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酒店员工离职申请最新
酒店员工离职申请最新1
尊敬的'领导：
您好!
我在酒店工作了一段时间，非常感谢；领导一直关心和支持我的工作，在此期间也让我学到了很多知识。
由于个人原因，我不能继续工作，特别申请辞职。
感谢您在公司期间的信任和支持，祝愿所有同事和朋友在工作和生活中取得更大成就。
希望公司领导能够批准！
此致!
申请人：xxx
日期：xxx
酒店员工离职申请最新2
尊敬的领导：
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告；其次，我对我这次辞职表示深深的歉意。
感谢你的关心和照顾，让我在那里xx酒店北京分公司度过了三年零九个月的美好时光，这也让我学会了和理解了很多生活的'真相。能够与所有的新老员工一起走过这条平凡而难忘的生活之路，这种情感不能用任何语言来表达。再次衷心感谢您和各部门经理在过去的日子里给了我细致的关心和帮助。
作为一名xx员工，虽然我已经50多岁了，但我仍然非常认真和负责任地做好每一项工作，每天工作超过10个小时，每个星期天从不休息，有意识地发挥老同志应该有的模范作用。然而，工资收入和我的辛勤工作根本没有得到充分体现。对不起，我只能提出辞职辞呈。请在20年请xx年xx月xx安排合适的人员接受我的工作，并批准我在同一天离开。
接下来，我仍然会努力工作，站在最后一班，在离开前认真做好所有的交接工作。最后，我祝你和你的家人身体健康，工作顺利！我也衷心祝愿xx北京三家酒店的分号客户盈门，生意兴隆。
特此报告，希望批复为盼！
此致
敬礼
申请人：xxx
日期：xxx
酒店员工离职申请最新3
尊敬的xx经理：
您好!
我怀着非常复杂的心情写了这份辞职申请。xx年到xx国际酒店已经工作了七年多。因为你对我的关心、指导和信任，我得到了很多机遇和挑战。在这里，我见证了酒店改造的旧面貌；在这里，我参与了五星级酒店的升华和转型；在这里，我也度过了我一生中最黄金的时期。我衷心感谢酒店给我的`发展平台，我非常感谢。
由于我自己经验的局限性，我最近的工作让我感到无能为力。为此，我想了很长一段时间，为了不影响酒店的宣传水平，经过仔细考虑，我决定辞去市场营销部公关规划总监的工作。我的决定可能会给你带来一些不便，我很抱歉。
我将在办理辞职手续前完成工作交接，以减少我辞职给酒店带来的不便。为了减少对未来工作的可能影响，我将继续保留酒店V网络号码。如果我的同事对我以前的工作有相关的咨询，我会及时回答。
非常感谢您在七年内的支持和宽容。在酒店工作的经历对我来说非常宝贵。无论将来什么时候，我都会为自己着想xx国际酒店的一员感到荣幸。
祝xx国际酒店领导和同事身体健康，工作顺利！
申请人：xxx
日期：xxx
酒店员工离职申请最新4
尊敬的酒店领导：
您好!
非常感谢酒店领导给我在这里工作的机会，以及这两年多来给我的帮助和关心！因为3月底需要返校一年xxxx今天，我在这里申请正式辞职。
来到xxx酒店已经两年多了。正是在这里，我进入了社会，完成了从学生到社会人的转变。两年多来，有欢笑，有收获，有苦涩。酒店新鲜的工作环境和和谐的同事关系可以让我在这里轻松工作，快乐地学习。然而，随着时间的推移，所有微妙的变化，工作的不成熟，面对琐事的无聊，生活的压迫，未来的犹豫开始让自己焦虑。
我记得有人曾经说过，如果工作两年没有改善，我应该找到自己的原因。也许这是真的，当然，我只能这样做，所以我开始思考，认真思考。然而，我的每一次思考都会让上帝笑，微笑中的一丝苦涩让我害怕。每次思考的结果甚至让我感到惊讶——也许我在腹部学到的东西太少了，也许我不适合这里，也不适合这个工作环境。还记得xxx在过去的几年里，一大群人现在屈指可数。也许他们有理由走路，留下理由留下来。想想我的理由，我真的不知道是什么：也许这个地方是我第一次从学校进入社会；也许这个地方让我仔细品尝了起起落落；也许这个地方有那么多同事帮助过我，关心我的领导；也许这个地方给我留下了很多琐碎的麻烦；也许这个地方只是我人生旅途中的一个小平台……
人们总是要面对现实，曾经有一系列的问号：他们的兴趣是什么，他们喜欢什么，他们适合做什么。现在是时候打破这一系列令人犹豫的问号了。我的家人给了我一个珍惜的机会，所以我决定了辞职的.想法。如果我坚持根本原因，或者因为四个原因：
1.有言说父母在，不远游，期间或近之，这也是其中之一；
2.在过去的三年里，我一直困在一个岗位上。虽然我没有抓住我的智慧，但我没有做到最好。然而，我不能偷窃或离开它。然而，我很难优雅。我不想在余生中无所事事。这是第二个。
3.不敢说话努力，但凡是琐碎的事，东奔西顾，从来没有少安，成绩或者没有表现。然而，它已经站了很长时间了。虽然它的职位不担心食物和衣服，但在未来，它的薪水很薄。为什么要在家里承担责任？
4.混迹现世三年，乱混求生，却觉得腹墨很少，无法大展，顾需返校求知，这是第四，也是第一位的。
也许只有重新进入社会，遇到挫折，在不断的努力中找到自己的定位，才是我人生的下一个选择。我从小就过着幸福的生活，这曾经让我感到骄傲，但现在我让自己生气了。如果我不破釜沉舟，我可能会陷入另一个无法自拔的境地。也许人们真的需要学会慢慢成长。
能为酒店效力的日子不多了。我会站在最后一班，做好自己的工作，尽力让团队员工顺利过渡，避免影响酒店的工作环节。
在xxxx这段时间酒店受益匪浅，这里不能复言，只能多感谢，只能表达我的心！愿华天兴旺发达，终开天下！
此致
敬礼!
申请人：xxx
日期：xxx
酒店员工离职申请最新5
尊敬的领导：
你好！我很荣幸加入洪广大酒店客房部的大集体。在这一年里，我完成了一些力所能及的工作，学到了很多，从最初的`不适应到后来的逐渐熟悉。
我很高兴在这里遇到很多朋友和同事，感谢大家对我的照顾和关心；同时，我也感谢经理对我的关心、支持、帮助、理解和宽容，这让我受益匪浅。
即使你不愿意放弃，经过仔细考虑，由于个人原因，你最终决定在6月下旬离开。现按照酒店程序提前申请离职，方便部门做好人员安排。
此致
敬礼
申请人：xxx
日期：xxx
酒店员工离职申请最新6
尊敬的领导：
你好，首先，非常感谢你今年对我的关心和照顾，让我学到了很多，经历了很多。由于我的能力有限，你可以容忍我的许多工作疏忽和缺陷，并总是教我前进，但也让我真诚地感激。
在我的'前台服务岗位上，我所做的一举一动都代表着酒店，但今年，我在思想认识和实际工作中没有履行这一责任。通过仔细反思，主要原因如下：
一、工作忽视，热情不高。服务缺乏灵活性和主动性。
二、机械化自己的工作操作，不创新求异。
三、缺乏沟通和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房租金低。
五、微机改革后，缺乏责任感，没有及时的数据统计和管理。
六、自身调节能力差，情绪化严重。
七、服务意识淡薄，没有真正把客人的需求放在第一位。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导很尴尬，我想表示深深的歉意。为了酒店的形象和利益，我选择了离开，希望领导能得到批准！
此致
敬礼!
申请人：xxx
日期：xxx
酒店员工离职申请最新7
尊敬的酒店沈总:
作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有一种特别亲切的感觉。每个人年轻的时候都有很多第一次，我也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最年轻的三年也在酒店度过。在这里，我学到了很多东西，可以和同事一起工作，我感到很高兴，这里的每个人都是我的大哥姐姐，我的叔叔阿姨，是他们教我在学校不能学习知识，如何做人，如何做事，如何工作……在酒店里，领导们也很关心我，从进入酒店开始，我就感受到了自上而下的温暖。因为我是酒店里最年轻的，我从来没有住在这么大的集体里。自然，我心里会有一种被关心的感觉。这是一种在集体中从未有过的感觉，非常温暖，非常骄傲，它一直陪伴着我，直到我离开……
但这种感觉不会随着我的离去而消失，我想我永远不会忘记，毕竟，我曾经生活在一个温暖而温暖的集体里。我还记得20年我第一次和你密切接触和认识。xx年的时候。当时我们参加了酒店成立以来的第一支篮球队，你恰好是队长。令我惊讶的是，你通常看起来很温柔，有一点书卷气息，在球场上也很活泼，不亚于年轻人。虽然我们在第一个团队中没有取得好成绩，但我们坚持团结奋斗的精神也赢得了观众和组委会的认可，最终获得了精神文明时尚奖的称号。这是你带领我们取得的第一个成就。随着时间的推移，你多年积累的'工作经验和个人才华也得到了充分的发挥。此时，您已成为我们酒店的总经理。
上任后，您制定了一系列政策和政策，重新定位了酒店的经营策略，不断尝试新的机制、奖励和分配方法，努力使酒店的经济效益达到新高，使酒店员工的福利像芝麻一样开花。更令人钦佩的是，在今年的非典期间，大多数同行通过停业减薪来避免灾难，但你的目光，同时做好预防工作，酒店没有减少客户和巨大损失，员工的正常收入和福利没有受到任何影响。也许在你眼里，这一切可能只是为员工做了一些实际的事情，但在我们眼里，在我们心里，我们都认为这是一件大事，这是为员工谋利益的举动，这是员工心中认可的老板！
作为这个集体的一员，我感受到了你对员工的关心和培训。你一定认为，如果酒店想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养和发展是不可忽视的环节之一。由于缺乏自己的能力，最近的工作让我感到无能为力，所以我希望公司提出辞呈，并希望领导能够批准。
此致
敬礼!
申请人：xxx
日期：xxx
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