装饰设计总监岗位职责
在社会一步步向前发展的今天,岗位职责的使用频率逐渐增多,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编收集整理的装饰设计总监岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

装饰设计总监岗位职责1
1、负责集团各项目展示区装饰方案、软装方案设计成果的.整体把控。
2、负责项目展示区装饰方案设计成果的整体把控。
3、参与公司开发项目内装设计的重大决策,对内装效果、样品进行把关。
4、负责公司重大技术、成本风险防范和预控,根据项目经验,对已形成标准化的建筑设计成果进行修订。
5、对分公司项目中尚未完善及遇到的重大装饰设计技术问题进行专题研究,形成专项解决方案。
6、建筑、室内装饰、艺术等相关专业本科及以上学历。
7、8年以上专业工作经历,有大型房地产公司工作经历优先。
8、房地产行业知识、国家相关经济政策知识;各专业设计知识、工程管理知识;房地产设计相关法律法规;行业新技术、新工艺、新材料、新设备知识。
装饰设计总监岗位职责2
1、在部门主任领导下负责本部门的施工设计工作。
2、爱岗敬业,务实创新,开拓进取。遵守各项规章制度。
3、努力完成公司下达的`各项设计任务。应主动向设计师请教学习,逐步提高设计水平。
4、与客户保持密切联系及时了解掌握客户的设计要求和意图,力求准确无误地设计出使客户满意的施工设计图。
5、努力学习与钻研,不断提高自己的思想觉悟及业务水平。
6、作好本部的周工作计划与小结,不断总结经验,改进管理方法,以提高工作效率。
7、完成上级交赋的其他工作。
装饰设计总监岗位职责3
1、环境艺术设计或装饰装修设计等相关专业,专科及以上学历;
2、二年及以上独立完成室内外装饰装修设计及效果图表现方案工作经验;
3、有志于往古建筑、文化旅游景区、民宿客栈等方向发展;
4、具备一定的设计理解能力和表达能力;
5、精通3dmax、autocad、ps、su等相关绘图软件;
6、具备强烈的.责任心和良好的团队合作精神。
装饰设计总监岗位职责4
工作内容:
1,依据客户设计标准进行单店装饰方案设计和施工图设计;
2,参与项目勘查、审图会议、现场设计交底等工作;
3,参与编制客户设计标准;
4,参与bim在连锁商业空间上的应用研发;
5,参与公司内部设计流程和标准的编制、bim设计应用的设计流程和标准编制;
6,完成公司安排的其他工作;
职位要求:
1,有很好的创意能力,能够胜任不同风格即特色的.设计任务;
2,熟练使用3dmax、cad等设计及制图软件;
3,具有较强的团队融合能力及积极自主学习的能力;
4,具有较强的主观能动性,积极主动工作、积极主动提升自身设计能力和水平;
5,具有较强的协调、沟通能力及解决问题能力;
6,具有较强的拼搏精神、服务意识;能吃苦、有耐心;
7,勤奋踏实,有良好的职业道德、有较强的责任心和敬业精神,严谨稳健、能够承受较大的工作压力。
任职资格:
1,建筑、环艺、室内设计等相关专业大专及以上学历;
2,了解相关设计规范;
3,了解装饰材料及设计概算等方面的知识。
装饰设计总监岗位职责5
岗位职责:
1、 负责集团装饰工程体系、流程的规划、建设、完善,确保可实施性;
2、 负责集团装饰工程培训体系的建设、实施、完善;
3、 主持集团装饰工程工作会议,针对项目提出的重大难题做出解决方案;
4、 及时处理装饰项目发生的重大特急事务,并及时上报上级领导;
5、 优秀的组织协调能力,项目控制能力,良好的客户沟通能力;
6、 统筹管理装饰项目部的生产任务,对工程保证其工程的进度和质量、安全、成本达到有效 的控制;
7、 审核装饰项目部报审的工程施工组织设计方案,审查其合理性与可行性、并建议修改完善、切 实可行,负责检查各项目部施工组织设计方案编制任务的落实情况;
8、 负责检查各装饰项目部月施工进度计划的编制及编制的合理性与可行性;
9、 根据公司的绩效考核考评制度,及时修正考核考评制定并实施各分子公司工程部员工业绩 考核,提出考评的结果;
10、 完成上级领导临时交办的.任务。
岗位要求:
1、35岁以上,土木、工民建、建筑装饰或者相关专业大专以上毕业;
2、具有建筑施工类企业8年以上工作经验,其中5年以上建筑装饰项目经理经验;
3、掌握工程专业知识及相关工作流程和细则,熟悉各种合同的相关条规,确保各个项目的 顺利进展;
4、精通大型工装招投标,精通定额、材料、签证、施工工艺管理,做工精细,注重细节,具备质量意识及服务意识;
5、有丰富的工程管理经验,有能力快速解决突发事件;
6、优秀的组织协调能力,项目控制能力,良好的客户沟通能力;
7、思维敏捷、有责任心、,能够尽快解决突发事件;
8、具备一定的专业素质和个人品质,带领团队共同作业,共同提升;
9、适应建筑装饰企业工作节奏,具有一级建造师优先。
装饰设计总监岗位职责6
1、大学本科及以上学历,建筑专业,英语4级、年龄23-35岁之间;
2、能够熟练应用cad制图软件、office办公软件,了解bim软件,具备较强的写作能力、人际交往能力、语言表达能力;
3、有建筑或室内设计经验者优先;
4、愿意出差;
5、勤奋、敬业、具备良好的学习能力;有团队协作精神、善于挑战。
装饰设计总监岗位职责7
职能:
1.通过学习掌握照明及相关领域的知识、技术,最终成为一名合格的照明设计师;
2.作为照明设计团队的负责人组织各专业人员完成“概念设计→初步设计→深化设计→工程管理”各阶段的工作;
3.向客户汇报、讲解方案;
4.与设计院中的建筑、机电等相关专业人员进行有效配合;
5.向施工单位技术交底,指导施工单位解决工程现场出现的问题。
要求:
1.愿意改行,尝试新的'行业;
2.对新事物有浓厚兴趣,具有很强的学习新事物的能力;
3.正规大学装饰或相近专业本科以上学历,学士以上学位;
4.五年以上设计工作经历;
5.有较强的方案设计能力,熟练掌握施工图设计;
6.具有作为项目负责人或专业负责人带领团队完成项目设计任务的丰富经验。
7.有大型、复杂项目设计经历;
8.具有处理工程现场问题的丰富经验。
装饰设计总监岗位职责8
岗位职责
1、参与公司装饰工程项目的`设计管理,提出设计意见;
2、负责装修施工质量管理、招投标管理;
3、参加方案设计、初步设计、施工图;与甲方的前期沟通制定项目设计计划及设计任务书;
4、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案;
5、负责对项目进行跟踪和监督;
6、设计师应协助采购部对装修项目材料进行确认工作;
7、负责案例,技术及资源的整理;
8、配合项目经理制定工作进度。
任职资格
1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历;
2、一年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑;
3、有较强的视觉搭配能力,熟练操作autocad 、powerpoint、photoshop、3dmax等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
5、善于沟通,有团队精神;
6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
装饰设计总监岗位职责9
岗位职责:
1、负责带领设计团队完成设计任务,保证设计质量和项目成本达到公司要求;
2、负责制定项目装修设计计划并保质保量、组织实施,配合项目工程管理人员在项目装修施工阶段补充完善设计文件与签发设计变更;
3、组织阶段设计汇报并组织有关专家进行图纸会审,跟踪设计单位的设计修改与完善直到正式出图,组织对项目装修施工材料的确认选型并提供材料样板;
4、参与施工招标工作,审核技术资料,配合或组织工程材料甲供设备的招标工作;
5、负责装修工程的设计协调,现场日常组织管理,根据施工总进度计划, 审查工程施工组织设计,确保装饰工程项目进度计划的完成;
6、流程规范和设计图纸的要求, 严格监督装饰工程项目施工质量, 参加装饰工程检查验收, 参加装饰工程材料设备选型、封样及进场检查验收, 对装饰工程质量负责, 对现场安全文明施工负责;
7、对装饰专业设计提出建议并配合协调解决装饰工程项目中的设计、施工问题以及现场的装饰工程涉外关系;负责解决变更、洽商中有关工程专业技术方面的问题;参加装饰专业各阶段工程验收和竣工验收并办理相关手续;
8、做好成本管控工作,负责装饰工程竣工验收工作,做好工程交付工作。
9、完成上级领导安排的其他工作;
任职资格:
1、装饰设计相关专业,统招本科及以上学历,中级以上职称;
2、知名装修设计企业5年以上以及地产开发企业3年以上相关工作经验;
3、熟练掌握项目装修设计规范和流程,近三年从事装潢工程施工管理工作,有丰富的现场管理经验;
4、具有较强的责任心、一定的'专业创新能力,具备较强沟通协调能力。
1、准确把握客户的设计要求,参与项目前期策划及概念设计,从室内设计角度提供专业意见,做出符合客户要求的设计方案。
2、独立带领设计团队并主持完成整套项目方案设计,熟练掌握从方案到施工现场的全部过程及设计规范。
3、把控项目设计进度,合理安排人员,对关键时间节点进行控制并按时保质完成项目设计。
4、把控设计方案的主题、风格、色彩的搭配,能够将方案与室内空间做完美的结合。
5、协助公司解决设计项目施工过程中遇到的技术难题或与设计要求不相符合的问题。
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