销售培训心得

时间:2024-09-25 08:47:01 销售 我要投稿

销售培训心得常用【15篇】

  当我们有一些感想时,好好地写一份心得体会,这样有利于我们不断提升自我。那么写心得体会要注意的内容有什么呢?以下是小编精心整理的销售培训心得,希望对大家有所帮助。

销售培训心得常用【15篇】

销售培训心得1

  转眼间,接受新员工培训已近1个月时间,由于公司事先对新进员工的培训工作作了周密细致的培训计划,再加上培训期间领导们关心、责任培训师细心的安排和新老员工积极的配合下,培训工作进行得紧张有序并取得很好的效果。

  为了使培训达到很好的效果,结合公司的实际情况,我们分阶段进行了相关的培训工作,采取一对一的互帮互助,在最短的时间内学到较多的知识,为真正走上工作岗位打下坚实的基础。

  公司组织新员工认真学习了嘉德(诚信·团队·沟通·价值)企业文化,让她从中感受到了真正的嘉德销售文化(我们销售的不仅仅是我们的产品,还有我们的服务)内涵;同时还进行安全教育,让新员工认识到安全意识、安全观念、安全素质和安全行为的重要性。

  第一阶段文档知识和市场部工作流程的培训;通过组织架构轻松自如地了解到公司市场的划分和布局;通过市场部工作流程的培训,更轻松地明白我们工作做什么?谁来做?怎么做?如何保障从接订单到订单完成所经过的步骤及跟踪方法都有清晰的了解。为以后的工作奠定了基础。

  第二阶段专业理论培训;责任培训师制定了详细的培训内容,并让其提前预习培训内容再接受培训。在每培训完一个知识章节后,责任培训师就会将学习的知识进行考试来考核培训效果,通过这种考试,同时对新员工存在疑问的知识点进行回顾。

  第三阶段学习现场知识,积累现场宝贵经验的培训;平时就由老员工带领她出去拜访客户,争取让她尽可能多的`了解怎样与客户交流沟通,在打交道过程中自己的目标是什么,在完成目标之前要做哪些准备工作,包括谈话内容的先后次序,及交流过程中的注意事项,这样也有利于她学习和消化理论知识,从而达到更好的效果。

  概括起来有如下几点:

  1、热爱学习,能自觉学习密封资料、营销知识;学习能力较强,对于不懂的地方,能主动提出,寻找答案。

  2、性格开朗,在同客户交流中能找到一些话题沟通,比如时事要闻等,使谈话内容多样性。

  3、能主动的完成日常工作。

  4、专业知识还不够,需要多学习。

  5、在同客户沟通的过程中,一些礼仪和细节还需要完善。

  总体来说,通过这次培训达到了预期的效果,那当然这与全体员工的努力是分不开的,相信大家再接再厉争取最后为完成xx销售目标完满的成功!

销售培训心得2

  拓展训练就是一个团队,是一个整体,为了完成目标,不分彼此。拓展训练是为了拉近了人与人的关系,让平时难得一聚人们有了更多的交流与沟通,对彼此都有了新的了解,对团队概念都有了新的认识。

  为了庆祝公司销量业绩的突飞猛进,增强团队凝聚力,增进交流沟通和友谊,公司人事部部组织全体员工、部分经销商及家人前往黄埔重点旅游风景区笑翻天乐园进行户外拓展训练活动。当天的缩小包围圈、冲出亚马逊、毕业墙等项目活动,寓教于乐,夜晚举行的烧烤晚会,热闹无比。

  “贡献的是个人,展现的是整个团队”。在拓展训练中,精英学员们无不表现出贡献精神。发挥自身优势,学习他人之长,共同完成目标任务,真实地体现了一个团队的团结与协作,沟通与协调,真诚与信赖,激情与挑战,勇气与信心,素质与心态,见解与共识的完美统一。在此过程中,也锻炼和提升了精英学员们制定目的、策划方案、组织指挥、统一执行的综合能力。

  通过此次的拓展训练不仅拓展了精英学员们的体能和智力,更重要的是它改变了精英学员们的某些思维模式,已沉睡的一些潜能被唤醒了.它把深奥的`理论溶入一个个看似简单的活动中,让精英学员们自己去理解,自己去提炼.当高强度的训练与汗水交织在一起时,深刻体验到了一个团队的成长要经过千百次的锤炼才能获得成功的喜悦!

  最后感谢笑翻天乐园的教官,是在教练的带领下,我们才共同面对了疲惫、压力、艰险和恐惧的挑战,共同完成了一系列看似很难完成的任务,享受了历经艰辛之后的成功喜悦,增进了交流沟通和友谊,大大增强了团队凝聚力、战斗力!

销售培训心得3

  感谢公司在简历的茫茫人海之中选中了我让我加入了xx房地产有限公司,在办理入职之后将会进入为数7天的培训当中,这期间的艰苦困苦以及小伙伴之间的互相扶持让我久久不能忘怀,以下我将会从这几点着重分析总结我这几天的培训心得。

  一、军训苦其心志

  房地产销售行业区别其他很多坐班销售行业来说,房地产需要跑楼盘、跑商铺等等,这些都是非常需要体力以及需要非常坚定的意志,而我刚入职的前三天的培训就是让我忘记很久的军训,我仿佛又回到了大学那样在烈日下喊着口号踢着正步,这期间也有许多人坚持不住选择退出,但更多的是为了心中的目标一直坚持着,在这期间我也认识了许多不错的小伙伴,感觉仿佛又回到了大学的宿舍生活,感谢这次的军训让我重新梦回一次大学生活,也感谢这次让我认识到了许多的优秀小伙伴。

  二、规章制度以将惩罚制度

  在军训休息整理后,我们将进入正式的培训当中,培训中首先要让我们对公司的规章制度有所了解,讲师在讲台上讲解的非常的细致,我们在台下也是听的如此如醉,仿佛整个人都代入进去了,通过讲师的讲解我明白了公司的整个上班时间以及假期的放假情况,虽然这个休息放假的情况在我的心理范围内但还是觉得有些短,不过想到在销售行业假期都是差不多也就释然了,随后讲完规章制度之后也到了最引人注目的薪酬环节,在讲师的讲解下以及发挥我们那不懂就问的好学精神,也是让我们更加清晰的对我的薪酬有了一个认知,也更加坚定了我在公司生根的想法。

  三、业务培训

  业务培训是培训最为重要的一环,这里我们将会了解到整个行业的简单发展以及我们工作中平时需要运用到的一些销售技巧,这里我听得非常的认真,通过讲师的讲解让我了解国家政策对于房地产的影响、房地产产权权是什么,地产“两书”是什么等等这些基础的知识,也让我对房地产行业有一个基本的框架,其次是销售方面的.培训的心得,我总结是以下几点:

  1、多做一个倾听者,在客户的话语中挖掘对方的痛点、卖点。

  2、多提问少抢答,只有这样才让客户容易多和你产生互动点然后挖掘信息,以及让客户放下防备以及减少对于销售的抵触感。

  3、对于客户要及时跟进,房地产是一个竞争极其激烈的行业,客户没有做好及时的更近很可能客户就会被别的同行所挖走。

  四、实践跑盘

  销售是一个非常注重实操的职业,而跑盘作为地产是非常常见的事情,于是我们正式工作的第一天就是跑盘,跑盘非常累,所幸的是有一个师傅带着我,师傅人很好,在带我跑盘的过程中,会带记下小区附近的重要地点,比如超市、医院、学校、健身房等等,这些都是非常好的卖点,通过挖掘客户的痛点后根据客户的需求进行匹配,对于成功率也是可以提高很多,这也让我非常想感谢师傅对我的倾囊相授。

  五、工作展望

  全套的培训流程下来,让我对于房地产销售这个职业有了一个明显的认知,也让我对于房地产行业有了一个简单的框架,感谢公司对我的这次培训,同时在之后的工作之中我也给自己定下一个小目标,努力完成业绩,达到公司的转正要求。

销售培训心得4

  8月1日,我有幸参加了xx公司组织的为期3天的新闻通讯员写作培训班。这是我参加的第一次新闻通讯员写作培训班,这对我来说是一个难得的学习新闻报道、写作的机会所以我非常的珍惜,这不仅仅是我系统的学习新闻写作的难得的机会,而且这也凝聚着xx公司领导和培训老师的心血和汗水!在这次培训中,韩经理以及培训老师在这短暂三天的时间里,详略有当的向我们讲授了新闻写作、拍照技巧、人物特稿和新闻文学的写作要领和写作技巧。从新闻线索的捕捉到现场采访、再到写作发稿,从一条新闻发现到最后的创作出来与读者见面的新闻创作的全过程,编辑老师都详细的讲解其要领并传授写作技巧!如此详细的讲授,对于我这个不是新闻专业出身,且第一次接触到新闻写作的新手来说正是自己所需的!真实是新闻的生命,新闻写作不像诗歌散文那样可以随心所欲,需要我们走出家门,深入新闻现场,用我们的眼睛去记录新闻的事实,用我们手中的笔写下新闻的真实材料,用我们的努力把新闻事件的真实情况告知读者,这是成为一个新闻通讯员的责任。闭门造车是新闻写作的大忌,作为基层的新闻通讯员必须用敏锐的双眼去观察世界,去留心生活,用细致的心看身边的人,做生活的有心人,这样写出的东西才会贴近生活,才会有生命力,才会有吸引读者内心的魅力!

  要想将自己看到的新闻精彩的展现给读者,不仅仅需要我们用细致的心去捕捉、收集新闻线索,还要懂得如何将自己收集到的新闻展现给读者,这就需要我们练就犀利的笔。“琴不离手,曲不离口”!练就犀利的笔没有什么技巧,只有一条:多写!在生活中的每一天,多写一条好的句子,多写一段好的段落,日积月累,持之以恒,假于时日,终究会下笔如有神,成为大家!

  对于第一次写新闻作品的我来说,总觉的.枯燥乏味,难于下笔,总感到自己胸中无墨可泼,无言可述!现在的我不妄想自己写的东西有多么的精彩绝伦,可等大雅之堂!培养新闻写作的兴趣是我现在的任务。养成写作兴趣是养成写作习惯的动力,好的写作习惯是写出好的作品的有力武器!

  3天的新闻通讯员培训紧张而又充实,我不仅学习到了新闻写作的基本知识和写作技巧更激发了我新闻写作的积极热情!今后,自己要更加注重学习新闻创作等有关专业知识,用细致的心看身边的人,用犀利的笔写身边的事,争当一名优秀有思想魅力的通讯员。

销售培训心得5

  通过参加公司这两天的培训课程,本人在这次培训中受益颇多,简单总结如下:

  1、开拓了思路,从更深层次理解了销售方面的技巧,能够站在更高的角度去考虑和分析销售中遇到的问题和它的解决方法;

  2、通过对同行业、不同内容的案例分析,使知识结构更加丰富,大开眼界;

  3、通过培训讲师耐心、认真的讲解,消除了很多在销售中存在的很多疑问。

  通过这次培训,使我非常及时地弥补了我的不足,开拓了思路与视野,也认识到对专业知识的掌握和多层面知识了解的重要性,理论加实践,这些对于本人今后的工作中有着极大的裨益。

  本人在今后的工作中,会不断的激励自己,及时地调整好自己在工作中的状态和心态,迎接每一位进店的顾客,提高成成单率,做到!

  销售是一门艺术,作为珠宝销售员,讲求语言的技巧,让顾客买到满意的珠宝是应该时刻考虑的,下面一下在销售时应该注意的几个方面:

  1、以良好的精神状态准备迎接顾客的到来

  销售珠宝相对于其他商品人流量较少,珠宝营业员经常在很枯燥的等待。如果是专业店就应给营业员一个好的环境和气氛,如放些轻音乐及一些专业杂志。在顾客未进入店内时,无须长时间地笔直站立。而当顾客进入或准备进入店内时立即礼貌地站起,并用微笑的眼光迎接顾客,亦可给予一定的问候,如“您好”!“欢迎光临”。如果是综合商场,营业员就应时刻准备接待顾客,当有顾客步行于珠宝工艺部时要尽可能地采取措施引起顾客对你柜台的注意,如做出拿放大镜观察钻石的动作,拿出某件商品试戴等等,这样就可能会使顾客产生对你柜台的兴趣,实际上就是一个小小的广告。

  2、适时地接待顾客

  当顾客走向你的柜台,你就应以微笑的目光看着顾客,亦可问候一下,但不宜过早地逼近顾客,应尽可能的给顾客营造一个轻松购物的环境。当顾客停留在某节柜台并注意去看某件饰品时,你应轻步靠近顾客,建议不要站在顾客的正前方,好的位置是顾客的前侧方,这样既减轻了面对面时可能造成的压力,也便于顾客交谈,因为侧脸讲话要比面对面时顾客抬头给你讲话省力的多,而且也尊重顾客。另外,营业员还可以劝顾客试戴,这就要求给顾客一个不戴难以挑选合适首饰的信息,同时还要打消顾客怕试戴后不买可能遭到白眼的顾虑,从而毫无顾虑地让你拿出首饰来。

  3、充分展示珠宝饰品

  由于多数顾客对于珠宝知识缺乏了解,因此,营业员对珠宝首饰的展示十分重要。许多营业员当顾客提出拿某件首饰时,便机械地打开柜台,拿出后便递交顾客,个别的夸一下款式。其实当你开始拿出钻石首饰时,首先应描述钻石的切工,而且要用手不停地摆动钻饰,手动口也动,把该描述的话基本说完在递给顾客,这样顾客很可能会模仿你的动作去观察钻石,并且会问什么是“比利时切工”,什么是“火”……。营业员便可进行解答。这样的一问一答,是营业员展示珠宝饰品的技巧,不要只是局限在自己的描述中,这样容易产生枯燥五味的感觉。在顾客挑选款式出现挑花眼的情况时,营业员应及时推荐两件款式反差较大,且顾客选择观察时间较长的饰品,应重新描述二者款式所代表的风格。这样容易锁定和缩小顾客选择的风格和范围。

  4、利用顾客所提出的质疑,尽可能抓机会介绍珠宝知识

  顾客所了解的珠宝知识越多,其买后感受就会得到更多的满足。当一位女士戴上新买的'一枚钻戒去上班,总是希望引起同事们的注意。当别人看到这枚钻戒后,她便会把所知道的有关钻石知识滔滔不绝地讲一遍,充分得到拥有一颗钻石的精神享受,同时她也在为你做广告。常言道;

  “满意的顾客是最好的广告”,“影响力最强的广告是其周围的人”。但如果你不管顾客是否愿意听,不分时机的讲解珠宝知识,也会招来顾客的厌烦。因此时机很重要,在销售的整个过程中抓住机会,尤其是当顾客提出质疑时。

  5、引导消费者走出购买误区,扬长避短巧妙地解释钻石品质

  由于有些营销单位的误导,使许多消费者购买钻石时要求产地是南非的,且净度是vvs级的,评价是极好的等等。遇到此类问题营业员既不可简单地说没有,也不应毫不负责地说有。比如当顾客问有无南非钻时,我们可以先肯定说有(否则顾客可能扭头就走),随后再告诉消费者实际上钻石的好坏是以4c标准来衡量的,南非产量大,并非所有钻石都好,而且世界上大部分钻石均由戴比尔斯进行统配,倒不如说我们的钻石均来自戴比尔斯。对于钻石的品级,营业员在给顾客拿证书时,应首先掌握主动权,即在递给顾客前先看一下,并根据品级扬长避短地先对钻石做一肯定,这犹如给人介绍对象,假设把净度当作身材,白度当作长相为顾客去推荐,结合钻石分级原则和条件以及价格比说服顾客。

销售培训心得6

  尊敬的领导,同事们,在刚刚结束的一周的销售员培训中,我有幸参与并从中受益匪浅。这次培训让我深刻理解到销售工作的实质,并揭示了掌握正确销售技巧的重要性。我写下这篇心得体会,希望分享我的体验,以便我们的团队能从中学习并改进。

  首先,这次培训让我明白到销售并不仅仅是卖出产品,而是要建立顾客信任,满足他们需求,并创造价值。每一次销售都是一次与人交流的过程,需要我们用心去理解,去完成。

  其次,我学习到了一些具体的销售技巧。如倾听顾客的需求,用同理心去理解他们的.困扰,以及用有效的沟通技巧来解答他们的疑虑。我也了解到,销售并非一味的低价竞争,而是要通过提供优质的产品和服务,以及无微不至的售后服务来赢得顾客的信赖。

  再者,这次培训也提升了我的团队协作能力。我看到,为了团队的整体利益,我们需要每一位成员都全力以赴,尽职尽责。我也了解到,相互协作,共享信息,是我们在面对复杂销售任务时最重要的武器。

  最后,我更加明确地认识到,每一次的培训和学习,都是我们职业生涯中不可或缺的一部分。只有持续学习,不断提升自己,我们才能在竞争激烈的市场中立足。

  总的来说,这次培训让我对销售工作有了更深的理解,也帮助我找到了提升销售技能的方向。我期待在未来的工作中,将我所学到的应用到实践中,用我的努力和智慧去创造更大的价值。

  再次感谢这次的培训,我会牢记所有的内容,并在实践中不断提升。

  谢谢大家。

销售培训心得7

  市场营销,是此刻社会的必修课,是很多人的生存需要,也是人们需要学习的,此刻社会竞争大,挑战大,风险大,这就要求我们要把市场营销学好,最起码要懂一些,是社会需要,我没想过将来要做这一行,但不管怎样也要学习,我期望将来做一个设计师,市场营销是做每一个行业都需要的。

  学校里,很多同学都在努力学习,在外做兼职,一边学习,一边实践,生活充实而完美,我也有在外做兼职,说实话,辛苦。15我人生第一次做兼职,在金夫人,一天要拉至少个人才会有工资,上午我空手而归,让我记忆深刻,那时我觉得十分难,很累的一天,没有工资,因为刚开始要被淘汰,我说不要工资,所以留下,跟同学们一块做,最后就应说还算完成任务,当然,我朋友们的帮忙必不可少,他们都很棒。之后我之后做了一些兼职,但都没第一次累,比起以前,我此刻好很多。不会害怕做不到了,虽然并不代表做的到,至少不会有太多心理压力。甚至我喜欢上了做兼职,觉得又能挣钱又能锻炼自我,而且还觉得挺有意思,在做兼职时,我觉得十分充实,以后工作了,我相信我也能一样过的充实而完美,这一点我始终相信。

  学这门课程,学好这门课程的实用性。

  市场营销学是一门建立在经济科学、行为科学和现管理理论基础上的应用科学。在这个充满机会和竞争风险的'时代,全面、系统地学习和掌握现代市场营销的理论、方法对于经济和管理类业余大学生及其他有志开拓经营与事业的人来说,实在是太重要了。这位老师讲课讲得十分的,让我这个不怎样爱学习的人,听得都津津有味,感觉到这门课程对我以后的工作有很大帮忙。不但用故事讲解实例,而且还用我们生活中常遇到的问题做实例提问。听完这课我感觉我从中学到的知识是无法用语言就能道得清的,我为自我重新设定了人生的目标……

  随着社会的发展,科学的进步,人们的生活水平也不断提高,买车的人也日趋增加,所排放的尾气也越来越多,随之而来的是我们的环境也变得越来越暗淡,其中夹杂着越来越多对人体有害的物质,如固体悬浮微粒、一氧化碳、二氧化碳、碳氢化合物、氮氧化合物、铅及硫氧化合物等。一辆轿车一年排出的有害废气3比自身重量大倍。近百年来,气候变暖已成为人类的一大祸患。冰川融化、水位上涨、厄尔尼诺现象、拉尼娜现象等都对人类的生存带来了严峻的挑战。而二氧化碳则是地球变暖的罪魁祸首。所以保护环境是我们当前的首要任务,只有提高人们的环保意识,我们的家园才会得以保存,而我们公司经过研发,生产出一种新型的能进化尾气的环保净化器,把排放出的有害尾气经过净化设收,大大降低了汽车尾气对环境的危害。为我们创造一个绿色家园。大家都参与了讨论,然后再做总结,在这次学习中,过程是辛苦的但结果是幸福的。

  总之,这次的学习,把书面上的知识运用到了实际,这样不仅仅加深我们对营销的理解,巩固了所学的理论知识,而且增强了我们的营销潜力。在以后的学习过程中,我会更加注重自我的操作潜力和应变潜力,多与这个社会进行接触,让自我更早适应这个陌生的环境,相信在不久的将来,能够打造一片属于自我的天地。

销售培训心得8

  在房地产行业工作也已经半年多了,在销售方面还有待提高。虽然自我的水平有限,但还是想把自我的一些东西写出来,即从中发现得到提高,也能够从中找到自我需要学习的地方,完善自我的销售水平。

  经历了上次开盘,从前期的续水到后期的成功销售,整个的销售过程都开始熟悉了。在接待客户当中,自我的销售本事有所提高,慢慢的对于销售这个概念有所认识。从自我那些已经购房的客户中,在对他们进行销售的过程里,我也体会到了许多销售心得。在那里拿出来给大家看看,也许我还不是做的很好,可是期望拿出来跟大家分享一下。

  第一、最基本的就是在接待当中,始终要坚持热情。

  第二、做好客户的登记,及进行回访跟踪。做好销售的前期工作,有于后期的销售工作,方便展开。

  第三、经常性约客户过来看看房,了解我们楼盘的动态。加强客户的购买信心,做好沟通工作,并针对客户的一些要求,为客户做好几种方案,便于客户研究及开盘的销售,使客户的选择性大一些,避免在集中在同一个户型。这样也方便了自我的销售。

  第四、提高自我的业务水平,加强房地产相关知识及最新的动态。在应对客户的时候就能游刃有余,树立自我的专业性,同时也让客户更加的想信自我。从而促进销售。

  第五、多从客户的角度想问题,这样自我就能够针对性的进行化解,为客户供给最适合他的房子,解决他的疑虑,让客户能够放心的购房。

  第六、学会运用销售技巧,营造一种购买的欲望及氛围,适当的逼客户尽快下定。

  第七、无论做什么如果没有一个良好的心态,那肯定是做不好的。在工作中我觉得态度决定一切,当个人的需要受挫时,态度最能反映出你的价值观念。进取、乐观者将此归结为个人本事、经验的不完善,他们乐意不断向好的方向改善和发展,而消极、悲观者则怪罪于机遇、环境的不公,总是抱怨、等待与放弃!什么样的态度决定什么样的生活。

  第八、找出并认清自我的目标,不断坚定自我勇往直前、坚持到底的信心,这个永远是最重要的。龟兔赛跑的寓言,不断地出此刻现实生活当中,兔子倾向于机会导向,乌龟总是坚持核心竞争力。现实生活中,也像龟兔赛跑的结局一样,不断积累核心竞争力的人,最终会赢过追逐机会的人。人生有时候像爬山,当你年轻力壮的时候,总是像兔子一样活蹦乱跳,一有机会就想跳槽、抄捷径;一遇挫折就想放弃,想休息。人生是需要积累的,有经验的人,像是乌龟一般,懂得匀速徐行的道理,我坚信只要方向正确,方法正确,一步一个脚印,每个脚步都结结实实地踏在前进的道路上,反而能够早点抵达终点。如果领先靠的是机会,运气总有用尽的一天。

  选择进入房地产也是出于我对销售的热爱和对房产的兴趣。因为我明白任何人做什么事都要建立在喜爱和兴趣的前提下,仅有你感兴趣你才会向往,仅有你喜欢你才会努力。记得在应聘时领导对我说了这么句话:“你对销售喜欢很好,对房产感兴趣更好,但请别忘了,你能够学习,但这不是慈善机构”。刚刚踏进去的我听到句话感觉有点刺耳,我明白自我对房地产方面的'专业知识不是很精通,并且对于新事物,新环境也比较陌生,刚开始接触客户时连项目说辞都很难脱口而出。

  一段时间下来,我明白领导的意思了,是的,光在学习是没有用的,更多的还是实践,但实践不等于实验,因为对于公司来说每一个客户都是“上帝”,如果你把客户当成实验品,那你得需要多少个实验品来让你成为一名合格的销售员工呢

  进入工作状态后,我一向努力学习,让自我更快的把房产销售涉及到的专业知识和专业技能融入到自我的脑海里,认真的接待每一个客户,把握每一机会,经过一段时间的磨练和累计的经验,逐渐了解了房产的市场和公司的制度。还明白在给客户介绍时的一言一行都必须研究公司的实际情景和公司的利益,必须掌握好分寸,理解公司的销售政策,理解什么是公司的核心利益。

  刚进公司时正好是金融风暴,但房地产的起伏动荡对于博望来说没有多大的影响。我们兴博大道的房价今年一向处于高升状态。在前几个月里公司的广告宣传不到位,导致很多的博望人都不明白本公司在开发、销售。在下半年公司意识到宣传,加强了广告宣传的力度,很大的影响了销售的业绩。中心区在今年连涨了两次价格,现已只剩2号楼大面积和朝北的几间。让我们更为高兴的是府前区从价格出来到此刻两个月不到,2号楼和3号楼门面已售95%,工程进度也很快。 我今年共销售门面23套,住宅8套,销售金额930多万元{不包括未知价格}。这个业绩离我和领导的要求还有一段的距离,我要更加的努力,加强自我的销售技巧水平,把公司的利益放在第一位。

  对于20__年的工作总结后,发现工作存在一些问题:兴博大道一期项目{中心区}1号楼至今未动工,工程进度太慢,让很多客户都不满意,大部分客户都处担心状态。后期房源预售许可证办理时间过长,至今未办理好,两者都影响着资金回笼。期望公司能够解决这类问题,让客户得到安心,更快的回笼资金。

  回顾这一年,我收获了很多,生活的观念也改变了。在领导的提拔下,今年6月份我成为兴博大道销售部的销售主管,这让我倍感荣幸受到领导的重用,这促使着我要更加的努力,还要学习更多的管理知识,这又将是我人生的一个转折点,我必须会好好把握,并且做好自我的本职工作。

  在进入房产之后我看到了对生活的活力、期望,也许之前的自我跟其他博望女孩一样的想法,嫁了人就不用上班,此刻的自我彻底没有了那种思想,最终明白为什么大城市里的女人尽管老公是开公司的也会出去上班,因为靠自我比靠任何人强,并且人在社会上磨练的多了,社会经验也逐渐变强了,也充实了自我,不会脱离社会。并且房产销售的经济利益也比一般的工作收获多很多。这让我更加的爱上了房产销售。

  新的一年也即将来临,我又投入新一轮的紧张工作,其中有与同行的竞争、与同事的竞争,更有与自我的竞争。给自我制定新的目标,让公司和自我的利益都有一个大丰收。

  期望虎年能够圆满结束兴博置业销售的工作,打出兴博置业品牌,开发新的项目,跟从兴博置业,为公司创造更多的财富。

销售培训心得9

  卖鞋子销售技巧和话术第一种情况是:

  主动问话反而引起顾客的反感.如顾客走近柜台,营业员问一声'您买什么?'顾客听到这句问话不仅不接受,反而问营业员:'不买是不是不能看啊!'双方都很尴尬.

  卖鞋子销售技巧和话术第二种情况是:

  由于营业繁忙或受其他客观条件影响,有时营业员不能做到对每位顾客都主动问话.卖鞋子销售技巧和话术第三种情况是:有的顾客只顾看商品,营业员问也不是,不问也不是.在这些情况下,我们就要找好时机问话.

  当顾客在柜台前停留时,当顾客手摸商品或与其他顾客商量议论商品时,当顾客持币来到柜台前时,都是营业员向顾客询问的好时机.语言一定要文明、礼貌、诚恳、亲切,用恰当地称呼说好第一句话.如:小姐、先生、您需要什么?婉转的用语言,变为主动.如柜台营业员正在整理商品,没注意柜台前来了顾客,这时顾客冲营业员喊:'小姐,把这件衣服拿过来我看看.'营业员应马上放下整理的商品走过来,边搁下衣服边问道:'您穿还是别人穿?'这句问话就属于婉转,由被动答话转为主动问话,可为整个服务过程顺利进行奠定基础.灵活机动,随机应变.营业员向顾客问话不能死盯住'小姐,您买什么?''先生,您要什么'不放.

  卖鞋子销售技巧和话术同时也需要做到这一点:问话要随机应变.

  首先:对顾客的年龄、性别、职业等特点来灵活地决定问话的内容.主动性问话,能消除顾客的疑虑,同时也能迅速地了解顾客的来意,为下一步的服务提供依据.

  接着:我们的回答:当客人选择商品感觉价格太高时,营业员对这一问题有两种回答方法:一种是'这种商品虽然价格稍高了一点,但质量很好',另一种是'这种商品虽然质量很好,但价格要稍为高一点.'这两句话虽然只是

  前后顺序颠倒了一下,但给人的印象却完全不同.前后两种说法会使顾客感到这件商品质量好,即使价格高也值得买.根据顾客的表情回答顾客的`询问.这是指营业员一边观察顾客的反应,一边回答顾客的询问,从而了解顾客对商品的态度,以便确定自己的回答方式.如顾客向营业员征询说:'我穿哪种花色好?'营业员手指一种对顾客说:'我觉得这种花色非常好看,您认为呢?'若顾客说:'不错,的确很好看',营业员就可以继续介绍.假如营业员把朴素的花样拿给顾客看,顾客看后便皱起眉头,一言不发,营业员就应该明白顾客对此不满意,应再拿一种鲜艳的花色给顾客看,否则必定影响顾客的购买情绪.

  最后:送别顾客对即将离开柜台的顾客说上一两句颇有礼貌的送别话语,绝不仅仅是一种单纯的礼貌性的表示,而是有着丰富的内在含义的关心性的送别.这种送别用于特殊顾客和粗心顾客.如,老年顾客言行迟缓,记忆力不强,营业员送别时要用既亲切又关心的生活

  语言说:'大爷,请拿好,路上慢慢走!'这种送别语从词语的选择、语调的运用上就非常符合老年顾客的心理要求.当粗心的顾客选购完商品临走时,营业员应该说:'小姐,请把钱装好,把东西拿好,再见!'这样顾客会觉得营业员的提醒太及时了,从而产生感激之情!语言艺术技很多,导购应该针对不同情况加以运用,不仅是礼貌待客的表示,更重要的是给顾客送去了交易后的愉快,为以后的服务奠定了基础,从而为公司的品牌树立良好的社会形象.

销售培训心得10

  联系销售人员大部分时间只跟客户的采购部联系。绝大多数企业多年来一直这么做,但采购部仅仅是决策者的订单执行人而已。而决策者来自销售部与市场部、产品设计部、工程部、生产部等职能部门。你根本没有接触到最重要的人,应该想办法接触更多的人。价格在与客户接触的整个售前工作中都在讨论价格。销售人员大谈产品功能、公司品牌是没错的,但讨论的核心问题是价格。你总是与客户在争取数量折扣、运费、广告费、加工费、技术支持方面纠缠,他要尽量压低最终价格,而你始终貌似不答应,结果始终是没有结果。培训销售人员接受的都是传统的集中训练:如何不怕客户拒绝,如何毫不气馁的取得成功。培训内容包括让销售人员扮演不同的角色,观看最佳销售代表的录像等,这虽然可以振奋销售人员的精神。

  公司为了激励高管,不断调整销售人员的奖励制度,以期让他们争取更高的价格和利润。然而,这种做法使得一些销售人员变得急功近利,缺乏耐心,不能够为客户的长期价值考虑,甚至采用不正当手段来促成交易,导致客户关系出现问题。因此,公司需要重新审视奖励制度,确保既能够激励销售人员,又能够维护好客户关系,实现双赢。

  在制定与客户相关的政策时,一定要充分听取销售人员的建议。因为他们是公司最了解客户需求的人,他们有着丰富的市场经验和专业知识。如果排除销售人员的.真知灼见,就会导致巨大的失策,错失商机。作为企业的核心业务部门,销售人员更应该成为政策制定的重要参与者,共同制定最适合客户需求的政策。因此,每个公司都应该明确销售最大的商业导向,充分信任和支持销售团队,在政策制定中给予他们充分的发言权。

  我们需要重新组织销售队伍,让客户得到更多的关注和服务。然而,我们必须认识到客户的根本需求并没有得到重视。因此,我们需要从内部开始,建立一种全新的面向客户的思考模式,以确保我们能够满足客户的真正需求。

  很多销售人员自我感觉良好,认为自己的工作做得很出色。但事实上,他们却没有把握正确的方向,导致效果不佳,功亏一篑。因此,公司需要建立一套监督机制,以防止销售方向偏离正轨。这样才能确保销售团队的高效运转和业绩提升。

  很多销售人员只注重与客户的直接接触,却忽略了客户的客户。实际上,销售是一个连锁反应,只有产品的下游用户对产品满意,整个销售链条才能长期盈利。因此,除了直接与客户交流,我们也需要关注其他环节参与者的需求,包括自己作为销售人员的需求。然而,很多销售人员过于注重内部工作,花费大量时间整理文件和做行政工作,而忽略了与客户的互动。因此,我们建议销售人员不要在非销售工作上浪费太多时间,更需要关注客户的需要,提高服务质量和效率,从而实现销售目标的达成。

销售培训心得11

  一、营销理念落后,缺乏品牌意识

  现在的房地产营销仍旧停留在“市场营销即推销”的熟悉阶段。许多开发企业“我们能造什么房子,就卖什么房子”、“我们卖什么房子,人们就买什么房子”的思想根深蒂固,片面强调“刚性需求”,认为房子不愁卖,没有真正把品牌战略落实到营销中来。房产品牌的内涵是为社会公众供应合理化的、人性化的“建筑空间”,并给予其具有现代精神、共性化的生活方式及价值。人性化的内涵不仅体现在建筑本身上,更重要的是体现在服务上,而营销则是消费者感受人性化的主要过程。同时,品牌战略的实施是全过程、全方位的一个持续行为。因此,必需把营销的理念贯穿到房地产开发的全过程,从项目选择、产品定位和设计、产品研发和建设、房屋销售到物业管理都应以客户

  需要和愿望为导向,最大限度地满意消费者的愿望。

  二、市场调研不充分,定位不精确

  很多房地产企业认为市场调研不重要,忽视前期的市场调研,即使做了市调,也仅是浮在表面,未能深化。调研不够深化细致,对产品的定位就更多地依靠拍脑袋,然后项目就盲目上马,销售的时候才发觉自己开发的楼盘有这样那样的劣势,从而导致产品消化速度太慢,过多地依靠房地产市场的大环境。忽视了市场调研这一“从消费者中来”的过程,尽管在销售中实行了许多乐观的措施,企图更多地抓住消费者的眼球,但最终其产品也难以快速地“到消费者中去”。

  三、营销诚信度差,广告带有虚假成分

  近年来,随着房地产市场的进展,各类的房地产广告随处可见,房地产广告对活跃市场、促进销售、塑造品牌起到了乐观作用。但在房地产广告中也存在虚假信息和欺诈现象,存在违规发布广告和广告内容失实等突出问题,干扰了房地产市场秩序,并引发了法律纠纷。虚假欺诈广告大致有几种类型:宣扬夸大,如夸大绿地面积、设施配套及环境等;承诺与实际不符,如不能按时交房;广告内容表述不清,如交房时间和交房标准不明确;隐瞒实情等。这些虚假欺诈广告不仅影响了广告推广的效果,也损害了房地产企业和行业的形象及诚信度。

  四、营销策划缺乏创意和内涵

  目前,一些营销策划代理公司由于人力、物力和财力等多方面因素,对全案营销策划,仅是提交几个平面广告设计,而且缺乏对广告后期效果的跟踪、反馈、监控和调整。有的策划公司在做营销活动时,没有与广告相互协作,实现广告落地。就活动的执行而言,不少实际可行的.活动,但因细节执行不到位,也往往会形成有其事无其实的空架势,导致执行无力。

  五、不断完善房地产营销

  从近期房地产市场的各种信息来看,在美国次贷危机、大幅降息和国内CPI、PPI指数持续上涨以及通胀压力明显的状况下,国家将会连续执行从紧的货币政策。同时,保障住房的大量开发上市也将给房地产市场造成巨大的冲击。这些都使得20xx年中国房地产市场布满了挑战,也给房地产企业带来了严峻的考验。依据xx的阅历,一些房地产企业完全可以以营销为突破口,分析营销中存在的问题,创新营销手段,把握这次调整机遇,促进自我进展。

销售培训心得12

  在这里看到的贴子很多,确实,有的贴子写得是很准确,分析得也很到位,各种各样的方法,让新人们看得眼花缭乱,有教人第一次数拜访的礼仪,也有教人如何的说服医生,如何和医生们建立良好的关系,等等,可真正拿到现实中,这些又未必百发百中的,对于有些商业公司的代表们来说,这些也许能用得上,因为他们都有良好的学术知识和品牌优势的支持,跟药剂科和医生之间缺少的就是沟通和认可,所以一些细微的改变有时确实什么有作用的

  大家都知道,在我们药品销售大军中,有好多人是从其他行业转行过来的,他们有的都自己做代理,他们之中有的人会很快的成为专业人事,会做得得心应手,因为他们拥有良好的心理等各方面的素质,但也有那么一局部人,手头上的产品不是太好,个人魅力也不行,学历不高,语言表达能力不好,更可怕的会是没有关系,虽然现在都在喊,做药要专业化,但这部份人就不活了吗,很显然不是,这部份人会继续做下去,一直到被淘汰。假设你是这部份的其中之一,我会劝你不要放弃,这个行业里,专业固然很重要,但没有专业还是有另一条路可走的在我刚做药的时候我就是这样的,学历拿不出手,语言表达能力奇差,和别人打交道的时候经常会吱呜得自己也搞不清楚我在说什么,长相也没方法让男医生看起来舒服,更没方法让女医生认为我有可能会成为她的情人方面开展,最要命的是我对和别人打交道有种恐惧感,但事实我熬过来了,并且到现在也算是有点小小的成就了,在这里我就谈谈我的心得,也许对和以前的我有点象的朋友会有所帮助。

  先从产品来说,这种情况你不该去商业公司做,你一定要自己做,代理一个小厂的产品,知名度不高没关系,针对性要广一点,不能局限于专科的比方妇科用药或者泌尿外科等方面的,但同类的不能太多(推荐中成药),空间一定要大,批价二十以下的底价不能高于二零扣,批价在三十以上的也不能超过二五扣。刚做的时候切忌心比天高,一步一步来,先搞定一家医院,以这家医院为根据地再慢慢的向外阔张,这样子对于投入的资本也不会产生太大压力,也可以轻松的积累更高一步开展的起动资金。

  因为你没有医院方面的.关系,所以开发医院是很困难的,但你要知道,这个世界上做医院生意的人并不是每个人都是有关系的,你也只能靠自己。首先你得去趟药剂科主任那里,也许你在第一次拜访的时候会怕,莫明其妙的怕,其实完全没有必要的,别看有的代表和药剂科或者医生谈笑分声的,那只是一小局部,还有大局部的医药代表也是在主任们的办公室外徘徊的,他们也和你一样心里抖抖霍霍的,所以你不用太怕他们,他们看习惯了心惊胆跳的医药代表们,多你一个他们不会感到意外的,这根本不影响他们的听觉,你只要做的就是冲进去,用你那颤抖的声音告诉他们你想说的事,去等待他们的拒绝然后你说声再见掉头就走就好了,但有一点一定要用点心,就是要记住他们和每一句话和每一个动做,因为你要分析他的性格,他拒绝你的理由。一般来说你碰到的拒绝会有三种,一种是粗暴型的,一种是冷漠型的,还有一种是亲和型的粗暴型的人会对于你的拜访很不耐烦,没说几句话就会请你走了,这种人能以这种性格在单位里立足,并且能坐在这个位置上,他不会是一个肚里空空的人,他在单位里会有一定的威望,一般来说这种人说话是很份量的,但相对来说这种人比拟难以搞定,但只要搞定他,效果是很好的反而要是搞不定他那你就死定了,你别指望跳过他来点别的途径,他要是不认同你的产品就算是医生填好单子他也有可能会把单子压下来的,这种险你千万不能冒,所以这座山你无论如何得迈过去。在和这种人接触的时候话不要太多,该走的时候就得走,但该来的时候一定得来,你要做的就是让他先记住你这个人,一次不行再来一次,当然也可以偶尔怕得临阵退缩,在回家的时候为下一次鼓鼓勇气,但不可以每次都这样跑掉,事情还等着你去做呢。你也可接下来对适合合作的客户作进一步跟进,谈的深入些,确定目标客户。这之前的沟通是开发客户的最关键的一步。必要时,可上门拜访。拜访中可详细了解客户的真实实力和适宜运作的品种,充分运用谈判技巧,表现出真诚,务实,专业的职业的工作态度,从取达成合作共赢。

  第三,通过客户介绍法成功开发新客户,这个方法可以多多借鉴,根据多年的销售经验事实证明效果很好,客户对介绍另外地区的朋友是愿意的,大家不要有太多的思想障碍和顾虑,以为客户不肯介绍。此前本人在江苏做业务,曾屡试不爽,至从用了此招,业务销售额就连续上涨,比20xx年股票上涨的速度,有过之而无不及。效果非常不错,当然首先的前提是,你要取得人客户的信任,肯定。对所有的客户都要发自内心的真诚,于信赖。

  第四,通过医药商业公司介绍客户,这也是一个相当精准的方法。因为商业公司,在某一区域内,对潜在的客户根本都了如指掌。能够取得商业公司经理的信任,你的客户也将会是源源不断。

  万变不离其中,任何的学习围绕的,真正中心就是,怎么去做人,其中的方法有很多,都需要自己去体会,销售就是人生很好的磨练,我们应该乐观,积极的态度,去面对,在销售中品味人生,充满热情地去工作,一定会越做越好,我们的销量会越来越大。

销售培训心得13

  今天是第一次听老师讲课,而不是讲课,因为这次老师将与我们分享他的生活经历,考虑到我们的现状、我们面临的选择和我们困惑的问题

  当老师开始讲话时,他说我们之前写的回答问题的脚本。我同意我们的态度有问题,因为我也意识到我的态度不是很好。我正在处理它,并为公司工作。老师直接指出了我们的问题。他一直在犹豫和徘徊,所以他不能真正把工作做好

  心—信念,状态—态度:既然你选择了xx,如果你选择了这个平台和这份工作,你应该对自己、公司和未来负责。想想你为什么选择来这家公司,为什么选择这份工作。我选择这个销售行业是因为我想突破自我,改善沟通提高我的水平,提高我的经验,提高我的语言表达能力。因为我的同伴是一个充满激情和效率的团队,一个充满活力的团队,一个能让我取得成就和成长的公司。你现在在做什么?懒洋洋地做。如果你不打电话,你会说这是一个列表问题,这是对方老板的问题。你不认为吗这是你自己的问题?不要寻找原因。要求内部而不是外部。只有解决了你自己的问题,才能有突破和发展;当我打电话时,我很沮丧,拒绝了,也不敢打电话。我打电话给客户询问,也不敢说,为什么?因为你对自己、你的'产品和你的公司没有信心,你从这种心态中能得到什么结果?失败的结果。坚定地相信“相信什么就能得到什么”这句话“

  方形原则、方法路径:为什么现在销售如此困难,为什么这么多人认为销售是个骗子?因为我们失去了原则,失去了本性。原则:真诚、真实。

  为什么向客户推荐产品,为什么销售此产品?我们要帮助别人,而不是伤害别人。只有真正帮助别人,帮助企业,你才能真正成功。衡量成功的标准只有金钱、人脉和朋友。只有真诚地帮助别人,我们才能得到别人的友谊,使我们的生活不那么孤独。在与客户沟通的过程中,你的能力也在提高,这是最大的收获。请记住:不要做任何事情来销售物品。

  目标—目标,目标—标准:目标必须是。如果你想有好的锻炼,你必须有一个可量化的目标。只有这样,你才能知道你离目标有多远,突破自我,完成目标。此外,目标不是创造,而是超越。只有不断超越目标,这才是真正成功的表现。老师再次说,要做一个“温柔”的人,一个外表和行为都一致的人。这不仅是对我们的要求,也是对我们的期望。言行一致。照你的话去做,并且立即去做。不要总是拖延和逃避。只有真正做到这一点,你才能有结果和收获作为一个人——和谐:真诚、内心的追求和宽容;做事—创始人:正确的方式、原则、声誉。

  和谐正直

  这是销售人员可以带来的好处,只有销售人员才能有这样的培训机会。我们依靠这个目标努力工作。在工作中,我们应该看到别人的优点并学习。找出自己的缺点并加以改正。最可怕的不是错误,而是不敢承认错误,不敢改变错误。老师们也让我认识了很多前辈和老师,让我对自己的产品、公司和工作充满信心。我们的目的不是单纯的赚钱,而是真正为企业解决问题,为问题提供解决方案,与各类企业合作,实现双赢。只有我们的解决方案才能真正为您的企业解决问题,这是我们想要的结果,因为我们的使命是以教育产业服务国家,促进中华民族的可持续繁荣!为企业提供富有成效的企业管理培训。

  老师让我们了解中国中小企业发展中遇到的问题,并让我们知道如何解决这些问题。

销售培训心得14

  1、增加双峰高度,修饰胸部曲线2、提高乳房高点,改善身材比例3、承托、保护乳房,避免下垂、松弛4、防止乳房与外衣磨擦而感到不适5、减少尴尬情况,增强自信心

  构成:罩杯鸡心花籽肩带勾扣后比肩扣丈根钢圈定型纱胶骨侧比杯垫标牌水洗标、成份标分类:

  1、按杯型分:1)、全罩杯:全罩杯文胸的罩杯能把整个乳房包裹起来,可以将全部的乳房包容于罩杯內,具有支撑与提升集中的效果,是最具功能性的罩杯。适合乳房丰满及松软的胸型。 2)、3/4杯:3/4杯文胸为全罩杯的3/4面积大小,杯型是l型,罩杯略斜吊,发挥托高乳房及聚中收拢的功效,聚中效果最好,体现女性曲线美。此杯型适合大众胸型。 3)、1/2杯:罩杯只有全罩杯的1/2,罩杯的上下边缘平行,杯型呈现u型,具有将乳房托高及聚中收拢的效果,可脱卸肩带,非常适合搭配低胸装露肩的服装,适合胸部娇小的女性穿着。

  按罩杯深度分为a、b、c、d杯按款型(内衬)分:

  模杯围——泡棉衬:定型效果好。衬质硬透气性吸水性差。

  软绵围——丝棉衬:衬质软透气性吸水性好。定型效果差。

  透视围——一层或两层蕾丝花边构成,穿着舒适、透气性好文胸的穿着

  1、适度调节肩带,将其套在双肩上,上半身前倾约45度,拖住文胸的钢圈。 2、将乳房全部容纳入罩杯,上半身保持45度前倾,扣好后背扣。

  3、再次对肩带进行微调,使其不紧嵌肩膀,以可容纳一指的松紧为宜,再将手上举,以文胸下围不上滑为妥。

  4、将手伸进罩杯旁侧,进一步归拢胸部,然后将文胸侧比整理平整。

  5、把文胸底围稍作调整,以感觉舒服为准,不妨对着镜子前后观察一下。文胸的洗涤1、将中性洗涤液溶入温水中。

  2、将文胸放入温水浸泡3—5分钟。 3、顺杯型洗,不要用机洗。

  4、最脏的地方可用后背扣粗糙部分搓洗。文胸的测量

  1、主要测量上胸围和下胸围,测量上胸围时要测量乳房最丰满处,皮尺通过乳头,,水平围量一周,得出上胸围尺寸;

  2、上胸围—下胸围的`差值=正确的文胸尺码

  根据以上测量的数据,对照文胸尺码表找到对应的数据,以此选择合适的文胸。

  a杯:10cm以下b杯:10—12、5cm c杯:12、5—15cm d杯:15—17、5cm e杯:17、5—20cm

  胸下围:(上加3下减2)

  70:68—73cm 75:73—78cm 80:78—83cm85:83—88 cm90:88—93cm

  注:我们平时所说的尺码,例如75a,文胸尺寸75就是下胸围的尺寸,罩杯a就是上胸围以下胸围尺寸。

  再举个例子:测量上胸围是83公分,下胸围是73公分,那么文胸尺寸为70,83—70=13,应选择12、5厘米左右对应的b罩杯,所以应穿70b的胸罩。尺码换算法则客),当即按照上减下加的原则准确的拿出相近的尺码。体会文胸服务八部曲

  打招呼——留意顾客的需要——主动介绍产品——邀请试穿——试穿过程——附加推销——付款——售后服务

  1、打招呼:①点头、②笑容、 ③目光接触、④邀请手势、⑤站姿、⑥语音语调2、留意客人需要:①留意观察②主动发问及聆听顾客要求③主动拿取衣服展示顾客需求的三点信号:a触摸商品; b长时间盯着一款内衣看; c询问价格。

  3、主动介绍产品:①介绍新产品的特性、优点、好处②介绍新产品的独特卖点4、邀请试穿:①快速准确拿取顾客所需的款式及尺码②解钮/拉拉链/除衣架③邀请

  5、试穿过程:(试衣间内)①主动询问顾客感觉②帮顾客调整杯型、调整肩带③询问顾客称呼④适度赞美注意事项:

  a:手部要保持干净,不留长指甲

  b:顾客手提包需放置到顾客看到的前方,让顾客无后顾之忧的安心试穿(标准话述) c:库存熟背:a推荐有库存的内衣给顾客试穿。b当顾客在试衣间未试穿到合适的内衣时,导购人员应在最短的时间内想到其它适合推荐试穿的款式,且在15秒内找出库位。推荐继续试穿。 d:指引穿着,调整肩带后,导购需主动提醒顾客来回转动一下,以此确认内衣是否穿着舒适。 6、附加推销:①搭配②新货推广产品

  注意事项:寻找不同顾客所需求的利益点。不要轻易结束交易,应永远向顾客推荐“连带”商品,直到确信已经满足了顾客的所有需要为止

  7、付款:①指引顾客到收银处②收银核对件数及总值③称呼顾客姓氏④让顾客检视货品⑤复述所收款项或信用卡礼貌找赎或信用卡交回顾客

  8、售后服务:①讲解洗涤方法

  ②留下顾客档案,正确填写会员信息,电脑建档③包装货品,双手将袋交给顾客

  ④送宾:必须热情周到的将顾客送至专卖店门口以外。顾客提有较重的物品时,应帮助顾客提到车上,目送顾客的离开。

  备注:导购人员禁止在一个位置停留15秒钟以上。需整理货品、调整陈列、卫生清洁等以显示忙碌的状态。

销售培训心得15

  在领导的支配下,我们第一次接受了礼仪方面的培训,受益匪浅。通过三天来的。培训,为我们把握服务礼仪规范,塑造良好的银行形象供应了有力的支持,使我们深切的懂得了礼仪在我们日常工作、服务中所起到的重大作用。也让我了解到一个人的举止不但能够反映出他的思想、情感,同时也表现出一个人的文化修养和综合素养,也体现着整个社会的文明程度。 服务是每个行业越来越关注的话题,服务礼仪是指服务人员与顾客接触或供应服务时的交往艺术。单从这个概念看来,这是一件挺简单做好的事情,然而真的从实际中运用起来就相当有难度。应当说我们的每一位员工都懂得最基本的礼仪礼节,但在详细的服务工作中,不是我们忘却了礼仪礼节,就是礼仪礼节做不到位,或者无法明显地表达出来。通过这次培训感受颇深,使我从真正意义上理解了礼仪的含义,礼仪是一种在人际关系和社会交往过程中所应具有的相互表示敬重、亲善友好的行为规范,是人的一种内在涵养的充分体现。 我想这次培训礼仪目的:让自己变成受别人欢迎的人外国人把商务礼仪叫做"商务外交'。记得曾经在高校里礼仪老师常说对我们说三句话,第一句:"世界不会因你而转变':要适应别人,而不是试图转变别人。在非原则性的事上不要任凭对人说"不',不要把自己的想法、看法强加于人。好心过度有的时候是一种损害。所以我们应当做到:英勇的面对生活,才智的生活,凡是存在的都是合理的,只有合理的才会存在。不要试图去转变一切你看不惯的东西,由于不管你怎么努力,它依旧存在,由于世界不会因你而转变。艺术的生活,交往艺术:待人接物之道。 礼仪的本质是敬重,是人们在社会交往中为表达敬重友善之意而共同遵守的言行规范。做为金融市场营销服务行业的一般工,要想真正做到优质服务,这就要求我们在把握娴熟的专业学问的同时,也要具备良好的交往力量。服务不再是简洁的为顾客供应所需要的商品,而是要顾客得到物质和精神的双重满意,从而增加客户对我们的依靠和"忠诚'。

  在培训中,让我体会最深的是:在服务中面对同样的顾客,有礼有节的服务沟通和盲目的商品买卖,所产生的服务效果是截然不同的。这不禁让我联想到我们的日常工作,作为服务行业的工,行为是最重要的,也是最直白的表达方式,同时也是最简单忽视的。由于人的.生活环境,工作条件不同,压力不同,在工作生活中简单养成一些小的负面习惯,被自己忽视。假如在工作中我们严格使用礼貌规范用语、保持微笑,用平和、急躁的态度和顾客沟通、倾听,了解客户需求,确保客户满足度,敬重用户的看法、建议,留意工作细节,那么用户的满足度会大幅度提升,用户对我们的依靠和"忠诚'也会大幅度提升。 同时刘老师告知我们,在服务工作中假如把握了自己的心情,就等于把握了一半的胜利。这就告知我们首先不能把工作外的负面心情带入工作中,同时在工作中如遇见不遵守秩序和违反平安规定的顾客或顾客对我们的服务不满投诉时,首先要严格要求自身,转变不良的思索方式,表达方式和行为方式,急躁、虚心、态度平和的解决所遇到的问题,从而削减和顾客之间产生摩擦。 其次,在此次培训中,我也学到了很多与人沟通、相处的技巧和方法,比如怎样介绍他人与自我介绍,推门礼仪、电梯礼仪、方位礼仪、谈话礼仪、电话礼仪等许多我们平常常常接触,但并不在意的细节,还有在和客人就餐或召开会议时怎样依据客人的身份、地位,为客人支配主、次、座位等。一个人假如想要胜利,时刻保持适合自己的职业特点、场合的着装和讲究的妆容,会起到关键性的作用。人与人的接触过程中第一印象里,外表就占了55%的比例,所以我们还学习了如何依据不同的场合选择不同的着装和妆容。通过以上内容的学习提升了我们的内在素养,也塑造了我们的外在形象。 通过此次礼仪培训,使我深受鼓舞,受到很大的启发。如何得体行事,如何运用好所学礼仪,目前我还需要不断的学习和不断的练习。我会以这次礼仪培训所讲的内容为起点,通过消化和汲取来把握这些学问,把我所看到的,听到的,全部运用到我的工作当中去,为我们信用社增加艳丽的光荣,奉献自己全部的力气。

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