聘任合同

时间:2024-10-20 07:40:31 合同范文 我要投稿

聘任合同

  随着时间的推移,人们运用到合同的场合不断增多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?以下是小编整理的聘任合同,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

聘任合同

聘任合同1

  甲方(聘任方):

  身份证号:

  乙方(受聘方):

  身份证号:

  按照有关法律规定,就甲方聘请乙方为甲方董事事宜,甲乙双方经平等自愿协商,达成如下协议。

  第1条 聘任依据

  根据甲方的公司章程,甲方股东于__年__月__日召开公司第次股东大会,依法选举乙方担任甲方的 届董事。甲方据此聘任乙方担任甲方的董事。

  第2条 聘任承诺

  乙方应当遵守法律、法规、规章、和公司章程,并确保符合聘用条件。

  第3条 董事职责

  乙方在接受聘任前应当确保在任职期间能够投入足够的时间和精力于董事会事务,应当诚实守信地履行职责:

  (1)忠诚于公司和股东利益,在职权范围内以公司利益为出发点行使权利,严格避免自身利益与公司利益冲突;

  (2)勤勉尽责,以作为董事理应具备的知识、技能和经验积极努力地履行职责,督促公司遵守法律、法规、规章和公司章程,尽力保护公司及股东的权益。

  第4条 董事的权利义务

  4.1 董事的权利:

  4.1.1 出席董事会会议。

  4.1.2 表决权。董事在董事会议上,有就所议事项进行表决的权利。

  4.1.3 董事会临时会议召集的提议权。

  4.2 董事的义务:

  4.2.1 必须忠实于公司。

  4.2.2 必须维护公司资产。

  4.2.3 在董事会上有慎审行使决议权的义务。审议授权议案时,乙方应当对授权的范围、合理性和风险进行审慎判断。

  4.3 董事的权利与义务,与甲方的公司章程、《董事会议事规则》不一致的,以公司章程、《董事会议事规则》为准。

  第5条 董事法律责任

  5.1 董事负有对公司的善管义务,承担因违反义务而应负的责任。不得挪用公司资金或者将公司资金借贷给他人;不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人债务提供担保。

  5.2 董事不得从事损害本公司利益的'活动。遵守公司章程,忠实履行职务,维护公司利益,不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利;不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产除依照法律规定或者经股东大会同意外,不得泄露公司秘密。公司董事应当向公司申报所持有的本公司的股份,并在任职期间内不得转让。

  5.3 董事执行职务时违反法律﹑行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损害,应当承担赔偿责任。董事会的决议违反法律﹑行政法规或者公司章程,致使公司遭受严重损失的,参与决议的董事对公司负赔偿责任。

  5.4 竞业禁止。董事不得实施与其所服务的营业具有竞争性质的行为。依公司法规定,董事不得自营或者为他人经营与其所任职公司同类的营业。

  5.5 私人交易限制。董事除公司章程规定或者股东大会同意外,不得同本公司订立合同或者进行交易。

  第6条 待遇安排

  6.1 董事在任期内,甲方按下列标准向乙方支付董事报酬:税前每月¥___元。

  6.2 董事报酬支付时间:每月___日前支付上月报酬。

  6.3 聘任不足一月的,按天折算董事报酬。

  6.4 因任何原因董事辞职或解聘的,自辞职或解聘生效之日起停发董事报酬。

  6.5 本协议的签订与履行不代表双方建立劳动关系。双方是否存在劳动关系及相关待遇以双方另外签订的协议(如有)为准。

  第7条 董事离职

  7.1 董事辞职应当向董事会提出书面报告。董事辞职导致公司董事会低于法定最低人数时,其辞职报告应在下任董事填补因其辞职产生的空缺后方能生效。在辞职报告尚未生效之前,拟辞职董事应当继续履行职责。

  7.2 董事在辞职报告尚未生效前,以及辞职报告生效后或任期结束后的合理期间内,对公司和股东负有的义务并不当然解除。董事离职后,其对公司的商业秘密负有的保密义务在该商业秘密成为公开信息之前仍然有效。

  第8条 聘任期限

  __年__月__日至__年__月__日止,共计__年。

  第9条 其它

  9.1 本协议一式二份,协议各方各执一份。各份协议文本具有同等法律效力。

  9.2 本协议经各方签署后生效。

  签署时间: 年 月 日

  甲方(盖章):

  联系人:

  联系方式:

  地址:

  乙方(签字):

  联系方式:

  地址:

  附件:承诺函

  本人最近5年内均未受过与证券市场有关的行政处罚、刑事处罚,亦未发生过任何与经济纠纷有关的重大民事诉讼或者仲裁。

  特此承诺。

  (签字确认):

  年 月 日

聘任合同2

  甲 方:________________________________________________

  乙 方:___________________________

  签订日期:_______年______月______日

  甲方:

  乙方:

  经友好协商,甲方与乙方达成协议,聘请乙方担任育才音乐艺术培训学校 ,具体负责 工作。

  一、乙方上岗应全力做好本职工作,要以主人翁的`态度,尽职尽责,忠于职守,出色地完成自己的任务。

  二、乙方应遵守本校制定的《规章制度》、《教师、管理工作人员工作条例》和《安全保卫制度》,全力协助将本校各项工作和安保“三防”工作做好。

  三、本校负责人及员工应协力支持乙方完成本职任务,提供工作方便和不断帮助提高业务能力。

  四、在乙方善始善终完成工作任务后,甲方应按月足额发放酬劳,决不拖欠,具体报酬 ,按实际工作量和考勤计算。

  五、聘任期 年(自 年 月 日至 年 月 日止)。到期时如双方无异议,可继续签约。

  六、未尽事宜,双方友好协商。

  七、本合同一式两份,经双方签字生效,双方各执一份。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

聘任合同3

  聘任单位(甲方):________

  受聘人姓名(乙方):______

  工资号:________________

  联系电话:________________

  Email:___________________

  地址:____________________

  _____________大学人事处制

  __________年____月_____日

  甲乙双方本着自愿、公平、公开、诚实信用的`原则,签订《岗位聘任合同书》,对此聘任合同甲方有不聘任和解除聘任的权利,乙方有接受聘任和拒聘的权利。

  院级聘任单位:__________

  职务:______________

  岗位级别:______________

  聘期:_______年_______月至_______年_______月

  管理人员岗位职责及工作任务(应包括管理工作、领导交办工作、公益服务工作,尽可能列出可量化的考核指标):__________

  _______年_______月_______日

聘任合同4

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。

  聘用职位及期限

  职位:教师 /

  期限为半年:本合同自20xx年 1月1 日至20xx 年6月30日

  一、教师职责:

  1、负责本班教育和保育工作,结合本班实际,制定班级工作计划、教育教学活动计划,并认真执行,定期向学校领导做工作汇报;

  2、服从园长及教研组长的安排,发扬团队精神,积极主动,与本班教师团结合作,确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;

  3、对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异;

  4、严格执行幼儿园作息制度,认真安排好幼儿一日生活,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿户外活动时间及游戏时间;

  5、培养幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心健康成长;

  6、做好家访工作,保持经常与家长联系,落实与家长双向沟通,了解幼儿与家长的需求,指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教育内容,使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现;

  7、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚;

  8、作好交接班工作,对家长要求、物品要登记交接;

  9、认真学习,努力钻研业务,积极参加教研活动及业务学习,积极创编教材,制作教具,不断写出教育教学论文,提高自身素质和业务水平;

  10.园内举办的'各型活动之准备与执行等各项工作;

  二、薪金及岗位津贴

  1.甲方审定乙方每月基本工资为450元,全勤奖金80元;

  2.班主任津贴40 元,副班主任津贴30 元;

  3.严格执行上级制定的师生比1:25,如达到这一标准月工资人均700元;若达不到标准,按应需教师人数×700÷实有教师数=每人月工资数;

  4.学生在校时间与教师工资吻合。

  三、劳动保险与福利待遇

  1.凡属国家法定假日的(寒暑假期除外),幼儿园按时放假,绝不加班。

  2.学校的一切福利待遇,幼儿园教师同样享有。

  3.学校将给幼儿教师设特殊奖,每年给每位幼儿教师买团体保险保险一份。

  4.乙方同意以上条款可签字生效,若不同意,学校将20xx年1月15日半月工资发放于你,并解除合同。

  5.本合同一式二份,甲乙双方各一份,经双方签字后生效,两份合同具有同等效力;

  甲 方:

  乙 方:

  红石板联办小学

  年 月 日

聘任合同5

  编号:_______________

  独立董事聘任协议

  甲方:___________________________

  乙方:___________________________

  签订日期:_____年_____月_____日

  甲方:法定代表人:甲方地址:乙方:

  居民身份证号码:

  家庭住址:

  邮政编码:

  根据《中华人民共和国公司法》 、《有限公司章程》(以下称《公司章程》)及其他相关规定,经_____年_____月_____日股份有限公司

  年第次临时股东大会决议通过,选举乙方担任有限公司独立董事。为此,协议双方经友好协商,自愿签订本协议,以昭信守。

  第一条:任期

  1.乙方在甲方担任独立董事的任期为_____年,自_______________日至_________年甲方股东大会选举出新一届董事会为止。任期届满,乙方连选可以连任,但是连任时间不得超过六年。

  2.如因特殊原因使甲方无法在本协议第

  1.1条约定的乙方担任独立董事的任期届满前,召开股东大会,选举出公司新一届董事会,则乙方应在公司股东大会选举新一届董事会之前继续履行公司独立董事职责,行使独立董事的权利并履行相应义务,直至甲方新一届董事会选举成立之日为止。

  第二条:乙方的职责、权利及义务

  1.乙方应当遵守国家法律、法规和《公司章程》的规定,诚实信用,勤勉尽责。

  2.乙方应当出席甲方董事会会议,并根据《公司章程》的规定发表意见、参与议案的表决;乙方出席董事会会议时,应由本人亲自出席,因故不能出席,应委托其他董事代为出席董事会,委托董事会可提请股东大会予以撤换

  3.在乙方在甲方担任独立董事的任职期限届满前,除非根据国家法律、法规、协议的规定,《公司章程》和本甲方不得解除乙方职务。

  4.乙方有权根据本协议的约定,在甲方领取薪金及其他报酬。

  5.乙方应维护甲方利益,不得利用在甲方的地位和职权为自己谋取本协议规定范围外的利益。

  6.乙方按照《公司章程》和本协议规定正常履行职责可能引致的风险由甲方承担。

  第三条:薪酬及其他福利

  3.1乙方在甲方受薪,甲方应每月/年向乙方支付人民币_____元作为乙方的薪金。

  3.2【具体支付方式】

  3.3【其他福利】

  第四条:乙方承诺

  4.1乙方承诺,于本协议签订之时且于_____年_____月_____日甲方第次股东大会选举乙方担任甲方独立董事之时,乙方已将其与担任甲方独立董事有关的情况,包括(但不限于)其直系亲属、主要社会关系、此前是否向甲方或甲方附属企业提供财务、法律、咨询等服务等情况,向甲方作了全面、真实、准确的披露;乙方已具有年以上从事经营管理、法律或财务方面的工作经验(竞天注:应超过五年);根据国家法律、法规和《公司章程》的规定,乙方具备担任甲方独立董事的其它条件;并且乙方没有国家法律、法规和《公司章程》规定的不得担任董事或独立董事的情形。

  4.2乙方保证,在履行公司独立董事职责时,符合下列要求:

  (1)以甲方的整体利益为前提行事;

  (2)避免实际及潜在利益与职务冲突;

  (3)全面和公正地披露其与甲方或甲方关联企业订立的合同中的权益;

  (4)以适当的知识、经验和应有的技能,谨慎勤勉地履行职务。

  4.3乙方保证,除在甲方按照本协议担任独立董事外,乙方迄今为止没有在其它上市公司兼任独立董事(或视情况:乙方迄今为止在其它家上市公司兼任独立董事。竞天注:独立董事原则上最多在5家上市公司兼任独立董事),并且有足够的时间和精力有效地履行独立董事的职责。

  4.4乙方承诺其在甲方任职期间及离职后12个月内不向其他与甲方从事相同或相类似行业的公司或企业进行股本权益性投资,或在该等公司或企业中任职。

  4.5乙方保证,当其自身的利益与公司和股东的利益相冲突时,应当以公司和股东的最大利益为行为准则,并保证:

  (1)在其职责范围内行使权利,不得越权;

  (2)不得利用内幕信息为自己或他人谋取利益;

  (3)不得自营或者为他人经营与公司同类的营业或者从事损害甲方利益的活动;

  (4)不得公开发表任何损害或可能损害甲方利益的言论;

  (5)不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占甲方的财产;

  (6)不得挪用资金或者将甲方资金借贷给他人;

  (7)不得利用职务便利为自己或他人侵占或者接受本应属于甲方的商业机会;

  (8)未经股东大会在知情的情况下批准,不得接受与甲方交易有关的佣金;

  (9)不得以甲方资产为甲方股东的债务或者其他个人债务提供担保;

  (10)不得将甲方资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储。

  第五条:保密条款

  5.1未经甲方股东大会在知情的情况下同意,除本协议第5.2条所列情形外,乙方不得泄漏其在甲方任职期间所获得的涉及甲方的商业秘密及任何为甲方列为机密信息的保密信息。

  (1)法律规定的情形;

  (2)《公司章程》规定的情形。

  5.3乙方于本协议终止后仍对甲方负有保密义务,直至该保密信息成为公开信息。

  第六条:协议的解除6.1乙方可以在任期届满前向甲方董事会提交书面辞职报告(以下称辞职报告)职有关或其认,对任何与其辞

  为有必要引起公司股东和债权人注意的情况应进行说明。辞职报告经甲方股东大会批准后,本协议终止。此前乙方应继续履行本协议规定的独立董事职责和其它义务,但是该等职责的行使应受到必要和合理的限制。

  6.2如因乙方辞去甲方独立董事职务而导致甲方董事会人数低于国家法律、法规和《公司章程》规定的最低人数或导致董事会中独立董事所占的`比例低于国家法律、法规和《公司章程》规定的最低要求时,辞职报告在下任董事或独立董事填补其缺额后生效,本协议终止。此前乙方应继续

  履行本协议规定的独立董事职责和其它义务,但是该等职责的行使应受到必要和合理的限制。

  6.3以下情形发生时,乙方不得继续行使本协议规定的关于独立董事的各项权利和职责,经甲方股东大会批准后,乙方不再担任甲方独立董事,本协议终止:

  (1)乙方被判决受到刑事处罚;

  (2)乙方被有权的证券管理部门确定为市场禁入的人员;

  (3)按照国家法律、法规和《公司章程》规定,乙方不得担任甲方董事或独立董事的其它情形。

  6.4如乙方的近亲属(包括父母、配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹等)以及其他有利害关系人成为甲方高级管理人员或关联人,乙方应及时向甲方作出书面说明并提出辞职,不得继续行使本协议规定的关于独立董事的各项权利和职责,经甲方股东大会批准,乙方不再担任甲方独立董事,本协议终止。

  第七条:违约责任

  本协议任何一方不能履行本协议规定的义务,即被认为构成违约。违约方应对由其违约行为而给守约方造成的损失承担赔偿责任。

  第八条:适用法律本协议的订立、效力、解释、执行以及争议解决均受中华人民共和国法律的管辖。

  第九条:争议的解决

聘任合同6

  甲方: [公司名称]

  乙方: [个人姓名]

  鉴于甲方需要招聘一名具有相关岗位经验、能胜任为甲方工作的人才,经过双方的友好协商,甲乙方达成以下协议:

  第一条 工作职责

  1.1 乙方应在本合同签订后的 [日期] 起正式担任甲方公司的职位 [职位名称] ,职位需要完成的工作职责如下:

  [具体工作职责]

  1.2 乙方工作地点为甲方公司所在地址,但可根据工作需要在其他地点工作,具体地点将由甲方安排。

  1.3 乙方应按照工作要求合理安排工作,保证工作质量和工作效率,并及时上报工作进展情况。

  第二条 工资福利

  2.1 甲方为乙方提供的月工资为人民币 [___] 元整,未含国家规定的税费和保险费用,具体的税费和保险费用由甲方代扣代缴。

  2.2 甲方为乙方缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金)的基数按国家、地区规定执行。

  2.3 甲方还将为乙方提供以下福利:

  [具体福利待遇]

  2.4 甲方课程补贴:

  [具体补贴]

  2.5 完成年度绩效目标后还将给予年终奖金。

  第三条 工作时间

  3.1 乙方的工作时间为 [具体时间] ,每周工作 [__] 小时,月休息日为 [具体日期] 。甲方根据工作情况可能会安排乙方加班工作,但一般不超过每周 [__] 小时。

  第四条 聘期

  4.1 乙方聘期为 [具体时间] ,试用期为 [具体时间] ,试用期间甲方可按照实际工作情况随时终止合同,终止时应提前 [__] 天通知乙方。

  4.2 乙方试用期满,符合甲方正式聘用条件,且甲方与乙方达成劳动合同,乙方成为甲方公司正式员工。

  第五条 保密和竞业限制

  5.1 乙方因工作需要可能会接触到甲方公司的商业秘密和专业技术,应当予以保密,严禁泄露或用于任何不道德或不合法的目的,否则将承担相应的法律责任。

  5.2 在本合同有效期内及终止后的 [具体时间] 内,乙方不得从事与甲方公司从事的业务有竞争性的`活动。

  第六条 解除合同

  6.1 乙方可以提前 [__] 天书面通知甲方解除合同,甲方应给予答复。

  6.2 甲方有权随时提前 [__] 天书面通知乙方解除合同,在解除合同前,甲方应付清乙方所有的工资和应得的福利。

  6.3 在甲方与乙方共同协商并达成一致意见时,也可以提前解除合同。

  第七条 其他条款

  7.1 本合同是乙方与甲方之间达成的全面协议,有效期内任何书面文件、口头协议或承诺与本合同的规定不一致的,以本合同为准。

  7.2 双方公平合理地解释和执行本合同所规定的规定、条款。

  7.3 对于本合同条款所引起的任何争议,双方应首先协商解决,如协商无法解决,可依法向所在地人民法院起诉处理。

  甲方: [公司名称]

  签字: ___________________

  日期: ___________________

  乙方: [个人名称]

  签字: ___________________

  日期: ___________________

聘任合同7

  聘任方(甲方):____________

  法定代表人:_____________

  地址:_____________

  上级主管部门:____________

  受聘方(乙方)姓名:_____________

  出生年月:_____________

  最后学历:_____________

  最后学位:_____________

  专业技术职务:_____________

  任职时间:_____________

  身份证号码:_____________

  受聘方所在二级学院(教学部):________

  根据北京印刷学院人事制度改革的要求,为了进一步落实《北京印刷学院岗位设置管理实施方案》(印院发〔20xx〕104号)的规定,经甲乙双方协商一致,特订立此聘任合同。

  一、本合同为有固定期限的聘任合同,合同期限自________年________月________日起,至________年________月________日止。

  如甲乙双方签订的《北京市事业单位聘用合同书》约定期限不足本合同期限,续签《北京市事业单位聘用合同书》后,本岗位聘任合同有效期至聘任期结束。

  二、岗位职责及责任目标:

  1、受聘岗位类别:教师系列专业技术岗位

  受聘岗位名称:________型级岗位

  2、乙方在聘期内所承担的任务(请对照所聘岗位的'基本岗位任务逐项填写):

  学科(专业、课程)建设:

  教学任务:

  完成所聘岗位规定的教学任务。

  科研任务:

  完成所聘岗位规定的科研任务。

  团队任务:

  完成所聘岗位规定的团队任务。

  其他任务与目标(该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写):

  1、完成不低于所聘型级岗的基本岗位任务要求。

  三、甲方根据法律、法规和相关规定,在权限范围内,对乙方有岗位聘任权、管理权、考核权、奖惩权;并按照《中华人民共和国教师法》及其他有关规定,保障乙方的合法权益。

  四、乙方必须遵守国家法律和学校的各项规章制度,按照岗位要求,履行岗位职责,信守聘约,服从单位安排,完成规定任务,接受考核,不断提高工作能力和业务水平。

  五、因工作需要,双方协商一致,可变更本合同的相关内容。

  六、本合同未尽事宜,均按国家法律、法规、规章及北京印刷学院有关规章制度执行。

  七、本合同一式三份,甲乙双方各持一份,另一份由乙方所在单位保存。

  甲方:________乙方(签字):________

  法定代表人________

  或委托代理人(签字或盖章):________

  签订日期:________年________月________日

聘任合同8

  聘任方:_________(简称甲方) 受聘方:_________(简称乙方)

  第一条 甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。

  为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施,保障甲乙双方的合法权益,根据_________(以下简称“上述文件”)精神,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。

  第二条 聘期 聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中:_________年________月________日起至_________年________月________日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满,本合同自动终止。

  第三条 乙方的义务

  1.乙方在聘期内完成“上述文件”规定的职责;

  2.乙方还应完成下列任务:

  (1)参见附页乙方申请表中的.工作目标和计划措施等; _________。

  第四条 岗位待遇 在乙方完成第三条义务、并经考核合格后,甲方兑现乙方基本年薪_________元。

  具体发放按_________中有关规定执行。

  第五条 甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除,按_______以及配套细则中有关规定执行。

  第六条 附则

  1.除发生不可抗力因素致使本合同无法履行外,甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定;

  2.本合同如有未尽事项,甲、乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力;

  3.本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,人事处备案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________

  代表人(签字):________________年____月____日

  _________年____月____日签订地点:_____________

  签订地点:_____________

聘任合同9

  甲方:_______________

  乙方:_______________ 身份证号:_______________ 联系电话:_______________

  根据《中华人民共和国合同法》及相关制度的规定,经双方平等协商一致,自愿签订本聘用协议,共同遵守本协议所列条款。

  一、协议期限

  本协议期限为年,自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

  二、岗位及职务

  1.甲方聘用乙方的工作岗位为_______。

  2.聘用期内甲方有权根据工作需要调整乙方工作,或乙方因特殊原因提出申请,经甲方同意,可转聘到公司其他部门或岗位工作,转聘后需办理相应的协议变更手续。

  三、权利与义务

  1.甲方应向乙方明确工作职责,提供必要的工作条件,保护乙方的合法权益。

  2.甲方应根据国家有关法律法规、公司规章制度及本合同各款规定,在政治思想、工作绩效、业务技能、职级、薪酬等方面实施教育、管理、考核、奖惩。

  3.乙方应认真行使与其受聘岗位职务相应的职责权限,履行相应义务,保质保量按时完成甲方分配的工作任务和经济指标。

  4.乙方必须遵守国家法律、法规和政策,遵守公司各项规章制度和纪律,不得从事损害公司利益的活动。

  四、劳动报酬及保险福利待遇

  根据甲方人事用工和分配制度的规定,乙方的劳动报酬由岗位工资和效益工资两部分组成。其中岗位的岗位工资为元,该岗位工资包含基础工资、社保费、各项津补贴。效益工资年终时根据考核目标分值发放。

  五、聘用合同的终止、变更、续订和解除

  1.甲乙双方在本聘用协议的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更聘用协议部分条款。

  2.经甲乙双方协商一致,可以解除聘用协议。协商一致解除聘用协议应签定解除聘用协议书。要求解除聘用协议应提前6个月书面通知对方,在涉及甲方商业秘密和特殊职位或重要职位上任职的,必须在离任审计后方可解除聘用协议。

  3.乙方有下列情形之一,甲方可以解除聘用协议,并提前三十日书面通知乙方:(1)患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的`工作的;

  (2)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用协议无法履行,经甲乙双方协商不能就变更聘用协议达成协议。

  4.乙方有下列情形之一,甲方不能依据上款(1)-(3)项规定解除聘用协议:(1)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。

  (2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(3)女职工在孕期、产期和哺乳期的;

  5.乙方有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除聘用协议:(1)严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(3)汇漏甲方商业秘密,造成重大影响或经济损失的;(4)被依法追究刑事责任的。

  6.乙方有下列情形之一的,可以随时通知甲方解除聘用协议。(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(2)甲方不正当经营,或有违反法律法规行为;

  六、违约责任

  甲乙双方中任何一方违反本聘用协议规定,给对方造成损失的,应根据其后果和责任大小予以赔偿,并依法追究其相应的法律责任。

  七、聘用协议未尽事宜,甲乙双方可通过协商修正补充。

  八、本聘用协议壹式两份,甲、乙双方各执壹份,具有同等法律效力。

  甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章)

  _____年____月____日 _____年____月____日

聘任合同10

  受聘人:_________(简称甲方)

  乙方:_________(简称乙方)

  就业岗位:__________________

  根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,甲乙双方经平等协商,订立本协议。

  第一条聘用期限

  该职位的第一个聘用期为三年,即从_________至_________。

  第二条乙方的岗位工作目标和任务

  一、乙方在任职期间应完成的工作目标:__________________

  二、乙方在聘用期间应承担的任务:

  1、教学任务(包括承担核心课程教学任务、培养博士研究生、硕士研究生、指导博士后研究人员和高级访问学者):__________________

  2、科研任务:_________

  3、学科建设任务:__________________

  4、人才培养任务:__________________

  5、团队建设和其他任务:__________________

  第三条权利和义务

  一、甲方的权利和义务

  1、根据国家法律、法规和甲方的有关规定管理乙方。

  2、根据本协议第二条规定的工作目标和任务,对乙方进行考核、奖励和处罚。

  3、根据乙方的工作任务,支付乙方相应的工资、报酬和福利待遇,并提供相应的工作条件。

  4、依法维护乙方的合法权益。

  二、乙方的权利和义务

  1、获得相应的工资、报酬和福利。

  2、如甲方未按要求履行义务,有权向上级机关投诉。

  3、遵守《中华人民共和国教师法》及国家相关法律法规,遵守甲方的规章制度。

  4、履行本岗位职责,完成本岗位的工作目标和任务;接受甲方的考核和管理。

  第四条考核和续聘

  1、甲方根据本协议确定的岗位目标和任务,对乙方进行年度考核,本协议期满后进行录用考核。考核期间,乙方应向甲方汇报岗位职责履行情况和工作进展,并填写相关考核表。

  2、对考核不合格者,甲方可解除聘用协议。

  3、聘用期考核合格的,甲乙双方协商签订续签协议。

  第五条协商的'变更、解除和终止

  1、乙方在聘用期间如违反法律法规,甲方可根据有关规定解除和终止本协议。

  2、甲方根据本协议的规定与乙方解除劳动合同后,允许乙方有1—3个月的过渡期。在过渡期内,乙方除基本工资外,不享受甲方的其他福利和津贴。

  3、乙方在聘用期间如因特殊原因提出辞职,应提前三个月向甲方提出申请,经甲方同意后方可辞职。

  4、未经甲方同意,乙方超过三个月不为甲方工作的,甲方可以解除其职务,并追究其违约责任。

  5、在聘用期间,如有不可预见和不可预见的原因导致本协议无法正常履行,需要变更或终止协议的,双方应按照国家有关规定妥善处理。

  6、本协议聘用期限届满,如甲方未续签乙方,本协议自动终止。

  第六条违约责任

  1、本协议一经签署,双方必须严格执行。任何一方违约,应承担相应的违约责任并支付违约金;违反规定擅自解除本协议的,违约金为__________________

  2、如乙方在聘用期间已享受甲方资助的培训,乙方违反规定擅自终止协议的,应将所有培训费用返还甲方。

  第七条补充规定

  1、本协议一式三份,甲方、乙方和乙方所在院校各执一份,自双方签字之日起生效。

  2、双方因履行本协议而产生的任何争议应首先通过协商解决。协商不成的,按有关规定办理。

  3、本协议未尽事宜,由双方协商补充规定。补充条款与本协议具有同等效力。

  甲方(盖章):__________________乙方(签字):__________________

  日期:__________________

聘任合同11

  甲方:

  乙方:

  根据《合同法》及有关法律法规的规定,甲方聘任乙方担任“《xx》(暂定名)的主持及活动。现甲、乙双方在遵循自愿、平等、公平、诚信原则的基础上,经双方协商一致,签订本合同。

  一、主持节目及活动

  1、时间:

  2、地点:

  3、内容:

  二、报酬

  乙方的报酬为人民币xx元,支付方式为xx。

  三、合同期限

  四、双方的责任

  甲方应按时支付乙方的报酬。

  甲方应该提供乙方为主持活动所必需的条件。

  甲方提供主持节目及活动相关的内容及方案,如需要改变计划或方案,甲方应及时通知乙方采取相应措施。

  4、乙方应严格遵照本合同的内容,及甲方的要求程序,全面认真完成合同约定的事项。

  5、方案中注明需要乙方主持的项目,由乙方负责,如乙方无法完成,应及时提前通知甲方采取相应措施,避免影响节目及活动并造成不必要的损失。

  6、乙方因个人原因无法在规定时间内出席提供主持节目及活动的则视作违约,需承担违约责任,采取补救措施除外。

  五、违约责任

  甲方在每期节目主持完毕或活动结束之后x日内未支付乙方全部报酬,应当按照报酬的x%承担违约责任。

  乙方未按甲方要求履行主持节目及活动的`义务,或因乙方的原因使得主持的节目及活动无法进行,或乙方的主持行为出现失误,影响了节目播出及活动开展或失败,承担给甲方造成损失的责任。

  六、合同的终止和解除

  1、本合同履行期限届满时终止。

  2、在履行合同中发生不可预测的情况发生,影响节目的制作和播出活动的,双方均有权解除合同。

  3、如甲方未能按时给乙方支付报酬超过x天的,乙方有权解除合同。

  4、如乙方违反合同约定的义务,甲方有权解除合同。

  七、不可抗力

  在本合同履行期内,任何一方对于不可抗力事件所直接造成的延误或不能履行合同的义务,双方应协商解决,并采取必要措施以减少损失。

  八、争议的解决

  本合同履行中若发生争议,由双方协商解决,如协商不成,向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

  九、未尽事项

  本合同如有未尽事宜,双方应通过订立书面补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。

  十、合同的生效

  本合同经双方签章审查鉴定后生效,并对双方都具有约束力,应严格履行。如有违约,违约方愿承担违约责任,并赔偿损失,支付违约费用。本协议壹式贰份,双方各执壹份,具有同等效力。

  甲方(盖章):

  乙方(签字):

  法定代表人:

  日期:

聘任合同12

  甲方:________________________法定代表人:__________________乙方:________________________为搞好甲方经营管理,经甲乙双方充分协商一致,就甲方聘任乙方的有关事宜,达成如下协议:

  一、经甲方股东会同意,甲方聘任乙方为甲方总经理,负责公司的日常经营管理。

  二、经营目标乙方经营管理,必须完成下列经营目标:总体目标:每年实现利润_________元,今后年度每年递增_________元,利润任务分解到每月,逐月考核兑现。分类目标:

  1.客房部(含培训中心)_________元年;

  2.餐饮部(含茶座)_________元年;

  3.桑拿部_________元年;

  4.水电部_________元年。

  三、乙方报酬乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成,计算方法为:报酬=基本工资岗位工资效益工资红利。基本工资每月_________元,岗位工资每月_________元,效益工资按照当月每万元营业利润奖励_________元计算,上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10%计算,逐月考核,年底决算后兑现。

  四、乙方权力总经理对执行董事和股东会负责,享有下列权力:

  1.按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;

  2.主持公司的生产经营管理工作,并向执行董事和股东会报告工作;

  3.组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案;

  4.拟订公司内部管理机构设置方案;

  5.拟订公司的基本管理制度;

  6.制订公司的具体规章;

  7.提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;

  8.聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员;

  9.拟定公司职工的工资、福利、奖惩,决定公司职工的聘用和解聘;

  10.提议召开股东会临时会议;1

  1.批准单笔_________元以下费用;1

  2.执行董事和股东会授予的其他职权。

  五、乙方职责

  1.对完成公司整体经营目标负总责;

  2.全面执行股东会和执行董事作出的各种决议;

  3.拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后监督实施;

  4.协调公司的各种外部事务,创造良好发展环境;

  5.按月向执行董事和股东会报告公司经营情况,接受执行董事和股东会质询并作出解释;

  6.接受公司执行董事、监事和股东会对公司经营活动的监督检查;

  7.做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作;

  8.做好公司法、公司章程、执行董事和股东会确定的其他职责。

  六、乙方禁止性行为

  1.不得利用职位谋取私利;

  2.未经股东会同意,不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易;

  3.不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动;

  4.不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;

  5.不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保;

  6.不得从事其他违反法律规定的行为。

  七、违约责任甲方违约责任:乙方完成经营目标,甲方未按约定及时足额支付报酬的,按照日万分之三支付违约金;乙方违约责任:

  1.执行股东会及执行董事作出的各种决议不力或者拒不执行的.,由股东会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。

  2.对公司经营目标负总责,未完成经营目标的,按照比例扣减应得红利,同时由股东会作出警告直至解聘的决定。

  3.对公司安全保卫负总责,因安全保卫工作不力造成公司损失的,由股东会给予罚款、扣薪、责令赔偿损失直至解聘的处理。

  4.从事本合同约定禁止性行为,赔偿公司因此造成的一切损失,由股东会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。

  八、本合同聘任期限为________年,从________年____月____日起至________年____月____日止;合同期满,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原条件延长________年。

  九、本合同未尽事宜,由双方友好协商予以补充,补充内容作为本合同的组成部分。

  十、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。十

  十一、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

  甲方(签章):_________乙方(签章):________年____月____日________年____月____日

聘任合同13

  甲方(企业):__________________

  乙方:__________________

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经过友好协商并达成一致意见,自愿签订本合同,并同意遵守本合同所列明细条款。

  一、劳动合同期限

  第一条本合同有效期限为____年/____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

  二、工作内容

  第二条鉴于甲方的工作要求,乙方同意担任教育咨询员一职。乙方将负责在所在地区推动教育维权和提供教育咨询服务,同时致力于招收适合定位教育和社会同步化双证教育模式的学生。

  第三条乙方应遵循甲方提供的工作要求,以高度负责的态度开展工作,确保按时完成规定的招生数量。

  三、劳动报酬

  第四条在招聘期间,乙方成功完成招聘____名/人的任务后,甲方将按照每月支付工资____元的'标准进行支付。同时,对于每超额一名招聘成功的人员,甲方将提供额外奖励____元。然而,若乙方未能完成招聘任务,每欠缺一名人员,甲方将扣除工资____元。所有的招聘工作将在期末统一结算。本年度的开支日期为____月____日。

  四、劳动纪律

  第五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,遵守职业道德,积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和工作技能。

  第六条乙方如严重违反规章制度,甲方可解除本合同。

  五、劳动合同的变更、解除、终止、续订

  第七条如果订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生任何变化,双方应共同商议并对本合同进行相应的修改。

  第八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  第九条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第十条乙方如违反本合同规定的条款,甲方有权解除合同,并在网上进行公示。

  第十一条甲方不能按照本合同规定提供劳动条件的,乙方有权随时通知甲方解除本合同。

  第十二条本合同期限届满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  六、经济补偿与赔偿

  第十三条如果甲方存在扣除或无故拖欠乙方工资的情况,除了在规定时间内全额支付乙方工资报酬外,还应额外支付相当于工资报酬百分之二十的经济补偿金。

  第十四条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。

  七、劳动争议处理

  第十五条当发生劳动争议时,根据本合同的约定,当事人可以向劳动争议调解委员会提出调解申请。如果调解未能达成一致,任何一方可以选择向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,申请期限自劳动争议发生之日起六十日内。另外,当事人也有权直接向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。如果对仲裁结果有异议,可以向人民法院提起诉讼。

  八、其他

  第十六条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):________________

  乙方(签章):________________

  签订日期:______年_______月____日

聘任合同14

  (以下简称甲方)聘用_________先生

  (以下简称乙方)作为甲方技术专家。

  乙方的工作时间为弹性工作时间,但需保持通讯畅通。

  一、甲方承诺:

  1.根据工作需要邀请技术专家开展给报酬,甲方支付乙方的报酬总金额为元,支付方式为 。

  2、鉴于乙方是兼职工作的原因,甲方不为乙方办理任何社会保险和商业保险,不承担乙方出现的任何意外赔偿责任。

  二、乙方承诺:

  1.遵守甲方相关管理程序的规定。

  2.本人同意在聘用期间发生意外时,按协议第二项中的第2条执行。

  3.乙方在兼职期间,必须遵守甲方规定的成文或不成文的`保密规章、制度、履行其与工作岗位相应的保密职责;不得刺探与本职工作和本职业务无关的商业秘密;对甲方的经营、管理及信息等技术秘密或其他商业秘密均属甲方机密,未经甲方书面许可,不得向第三方泄露;乙方离职后仍承担兼职期间的保密义务和不擅自使用秘密信息的义务。

  三、协议的终止:

  有下列情形之一的,本协议终止:

  1、协议期满;

  2、乙方在聘用间患病或负伤,不能继续胜任工作的,协议终止。

  四、工作交接;

  本协议自甲方压覆的三个探矿权评估和赔偿工作结束后终止。

  五、其他事项;

  本协议一式两份,经甲、乙双方签字生效,双方各执一份。

  甲方(盖章): 技术专家(签字):法定代表人(签字):_________

  (或委托代理人)

  _________年____月____日_________年____月____日

  签订地点:签订地点:

聘任合同15

  一、聘方(甲方):

  法人代表(负责人):

  应聘方(乙方):

  身份证号码:

  二、为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定,经双方协商同意,签订本合同。

  聘用期限:自年月日至年月日

  三、聘请待遇:

  1、甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。试用期工资为1000元/月,试用期后工资为1600元(注:年功工资每年递增20元),并于每月15-16日支付给乙方。

  2、乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。

  3、乙方工作满六个月后,甲方为乙方交纳养老保险金

  四、乙方严格履行幼儿园幼儿园教师岗位职责及幼儿园教育教学管理制度。

  1、乙方要认真备课、施教,如有违反及不能按时完成任务,甲方有权对乙方进行处罚。每学期末考核,如教学有5﹪—10﹪未完成,扣发本学期五个月的平均工资5﹪—10﹪。

  2、乙方要按照教师标准严格要求自己,严禁体罚和变相体罚儿童,如出现体罚变相体罚现象,一次扣发工资10—50元,情节严重者,扣发当月工资。

  3、乙方由于缺乏耐心及言行不慎为幼儿园造成不良影响,扣发当月工资100元。

  4、乙方负责儿童在园的安全,如儿童在园内发生意外伤害,乙方(相关负责人)扣除当月安全奖,并要负责赔偿儿童的医疗费、营养费、住院费、家长误工费、交通费等全部费用的40%,并承担一定的法律责任。

  5、如有事请假一天,扣除当天工资并扣除当月全勤奖。

  6、乙方(当事人)任何情况下应随时点清儿童人数,如出现儿童走失、逃园情况,一次扣发乙方(当事人)当月安全奖210元,并承担法律责任。

  7、乙方除正常工作餐外,任何情况下,不允许吃拿儿童食品,否则扣发当月工资50元。

  五、聘任合同的解除与终止:

  1、乙方有下列情况之一的',甲方可单方面解除聘用合同:

  (1)聘期内严重不履行合同的。

  (2)乙方不服从甲方工作安排。

  (3)乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

  (4)乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。

  (5)乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。

  (6)与本园教师不能和睦相处,挑拨是非,或在家长中反响不良,教育质量严重下滑。

  (7)体罚或变相体罚造成严重后果的。

  (8)私下将生源介绍到其他单位,故意泄露本单位工作秘密的。

  (9)因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。

  2、乙方因工负伤,在规定的医疗期内的,甲方不得解除劳动合同:

  六、合同期间,不允许乙方学期中途辞职。如要离园,须提前一个月说明,否则扣发当月工资,并扣除风险抵押金伍佰元。

  本合同依法订立,即具有法律约束力,双方必须履行。本协议自________年___月___日起生效,一式两份,甲乙双方各执1份,本合同代签、涂改无效。

  甲方:

  法人:

  乙方:

  合同签定日期:

【聘任合同】相关文章:

总经理聘任合同06-12

总经理聘任合同02-10

聘任教授合同03-23

【精选】岗位聘任合同三篇04-27

[必备]总经理聘任合同07-10

总经理聘任合同13篇02-16

教师岗位聘任合同(精选)03-08

有关教师聘任合同09-13

岗位聘任合同汇编五篇05-07