服装设计岗位职责(推荐)
在当今社会生活中,各种岗位职责频频出现,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编精心整理的服装设计岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

服装设计岗位职责1
1.根据公司每期产品的主题、风格,进行款式的收集、开发及设计;
2.调研所负责产品在本品牌及竞争品牌中的销售状况,并对结果进行分析和流行预测;
3.根据开发计划,制定所在项目产品开发工作的时间进度表,并保证按进度表的`要求保质保量完成工作内容;
4.根据流行趋势选择材质(包括面料、辅料),开发计划设计出图;
5.按图纸进行安排打样,确保样衣符合设计思路;
6.订货与落单,产前确认与生产跟进,销售指导与跟进。
服装设计师岗位要求
1.对国际时装流行趋势有敏锐的洞察力和超前意识,能准确把握潮流方向;
2.熟练掌握服装设计知识,精通面辅料知识,掌握服饰文化知识,具有创新意识;
3.有独立设计能力,通晓设计、开发全过程,具备三年以上女装独立出款工作经验;
4.较好的色彩、款式掌控能力,扎实的绘画基础;
5.能够熟练使用photoshop、coreldraw、illustrato等绘图软件;
6.能够全程跟踪样品的开发到做样以及试样修改的全过程。
服装设计师发展方向
可向以下方向发展:
1.服装模特
2.造型设计师
3.针织品设计师
4.时尚潮流研究人员
服装设计岗位职责2
1、时刻收集流行资讯,包括时装发布会服装流行主题,服装流行色等国际国内的流行趋势信息;
2、做市场调查,商场调查,目标品牌调查,以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告,为季度产品的开发提供帮助;
3、外出寻找新款面辅料,参加面辅料展会,收集流行面辅料小样;
4、协助设计总监做季度产品企划,根据季度产品开发计划,调整并明确设计思路,以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础设计款式;
5、与版师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;
6、跟进车样衣的制作,控制样衣的工艺方法和质量。并跟进样衣制作完成;
7、参与审版,调整样衣版形。修改样衣上不理想的地方;
8、下单款式大货的.审核,要信息明了,资料准确;
9、正确版的跟进确认;
10、做好季度总结,为下次开发做准备。
服装设计岗位职责3
1、进行独立站品牌与多渠道品牌产品线规划、设定产品定位、建立产品体系、推出产品方案;
2、按照设计研发时间节点与要求进行团队工作任务分工、对团队进行赋能与绩效管理。
3、对产品研发过程进行监管和控制、及时总结汇报解决问题。
4、定期进行市场调研、收集产品及销售相关数据及资讯、并组织调研报告、为产品设计积累素材。
5、参与面辅料企划、选择、确定、及维护工作、给出合理建议、有效控制产品研发成本且保持产品面辅料的丰富性
6、与版师、工艺员、技术专家等沟通协作、完成泳衣从设计、打板、样衣制作、大货生产、拍摄、上新等一系列流程
7、根据海外欧美市场国家地区的风土人情、服装喜好、把控预测当下市场潮流风向
服装设计岗位职责岗位职责:
1、负责2—18岁学员的服装设计课程的教学工作;
2、了解儿童心理,营造生动活泼的课堂气氛;
3、及时与家长进行良好沟通,反馈学生在校的.学习情况;
4、对教学环境进行装饰,保持教学环境优美;
5、建立作品档案库,对学生的作品进行分析、评价、保存、建档;
6、对学员的学习效果负责,完成学员的升学工作。
7、配合校区的其它市场活动,协助销售人员完成报名工作。
任职要求:
1、服装设计相关专业,大学统招本科及以上学历;
2、一年以上工作经验;
3、形象较好,具有艺术气质,亲和力强;
4、热爱幼儿教育工作,性格活泼开朗,有爱心和责任心,具备较强的团队合作意识;
5、普通话标准,沟通表达能力强;
6、有幼教经验者优先;
7、欢迎有海外学习或教学经验者加入。
服装设计岗位职责4
销售部岗位职责
1、市场调研—积极开展市场调查、分析和预测;做好市场信息的收集、整理和反馈,掌握市场动态。配合公司制定出口销售计划,完成公司预定出口目标;
2、市场开拓—负责市场开拓与配合公司宣传工作(如展会、网站),努力拓宽业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率;及时回复客户的传真和Email,要求当天的函件必须在当天给予回复,如果工作量较大也要给出相关回应以体现公司的形象;
3、业务洽谈—与客户洽谈直到形成订单合同,将合同交予商务支持部,并将订单具体信息反馈给业务执行部,负责整个订单的全局跟踪;
4、售后服务—负责做好产品的售后服务工作,增进客户关系,及时解决客户的问题,并将产品质量信息及物流出运单证信息及时反馈给产品部及业务执行部;提高客户满意度,增强企业信誉;
5、催款—负责出口应收帐款资金的回收工作,及时跟踪货款到帐日的应收情况。
6、组织编制年度营销计划及营销费用,内部利润指标等计划;
7、按时完成总经理交办的其他临时性工作、
8、合同签订后的一系列报关、储运、交单等工作,做好国际贸易部坚强的后备军,提高国际贸易部取得订单的竞争力。
9、联系供应商、确认标签唛头,安排发货;
10、安排报关、报检、通关;
11、联系货运代理商,安排订舱储运(空运、海运),追踪货物到港;
12、制作各种交单文件,便于收汇和客户清关。
13、其他领导安排的工作。
任职资格:
1、国家承认本科及以上学历,三年以上同行业销售相关经验;
2、英语四级及以上,可与外商进行熟练对话及日常英文写作;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的.市场分析及判断能力,良好的市场开拓能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、具有良好的职业道德,爱岗敬业,吃苦耐劳;
7、良好的沟通讲解水平、扎实的文案能力和较强的保密意识;
8、工作认真、作风严谨,有良好的分析问题和解决问题的能力,善于与人沟通与合作。
服装设计岗位职责5
职责
1、负责收集流行趋势(包括风格、面料、辅料、款式、颜色、图案、流行工艺等。
2、负责将收集的资料进行归类整合,结合实际需要,总结新的风格设计点展开设计创新,找出相应色版、面料绘制氛围图,与设计总监沟通开发方向。
3、负责在设计企划和开发计划(任务)完成后,制作款式设计图,并跟进样衣的制作、修改等工作。
4、负责与技术经理、版师沟通版型和细节工艺。
5、负责审批样衣,并进行修改调整。
6、完成上级管理人员安排的`其他相关工作。
任职资格
1、服装设计、平面设计等相关专业,大学专科及以上学历;
2、三年以上相关工作经验,手绘能力强者优先;
3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;
4、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;
5、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力;
6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
服装设计岗位职责6
职责:
①.根据设计师的要求,负责时尚流行风向搜图、配合描图、配色、调色、绘图案等辅助产品设计工作。
②.收集主、辅料市场信息,受设计师指派采购合适的主、辅料。
③.负责对设计的图纸与资料进行收集、整理、归档、保管。
④.跟进设计进度、对接工厂。
⑤.负责通过的样板的等级归档和管理。
⑥. 领导交办的.其他工作。
【任职要求】
①.大专服装设计相关专业及以上毕业,热爱服装设计,追求时尚潮流。接受优秀应届毕业生。
②.熟练操作PS、AI、CoreIDRAW等设计软件(会一两种即可),熟悉office办公软件,手绘擅长者优先。
③.具备较好的服装潮流触觉,了解色彩、面辅料、图案、制版工艺等和服装搭配知识。
④.责任心强,执行力强,审美能力强,注重团队精神。积极主动,善于沟通,服从安排。工作认真负责,吃苦耐劳。
⑤.具有往设计师方向培养的天赋及态度。
服装设计岗位职责7
1、 协助设计师搜集每季产品开的流行色彩,面料,辅料及工艺(健身瑜伽);
2、 协助设计师完成样衣、辅料的管理、跟进样板的制作工作 ;
3、 样板面辅料的'采购,并跟踪采购的进度;
4、 设计相关资料的及时整理归档。
服装设计岗位职责8
职责描述:
1.了解和提供申请学院作品集要求;
2.辅导学生完成作品集,根据学生实际情况导提升其综合能力;
3.能全坐班,完成所承担的`教学任务;
4.对学生作品集进行评估并给出具体规划和建议;
5.组织及准备 workshop和讲座的相关工作;
6.对相关部门艺术专业知识和院校加识培训;
7.参加公司所组织的一系列教师活动。
任职要求:
1.服装设计、时尚与运营管理等相关艺术专业;
2.欧美、意大利等专业院校毕业;
3、沟通能力强,能很好的将西方创意思维教授给学生;
4.动手能力强,能将想法有效通过综合材料或实践方式展现;
5.有教学辅导经验、海外长期学习经验、本硕连读者优先考虑;
6.为人师表,有较强的责任心和职业操守,自觉遵守公司教师工作条例和管理制度。
服装设计岗位职责9
职责;
1、了解童装流行趋势(包括面辅料信息),搜集童装流行主题,色彩等资讯;对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度;
2、熟悉各种面、辅料的特点并能够合理的使用;
3、新面、辅料的开发、调样,采集与设计稿中相对应的面辅料。
4、负责提出产品设计的概念、款式、色彩的总体思路和方向,有计划地做好四季产品设计的主题、色系、面料、款式及产品上市波段等,并完成与相关技术材料的交接工作;
5、根据品牌定位结合市场,按规定时间完成产品系列设计图稿,报批,并绘制效果图;
6、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进;
7、参与商场、目标品牌产品的动销调查,了解产品销售动态;
8、能熟练操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等软件;
9、能够无障碍的与国外设计团队交流、沟通。
任职要求:
1、服装设计及相关专业大专以上学历,从事服装设计工作3年以上,至少有1年童装设计工作经验;
2、能独立完成童装的.开发和设计工作,进行打样跟进及工艺单制作;
3、熟悉服装面辅料性能及童装工作流程,有敏锐的市场感觉,清晰的设计思路,对面料、辅料、产品陈列有充分的认识与运用,熟悉服装色彩、配饰,了解服装生产流程及制作工艺;
4、具有较强的沟通协调能力;
5、英语4级以上,口语能力强;
6、具体薪资可根据个人实际情况面议。
服装设计岗位职责10
服装设计师职位要求
①负责管理某品牌产品的设计方向;
②确定初步设计定型;
③以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础,确保设计满足公司产品市场定位;
④按规定时间完成产品系列设计图稿;
⑤跟进初版制作完成。
服装设计师岗位职责/工作内容
一、要重视专业资料和各类信息的收集和整理
二、要善于在模仿中学习提高
三、要不断提高审美能力
四、要尽快让自己变得敏感起来
五、要尽快让自己变得时尚起来
六、要主动为自己创造实践的.机会
七、要学会与人沟通、交流和合作
服装设计岗位职责11
职责:
1、根据公司产品风格、定位以及国外流行趋势,提出产品设计开发方案;
2、能独立操作完成开发;
3、根据客户提供产品图片及客户需求电脑绘图或调色。
4、熟练手写板,对色彩富有独特新颖的见解
服装设计师岗位职责7
1、 负责资讯收集及分享,通过图片资料、实地调研、展会参观等形式进行大量的设 计素材收集,做好分类,作为设计企划的`素材积累;
2、 负责企划案及产品开发计划制定,根据公司产品开发计划及客户需求,制定每季 度以及客户需求产品开发企划案;
3、 负责设计主题确定,根据流行趋势、客户及市场需求,确定设计主题,提交最新 的色彩、原料等主题报告;
4、 负责原料确定和花型织片开发,根据确定好的原料及前期收集的流行素材做花型 组织开发,对针型、根数、配色以及可大货生产性做好把控;
5、 负责款式设计,综合款式廓形、原料特性、花型组织及色彩搭配等要素做产品的 系列设计,并绘制设计效果图;
6、 负责产品手册的更新,根据品牌定位,对每一季产品手册上的照片进行艺术设计 及更新,主导新一季的产品手册设计;
7、 设计师根据自己对应的客户品牌,协助营销部营业担当对客户进行定期的产品推 荐以及专项样品开发等服务,以便提高客户满意度,增加产品下单率。
服装设计岗位职责12
1、根据不同客户的不同的产品主题、风格,进行款式的收集、开发及设计;
2、密切配合技术人员,实现设计效果,使设计符合公司生产条件及客户、市场要求;
3、负责公司产品图片的`整理(拍摄,PS,等);
4、样衣、产品、展厅整理等
5、其他工作。
服装设计岗位职责13
职责:
1、根据公司产品风格、定位以及国外流行趋势,提出产品设计开发方案;
2、能独立操作完成开发;
3、根据客户提供产品图片及客户需求电脑绘图或调色。
4、熟练手写板,对色彩富有独特新颖的见解
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上男装潮牌设计经验;
2、具有较强的美术功底,较强的时尚感染力及较强的审美设计创造能力;
3、具备较强的理解和创新能力,能准确把握设计创意与产品商业性的'完美结合;
4、精通CorelDraw/Photoshop/AI等设计软件;
5、热爱设计开发工作,工作责任心强,具备良好的学习能力和团队精神。
服装设计岗位职责14
1、参与市场调研,把握流行趋势;
2、依据客户设计师要求进行产品设计开发及图案设计;
3、根据客户设计师的要求完成面辅料的调样,跟踪样料到库情况;
4、根据客户设计师要求填写《项目计划书》,跟踪打版、打样、修改进度;
5、能积极跟板式沟通,跟进产前样进度
5、协助客户设计师建立、更新产品研发档案,包括企划案的电子文档、产品设计图稿、花版、面辅料信息等;
6、协助完成服饰的搭配,及产品目录的'拍摄工作;
7、完成上级领导临时指派的临时性工作。
服装设计岗位职责15
岗位职责:
1、协助设计师完成产品的开发、设计。
2、负责调面、辅料。
3、跟进板房制作进度。
4、其他相关事宜。
任职资格:
1、中专学历,服装设计专业,1年左右工作经验。
2、对服装、面辅料,生产流程有一定了解。
3、活泼开朗,踏实肯干,良好的审美能力和时尚气息。
4、良好的沟通能力和良好的.团队合作精神。
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