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区域销售经理岗位职责

时间：2024-09-13 12:01:18 销售我要投稿

区域销售经理岗位职责(集合)

　　在不断进步的社会中，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编精心整理的区域销售经理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

区域销售经理岗位职责(集合)

区域销售经理岗位职责1

　　工作职责

　　1、根据公司营销战略组织制定本区域市场销售的年度规划;

　　2、组织市场开发工作，执行公司渠道政策，完成部门的销售目标;

　　3、组织客户管理工作，负责维持重要客户，与客户保持良好关系;

　　4、根据销售区域特点，提出市场推广方案建议，协助实施调研、推广工作;

　　5、负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见。

　　任职资格

　　1、大专以上学历;

　　2、5从事销售管理或相关业务管理工作5年以上经历，具备3年以上消费品行业的销售管理和领导经验;;

　　3、具备丰富的'实际销售操作经验，掌握一定的销售管理理论;

　　4、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力;

　　5、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密;

　　6、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力，敢于承担风险的意识;

区域销售经理岗位职责2

　　岗位职责

　　1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

　　2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

　　3、负责部门的`日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

　　4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

　　5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

　　6、分析和开发市场并搞好售后服务；

　　7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。

　　任职资格

　　1、大专以上学历；

　　2、3年以上岩土工程或园林绿化行业销售管理经验；

　　3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；

　　4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

区域销售经理岗位职责3

　　1、依据公司整体营销计划，负责制订区域内年度销售计划、月度计划等并组织实施

　　2、及时向辖区内经理传达公司的有关政策，指导开展业务工作；针对市场出现的问题提出指导性方案；

　　3、负责组织市场的开拓，建立销售网络、做好学校开发，人员配置计划，销售团队人员的组建与培训；

　　4、协助办事处经理作好空白学校市场的`开发工作，如细分区域或学校市场；

　　5、选择和管理区域内学校客户并进行定期拜访；

　　6、建立区域重要客户联系，组织做好客户信息的收集整理工作，完善客户数据库；

　　7、负责区域内销售人员日常管理、业务培训与考核工作；

　　8、选择并管理、协调区域内客户，加强售后服务与资信管理，及时做好客户联系与关系维护工作，及时处理客户投诉，保证客户满意度；

　　9、协同市场部做好市场调研和辖区内的品牌推广活动；

　　10、负责区域内客户到总部视察工作的接待安排；任职要求：

　　1、依据公司整体营销计划，负责制订区域内年度销售计划、月度计划等并组织实施

　　2、及时向辖区内经理传达公司的有关政策，指导开展业务工作；针对市场出现的问题提出指导性方案；

　　3、负责组织市场的开拓，建立销售网络、做好学校开发，人员配置计划，销售团队人员的组建与培训；

　　4、协助办事处经理作好空白学校市场的开发工作，如细分区域或学校市场；

　　5、选择和管理区域内学校客户并进行定期拜访；

　　6、建立区域重要客户联系，组织做好客户信息的收集整理工作，完善客户数据库；

　　7、负责区域内销售人员日常管理、业务培训与考核工作；8、选择并管理、协调区域内客户，加强售后服务与资信管理，及时做好客户联系与关系维护工作，及时处理客户投诉，保证客户满意度；

　　9、协同市场部做好市场调研和辖区内的品牌推广活动；10、负责区域内客户到总部视察工作的接待安排；区域销售经理有哪些需要具备的职责呢篇14职责

　　1、负责所辖区域新客户开发、老客户关系维护；2、负责所辖区域销售渠道的拓展，寻找更多合作客户；

　　3、负责销售区域内市场信息的收集及竞争对手的分析，掌握市场动态；

　　4、及时跟进销售情况并分析，提出改进意见。

　　任职资格

　　1、大专及以上学历，市场营销、计算机等相关专业；

　　2、热爱销售工作，一年以上IT硬件区域销售经验，有区域销售、电话销售经验优先；

　　3、有条码硬件或POS硬件销售经验优先；

　　4、具备优秀的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、工作主动、反应敏捷、具有较强的沟通能力和抗压能力。

区域销售经理岗位职责4

　　职位描述：

　　职责描述：主要职责：

　　1、负责特定区域市场营销及管理工作；

　　2、进行产品（锂离子动力电池）的市场开发、推广与相关的`管理工作；

　　3、完成销售任务目标，树立公司品牌形象。

　　岗位要求：

　　1、大学本科以上学历，营销、经济、管理等相关专业；

　　2、有大中型企业市场销售及管理工作经验；

　　3、精通市场营销知识，掌握管理知识，通晓国际贸易业务知识。具备财务管理、法律等方面的知识；

　　4、英语听说读写，能参与商务谈判；

　　5、较强的领导能力、判断能力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力；

　　6、有政府公关渠道者优先；

　　7、有锂离子电池行业销售工作经验优先。

区域销售经理岗位职责5

　　1.参与公司营销策略的'制订，制订公司年度、季度和月度销售计划，组织完成公司年度销售目标。

　　2.对业务员(外勤采集员)收集的信息进行分析跟踪;

　　3.寻找目标客户，获取业务订单，进行报价，签订供货合同;

　　4.押运产品到客户处，并做好送货和签收;

　　5.按合同规定结清货款;

　　6.做好客户关系维护，客户投诉处理;

　　7.制订公司销售预测计划，参与公司生产计划的制订;

　　8.考核直属下级并协助制订绩效改善计划;

　　9.监督并控制销售费用开支;

　　10.部门员工培训工作;

　　11.上级安排的其它工作。

区域销售经理岗位职责6

　　岗位描述：

　　1、负责公司产品的培训及维护

　　2、管理维护客户关系。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，有相关销售经验者优先考虑；

　　2、对销售工作高度认可，有理想有志气的年轻人；

　　3、执行力佳，自律性强，适应力强，可独自开展销售工作；

　　4、熟练使用智能手机、平板电脑；

　　5、吃苦耐劳，能接受短期出差及外派。

　　外派城市：温州、海宁、桐乡、北京、沈阳、福州、广州、东莞、郑州、重庆、成都、太原、西安、昆明等

区域销售经理岗位职责7

　　职责：

　　1、负责公司在深圳市场的威士忌运营业务，执行营销政策，推进市场进程。

　　2、开发威士忌的分销客户和团购客户。

　　3、拓展酒行和终端，对重点客户行日常性跟进和维护，确保稳定和销量提升。

　　4、负责区域经销客户、批发客户或终端客户的订单处理以及跟进客户进销存数据管理。

　　5、建议、上报切实可行的'市场促销方案，跟进推广活动，落实公司的广宣要求，协助开办品鉴活动和展会工作;

　　6、维护良好的市场秩序，维护良好的个人形象和良好的公司形象;

　　岗位要求：

　　1、为人正直，处事勤快。

　　2、性别不限，年龄40岁以下，五官端正，身体健康、积极向上。

　　3、不看学历，只重能力，有洋酒从业经验者优先考虑，熟悉渠道，有一定客户资源为佳。

　　4、喜欢喜欢单一麦芽威士忌，喜欢干邑白兰地，具备良好业务沟通、协调、管理能力，有运营新品牌的信心和决心。

区域销售经理岗位职责8

　　1、东莞区销售业务负责人负责东莞区销售团队管理、团队推广和区域销售业绩；

　　2、负责东莞区域目标行业客户信息收集，积极挖掘中大客户物流需求（配送业务、快递业务等），寻找合作机会，实现合作；

　　3、区域内物流竞争对手的价格动态、竞争产品信息的.挖掘和收集、区域内产品竞争力的整理；

　　4、根据公司的销售策略和销售政策，积极开展营销宣传活动，提升品牌知名度；

　　5、做好销售流程、售后服务和后期客户资源维护，及时了解、收集和反馈市场信息，降低客户流失率；

　　6、协助客户收取应收账款，确保及时收款。

区域销售经理岗位职责9

　　1、根据公司的规章制度和政策，快速提高业绩，确保公司下达的销售目标的'完成；

　　2、制定销售技能培训计划，对基层销售人员进行销售技能培训，帮助提高专业技能；

　　3、与基层销售分析销售案例；

　　4、对基层销售人员进行评估；

　　5、沉淀成功营销模式，复制推广成功经验；

区域销售经理岗位职责10

　　1、执行销售计划，进行客户拜访，了解客户需求，建立并维护良好的客户关系，进行业务促成，确保销售业绩的达成；

　　2、协助有关部门作好售后服务，提升客户满意度；

　　3、作好所负责客户的.应收款回收；

　　4、执行公司费用政策，有效地进行销售费用预算与使用；

　　5、向客户推广新产品以及执行其他市场促销活动

区域销售经理岗位职责11

　　1、在不影响正常工作的前提下，带领团队成员做好销售和管理工作，制定相应的营销计划。根据客户要求提供最合理的旅行计划；

　　2、负责公司产品的`销售和推广，积极开拓潜在客户，推广公司产品和服务；

　　3、根据营销计划，可独立开展业务，推广产品线路，完成销售指标；

　　4、管理和维护客户关系与客户之间的长期合作；

　　5、有一定的培训经验，带领团队实现绩效目标；

区域销售经理岗位职责12

　　一、岗位工作概述

　　负责与客户信息沟通，维护和服务客户，处理客户反馈，开发市场，监控货款，指导和考核下属工作；及时向上级汇报工作。

　　二、工作职责与任务

　　（一）信息沟通

　　1．负责把客户要求及投诉情况传递到内部相关部门、人员；

　　2．负责与客户沟通双方在合作中出现的问题，寻找最佳解决方案；

　　3．负责价格沟通；

　　4．负责交货期沟通；

　　5．负责发货沟通；

　　6．负责售后沟通；

　　7．负责合同审核和签定跟踪。

　　（二）维护和服务

　　1．回访客户，听取客户意见；

　　2．向客户提供咨询服务；

　　3．审查客户资料，提供报价，跟踪进货进度，制定发货计划；

　　4．协调客户进行新品推广、推介；

　　5．客户购买能力评价；

　　6．跟踪客户对产品的意见，及时向公司提出建议；退换货评估和建议。

　　7．客户满意度调查和评价。

　　（三）处理客户反馈

　　1．负责客户反馈投诉的内部传递；

　　2．跟踪问题的解决过程；

　　3．评价问题解决的满意程度；

　　4．将问题的解决结果回复客户；

　　5．客户反馈处理评价。

　　（四）市场开发

　　1．收集不同领域和区域对产品的需求信息；

　　2．根据市场信息制定销售计划；

　　3．执行被批准的或上级下达的销售计划，必要时做出业务报告；

　　4．了解行业动态和竞争对手发展变化，不断改善销售策略，提高自身产品和品牌竞争能力；

　　5．适当走访客户，展示公司形象和能力，拉近与客户距离。

　　（五）监控货款

　　1．协调财务开具相关发票；

　　2．跟踪销售单，在规定的`账期内收回货款；

　　3．对超账期货款，应采取有效措施催收，催收无效，应升级处理；

　　4．要及时掌握客户的资信状况，防止出现呆账和死账；

　　（六）指导和考核下属工作

　　1．负责对下属工作指导，并进行绩效考核；

　　2．负责对新上岗销售专管业务培训。

　　（七）完成上级委派的其他任务，包括但不限于召开业务会议，组织例会和临时性会议。

　　三、工作绩效标准

　　（一）信息沟通及时准确，降低失误率甚至降为为零；

　　（二）客户投诉及时处理，处理率为百分之百，避免造成严重失误；

　　（三）客户反馈投诉在2小时内传递到售后部，并对问题处理全过程有监控，避免客户再次投诉；

　　（四）完成年度个人销售指标，没有人为因素造成客户丢失，并有新的客户领域被开发；

　　（五）没有呆账或死账发生；

　　（六）下属能达到公司考核标准，没有突发事件产生，没有长期得不到解决的问题。

　　（七）根据考核要求，可提升至销售经理级。

　　四、岗位工作关系

　　（一）内部关系

　　1．监督：在基本的销售工作方面，接受总经理的指示和监督；

　　2．所施监督：在负责与生产、售后跟进的同时，向下属提出发货、售后等合同要素的指导意见；

　　3．合作关系：在处理客户问题方面，与售后部保持良好的协作关系，在确认客户提出的产品技术和质量方面，与生产部门保持良好的协作关系。

　　（二）外部关系

　　1．在有关销售、售后、货款事宜方面，直接与客户发生联系和进行沟通；

　　五、岗位工作权限

　　（一）对下属人员的临时工作调动权；

　　（二）对下属人员的工作指导权、工作监督权和绩效考核权；

　　（三）对客户标准交货期、订单的确认权；

　　（四）对订单交货期改变的申请权；

　　（五）知道下属客户信息权；

　　（六）对客户信用评价的建议权；

　　（七）组织召开销售例会、不定期会议的权利。

　　六、岗位工作时间

　　在公司制度规定的时间内工作，因工作需要有时需要加班。

　　七、岗位工作环境

　　监督销售部人员保持良好的岗位工作环境，对卫生、个人行为等负有督导责任。

　　八、知识及教育水平要求

　　（一）市场营销知识；

　　（二）产品动态及行业知识；

　　（三）公司产品及生产工艺技术应用方面的基本知识；

　　（四）计算机基础知识及常用软件知识；

　　九、岗位技能要求

　　（一）熟悉公司产品；

　　（二）具备良好的人际交往能力、沟通能力；

　　（三）较强的口语表达能力；

　　（四）对市场有敏锐的观察力；

　　十、素质要求

　　需具有健康的体魄，充沛的精力；强烈的责任心和创新精神；团队精神和领导力；自觉服从公司大局、管理制度和要求，分担公司管理团队压力，不断挑战业绩；具有危机意识和应变能力；处理和协调下属之间事宜客观、公平、公正。

　　十一、其他说明

　　本岗位职责随工作进展情况进行调整和完善。

区域销售经理岗位职责13

　　1、负责区域内经销商及战略客户的开发、维护及管理；

　　2、制定本区域年度营销战略，执行并达成公司年度销售指标；

　　3、对客户进行公司品牌形象的.宣传，产品展示，编写方案及商务谈判；

　　4、制定良好的日常工作计划及报告，编制相关月度、季度报告；

区域销售经理岗位职责14

　　1、以区域内大客户为主线和重点，独立开展市场业务;

　　2、负责本区域大客户销售合同的'谈判与签订;

　　3、负责本区域销售数据统计分析和回款管理;

　　4、完成所在区域内的销售推动和业绩目标;

　　5、完成部门领导交代的其他临时事宜。

区域销售经理岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、所辖区域管道检测、修复设备、工程服务、信息系统的推广与销售工作;

　　2、公司产品的'销售，目标用户的开拓、维护和管理;

　　3、完成公司下达的销售业绩考核指标;

　　4、负责客户接待和投诉事件的处理工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，三年以上相关设备销售经验;

　　2、具备分析和把握客户的能力，能够独立拓展客户，实现销售目标，并善于长期维护和提升客户关系;

　　3、具有统筹协调能力、团队合作精神、良好的亲和力和沟通能力;

　　4、积极、主动，适应经常出差，能够承受压力和挑战。

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