服装厂工作职责(荐)
服装厂工作职责1
1.负责制定板房生产经营计划，组织实施。
2.负责板房人员的培训和考核。
3.负责板房日常工作的部署和安排，协调本部门各技术岗位人员和设计人员的工作。
4.负责解决纸样和车板的技术问题。
5.负责控制生产质量的.前提。
6.负责纸样、样衣、工艺生产单等工艺文件的审批、确认和放行。
服装厂工作职责2
1.根据公司总体战略规划和年度经营目标，围绕商品部制定的产品计划，制定各服装品牌的年度产品开发计划（款式开发计划、板计划等），并按计划完成设计和板任务。
2.与营销中心沟通，销售跟踪公司现有产品，根据市场反馈及时改进设计，调整不理想因素，使产品适应市场需求，提高竞争力。
3.负责组织产品设计过程中的设计评审、设计验证和设计确认。
4.负责制定、审批、归档和保管相关技术、工艺文件和标准模型。
5.建立健全技术档案管理制度。
6.负责收集、整理、归档与设计开发相关的`新概念、新技术、新工艺、新材料等信息资料。
服装厂工作职责3
1.根据设计师的要求，负责绘图、配色、配色等辅助设计。
2.根据设计师的要求，收集主辅料的市场信息，购买合适的.主辅料。
3.收集、整理、归档和保存设计图纸和数据。
4.负责“0K样板的登记清单和保管。
5.完成领导分配的其他工作。
服装厂工作职责4
1.必须严格按照纸样师的要求，准确制作工艺，及时制作新型号，并要求详细记录工艺流程和每道工序，并重点说明需要注意的事项。
2.必须对自己的.产品进行自检和自量化，并以最佳质量交付。
3.生产过程中发现异常必须及时与纸样师或主管沟通解决。
服装厂工作职责5
1.负责制定设计操作计划并组织实施。
2.负责设计师的培训和考核。
3.负责设计部门的日常工作部署和安排，协调本部门各人员和同板房的工作。
4.负责组织和解决设计中存在的`薄弱环节。
5.负责把握公司品牌服装的风格和定位，重点提前开发季度服装风格。
6.负责组织部门人员调查市场，提前掌握年度流行趋势，确定品牌服装的设计方向。
7.负责跟踪开发的产品符合市场流行趋势。
8.负责审核、确定和释放设计师设计的图纸。
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