建筑自我评价

时间:2024-09-19 14:15:05 建筑/建材/工程/家居 我要投稿

建筑自我评价

  无论是在学校还是在社会中,许多人都需要写自我评价,自我评价极大地影响人与人之间的交往方式,也决定着一个人对待他人的态度,还影响对他人的评价。写起自我评价来就毫无头绪?下面是小编精心整理的建筑自我评价,希望对大家有所帮助。

建筑自我评价

建筑自我评价1

  本人毕业于建筑结构施工专业。在建筑地产行业积累了较为丰富的房地产前期开发及工程管理经验,能够熟练掌握住宅、公建项目开发、管理流程,对细节把握控制到位,能够提前预判,并有较强的解决问题的能力。活泼开朗、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、认真负责、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战,为人诚恳正直,注重团队合作;性格开朗,生活态度积极乐观;思维敏捷,表达能力强;有多年房地产行业工作经验,熟练掌握房地产销售策划相关工作;具有出色的独立工作能力与沟通技巧,能与不同背景与职位的人员进行有效的沟通,具有较强的专业理论知识,基础扎实,实践能力强,能在专业领域提出自己的见解;为人诚信开朗,勤奋务实,有较强的适应能力与团体协作能力,富有责任心与正义感;能恪守以大局为重的原则,愿意服从集体利益的.需要,具备奉献精神,专业知识扎实,具有工程管理、项目开发、成本管理的丰富经验。擅长项目运作,能够通过成本预估,设计标准,项目定位等各个方面,制定切实可行的标准,并且根据下属员工的特点,分配任务,保证每个项目的顺利完成。善于沟通、知识面广,为人正直与善,有良好的敬业精神与团队合作精神。具有管理能力与领导能力,希望从事具有挑战性的工作,虽大学所修的专业知识和个人未来职业规划没直接联系挂钩,但大学期间在私企从事市场营销管理工作达2年,,在法律、市场营销/工商管理/金融、建筑等相关领域都有相关行业知识,具备销售、市场推广等经验;有较强的领导组织能力和团队精神;具备较强的抗压能力。大学期间创业开发行业社交APP、电信通讯营销,但由于管理、战略上的错误被扼杀,对市场营销,渠道开发,经销商管理有一定的经验。

建筑自我评价2

  本着不断进步,不断发展的目的,我于20xx年春参加了西南科技大学网络教育的学习,报名建筑工程技术专业。在两年多的学习中,无论在理论知识上,还是专业技能上我都获益匪浅。

  网络教育教学模式与现场教育有很大的差别,要求学员要更自觉更主动的学习。在学习的过程中,我结合网络教育的'特点,充分利用互联网学习课程内容和知识。学校在网络上会设置课程种类和具体要求,并提供大量的习题给学员,以达到远程学习和巩固的目的。对于必修科目,我都会认真阅读考核要求,利用书本掌握理论知识,并通过习题练习加强知识的消化和巩固。在日常工作中,我将书本学到的知识与实际工作相结合,学以致用。

  由于已经参加工作,很少有空余时间静心学习,每当工作空闲时我都会抓紧时间打开电脑或是书本学习新的课程,复习要考核的内容。因为没有老师面对面地指导,有些知识比较晦涩难懂,这时候只能借助网络或是向同事咨询。新知识的获得总是让我信心百倍,对学习也更加用心。

  两年多的学习即将进入尾声,在自己的努力和老师的帮助下,这两年我进步很多。建筑工程技术原本对我来说是个陌生的领域,现在已经略知一二,无论是工程结构还是施工技术要点都可以说基本掌握。因为原先经济和技术条件的限制,我对电脑和互联网不甚了解,通过网络教育这个平台,我的计算机操作水平有很大的提高。如今,除了报纸杂志,互联网也成为了我获取信息,掌握社会经济动向的一种工

  具。俗话说活到老,学到老,在今后的工作和生活中,我会保持年轻的心态,不断汲取知识,与时俱进,我相信我可以做得比年轻人更好,更成功。

建筑自我评价3

  自我评价不仅是为了让招聘者了解你的能力,更是为了让你了解自己的优点和不足,以便在未来的工作中不断提升和完善。因此,我们在撰写自我评价时,要真实、客观地反映自己的情况,避免夸大其词或贬低自己。

  接下来,我们来探讨一下建筑室内设计专业求职者在撰写自我评价时应注意的几个要点:

  1.突出专业技能

  作为建筑室内设计专业的求职者,你应该具备扎实的专业基础知识,如建筑设计、室内设计、材料学等。在自我评价中,你可以列举一些具体的技能,如熟练掌握AutoCAD、SketchUp、3ds Max等设计软件,具有良好的手绘能力,能够独立完成室内设计方案的制定等。这样可以让招聘者一目了然地了解到你的专业能力。

  2.展示实践经验

  除了专业技能,实践经验也是衡量一个室内设计师能力的重要标准。在自我评价中,你可以提及自己在实习、兼职或参加项目中的实际操作经验,如参与过哪些项目的设计,负责了哪些环节的工作,取得了哪些成果等。这些实际的事例可以更好地证明你的能力和潜力。

  3.强调团队协作和沟通能力

  建筑室内设计工作往往需要与其他专业人员密切配合,如建筑师、结构工程师、电气工程师等。在自我评价中,你可以强调自己在团队中的协作精神和沟通能力,如曾经参与过的团队项目,与团队成员的沟通方式和效果等。这样可以让招聘者看到你在团队中的价值和作用。

  4.体现学习能力和适应能力

  建筑室内设计行业的发展日新月异,新的设计理念、技术和材料层出不穷。在自我评价中,你可以表现出自己的学习能力和适应能力,如通过阅读、培训等方式不断学习新知识,能够快速掌握新技术和新工具等。这样可以让招聘者相信你在未来的工作中能够不断提升自己,适应行业的`发展。

  5.注重个人品质和敬业精神

  建筑室内设计工作需要高度的专注和敬业精神。在自我评价中,你可以强调自己的责任感、诚信、细心等品质,以及在工作中遇到的困难和挑战时所展现出的坚持和毅力。这样可以让招聘者看到你的职业素养和发展潜力。

  总之,建筑室内设计专业求职者在撰写自我评价时,应从专业技能、实践经验、团队协作和沟通能力、学习能力和适应能力、个人品质和敬业精神等方面入手,真实、客观地展示自己的能力和特点,以期在激烈的求职竞争中脱颖而出。

建筑自我评价4

  1. 性价比高:多设计院工作经验,已获得一级注册建筑师证 ;

  2. 效率高:吃苦耐劳,能熬夜加班,工作效率质量放第一;

  3. 综合性能好:身体好,熬夜加班摧不垮,有坚强的意志与体魄;理论基础好,建筑学科班出身,基础坚实;实践经验好,在设计院做了多年理论联系实践的工作;涉猎广泛,除了建筑与规划,对房地产业与国家经济规律同样熟知。

  4. 人缘好:团结同事,联系同学,求学于名师,广交朋友,有团队精神,集体荣誉感强建筑专业自我评价自我鉴定。

  5. 沟通能力好:理性听取,感性表达;性格稳重开朗,乐观向上。

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建筑自我评价5

  1. 性价比高:多设计院工作经验,已获得一级注册建筑师证;

  2. 效率高:吃苦耐劳,能熬夜加班,工作效率质量放第一;

  3. 综合性能好:身体好,熬夜加班摧不垮,有坚强的意志与体魄;理论基础好,建筑学科班出身,基础坚实;实践经验好,在设计院做了多年理论联系实践的工作;涉猎广泛,除了建筑与规划,对房地产业与国家经济规律同样熟知。

  4. 人缘好:团结同事,联系同学,求学于名师,广交朋友,有团队精神,集体荣誉感强。

  5. 沟通能力好:理性听取,感性表达;性格稳重开朗,乐观向上。

建筑自我评价6

  一、赏识激励是自我评价的源泉

  教师要细心地发现并赏识学生学业的各方面优点, 坚持不懈地为学生的每一个微小进步加油, 使学生从每一步前进中感受到克服困难、超越他人、战胜自我的愉悦。而且要让学生通过正确的自我评价, 制订符合自身实际的近期目标, 然后以此为参照, 为自己的每一个微小的进步加油。这样做的目的是让学生感受到别人对自己的评价固然重要, 但如果自己对自己的学习都不能给出一个客观公正的评价, 那么这样的学习是在为别人学习, 而不是为自己学习。这样不但教师能用发展与欣赏的眼光来激励学生, 而且学生会赏识评价自己, 这是学习不竭的源泉与动力。

  二、因材施教是自我评价的需要

  承认学生发展差异, 还允许学生制定富有个性化的自我评价目标, 实行分项等级自我评价。如:学生可选择自己喜欢的“识字与写字”、“阅读”、“口语交际”、“习作”、“综合性学习”中的.某一项作为自我评价的选项, 并以此作为单元学业成绩。让每个学生都展示自己的爱好与特长, 充分张扬个性, 从而使不同发展水平的学生都得到充分的培养与发展, 以期收到教学的整体效益。

  三、多元动态是自我评价的策略

  我们要采取多种方式让学生在自我评价中充分运用多元动态的自我评价方法。

  比如:让学生对自己的每天作业进行多元评价。先为自己设计一份“作业自我评价表”, 可以用优、良、合格记录正确程度, 用a、b、c记录书写整洁度, 用十分制记录作业速度, 用★记课堂和作业中表现出的思维敏捷和创新性, 还可记录自己在平时学习中参与语文性质的社会实践活动能力, 如在各级刊物上发表作品, 在校内外其它语文性活动中的表现情况等。同时评价方式还应动态化, 笔试、口试、实践操作、日常观察要相结合。评价主体要互动, 可采用自评与他评 (同伴评、师评、家长评) 相结合。如背诵、复述、说话、简答等内容的验收, 就可以采取学生自测、互测的方法。首先, 学生根据班级下发的测验标准进行自行测试, 认为自己检测过关后到小组内参加组内测试, 然后方可进入教师抽检的行列, 最后, 自己为自己的整个过程打分。还可以根据自己的评价目标为自己写赏识性、反思性评语。

  这样, 在检测过程中人人都是检测者, 又都是被检测者, 学生将检测当作学习的过程, 从中品尝到乐趣, 主体学习的能力也得到提高, 自我评价充分调动学生的主动性、积极性。

  四、反馈调节是自我评价的动力

  反馈调节即倡导教师、学生、家长在平等的基础上, 通过协商、讨论、辩论等沟通方式, 将评价结果以具有建设性的方式反馈给被评价者, 或被评价者进行自我反馈, 达到改进提高的目的。

  如期中考试或一个阶段后针对自己这一阶段的学习可以作总结性反思, 内容如下: (1) 这段时间以来, 是否大胆发言?是否积极参与课堂上的动手操作, 是否积极思考问题? (2) 这段时间作业完成情况如何? (3) 在和同学交流中, 你有什么收获?举两个例子。 (4) 本阶段中遇到的最大的困难是什么?解决得怎么样?举两个例子。 (5) 你预测的目标和你的实际相差多少?谈谈你的想法。教师和家长也可参与学生各项自我评价目标的制订与阶段总结, 并通过分析指导提出改进计划, 不断帮助其修正改进, 促进学生发展, 使自我评价管理全程化, 做到既看中结果又重视过程。这样, 将评价活动变成学生主动参与、自我反思、自我教育、自我发展的过程, 同时在相互沟通协商中增进双方的了解, 易于形成友好、平等和民主的评价关系。这将有助于教师和家长在学生自我评价过程中有效地对学生的发展进行监控和指导, 帮助学生不断改进、获得发展。

  叶圣陶指出:“尝谓教师教各种学科, 其最终目的在达到不复需教, 而学生能自为研索, 自求解决。”要达到这样的目的, 必须使学生具有自评和自我反思的能力, 即能够按照既定的目标和标准, 对自己的学习进行自我检测、自我反思, 作出正确的评价, 促进自己的学习。

  “以学生为本, 以学生的发展为本”, 是现代教学的理念。学生自评与自我反思有效促进了学生主体意识的增强, 使学生真正成为独立、自主的人。

建筑自我评价7

  有很强的自主学习的能力和实践动手能力

  工作严谨、求真务实、讲求时效、有创新精神

  具有很强的团对协作精神和集体荣誉感

  热情而又沉稳,开朗而又稳定,乐观向上,具有较强的敬业精神和责任心

  有很强的组织,协调能力及管理能力

  经过这些年的学习我已具备了胜任工作和生活的以下五个条件:

  1、一个健康的身体,让我具备了为公司服务的的基本条件;

  2、一个永不改变的梦想,是我在前进中不竭的动力;

  3、一颗感恩的心,使我拥有了一个良好的'心态,善待他人、善待自己,从而可更好的去团结其他人,并可以在遇事时能够去冷静的分析;

  4、一个独特而不脱离实际的思维理念,是我具备了创新意识,必将使我在工作中永远有主见,永远不会感到心灵孤独和寂寞;

  5、一项专业知识与其他业余知识,使我在适应环境的同时,可以用专业知识为公司创造财富;丰富的业余知识,提高了我的综合适应能力,从而,使我最大化的为去开发自己也全身心的去公司服务。

建筑自我评价8

  为全方面提升我集团企业安全管理水平,加强对我集团企业安全生产工作监督管理,促进自我约束,建立连续有效安全生产机制,集团企业依据《广东省住房和城镇建设厅相关建筑施工安全生产标准化评定工作实施细则》相关要求精神,认真自查自该了本集团企业安全生产工作,现将情况汇报以下:

  1、企业安全生产管理体系及安全生产职责落实情况:

  集团企业已建立健全三级安全生产管理机构,分别是集团企业级、地域分企业级、施工现场项目部级安全生产管理机构,集团总裁对全集团企业安全生产负全方面责任,成立以总裁为责任人安全生产委员会,负责全企业安全生产管理,并由生产副总裁主管。地域分企业在生产副总裁领导下,负责当地域分企业安全生产日常业务、技术工作。施工现场项目部在地域分企业经理领导下,负责本项目部施工现场安全生产管理工作。经过三级管理,使每个层次安全生产管理工作,分类分项、有条不紊推行各工作职能。

  集团企业已建立起完善安全生产责任制,包含集团企业及各部门领导安全生产责任制、各安全生产职能部门安全生产责任制、项目作业人员安全生产责任制等,涵盖了企业每一个人,层层深入,严格落实,谁主管谁负责,管生产必管安全,出现问题责任到人,并立即进行教育培训。在自查企业安全生产责任制同时,还自查了企业安全生产规章制度,现在已完善安全生产规章制度,关键有安全生产检验制度、技术交底制度、安全技术方法制度、卫生防疫制度、应急演练制度、安全培训教育制度、安全方法计划管理制度、特种作业人员培训制度、危险作业审批制度、工伤事故管理制度、电气安全管理制度、消防管理制度、岗位安全操作规程和规范等。

  集团企业作为一个建筑施工企业,在20xx年至20xx年三年以来,层层落实安全责任制。集团企业依据住建部、住建厅和集团企业和各项目部签署了安全生产责任制X份,各项目部对泥工、模板、钢筋、水电、电气焊、起重(塔吊)、架子工、住建局安全生产相关文件,铝合金制安等各班组,签署安全生产责任制,达X多份。逐步细化安全生产职责,并使其责任制推行受到检验、监督、考评和奖惩。每个月集团企业全部定时组织人员到每个项目部进行责任制考评,对成绩好项目部进行表彰奖励。对成绩差项目部进行内部通报及经济处罚,并督促进行整改,同时,每个项目部定时对项目部施工管理人员,班组长进行考评。如XX项目部做到层层有责任制、层层有考评、层层有落实,做得有声有色。该项目部取得2A称号

  2、企业安全管理、人员操作、设备设施管理等标准制度制订及实施情况:

  集团企业安全管理标准制度完善,各级安全管理机构健全,安全目标明确、安全制度规章可行。施工项目部在日常安全生产过程中严格落实实施“四全”安全管理,即全员——从项目经理到全体管理人员,及施工人员全部要管安全;全方面——施工人员、门卫人员、后勤人员、各部门全部要抓安全;全过程——每个项目、每个工种、每个步骤全部要自始自终地做好安全工作;全天候——365天,一天二十四小时,不管什么天气、不管什么环境、每时每刻全部要注意安全。总而言之,“四全”基础精神就是人人、四处、事事、时时全部要把安全放在首位,做到“三不伤害”,本人不伤害她人、不伤害自己、不被她人伤害。施工现场“三点控制”;即对施工现场“危险点、危害点、事故易发点”。要进行强化控制管理,进行挂牌制,标明其危险或危害,注意事项等内容,以警示人员。

  集团企业承建工程项目实施建筑业劳务分包,关键有木工、钢筋工、混凝土工等劳务分包作业,集团企业制订了相关工种安全生产操作规程,在日常施工时要求现场劳务工人严格根据规程要求进行施工,施工项目部专职安全员负责监督落实管理。

  集团企业项目标施工现场使用多种型号施工机械较多,集团企业设置机械设备部,专员跟进维修保养各类机械设备,做好相关统计台账,杜绝机械设备“带病上岗”,制订了完备各类机械安全生产操作规程,涵盖了施工现场全部工种。行政部门立即安排操作人员考取对应上岗证,特种人员达成100%持证上岗操作机械。施工项目部成立了施工机械安全小组,并常常开展安全操作讨论活动,极大地提升了施工管理人员安全意思和一线工人安全生产操作技能,降低了机械伤人事故发生。

  3、企业开展安全生产大检验、安全隐患排查及整改情况:

  集团企业安委会联合地域分企业安全部门定时深入到项目施工现场,检验施工现场人、机、物安全状态和安全情况,发觉有安全隐患立即整改,对部分不能立即整改,安委会检验组立即叫停生产作业,会同地域分企业安全部门提出整改方法,要求施工项目部专职安全员根据整改要求对生产环境进行整改,待施工环境符合安全生产要求时,地域分企业安全部门复核检验合格,并报送相关整改相片、视频给集团企业安委会后,再复工。集团企业安委会不定时随机抽取复查整改情况,使地域分企业及施工项目部安全管理工作处于监督受控状态。

  集团企业安委会每逢“劳动节”、“国庆节”、“春节”等节前,组织集团分管安全副总裁带队安全生产大检验,每个月集团组织安委会领导奔赴地域分企业各施工项目部进行月度例行安全生产检验。地域分企业安全部门领导每半月到各施工项目部进行安全生产检验,施工项目部每七天由项目经理、专职安全员等组成自查自纠小组,进行本项目工程安全隐患排查,发觉一处,整改一处。

  4、企业对承建项目危险性较大分部分项工程监控情况:

  集团企业坚持“安全第一,预防为主”方针,对承建项目危险性较大分部分项工程监控一直处于良好稳定状态,严格实施住建部《危险性较大分部分项工程安全管理措施》文件要求,对达成文件要求要求基坑支护、降水工程、土方开挖工程、模板工程及支撑体系、起重吊装及安装拆卸工程、脚手架工程、拆除、爆破工程、其它等,实施单独编制专题安全技术方案。对于超出一定规模危险性较大分部分项工程,集团企业组织教授对专题方案进行论证。专题方案实施前,编制人员和项目技术责任人向现场管理人员和作业人员进行安全技术交底,施工项目部安排专职安全员和测量员对专题方案实施情况进行现场监督和按要求进行监测,发觉不根据专题方案施工,立即整改;发觉有危及人身安全紧急情况,立即组织作业人员撤离危险区域。

  在20xx年至20xx年三年以来,集团企业共编制实施专题方案X次,组织教授论证X次。

  5、企业责任人对承建项目带班检验及督促整改情况:

  集团企业严格实施住建部《建筑施工企业责任人及项目责任人施工现场带班暂行措施》建质〔20xx〕111号文件,成立了法定代表人、总裁、主管质量安全和生产工作副总裁、总工程师和副总工程师为关键集团企业责任人带班检验制度,定时带班检验,每个月检验时间不少于工作日25%。

  集团企业实施企业责任人带班检验制度是发觉施工中安全隐患一个关键措施,为了确保安全施工,全部要进行有效安全检验,集团企业做到“八查八提升”,一查项目管理人员思想,提升项目部管理人员安全意识;二查规章制度,提升工人遵守纪律,克服“三违”自觉性;三查施工现场安全隐患,提升设备、设施本质安全程度;四查易燃、易爆、高空作业危险点,提升危险作业安全保障水平;五查危险品保管,提升防盗、防爆保障方法;六查防火管理,提升全员消防意识和防火技能;七查事故处理,提升防范类似事故能力;八查安全生产宣传教育和岗位培训工作是否常常化和制度化,提升全员安全意识和自我保护意识。

XXXX集团

  二〇一X年X月X日

建筑自我评价9

  建筑专业简历自我评价(一)

  1。 性价比高:多设计院工作经验,已获得一级注册建筑师证 ;

  2。 效率高:吃苦耐劳,能熬夜加班,工作效率质量放第一;

  3。 综合性能好:身体好,熬夜加班摧不垮,有坚强的意志与体魄;理论基础好,建筑学科班出身,基础坚实;实践经验好,在设计院做了多年理论联系实践的工作;涉猎广泛,除了建筑与规划,对房地产业与国家经济规律同样熟知。

  4。 人缘好:团结同事,联系同学,广交朋友,有团队精神,集体荣誉感强。

  5。 沟通能力好:理性听取,感性表达;性格稳重开朗,乐观向上。

  6。 组织协调能力好:担任工程主持,负责与甲方沟通,并管理设计团队,协调建筑、结构、水、暖、电各专业人员协同工作,完成完整项目。

  建筑专业简历自我评价(二)

  本人毕业于建筑结构施工专业。在建筑地产行业积累了较为丰富的房地产前期开发及工程管理经验,能够熟练掌握住宅、公建项目开发、管理流程,对细节把握控制到位,能够提前预判,并有较强的解决问题的能力。活泼开朗、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、认真负责、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。

  建筑专业简历自我评价(三)

  为人诚恳正直,注重团队合作;性格开朗,生活态度积极乐观;思维敏捷,表达能力强;有多年房地产行业工作经验,熟练掌握房地产销售策划相关工作;具有出色的独立工作能力与沟通技巧,能与不同背景与职位的人员进行有效的沟通。

  建筑专业简历自我评价(四)

  具有较强的专业理论知识,基础扎实,实践能力强,能在专业领域提出自己的见解;为人诚信开朗,勤奋务实,有较强的适应能力与团体协作能力,富有责任心与正义感;能恪守以大局为重的原则,愿意服从集体利益的需要,具备奉献精神。

  建筑专业简历自我评价(五)

  专业知识扎实,具有工程管理、项目开发、成本管理的'丰富经验。擅长项目运作,能够通过成本预估,设计标准,项目定位等各个方面,制定切实可行的标准,并且根据下属员工的特点,分配任务,保证每个项目的顺利完成。善于沟通、知识面广,为人正直与善,有良好的敬业精神与团队合作精神。具有管理能力与领导能力,希望从事具有挑战性的工作。

建筑自我评价10

  弹指一挥间,一年的时间又过去了,从xx线转战到xx线,在从事工程部的工作中收获颇多,有领导的信任、有同事的关心、有父母的支持和自己的不懈努力,现将自己一年来的工作做如下总结:

  一、xx线工作

  xx线ⅱ类变更签认的工作做得很滞后,导致我们的签认工作很被动,在签认的艰辛过程中我吸取了很多教训,也总结了经验,签认工作要对所签认的资料和施工现场非常熟悉,在和监理、设计单位、业主交涉的过程中,有足够的胆量,既要表明由于施工现场的实际情况不能按照设计图纸进行施工,和设计单位沟通后,提议变更,又要合理的将变更所增加的工程数量及时签认,还要与计财部沟通,保证签认资料中的.签认项目合理、有效,这样才真正意义上达到我们二次经营中变更索赔的目的。

  xx线竣工资料从前期的收集整理到竣工组卷、移交,让我对xx线竣工资料产生了浓厚的感情,也从中受益匪浅。竣工资料主要有开竣工报告、工程小结、工程数量表、建交表(13、25)、设计变更通知单、轨节表、检验批、现场资料、试验资料、物资合格证、机械说明书、工程日志、单位工程验收记录表等内容组成,根据业主和线路接管单位的要求将资料分为正本和副本。

  总结

  在竣工资料的移交过程中我狠狠的接受了一回南昌局、厦门工务段、中铁一局这些正规军的教育,深知档案资料的完整性和重要性。

  在从事技术工作中,我很幸运的接触到xx线客运专线的技术标准,对于一名出入茅庐的技术员来说,高标准的施工工艺和严格的验收要求,都是对自己的一种挑战。装卸队的装车工作看似简单,其实不然,长轨车装车前要先跟现场技术员沟通,核照轨节表,再按照轨道设计说明、线路说明和无缝线路布置图的要求,进行装车,时刻掌握前方铺轨进度,及时下发装车单,以满足铺轨要求。

  二、 xx线工作

  xx线二次转线角美油库专用线的材料计划,由于我对道岔图纸的不清楚,将岔后无枕区的轨枕未扣除,造成将轨枕从现场二次倒运回铺轨基地。作为一名技术员,我没有将图纸和标准掌握,给现场施工带来了不便,足以说明技术工作的严谨性。xx线二次转线的交叉施工、既有线与新铺线路拨接施工,仅仅9km铺轨的线路,所有施工工序和技术资料都要及时跟上,来不得半点马虎,可谓是麻雀虽小五脏俱全。

  三、今后工作中的要求

  有了xx线的经验和教训,在今后的工作中,我对自己充满了信心,无规矩不成方圆,我对自己提以下要求:认真学习好规范标准及相关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时完成领导安排的各项工作。

  总之,在今后的工作中,我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,更好的提高自身素质与业务水平。

建筑自我评价11

  本人性格开朗具有很强的亲和力,对待工作认真严谨并能够承受日益严峻的社会压力。能够在工程设计的成功与失败中积累经验并吸取教训,从而完善自己。擅长建筑单体的方案前期设计,能够与业主或甲方良好的.沟通并具有很强的团队合作精神。喜欢尝试各种创新的机会,并且有很强的学习意识和学习能力。千里之行,始于足下。

  希望得到更大的发展空间和机遇。

建筑自我评价12

  我是一个性格开朗的大学生!能吃苦耐劳,虚心接受别人的意见!我学习成绩很好,能妥善处理好人际关系!

  复合型人才,不仅系统学习了理论力学,材料力学,结构力学,建筑工程制图,土木工程测量学,土木工程施工,土木工程材料,房屋建筑学,混凝土与砌体结构,混凝土结构基本原理,土力学与基础工程,钢结构,建筑工程经济,建筑工程概预算,建筑类专业英语,AUTOCAD,建筑法规等理论知识,且有一定的实践经验,肯吃苦耐劳,为人诚信,脚踏实地,勇于进取,具有高度的事业心和责任感,良好的交际能力和团体精神。

  对建筑行业前景的憧憬和对工作的热爱让我满怀激情地努力学习和钻研,希望能为贵公司接纳并成为一名具有潜力和创造力的.员工,在工作中实现自己的价值。希望在不久的将来能成为一名优秀的管理人员,与成功的管理精英们一起为公司创造更丰硕的财富做出更大的努力。

  本人在生活上有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好;在学习上勤奋刻苦,成绩良好,团结同学,尊敬师长,乐于助人,能吃苦耐劳;在工作上善于与人交际,有较强的组织管理和动手能力,集体观念强,具有团队协作精神,创新意识,能迅速胜任新的工作和新的环境,并融合其中。在校的几年学习生活中,我很好的掌握了专业知识,时刻注意自身的全面提高,学习了CAD制图、房屋建筑学、材料学、建筑制图、工程力学、建筑施工技术、地基与基储刚结构、过程测量学、材料力学、结构力学、施工组织、工程预算等课程,各方面都有一定的工作能力及组织协调能力,具有较强的责任心,能够吃苦耐劳、诚实、守信、敬业。多年的学习生活,铸就了我脚踏实地、坚忍不拔、积极热情的性格,培养了我拼搏向上的精神,提高了自我的判断、策划等方面的能力,并自己注入全新的营养,为今后的工作打下了良好的基础。

建筑自我评价13

  七年工作经验,较强的规划和建筑方案设计能力,熟悉施工图设计,具有设计院和房地产工作经历,具有住宅和办公楼等开发经验,具有项目全流程设计和管理经验,具有多项目管理经验,对园林、装修、结构、设备等专业有较深的`认识和较强的审核及协调能力,较强的现场施工配合经验,熟悉保利、恒大等房地产开发流程、产品线、技术标准等。熟悉设计规范,精通常见建筑设计类软件和办公软件的使用。喜欢建筑行业,有志于从事建筑工程、房地产相关工作,具有较强的创新意识,有上进心,个性稳重,具有高度的责任感,敢于承担,工作细心,认真负责,追求尽善尽美,待人友善,有较强的团队合作意识,对事物有敏锐的洞察力,能很好得与人沟通,可塑性和抗压能力强。

建筑自我评价14

  通过两年的函授学习和社会实践,是我不断挑战自己,充实自己的过程。通过学习,我在各方面都有了很大的进步。毕业是对我这两年学习生活的总结和鉴定。

  一、思想政治方面

  在函授期间,我尽力遵守学校的规章制度,培养自己的文学兴趣。尊敬老师,热爱班级,与同学相处融洽,关系融洽。

  二、学习的目的和态度

  按照学校的相关规定,可以利用业余时间自学各种课程,积极参加集中面授和讲座,按时完成全部作业。上课期间,我保持着以前学习时代的风格,不迟到不早退。如果你有重要的事情,向班主任请假。上课认真听老师讲解,做学习笔记,把自己的困惑拿出来和老师讨论。我已经掌握了所学的知识,并且通过了所学课程的考试。

  三、收获与经验

  函授学习让我感受到自己文学素养的不足,促使我去学习各种专业书籍,并结合平时的教学工作。教学取得了良好的效果,个人素质有了很大的提高。

  四。商业方面

  除了理论学习,我还把学到的理论知识运用到了现在的工作中,实践能力有了很大的提高。然后,我懂得运用学习方法,注重独立思考。学习时,以“独立思考”为座右铭,时刻保持警惕。为了适应社会发展的需要,也为了提高自己的专业能力,我认真运用所学的各种专业知识,发挥自己的特长;挖掘自己的潜力,结合我合作过的旅游团队,为我解决了很多实际困难。

  入选建筑师自评400字集锦(第七部分)我出生在农村,深深体会到一个农村学生的艰辛,让我自强、自立、诚实、乐观、进取。本人勤奋朴实,时间观念强,工作认真仔细谨慎,事业心和责任感强,有一定的计划和管理能力。平时不偷懒,虚心学习,注重理论联系实际,不断提高自己的专业水平和工作能力。

  1.本人勤奋好学,踏实肯干,有一定的沟通能力,责任心和团队合作能力强,适应能力强,接受新事物和新知识快,有一定的发展潜力,良好的沟通能力和团队合作精神。

  2.优秀的创新意识,良好的'自我管理和学习能力。

  3.综合素质优秀,勤奋热情,具有一定的基层领导、组织协调能力和开拓精神,热衷于从事水利、电力、建筑等相关专业。

  4.粗而不粗,果断而不武断。

  期间对自己的专业很感兴趣,成绩也不错。希望能从事本专业及其他相关专业的工作。本人有吃苦耐劳的精神和良好的团队合作精神,动手能力强。我对未来的工作和面临的竞争与挑战充满信心。我坚信在未来的工作中,我会充分发挥我的优势,取得好成绩。事业的成功需要知识、毅力、汗水和机遇的完美结合。作为一名应届毕业生,我渴望得到一个有用的地方。

建筑自我评价15

  您好!真诚地感谢您在百忙之中阅读我的求职自荐材料。

  我是一名江西建设职业技术建筑系的学生。在校期间学习勤奋刻苦,成绩突出,曾获得院奖学金。

  在每年的暑假也会亲自工地参与实践,了解一些工地情况,能够刻苦工作任劳任怨能把自己的共完成的.很好,也曾获得人们的好评,能够与他人和睦相处,

  本人有一定设计手绘能力。为人谦虚、谨慎、平易近人、工作认真、刻苦。

  回首在校的两年里我学会了许多专业知识,为将来能够在社会中立足打下了基础,但也有许多的不足,就是没有在真正的工作得以应用,我想心我会很好的完成我的工作,并会去得一些优秀成绩,我学的是建筑设计专业。

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