老员工加薪申请书
当下市场经济活跃,交易频繁,有各项事务需要申请书,申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。你还在为写申请书而苦恼吗?下面是小编帮大家整理的老员工加薪申请书,仅供参考,大家一起来看看吧。
老员工加薪申请书1
尊敬的公司领导:
您好!我叫x,是公司x部门的,从x时间进入公司到现在整整x时间了,在公司任职的时间内,公司对的我的帮助和给我的工作环境我都很满意,而自己也在满意的工作环境中去用心做好本职工作的同时不忘时刻提高自己,无论是工作能力还是工作热情,我都在积极的融入公司的工作氛围,真实的感受公司企业文化。
在工作中,我自认为兢兢业业,努力扮演好自己在工作中的角色,用实际行动去兑现公司对我的肯定和支持,无论从上班时间还是工作内容,我从各方面都要求自己做到最好的一面,体现良好的自我价值。
经过自己的不懈努力和在适应公司工作生活的过程中,自己明显感觉到了在公司的环境中的成长和改变,工作能力也有了进一步的提升,从而更能有效而合理的安排和规划自己的职业生涯,以及能更好的为公司的壮大做出自己的一份贡献。
在自己质变的同时,公司也在发生变化,个人能力提升也是需要公司的`支持和关心,所以我想从个人的生活方面也得到和自己在公司的提高一样,有些变化,希望公司能在我的工资方面公司能给与相应的提升,我的设想工资是xX,希望能得到公司的支持与理解,我也将会在一如既往的努力工作中让公司感受我的进步。
希望我的申请能得到公司的认可和同意,如有什么需要沟通的地方我也随时准备配合公司的想法和意见。
为盼
此致
敬礼!
申请人:xx
xx年xx月xx日
老员工加薪申请书2
尊敬的公司领导:
我是贵公司一名老员工,已经在公司工作了五年。感谢公司多年来给予我的信任和支持,让我得到了很多的成长和锻炼机会。
在这五年中,我一直在不断地学习和进步。从最初的新人到现在的老员工,我认为我已经取得了很好的成绩。我不仅完成了公司交给我的任务,还提出了很多有益的建议和意见,为公司的发展做出了贡献。
然而,随着时间的推移,我的薪资已经很长时间没有得到过涨幅。虽然我理解公司要控制成本的考虑,但我也感觉到这种情况对我个人的.生活和工作产生了一定的影响。
在此,我希望向公司提出薪资加薪的申请。我相信,在这个经济条件稳定、发展迅速的时代,公司也必须考虑到员工的收入,才能更好地激发员工的工作热情和积极性,吸引更多的人才加入公司。
我提出的加薪申请是有充分理由的。首先,我在过去五年中的工作表现一直非常优秀。我始终保持着良好的工作态度和生产效率,始终为公司的各项业务做出了贡献。其次,我的专业能力一直在不断提高,熟练掌握了公司所需的各项技能和知识。我相信,在未来的工作中,我将继续为公司发挥更大的作用。最后,我也希望通过加薪的方式来激励自己,提高工作的满意度和幸福感。只有在得到肯定和尊重的基础上,我才能更好地愉快地工作。
在这里,我郑重表示,如果公司能够批准我的加薪申请,我将倍加努力,更加积极地为公司做出贡献,共同打造公司更加美好的未来。
最后,再次感谢公司多年来的关心和支持,期待着您的回复。
xxx
xx年xx月xx日
老员工加薪申请书3
尊敬的领导:
本人在公司任职多年,一直为公司的发展贡献力量。在这段时间里,我不断地提升自己的工作能力和水平,不断地努力工作并取得了优异的业绩,深得领导和同事的信任和认可。
然而,随着时间的推移,随着职业生涯的发展,本人感到现在的薪资水平不再能够满足自己的生活需要和职业发展需求,因此,特此提交这份加薪申请书,希望能够得到公司的关注和支持。
首先,我想陈述的是我在公司多年来的工作经验和业绩。我在公司的工作期间,不断地学习和进步,在工作中做到了积极主动,认真细致,善于发现问题和解决问题。我刻苦钻研业务知识和技能,不断地提升自己的工作能力。我所承担和完成的工作任务,都得到了领导和同事的高度评价和认可。我在岗位上的出色表现,也得到了客户的好评和信任,为公司树立了良好的口碑和形象。
其次,我认为我的加薪申请是有合理性和合法性的。随着职业生涯和社会经验的增长,我对自己的职业发展和生活质量有了更高的要求和期望。而现有的`薪资水平已经无法满足这些需求。我了解到公司对员工的要求和期望非常高,同时也看到了公司对优秀员工的回报和支持。因此,我认为公司应该认可和回报我的工作表现,给予我一定的加薪调整,以激励我更进一步地发挥自己的能力和潜力。
最后,我保证在今后的工作中,仍然会全力以赴,不断提升自己的工作能力和水平,为公司的发展做出更大的贡献。我深信,公司会为优秀员工提供更好的职业发展和回报机会,期望能够得到公司的支持和关注。
谢谢您的耐心阅读我的加薪申请书,期待您的回复,谢谢!
xxx
xx年xx月xx日
老员工加薪申请书4
尊敬的人力资源部门:
感谢公司多年来对我持续的关注和支持,我很荣幸成为公司的一份子,并在这里工作已经多年。
作为公司的老员工,我一直将公司的利益视为自己的利益。我在过去的几年里,一直努力工作,不断提高自己的技能和能力,为公司做出了很多贡献。同时,工资水平也随着时间的推移有所提高,但是相信公司对我的工作表现,在工资上进行适当的调整应当是恰当的。
我认为,在公司里,薪资的增长不仅仅是与年限有关,更重要的是员工的工作表现和能力成长。我相信,我在自己专业领域里面的知识水平和实践能力取得了长足的进展和突破。在我工作的这段时间里面,不断开拓自己的技能和知识,通过自己的实践与学习,通过掌握了企业文化和知识技能的升华,成功地完成了公司中重要的工作,取得了一定的`成绩。
最近,由于生活成本和通货膨胀等因素,我需要适当的调整工资水平,以满足更高的生活需要,同时也更好的激励我在工作上的积极性。因此,我希望能够向公司递交申请,申请适当的加薪。
据我了解,在公司中,工资的调整是需要经过严谨的程序来进行确定。因此,我希望向公司可以呈上我这段时间工作的情况,以及我递交加薪申请的原因,同时也希望公司方面能够为我审查自己的申请,并进行相应的回应和答复。
感谢公司对我递交的加薪申请的关注,相信公司会给予我合理或适当的调整,也期待自己在工作上取得更好的成绩和表现。
xxx
xx年xx月xx日
老员工加薪申请书5
尊敬的经理:
你好!
我是XX年XX月进入公司,XX年XX月调到国贸公司财务部,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境。自加入焦电公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任,您是我的领导,这些您应该是了解,您甚至可以从同事们那里得到对我评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下:
我现在的岗位是岗我的岗位工资是X元,按照公司的财务制度要求,岗的'工作范围是,本着加强业务水平和为领导分担工作的理念,我从20xx年3月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作,实际情况是我已经在做会计岗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。
如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己能力同时将工作做更好,向更高目标迈进。
也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极、认真负责态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。
此致
敬礼!
申请人:xxxx
xx年xx月xx日
老员工加薪申请书6
尊敬的经理:
你好!
本人从毕业后一直在工作,至今已经是第X个年头过半了。经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下:
目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。但至今本人的薪水为(税后多点),远低平均月薪水平。而能给我带来额外收入的`外单越来越少,今年至今的月均提成也只能达到¥/月。两者相加,仍然低于平均月薪水平。
以内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。
基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
老员工加薪申请书7
尊敬的吴总:
您好!我自20xx年12月份进东茶公司以来,工作已经十几年了,也算是东茶的老员工了,十几年来我一直努力工作,在自己的工作岗位上兢兢业业,不敢有丝毫懈怠之心。随着我们公司的不断发展,我个人能力也有了一定的提升和进步,在这段共同成长的岁月里,使我更喜欢公司的工作氛围,真心感谢公司领导对我的栽培与帮助,我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。
我刚进公司是在精炼车间工作,09年调入现在的岗位,我非常珍惜这次机会,刚接手时工资是1300元,我的主要工作内容有:统计常山、衢州两个专卖店销售、网络管理、市场部发样品资料、商检等,目前,除了做好以上工作之外,又增加了常山所有土特产店的销售统计工作,吴总提出了要做好日报表的好提议,这样销售价格就一目了然,我也非常乐意去做这项工作,也尽力做到更好,各地发货、联系物流都是我份内之事,我也毫无怨言,因为我爱自己的岗位,除了尽心尽力做好本职工作的同时,只要公司领导和同事有其他临时交办的事情我也都是来者不拒的尽力做好。除此之外,我也尽力的想把销售业务做上去,茶皂素、高纯皂素粉卖的价格最好的都是我,虽然量还不是很大,但我还是对自己充满信心的。
由于现阶段物价水平的提高,使生活成本也相应的增加。现有的工资水平显得有些单薄,因为09年开始1300元一个月的工资一直没有变过(目前是市场部应该说是全公司最低的工资),每个月除各项开销工资也所剩无几,但想到公司一向爱护员工的传统,经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的.我的工作职责和工作强度都发生了变化,对公司的深情厚意,我定以努力工作回报公司。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望您对我的申请、对我的困难能够加以重视。以前我也跟陈总提过几次,但是一直没有回复。
希望吴总百忙之中给予关心为盼,给您添麻烦了,如果您认为我现在的工作内容及其数量和质量还未能达到调薪的要求,我诚恳地希望您能提出宝贵的意见和建议,找我面谈,让我在今后的发展中有更加明确的努力方向和目标,在提升自己各方面能力的同时将工作做得更好,向更高的目标迈进。
期待您的答复!
申请人:XXX
XXXX年XX月XX日
老员工加薪申请书8
尊敬的宫经理:
时间过得很快,来到飞鸿工作,转眼已一年有余。亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印,看到这一年的变化和发展,真的非常高兴。
作为个人,自入职公司以来,这一年多一直负责报纸排版、平面广告、画册、标志等一系列设计工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,能熟悉使用设计的各种软件,有很强的团队协作能力;确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。
目前企业处在极需快速发展阶段,有很多需要完善的地方。其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法,以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用,这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展,而这正是一年中我经常为工作加班加点,任劳任怨,为公司做出最大的努力。
薪酬是衡量工作价值的最佳标准,我们员工也非常理解在追求利润最大化的情况下,公司会需要降低各种成本。不过企业经营本身的
目的是为了获取经营利益,工资福利的目的则是开发企业的`人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言,薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等),进而影响到企业的生存和发展;对企业内部而言,薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说,好薪情给员工带来强大的激励,带动工作积极性;反之增加怠工情绪,最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企业服务。
就目前市场行情和所知道的情况、朋友同行,根据设计类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同,一般薪酬在1800左右。因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段,客观说,薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的,所以特提出加薪申请,以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作积极性的激励。如果本员工工作中尚有有待改进的部分,也敬请领导批评指正,我一定谨记于心、乐于修正进步。望领导给予批准为感!
申请人:XXX
XXXX年XX月XX日
老员工加薪申请书9
尊敬的王总:
您好!
我是20xx年8月进入公司,转眼已一年有余,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了好的工作环境和锻炼自己能力的机会。
随着公司的不断发展,我个人能力也在不断提升和进步。这段与公司共同成长岁月里,同事们给予了我很多关心,公司领导也给予我了栽培和帮助,使我迅速融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任。
随着社会的发展,时代的进步,人们的生活水平不断的提高,社会市场的一切物价也在不断的上涨。从而使我承受着各种巨大的经济压力。我的工资从转正后一直为1800元/月,在现阶段的这种经济形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。
我在此为您简单算一笔账:我现阶段工资为1800元,扣除每月交纳社保及绩效考核,每个月实际到账工资为1600元左右(国家的通胀率为5%),每月房费及水电费:700元;通讯及交通费:200元;伙食费:600元(每天按20元*30天);仅仅以上几项,已使我的工资所剩无几,这中间还未包括同事、朋友偶尔的聚会及个人的护肤品等七零八落的小费用,更别说逢年过节想给父母买点礼品,都让我囊中羞涩。
我能感受到公司领导对于我的.期望,但是“基础不稳,地动山摇”, 目前的工资状况,已经难以维持我现在的生活,我已无力支撑。每每看到银行卡中的存储金额为个位数的时候,我没有什么动力去支撑工作中给我带来的成就感和幸福感。
在过去一年的工作里,我经历了以前工作中从未有过事情,一直以来,我都怀着一颗感激的心去工作,在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的领导,这些您应该非常了解,提出加薪要求,并不是我“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。
我相信,只要付出,就会有收获,我很珍惜公司给予我的发展空间和培养,
因此我提出加薪请求,以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作积极性的鼓励,如果领导认为我工作中尚有有待改进的部分,也敬请领导批评指正,我一定谨记于心、乐于修正进步,希望领导对我申请能够加以重视。
在此新春来临之际,祝福您及家人在新的一年里身体健康、阖家欢乐!
申请人:xx
申请时间:xx
老员工加薪申请书10
尊敬的总经理:
您好!
自公司成立以来,x部的每一位员工都以饱满的情绪投入到工作中,一直认认真真、兢兢业业地对待每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步、共同发展。这离不开公司领导对我们的大力支持和信任,在此,x部所有员工向公司领导致以最诚挚的谢意。
20xx年,公司喜获“x行业出口十强”的称号,经营业绩相比往年有了很大的提升,老库存消耗也有了明显的增加,这离不开领导们的正确带领,更离不开大家的共同努力,我们相信,20xx年公司的发展将会更上一层楼。
随着公司的不断发展,我们x部的'工作范围和工作量也在不断增加、工作强度更是不断加大:往来账目的明晰化、合同管理的制度化、费用的明细化、报表的多样化等等,均让我们忙的焦头烂额,很多时候,我们都牺牲自己的休息时间和周末在单位加班加点,不为别的,只为能够保质保量地完成工作。
同时,杭州是一个以惊人速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,在这种形势下,结合公司庞大生产规模和经营业绩,我们部门现有的工资较国内行业和岗位水平来说已显得很单薄了。
鉴于以上等综合因素,为了能更好地为公司效力,也为了使我们自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,人均加薪期望值为:在原工资的基础上增加人民币xx整(¥xx)。
诚恳的希望您能够批准我们的申请,让我们能够更加安心踏实地待在公司,继续为公司效力。
殷切期待您的答复!
此致
敬礼!
申请人:xxxx
xx年xx月xx日
老员工加薪申请书11
尊敬的公司领导:
您好!
我自xxxx年xx月份有幸进入公司以来,始终抱着“公司是我家,繁荣靠大家”的信念以快乐饱满积极的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到您这样的.领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情,我喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮助,对此我铭记于心。
随着公司的业务不断发展扩大,我个人的能力也在不断的提升和进步,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是排的上号的,因为我个人的负担比较1
大,每月房租开支、生活消费等其它开支,经济负担压力有些重,这些对工作积极性有些影响,希望公司能把我个人工资增加至每月月薪为xxxx元/月,我将更加努力工作,为公司创造更大的价值。
我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望您对我的申请能够加以重视。人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。真诚期待您的答复!
此致
敬礼!
申请人:xxx
xx年xx月xx日
老员工加薪申请书12
尊敬的公司领导:
您好!
我自20xx年xx月进入公司以来,至今已近俩年,期间一直担任主管职务,本着以司为家的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不断发展壮大,我个人能力也在不断的提升和进步,这段共同成长的岁月里,使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围,感谢公司领导对我的栽培与帮助。
现我已近而立之年,结婚、小孩等所带来的资金压力,实如泰山压顶,但目前收入低薄,每月仅4000元,而深圳市本就消费水平极高,每月收入仅能自给,心中不免哀伤,但想到公司一向爱护员工的传统,心中便有了一直走下去的希望。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责和工作强度,我希望公司能将我的工资提高1000元左右,至此公司的`深情厚意,不敢厚藏,尽表现于工作之中。
人追求的目标越高,他的才力发展的就越快,所以我正式提出申请,希望公司能将我个人工资提高到5000元整。也请公司领导放心,无论申请成功与否,我仍会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。
期待您的答复!
此致
敬礼
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
老员工加薪申请书13
尊敬的公司领导:
您好!
作为公司的老员工,我一直以来都尽心尽力地在自己的岗位上工作,努力地为公司的发展贡献着自己的力量。在这里,我非常感谢公司一直以来的厚爱和支持,也感谢公司给我提供了一个良好的发展平台。但是,我也希望能够得到公司更为公正的薪资待遇。
首先,我要强调的是,在公司的这些年里,我一直都在以同样的工资待遇工作着,这让我感觉到了一些困扰和不满。而且,与此同时,公司的业务规模和利润水平也有了明显的提升,因此,我认为,我所做出的贡献和牺牲也应该有所回报。
我所申请的加薪并不是盲目的,而是有明确依据和理由的。首先,作为公司的老员工,我对公司的业务、文化认知度都非常高,也积累了丰富的经验和技能。因此,在工作中我会有更多的思路、理念和建议,能够更好地服务公司和客户。
其次,我的工作能力和工作质量都是值得信赖的。每一项工作我都会投入百分之百的热情和精力,保证工作的准确性和高效性,赢得客户和同事的信任和好评。同时,在工作中我也不断地探索和学习新知识和新技能,以更加全面和高效的`方式来完成工作。
最后,我也想和公司共同面对未来的挑战和机遇。我希望能够在公司中发展、成长和创新,在公司中做出更大的贡献。
综上所述,我诚恳地希望公司能够给予我相应的加薪,以体现公司对我的重视和支持。我相信,在公司的共同努力下,一定能够创造更加美好的未来。
xxx
xx年xx月xx日
老员工加薪申请书14
尊敬的经理:
你好!
随着我公司的不断发展,员工的个人能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们都学到了很多,感谢公司对大家的栽培和帮助。
同事们是x年x月进入公司的,首先感谢公司对我们的关心和重视,为我们提供了这么好的工作环境。使我们迅速的融入到工作中去,自加入xx公司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任,因为您是我们的直接领导,这些您应该是了解的,您甚至可以从同事们平时的`工作中看到的。
因为我们个人的负担比较大,房租开支每月涨至xX元,生活费用xX元,还有车费、学费等其它开支,经济负担压力有些重,这些对工作积极性有些影响,希望再加xX元工资,月薪是xx元/月,我们大家想可能对我们经济压力有缓解,我们将更加努力工作,为公司创造更大的价值。
我们相信,只要付出,就会有收获,因此我们向您提出加薪请求,希望您对我们的申请能够加以重视。
如果您认为我们现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我们今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进,也请您放心,如果公司不予考虑,我们仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我们唯一的追求。
期待您的答复。
此致
敬礼!
申请人:xxxx
xx年xx月xx日
老员工加薪申请书15
尊敬的xx公司人力资源部门领导:
本人在贵公司已经工作了五年,一直以来很信任公司的员工福利政策。但是,我认为我的工资不足以反映我的职责、工作质量和经验,我希望您可以考虑给我加薪。
过去几年来,我一直在部门中尽职尽责地工作,担任着不同的职位,从一名普通员工到现在的高级职位。我对公司的业务有较深的了解,有充分的经验和能力掌握自己的工作。我始终努力为公司做出更好的贡献,在工作上超出了我的职责,管理了多个项目,将项目成功地推向前进。
然而,我认为我现在的工资水平和其他高级员工相比过低。我相信为了提高公司的绩效和业绩,公司需要及时调整员工工资和薪资政策,这样可以激励员工的工作热情和工作效率,促进公司的发展和进步。因此,我请求公司考虑给我加薪。
我非常珍惜在xx公司所获得的发展机遇,我相信公司是一家负责任的.企业,对员工的未来和发展有明确的规划。我知道在工资上的提高是一项长期的投资,因为员工的满意度会影响到员工的工作效率以及公司的业务绩效。因此,我希望可以尽快得到您的回复,查看您的考虑和答复。
最后,我想再次向公司表达我的忠诚和信任,期望公司支持我和我的职业生涯,为公司的未来做出更大的贡献。
谢谢
xxx
xx年xx月xx日
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