系处理、个别事件的应变协调。

　　(25)展销期或活动协助策划部的宣传推广活动。

　　(26)负责按揭的准备工作及办理。

　　(27)负责案场和上海展厅购房合同的准备。

地产销售主管岗位工作职责3

　　1、负责项目的住宅、车位、商铺等货包的销售工作，并组织实施和落实，保证公司项目按照计划完成销售；

　　2、负责管理各项目的.市场调研、整体策划，产品定位，完成公司制定的年度销售目标；

　　3、负责制定市场营销计划，推广并监督实施；

　　4、负责管理外部合作伙伴，建立客户档案，作好客户关系管理；管理客户资源，协调部门内部各部门，做好客户服务工作；

　　5、组织建立系统的市场调查和分析工作机制，了解市场的变化，总结市场变化的内在规律，为公司提供决策支持；

　　6、负责做好外部的公关，确保公司在当地知名度和品牌的提升。

地产销售主管岗位工作职责4

　　1、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。

　　2、主持周会和每日例会。

　　3、每日确认各销售当日业绩。

　　4、销售现场日常管理工作。

　　5、根据公司规定，定期对业务员进行考核，组织员工培训。

　　6、协助本组销售代表与客户谈判，签署认购书、预售契约并进行审核。

　　7、及时收缴销售代表填写的各种资料及日常工作汇报。

　　8、完成上级领导交办的工作任务。

地产销售主管岗位工作职责5

　　1、按照公司的要求，协助专案对案场实行管理；

　　2、管理案场业务员，加强与开发商的沟通、配合；

　　3、及时做好与公司营销策划部门的.沟通、反馈；

　　4、协助专案制定各项销售指标、销控计划、价目表；

　　5、组织、布置好业务人员进行市调、总结、分析。

地产销售主管岗位工作职责6

　　1、收集、发布房屋、商铺、写字楼的出售信息；

　　2、接待客户，提供专业的房产咨询服务；

　　3、根据客户需求，推荐匹配的`房屋信息；

　　4、陪同客户看房，进行谈判，促成交易；

　　5、维护新老客户，持续提供后续服务，赢得客户推荐。

地产销售主管岗位工作职责7

　　协助销售部经理全面铺开工作以及负责销售部的案场管理工作。

　　1、负责现场考勤和销售人员的排班、值班工作;

　　2、负责监督、协调销售人员之间的关系，并指导销售员的销售工作并纠正销售人员在工作中出现的错误的工作;

　　3、负责处理销售人员和客户之间出现的纠纷;

　　4、对部门的市调结果进行汇总分析，及时提出合理有效的营销策略;按照公司批准的整体促销计划和方案，协助销售部经理组织和努力完成项目的销售工作;

　　5、协助督促完成部门各项业务(如合同抵押和备案、合同公证、款项催款、按揭进程、"三证"的办理等);

　　6、协助销售部经理协调和处理客户和业主的各类投诉及反馈的有关信息，认真做好售前、售后的各项服务工作;

　　7、负责客户关系渠道的.建立和维护的工作;

　　8、负责对销售上碰到的疑难问题，提出建设性的意见，及时整理上报部门经理并尽快研究处理;

　　9、定期向部门经理提交个人工作总结和工作目标;

　　10、负责销售部销售人员晨会的主持工作;

　　11、负责组织客户资料和信函发送的工作;

　　12、负责全面了解工程的施工进度的工作;

　　13、参与项目策划工作、售楼处样板房方案及装修标准方案的制定工作和协助销售部经理组织实施工作;

　　14、负责完成销售部经理交办的其它任务的工作。

　　企业不同，其对销售主管的职责要求不同，本文汇总的销售主管岗位职责，仅做参考。

地产销售主管岗位工作职责8

　　1、参与制定项目营销计划，并贯彻执行，确保销售目标的完成；

　　2、参与制定营销战略，建立和优化营销管理体系，推动业务良性健康发展；

　　3、负责对下属员工的业务技能及销售只是培训；

　　4、负责项目现场日常管理工作及突发事件的`处理；

　　5、定期总结，分析及汇报销售情况，审核并上报各类销售报表。

　　6、园区招商计划的具体实施与执行，有效的全程专业服务；参与制定园区招商推广计划，拓展招商渠道；负责客户服务和园区对接和税务落户落实。

　　7、搜集目标客户信息，整理汇总客户资料，筛选客户并进行招商谈判，签订合同；负责维护客户与招商渠道关系。完成领导交办的其它工作。

地产销售主管岗位工作职责9

　　1、负责市场调研和需求分析，销售目标的制定和分解，制定销售计划和预算，组建销售队伍，培训销售人员；

　　2、了解客户的'购房需求，根据客户的购房要求，为客户匹配合适的房源，协助带客户实地看房；

　　3、为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务；

　　4、促成买卖双方签署合法有效的买卖合同；

　　5、协助买卖双方办理贷款、产权过户等相关后续服务，直至房屋交接完毕。

地产销售主管岗位工作职责10

　　1、根据公司业务发展需要制定产品销售策略及业务拓展计划；

　　2、负责日常运营和团队的管理，组织执行销售策略，实现本区域的.市场占有率和销售目标；

　　3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持收/出房业务谈判及成交，创建长期、良好、稳固的区域客户关系；

　　4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制；

　　5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。

　　6、团队赋能：关注员工成长，激励员工；提供相关的技能培训，提高区域团队的整体水平。

地产销售主管岗位工作职责11

　　1、新房代理、二手房的买卖和租赁；

　　2、接待客户，开发客源，提供楼盘信息咨询服务；

　　3、陪同看房，提供合理、高效的房产交易方案；

　　4、处理售后和纠纷，让客户、业主满意；

　　5、协助上级，管理团队成员，合作共赢。

地产销售主管岗位工作职责12

　　1、负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的`运营；

　　2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务；

　　3、负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务；

　　4、负责做好老客户关系的维护；

地产销售主管岗位工作职责13

　　1、目标分解：协助展厅负责人销售任务进行分解落实到季、月、周，并落实到个人。

　　2、监督执行：组织召开每月、每周、每日展厅会议，通报任务完成情况，发现问题并提出解决方案，加强康养顾问的业务学习，提高团队协作能力。

　　3、营销推广：了解行业市场现状、动态和客户情况，协助展厅负责人拟定营销策略、推广建议。

　　4、渠道管理：协助展厅负责人渠道管理。

　　5、团队建设：协助展厅负责人进行团队招聘、培训培养、考勤监督、提成核算、晋升考核、任免和团队氛围建设。

　　6、销售后台管理：负责展厅销售合同的审核，协助处理客户投诉，并对销售数据（周报、月度、季报、年报等）进行汇总分析。

　　7、回款管理：督促康养顾问落实回款工作。

　　8、展厅管理：协助展厅负责人进行展厅6S管理。

地产销售主管岗位工作职责14

　　1、目标管理：制定月计划、周计划、阶段节点计划。并且根据综合能力合理统筹协调分配激励，对来访客户情况定时进行梳理，确保团队业绩目标达成；

　　2、团队管理：持续不间断参与团队人员建设和管理，根据人员状态随时介入谈话沟通，并不定期组织专业技能培训、业绩突破集思会、团建活动，保证销售团队的高凝聚力和战斗力；

　　3、数据管理：收集、汇总、分析客户对项目的反馈信息和当前市场动态，定期竞品市调踩盘并形成表格团队分享，知己知彼了解竞品项目的最新营销动作。根据数据分析和竞品动态制定项目销售策略，并给予策划端推广方案意见。

　　4、案场管理：对案场的规章制度、接待动线、销售配合、物业服务、阵地包装、销售物料持续管理跟踪，以及突发问题的.处理，保证案场工作的正常运营；

　　5、部门管理：与横向各部门有效的沟通，提高跨部门工作效率和配合度，

地产销售主管岗位工作职责15

　　1、负责市场调研和需求分析，全南宁一手住宅、商铺、公寓等销售；

　　2、负责年度销售的预测，目标的'制定及分解；

　　3、制定销售部门目标计划和销售配额；

　　4、负责销售渠道和客户的管理；

　　5、组建销售队伍，培训销售人员；

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