销售经理的岗位职责15篇(必备)
在生活中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编帮大家整理的销售经理的岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

销售经理的岗位职责1
岗位职责:
1、积极有效地收集市场相关信息,以更快更好地开拓相关负责区域市场;确保销售目标的达成;
2、根据需要拜访客户,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;
3、与负责区域内主要专家及相关人士建立积极有效的关系,赢取客户的信任和支持,保持和不断提高公司形象
4、负责重点重点客户的开发、维护工作;
5、负责政府相关部门关系的维护;
6、按时完成销售报表、销售报告,接受上级的监督。
任职资格
1、男女不限,年龄35岁以下;
2、能适应湖北省内出差,大专以上学历,营销、药学或医学相关专业优先;
(条件特别优秀者可适当放宽限制)
3、有优秀的沟通技巧和能力,以及良好的`市场开拓能力;
4、诚实正直、踏实勤奋、信用良好,愿意接受挑战,具强烈进取心和赚钱的欲望,视压力为动力;
5、具有积极向上的工作态度、自学的愿望及能力、独立处理事务和有效利用时间的能力;
6、具有敬业精神和团队协作精神。
销售经理的岗位职责2
1、参与酒店年度营销计划、酒店营销计划实施方案的编制、调整工作。
2、负责部门《销售工作报告》的编制、审核工作。
3、负责受理下属员工对其直属上级和同事的投诉,以及其他部门员工或外协单位对下属员工的投诉(对本人的投诉除外)。
4、负责下属员工的业务知识培训和绩效考核工作。
5、协助直属上级负责部门相关规范化文件的拟写工作。
6、完成直属上级交办的.其它工作。
销售经理的岗位职责3
旅游行业大客户销售经理北京字节跳动网络技术有限公司关联公司北京字节跳动网络技术有限公司关联公司工作职责:
1、负责福建省旅游行业广告的开拓与维护工作,完成既定销售目标;
2、完成与客户沟通,谈判,建立与维护客户的良好关系;
3、定期定量进行客户拜访与回访,与客户形成良好的合作关系,并拓展新客户资源。
任职要求:
1、统招大专以上学历,在酒店,景点,旅行社,旅游局等旅游行业有较丰富地资源;
2、有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧;
3、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系;
4、具有敏锐的'市场洞察力,超强的执行力。
销售经理的岗位职责4
1、负责公司产品在广西地区医院的销售和专业支持;
2、维护、开发潜在客户,负责区域经销商的`开发与管理;与当地经销商积极配合,共同开发和维护市场,协同销售区域销售人员完成销售目标;
3、与市场部合作,共同开发和执行有针对性的市场/专业教育活动,提高客户品牌认知度和忠诚度,加快客户对产品的了解和掌握;
4、与客户建立良好合作关系,保持和维护公司形象。
销售经理的岗位职责5
职责描述:
1.负责外贸业务开拓,整理客户资料,联系客户,对客户的询问进行回复;
2.在分管区域内争取订单,巩固老客户,开发新客户,根据销售指示,制定计划及执行方案并付诸实施;
3.负责样品的'申请、收集及分发,接待客户等销售辅助工作;
4.跟踪订单的生产进度,并及时检查生产产品是否符合客户要求,按时安排产品的发货;
5.负责对账和催收货款;
6.组织协调客户投诉或退货的处理,并将结果反馈给公司或者客户;
7.完成上级交办的其他工作;
职位要求:
1.国际贸易或商务英语相关专业大专以上学历,英语cet-4级以上,听说读写能力俱佳,能独立接待国外来访客户;
2.了解出口业务流程,熟悉外贸出口业务环节;能全程操作整个外贸流程,有外贸业务员资格证或单证员资格证者优先;
3.熟悉b2b外贸平台,如阿里巴巴,环球资源网等,能够熟练使用google搜索客户,开发客户,回复客户询价、准确报价并能跟单处理相关单证等。
4.从事过医疗器械产品销售,工作能吃苦,能带团队,有外贸销售二年以上经验;
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
销售经理的岗位职责6
大客户销售总监/经理(仓储量贩)
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;
4、建立渠道销售流程和运作规范;
5、开发管理新的渠道合作者;
6、组织联合行动或促销行动,推动渠道销售与渠道合作者关系;
7、维护并定期更新客户信息,确保客户信息的准确性。
任职要求:
1、40岁以下;大专及以上学历 ;企业管理、市场营销等相关专业 ;5年以上营销管理工作经验;
2、掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端客户维护及品牌建设有深入的研究和实战经验;
3、具备敏锐的.市场洞察力和分析能力,能认识和分析客户各方面能力;
4、具有优秀的领导能力、团队管理能力;
5、善于协调、沟通,责任心、事业心强,具有优秀的计划能力、统筹能力等。
6、有在麦德龙、山姆会员等大型连锁量贩相关工作经验者优先考虑。
销售经理的岗位职责7
职责:
1、带领团队完成上海及周边,高星酒店的开发及谈判工作;
2、负责高星酒店的后期运营工作;
3、处理所辖酒店和下属BD的.紧急问题;
4、协助总经理完成相关区域代理商的维护。
任职要求:
1、5年以上酒店、OTA相关工作经验;
2、具备较强的洞察能力、洽谈能力、社交能力、应变能力;
3、思维敏捷,有良好的团队管理经验,工作耐心细致;
4、有酒店资源者优先考虑;
5、能适应短期国内出差。
销售经理的岗位职责8
1.组织制定所负责区域的销售计划,以完成大区下达的'销售任务;
2.负责区域内招商、网点开发、终端包装、动销项目推进等工作;
3.负责区域内连锁系统和单体店的活动跟进、门店首推谈判等事务;
4.管理及指导区域内经销商销售团队的日常工作,提升经销商团队业务能力、协助推动绩效、培训等工作。
销售经理的岗位职责9
1、销售信息管理:
根据公司业务发展需要及区域市场特点,组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,并对市场信息进行分析、预测并制定对策,及时向相关部门提供建议;
对客户档案、交易记录等进行综合分析;保证销售信息的及时性、准确性和完整性,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持;
2、销售团队建设:
根据公司的长远发展需要和规章制度,组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等,制定下属的'考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神,以建立一支高效的销售团队,支持销售目标的达成。
销售经理的岗位职责10
1、目标管理
a、制定所管辖区域长中短期发展战略目标;
b、制定年度目标,将其分解到各区域,并跟踪实施、提出建议;
c、根据竞争品牌情况、结合公司发展需要制定部门年度营销政策;
d、制定部门年、月、周工作计划,进行总结,并上报公司。
2、营销管理
a、下达店铺年度销售指标,跟踪其销售情况,给予其相应支持;
b、根据市场信息制定销售后短期活动策略,并监督实施等;
c、跟踪销售指标完成情况,并做出调整决策;
d、协助商品经理制定全年季度上货计划并跟踪实施;
e、根据市场信息制定销售后短期活动策略,并监督执行实施等;
f、根据公司上货时间积极配合产品上市推广及制定有效推广策略方法;
3、团队建设
a、对员工进行中长期职业生涯规划;
b、协调员工关系;
c、有责任让员工得到培训、提升的机会;
d、协调好各部门衔接事项并建立有好关系。
e、不定期做相关团队建设的培训提高团队意识及团队战斗力
4、绩效管理
a、公司绩效导入,规范管理;
b、主持部门的`绩效管理工作,负责直属员工的绩效计划、跟踪、监督、评估、反馈和改进;
c、督导绩效考核标准的执行;
5、完成上级交代其他事务;无条件执行。
销售经理的岗位职责11
1、有效策划并执行各类汽车营销策略;
2、培养销售顾问自主开发潜在目标客户,完成汽车销量指标;
3、管理销售顾问按规范流程接待客户,并向客户提供优质的.售车咨询、配套服务等;
4、积极上报并解决售车过程中出现的问题;
6、负责销售团队进行培训、提升;
7、提升销售顾问与顾客之间的沟通工作,提高顾客满意度。
任职资格
1、大专及以上学历。
2、有3年以上汽车销售经验
3、具备良好的服务意识、团队协作精神和敬业精神;
4、思维灵敏,懂得客户心理和接待技巧;
5、形象良好,谈吐亲切,沟通能力佳;
6、持有驾驶执照。
销售经理的岗位职责12
电信行业销售经理北京中科同向信息技术有限公司北京中科同向信息技术有限公司,中科同向,北京中科同向,中科同向岗位职责:
1、负责电信行业的拓展与管理;开展行业客户拓展、签约和日常管理维护工作。
2、负责电信行业客户关系管理、行业解决方案的.集成与包装;
3、维护电信行业客户关系;
4、在负责的客户范围内完成年度销售目标。
任职要求:
1、专科及以上学历,计算机相关专业,熟悉存储备份容灾产品知识;
2、3年以上软件行业销售经验,有电信行业及大客户销售经验优先;
3、良好的大局观和团队精神,良好的沟通能力和随机应变能力;
4、能适应短期出差
销售经理的岗位职责13
销售经理(弱电工程)
1、 参与制定全年销售任务和计划,承担销售考核指标;
2、 负责具体弱电销售业务的跟踪,定期汇总并提报所跟踪项目销售业务进展情况,及时协调并解决过程中出现的各种问题,确保销售业务顺利推进;
3、 组织跟踪落实销售合同及有关销售业务流程评审工作,并对有异议的条款和规则提出修改意见或建议;
4、 控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平?发展;
5、 收集并分析筛选市场信息,寻觅合作机会,及时将信息反馈给上级领导供决策;
6、 挖掘客户资源,发展并维系好与协同企业和合作伙伴关系,拜访并接待所跟踪的客户;
7、 组织销售竞标,协调并指导售前团队完成标书制作,确保项目中标;
8、 协助处理所跟踪客户(甲方、业主)投诉,及时解决客户诉求,不断提高用户满意度;
9、 负责所跟踪项目的应收帐款回收,防止呆帐坏帐,确保销售指标的完成;
10、 完成领导安排的其他工作事项。
1、 参与制定全年销售任务和计划,承担销售考核指标;
2、 负责具体弱电销售业务的`跟踪,定期汇总并提报所跟踪项目销售业务进展情况,及时协调并解决过程中出现的各种问题,确保销售业务顺利推进;
3、 组织跟踪落实销售合同及有关销售业务流程评审工作,并对有异议的条款和规则提出修改意见或建议;
4、 控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平?发展;
5、 收集并分析筛选市场信息,寻觅合作机会,及时将信息反馈给上级领导供决策;
6、 挖掘客户资源,发展并维系好与协同企业和合作伙伴关系,拜访并接待所跟踪的客户;
7、 组织销售竞标,协调并指导售前团队完成标书制作,确保项目中标;
8、 协助处理所跟踪客户(甲方、业主)投诉,及时解决客户诉求,不断提高用户满意度;
9、 负责所跟踪项目的应收帐款回收,防止呆帐坏帐,确保销售指标的完成;
10、 完成领导安排的其他工作事项。
销售经理的岗位职责14
1、制定并实施个人销售工作计划,完成销售收入任务;
2、进行有效的客户管理和沟通,定期拜访客户,收集并整理客户需求,制定需求解决方案;
3、与客户保持良好的沟通与联络,收集和掌握客户的人员、业务发展等情况,及时向公司反馈;
4、发现及寻找新客户,与客户建立联系,完成新客户、新业务的拓展工作;
5、进行销售合同的洽谈、签订和履行工作;
6、为客户提供产品和系统应用的相关培训,负责解答客户在产品和系统使用中提出的`问题;
7、完成领导交办的其他工作。
销售经理的岗位职责15
1、电话销售人员需要树立良好的心态,以积极热情的态度坚定的信心去投入工作,要有良好的敬业精神。
3、使用规范的、标准的语言开展电话营销工作,在按瓮话前前要有充足的思想准备。
4、在电话中进行交流必须做到如同面谈一样,要微笑服务、要用真诚、热情、周到、谦虚、尊重的口气。
5、要想成为一名优秀的销售人员要不断挑战自我,要有突破、创新,要用心去做。遇到困难要及时调整自己的心态,不要因情绪影响自己的语言和工作。
6、平时销售人员应该做好记录,做好客户分析,及时传递信息。
7、作为一种优秀的电话销售人员要认真倾听客户的意见,要善于倾听客户的声音,要求,甚至客户的抱怨,要让客户感受到你气度,做好解释工作,及时反馈信息。
8、电话销售人员的工作之一就是负责呼入电话接听,了解客户信息来源,对客户提出问题给予耐心回答并及时讲客户信息录入系统
9、对所分配客户进行及时回访跟进并及时将客户信息录入系统
10、作为一名称职的电话销售人员还要做到电话跟进客户,邀约客户到店
11、电话回访购车客户、回厂客户满意度。
12、及时将邀约到店客户信息更新到销售线索引导管理系统 电话销售经理的岗位职责7
工作内容:
1、带领电销团队负责新客户的沟通,开发新客户; 2、使用规范的、标准的语言开展电话营销工作,在按瓮话前前要有充足的思想准备;
3、做好记录,做好客户分析,及时传递信息;
4、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
5、认真倾听客户的意见,要善于倾听客户的要求,做好解释工作,及时反馈信息;
6、对所分配客户进行及时回访跟进并及时将客户信息录入系统;
7、带领团队邀请客户到公司考察或者邀请客户参加公司招商会;
8、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职要求:
1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的.沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售管理工作经验者,有带电销团队经验优先。
电话销售经理的岗位职责8
职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求,寻找销售机会并线下沟通完成销售业绩;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职要求:
1、22-30岁之间,男女不限,专科以上学历; 2、口齿清晰,普通话标准,语言富有感染力; 3、热爱销售工作,有较高的销售激情; 4、具备较强的学习能力和沟通能力。 电话销售经理的岗位职责9
岗位职责:
1、负责电话销售团队的管理,通过有效管理团队的日常运作,达到公司的销售目标和绩效。
2、对企业级产品的市场趋势熟悉,推动客户购买体验和满意度。
3、有效激励团队,为团队成员设置个人职业发展计划,并在每个季度进行指导和反馈。
4、有效地与外部销售团队以及相关职能部门沟通配合,更好地了解策略和推动全线产品业务的增长。
岗位要求:
1、5―8年的IT行业的工作经验以及3年以上的销售团队管理经验。
2、愿意学习和分享,指导团队成员实现业务目标。 3、优秀的沟通能力,协调内外部的资源,达成团队目标。 4、富有工作热情和良好的团队合作意识。岗位要求: 电话销售经理的岗位职责8
1、通过电话、网络及面谈的方式达成与客户的基本合作意向;
2、按照公司要求进行目标客户的搜集与整理,了解客户需求,负责指定区域范围内市场拓展;
3、为公司产品和服务不断开拓市场占有率,建立和维护客户档案;
4、为客户提供技术和公关支持,根据任务要求完成销售目标;
5、在公司做展会或市场推广活动时,配合领导完成临时性工作。
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