设计工作岗位职责[精华15篇]
随着社会一步步向前发展,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编收集整理的设计工作岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
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设计工作岗位职责1
职责:
1、按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务。
2、具备良好的沟通能力、扎实的专业技能、较强的服务意识及团队意识。
3、能给客户提供完整的'设计方案,熟悉苏州的风土人情及设计风格,并能协助方案的实施。
4、为客户提供选材、选配软装饰,协调配套工程的服务。
任职要求:
1、装饰设计,室内设计等相关专业大专以上学历:
2、具有2—5年以上别墅大宅设计的工作经验,1—3年以上设计师的工作经历。
3、工作责任心强,能承受较大的工作压力及有敬业精神;
4、有良好的语言沟通能力及团队管理、协作能力;
5、擅长方案创意;对空间及色彩美学有独到的创意和表现手法。
设计工作岗位职责2
1、负责商业广告的视觉创意设计,不限于场景、插画等风格;
2、负责公司的.品牌构建及后期优化升级,独立完成互联网品牌vi系列的周边视觉设计工作;
3、参与运营活动、h5设计,主导整体视觉风格;
4、参与产品的界面视觉设计,为产品与新功能提供创意想法。
设计工作岗位职责3
1空间设计,方案沟通确定,工程进度跟进,项目落地维护;
2熟悉圆方软件及其他绘图软件;
3熟悉家具制造,空间设计,艺术设计者优先
4客户方案交流和确定,完成客户梦想的家
从软装到硬装,整装设计一体化搭配
设计工作岗位职责4
平面设计师是在二度空间的平面材质上,运用各种视觉元素的组合及编排来表现其设计理念及形象的方式。
岗位职责:
1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置。
2、广告平面设计、制作及其它图文处理。企业宣传资料的设计、制作与创新。
3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成。
4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业徽标处理等等。
5、公司其他pc及mac设计文件的使用,修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合。
6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准。
7、按照现有规范及组织实际状况,确定并执行质量和安全标准。
8、与协作方沟通,保证各类平面项目的质量极其时间的把握,成功的验收。
9、负责设计控制的执行和维护,不断改进设计水平,以达到公司日益发展的要求。
10、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本。
企业对平面设计师要求
以下内容来自制度大全企业对平面设计师的'职责要求
岗位职责及任职资格a
1、负责宣传单页、海报、杂志等与平面相关的设计岗位职责工作内容及任职资格要求;
2、活动平面物料设计、广告平面设计、制作及其他图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新;
3、负责设计控制的执行和维护,不断改进设计水平;
4、完成公司安排的其他相关工作。
任职资格
1、大专及以上学历,美术设计类或相关专业,主修平面设计;
2、1年以上相关工作经验;
3、能够熟练操作和使用设计软件(ps、ai、id、cdr等);
4、具备良好的审美能力、创新能力,能够独立完成设计工作;
5、工作严谨、认真,有一定的抗压能力。
岗位职责及任职资格b
岗位职责:
1.有一定平面设计的经验和基础
2.熟练掌握ai/ps/coreldraw等设计专业软件,3.较强的创意和执行能力,审美感强, 构图与美术功底扎实.
4.良好的团队合作精神和高度的责任感
岗位职责及任职资格c
平面设计师是在二度空间的平面材质上,运用各种视觉元素的组合及编排来表现其设计理念及形象的方式。
岗位职责:
1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置。
2、广告平面设计、制作及其它图文处理。企业宣传资料的设计、制作与创新。
3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成。
4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业徽标处理等等。
5、公司其他pc及mac设计文件的使用,修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合。
6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准。
7、按照现有规范及组织实际状况,确定并执行质量和安全标准。
8、与协作方沟通,保证各类平面项目的质量极其时间的把握,成功的验收。
9、负责设计控制的执行和维护,不断改进设计水平,以达到公司日益发展的要求。
10、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本。
设计工作岗位职责5
1.设计、名片设计及其它CI、VI设计,企业宣传画册、产品手册及海报,提升企业形象;
2.根据公司项目特性、市场行情和目标客户群体的特点和需求的准确把握,进行广告方案的策划、表现手段及后期出品;
3.负责各种产品包装设计、宣传资料等平面设计的创意和出样; 4.在上级领导的.指导下,完成平面设计工作; 5.完成领导安排的其他工作事项;
设计工作岗位职责6
职责:
1·全面负责部门行政管理和业务管理,公司产品开发策划;
2·负责公司整体的项目实施工作,跟踪客户需求并完成相关任务;
3·协调企业内部工作和联络外部客户关系,带领团队执行客户项目,拟定、分配、跟踪、指导及完成相关工作;
4·制定相关规范和流程,准确把握前沿设计风格,控制项目出品质量。
职位要求:
1·平面设计、广告学、美术设计或相关专业,本科及以上学历;
2·年龄不限,有工作经验者优先;
3·有较强的沟通、协调能力和开拓意识,思路清晰,反应敏捷;
4·精通PS、CDR、AI、ID、FL等各种设计软件、工具,能独立担当相关项目、海报制作、企业宣传资料的设计;
5·具有良好的沟通协调能力、有良好的`服务态度和职业操守,有组织管理设计团队的经验,善于把控全局,提高团队创新能力。
设计工作岗位职责7
职责:
1、负责带领设计团队制作景观灯光方案,并组织方案汇报
2、负责景观灯光方案中的设备选型及灯光效果
3、负责景观灯光工程实施过程中的`工作指导及效果调试
4、配合项目团队完成招投标工作相关文件的编制
任职要求:
1、5年以上专业或同行业工作经验,具有景观照明设计资质
2、熟悉景观灯光方案的编制及照明灯具设备
3、能够熟练运用photoshop,3DMAX,sketchup等专业软件
4、具备团队领导能力,工作认真负责,具有良好的沟通协调能力
设计工作岗位职责8
职责:
1.负责景观工程项目施工图的.绘图以及分配工作;
2.能够完善设计方案,控制实施效果;
3.和甲方沟通协调并做图纸交底汇报,参与项目施工图图纸会审;
4.负责配合项目现场施工工艺变更后的图纸修改,有较强的方案深化能力;
5.严格按照公司审图制度,综合评审意见并协调落实解决,保证设计质量;
6.熟悉各类景观材料和了解景观工程相关知识,熟悉国家规范与政策
任职要求:
1.园林园艺、园林景观或相关专业本科及以上学历,5年以上相关工作经验;
2.熟悉景观工程设计绘图,具备园林相关领域专业知识和技能;
3熟悉使用电脑办公软件及绘图专业软件;
4.具备专业创新能力、敬业精神以及掌握高效的工作方法。
设计工作岗位职责9
职责:
1、配合销售部洽谈客户,解决专业技术方面问题。
2、根据客户要求独立完成设计方案。
3、能独立管理工地。
4、负责与公司设计总监及客户方沟通,确保效果符合总体设计和客户的要求。
5、负责组织制作、收集、整理所需设计资料。
任职资格:
1、环境艺术、室内设计、建筑设计相关专业本科及以上学历,精通AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等绘图软件。
2、从事工装设计至少3年以上工作经验。
3、较强的装饰工程设计管理和沟通能力,能有效带领小型设计团队完成工装设计项目。
4、对设计有一定的创意及深度的理解,具有较强的创新力,不拘于平常,敢于想象,并能清晰地把设计意图及理念表达给客户及工程人员,并能手绘尺寸详图,说明细部结构。
5、能够独立制作装饰效果图及相关标准施工图,熟悉水电专业并能独立制做标准施工图,能够独自制作工程预(决)算。
6、责任心强,善于沟通,具有良好的'职业素质和团队合作能力,具有与各部门的横向互动较强的能力。
7、具有独立处理项目的能力,合理运用设计资源及合理配套安排项目时间进度。
8、精通各类装修风格设计,熟悉装修施工工艺及各类建材及配套设备及产品,并可根据需求合理运用。
9、对时间、品质、成本观念清晰并能控制与管理,熟悉设计材料的运用与其特性。
设计工作岗位职责10
职责:
1.对整个项目进行总体把控,协调参与项目方案设计创意过程,并根据情况担当重点项目负责人;
2.有独到创新能力和设计理念,根据项目当地实际情况,能够准确理解业主方意图;
3.对本组设计项目进行技术管理,全面负责本组设计项目的技术工作,组织和指导效果图表现和施工图深化工作,满足设计要求;
4.能独立承担一般性及重点项目的各阶段设计并组织设计流程各环节工作;
5.负责项目人员工作任务分配实施,负责和各部门之间的沟通和联系。
任职资格:
1.本科以上学历,建筑设计、室内设计等相关专业本科以上学历;
2.有专业室内设计工作经验4-6年;有大型设计公司或项目设计工作经验
3.熟悉操作CAD、3D、3DMAX、SKetchup、PS等相关绘图软件及办公软件;
4.配合项目要求,按时、按质完成工作节点,有一定的`抗压能力;
5.具备良好的团队合作精神、诚实守信、积极主动、认真负责、理解力强。
设计工作岗位职责11
职责
1、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、合理分配工作; 2、负责协调设计团队之间工作上的`问题,充分调动团队的最大创意能力及效率;
3、负责与大客户进行沟通,带领团队与客户交流设计理念; 4、负责公司的设计研究与创新。
任职要求
1、艺术设计类相关专业,本科及以上学历,有五年以上相关工作经验; 2、对品牌策略有深度的理解及设计作品有较强的把控能力;
3、对文案及策略有较强理解力,色彩把握及整体构成有良好运用能力; 4、具有一定的组织能和领导能力;
设计工作岗位职责12
1、负责公司H5推广活动视觉设计及推广物料设计,如banner、海报等;
2、参与活动前期视觉用户研究、设计流行趋势分析,对活动推广设计进行持续视觉优化;
3、活动推广设计指南规范的建立和维护。
4、从全局角度把握活动页面设计的美观度、色彩风格、图标、插图、平台气质及品牌形象。
5、设定平台整体视觉风格和VI设计,参与设计体验、流程的'制定和规范;
6、分享设计经验、推动提高团队的设计能力;
7、负责公司大型活动方案广告策划;
8、负责公司对外宣传广告的各种平面设计;
9、协助部门内的其它设计工作。
设计工作岗位职责13
职责:
1、负责线上展示页、产品主图、详情页等风格创意、图片设计;
2、负责市场品牌活动广告物料及海报创意视觉设计;
3、负责产品包装、专题活动营销创意设计;
4、根据各种相关产品的用户群体,提出构思新颖、有高度吸引力的.创意设计
任职资格:
1、1年以上电商视觉设计相关经验优先;可接受优秀应届毕业生;
2、个人创意能力强、表达能力强,具备前沿审美能力;
3、有独特的设计、创意感觉、较强的画面把控能力;
设计工作岗位职责14
职责:
1、依据公司品牌风格定位和商品企划,参与制定季度/波段产品企划案;
2、负责制定新产品开发、设计进度计划,依据开发计划带领小组完成款式开发设计;
3、把控研发进度,监控样衣设计制作效果;
4、规范研发流程,合理控制研发成本。
岗位要求:
1、 服装设计类专业本科以上学历;
3、 能准确预测下一季的流行趋向,对时尚有敏锐的触感;
4、 能把握整个品牌,整盘货品的风格,定位;每季都有和市场流行吻合的创意,但整体风格稳定;
5、 熟悉针,羽绒面料的`各种生产工艺,风格,价位;对新面料的开发有一定的认识,能准确把握面料的流行趋向;
6、 有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力, 能准确向生产和一线销售人员传达自己的设计理念;
设计工作岗位职责15
l 为客户提供高端设计服务,推广个性化设计和精品设计;
l 为享受高端设计服务的顾客提供完整服务,包括:上门勘测,与客户沟通;出具设计方案,陪同客户深度选购材料,提供相应施工现场指导;内部交流的组织执行;设计变更和材料变更的.确认等,以不断提高公司高端顾客的业务量和口碑;
l 根据公司要求参与到公司提升设计水平、设计形象和设计师管理项目等的研究工作;
l 根据区域的要求积极参与到区域驱动的各项设计活动或专题项目工作中;
l 每月两次设计师培训工作,包括与设计相关的主题、公司设计研究成果的培训推广;
l 积极参加行业专业的设计大賽,提升公司在设计领域的知名度;
l 参加相关营销活动,包括:配合分部开发小区,协助业务经理组织重点小区设计方案的制作、家装课堂中设计内容讲课等;
l 以及上级可能交付的其它相关工作内容。
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