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行业总监岗位职责

时间：2024-07-23 13:07:55 行业我要投稿

（通用）行业总监岗位职责15篇

　　在社会发展不断提速的今天，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编为大家收集的行业总监岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

（通用）行业总监岗位职责15篇

行业总监岗位职责1

　　一、行业营销总监具备的专业、技能及经验：

　　1）、本科以上学历，工科机械专业或植保专业，30—45岁，熟悉电脑办公应用软件；

　　2）、沟通表达能力强，表达清晰有逻辑，理解对方无偏差；

　　3）、想问题有着眼点，做事有落脚点；

　　4）、8年以上工作经验，有从基层到领导管理岗位的成长经历；

　　5）、归纳总结能力强。

　　二、岗位职责：

　　1）、麦田、水稻等大田植保喷雾设备市场的`产品定位与市场布局；

　　2）、领导和管理大田行业的区域销售经理、市场经理、产品经理、客户经理；

　　3）、制定大田市场的运营方案，组织团队成员实施；

　　4）、为大田行业的销售指标完成情况负全责。

行业总监岗位职责2

　　岗位职责

　　1、面向全国大型核心企业,负责开发重点客户,根据客户行业动态和业务发展的需求,进行供应链金融解决方案式销售;

　　2.行业侧重大消费品行业包含快消,消费类电器电子,汽车配件,医药和医疗设备等;

　　3.熟悉行业经营模式,能够清晰阐述公司产品和解决方案价值;

　　4、有较强的沟通协调能力,负责大客户的项目策划、协调售前和技术资源;

　　5、维持与现有客户的良好业务关系,与客户建立长期稳固的合作关系;

　　6、完成公司下达的'各项任务指标。

　　任职要求

　　1、大学本科以上学历,有供应链金融背景相关工作经历。

　　2、具有5年以上咨询公司行业大客户或品牌商供应链金融方案销售实施经验

　　3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

　　4、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,抗压性强,富有开拓精神;

　　5、能够适应全国差旅;

行业总监岗位职责3

　　1、根据公司市场布局，制定切头可行的区域市场开拓计划并组织实施；

　　2、完善销售体系和流程，制定销售策略、目标、带领团队开拓客户，完成整体销售目标；

　　3、负责组建、管理、培养销售团队，激发销售人员进行客户开拓的热情并取得成果，协助完成绩效管理考核工作；

　　4、建立和发展客户关系，向用户提供产品方案，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解的营销方案；

　　5、深入了解产品，负责行业的市场调研与分析，分析竞争对手信息，向公司反馈市场需求及产品建议。

　　任职要求：

　　1、八年以上行业内营销、市场管理工作经验，善于与客户高层沟通，能准确把握客户心理、了解客户需求，大学本科以上学历，理工科背景；

　　2、具有敏锐的市场感知，把握市场动态和市场方向的能力，对本行业的发展和市场有深刻的理解，十分熟悉行业内业务情况，具备较强的.客户开发能力和客户管理经验；

　　3、具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力及较高的谈判技巧，能够带领行业团队进行高效市场拓展工作；

　　4、能够独立制订市场开发及推广实施计划，制定并实施市场营销策略及预算，指导市场调查，并根据调查报告作出方向性建议。

行业总监岗位职责4

　　1、负责公司智慧校园整体解决方案、数字校园系列软件产品和服务在教育市场的销售推广，完成公司下达的年度销售目标;

　　2、收集所辖区域市场信息，制定年销售计划;

　　3、与目标客户建立长期战略合作关系，及时准确把握客户的需求动向;

　　4、掌握竞争对手的`市场动态，为公司的发展提供建设性建议;

　　5、负责所在团队的经营管理与团队建设工作;

　　6、领导安排的其它工作。

行业总监岗位职责5

　　一、岗位描述:

　　1、根据客户性质及投放类型，制定年度推广计划方案，控制各个账户预算，根据实际情况进行合理调整，保证项目按时、按质完成;

　　2、为销售提供互联网推广服务支持，协助销售解决网络营销中的问题与困难;

　　3、负责为客户提供优质的搜索引擎营销服务分析报告，及相应的数据服务。为客户项目跟踪及效果反馈报告;

　　4、与客户保持良好的沟通与联络，随时了解客户状态，收集客户需求，全程服务客户;

　　5、通过独立分析与优化，维系并提升现有客户的利益与满意度;

　　二、任职资格:

　　1、大学本科及以上学历，网络营销、或广告相关专业优先，5年以上相关工作经验;

　　2、有较强的'互联网、电商行业背景，对市场的发展趋势和宣传方向有较强的敏感度，对搜索产品了解的优先考虑;

　　3、可从关键词分析、网站诊断、网站优化、搜索引擎登录、搜索引擎排名、关键词排名检测等方面，为客户分析并制作文案;

　　4、良好的统筹、分析、综合、归纳能力和严谨的逻辑思维能力;

　　5、熟悉传统广告业务或搜索营销运作规律者尤佳(优秀的文案策划能力与产品推介力)。

　　6、熟练使用各种办公软件和提案工具，能够熟练运用各类软件进行数据分析;

　　7、优秀的沟通能力、执行力、目标管理和时间管理能力。

行业总监岗位职责6

　　1.根据公司总体营销战略，结合市场的.实际情况，制定工程销售策略与方案

　　2.负责大力开拓、开发新的工程类项目

　　3.负责大型市政项目及大型民建项目、政府等稳定客户资源的开发、公关和维护

　　4.负责对工程项目的拓展进行指导、跟踪及促进

行业总监岗位职责7

　　1、根据交通行业市场发展和公司战略规划，制定公司销售战略、销售计划，对销售目标进行分解，执行公司营销策略并策划市场开拓方案;

　　2、负责公司市场开拓和销售渠道维护、建设和管理，不断扩大市场份额;维护与关键客户的联系;

　　3、负责公司市场营销团队建设、业务指导与管理，制定合理有效的评估激励方案;

　　4、负责对各区域市场的'市场容量、需求变化、行业动态、竞争状况、客户反馈等做定期的分析和汇报，搜集分析行业内竞争者相关信息，能及时有效地对市场策略做出相应的调整;

　　5、完善公司现有业务和市场，探索新的业务模式，保证公司市场持续增长。

行业总监岗位职责8

　　任职要求（qualification）

　　1、教育背景：本科

　　2、工作经验：具有五年以上物流行业营销或管理工作经验

　　3、能力要求：

　　熟悉汽车产前及主机厂生产工艺；

　　参与汽车厂生产线体规划经验；

　　具有较强的市场开拓与销售技能，业绩导向思维；

　　具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；

　　具备较强的时间管理能力和工作管理能力，能够承受较大压力；

　　有很好的汽车行业人际资源。

　　主要工作职责（major responsibility）

　　1、协助销售总监制定汽车行业的'销售战略，制定并组织实施完整的销售计划、市场拓展计划，领导团队将计划转变为销售结果；

　　2、开拓汽车行业业务，能根据客户需求拟定并优化物流供应链解决方案；

　　3、与客户、同行业间（汽车行业）建立良好的合作关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；

　　4、汽车行业销售团队组建及管理，明确部门业务拓展计划和下属岗位职责，分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营策略，及时掌握销售团队工作进度和工作质量，并对相关信息进行上传下达；

　　5、对所辖团队进行专业培训业务指导，提升销售人员的解决方案撰写、业务拓展、客户维护及公关等方面的能力；

　　6、跟进所属团队成员负责的价格、合同条款、项目推进时间的谈判和签署工作；督导下属对相关职能部门进行对接协调，使项目平稳导入；组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

　　7、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

行业总监岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、制定销售工作目标与实施计划，进行销售预测

　　2、确定销售策略和开发多种销售手段

　　3、组织实施和落实销售计划及回款任务

　　4、建立和管理销售队伍

　　5、协调维护客户关系，建立稳固的销售网络体系

　　任职要求：

　　1、30—40岁，大专以上学历，具有丰富的营销推广及渠道开发和管理经验

　　2、具有较强的市场分析、营销推广、组织协调、谈判和决策能力

　　3、具备较好的`沟通能力和团队管理协作能力

　　4、有渠道、研发资源或团队资源者优先。

行业总监岗位职责10

　　1.参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划

　　2.负责重大公关、营销互动的总体策划和指导。

　　3.较强的.市场开发能力和渠道开发能力。

　　任职要求：

　　1.具备天然气行业至少5年的工作经验。

　　2.熟悉五大燃气入网要求，参与入网申请工作，具有运作地方性燃气公司的工作经验。

　　3.熟悉燃气行业的发展及同行业公司情况。

　　4.了解燃气行业各公司的产品情况。

　　5.有丰富大客户开发的经验。

　　6.欢迎有识之士的加入，待遇从优

行业总监岗位职责11

　　行业销售总监(培训业务) 岗位职责:

　　1.根据集团的发展战略,组织制定在线培训的营销战略规划及实施,确保公司市场地位不断提升;

　　2.组织制定集团年度营销目标和计划,经审核批准后组织实施,并监督销售计划的执行;

　　3.组织制定公司的营销策划和推广方案,经批准后组织实施;

　　4.负责本部门的团队搭建、绩效评估、培训等工作,确保销售团队的战斗力。

　　5.负责全国客户分析、跟踪、洽谈、协议签署工作,并辅助大区总监完成相应的销售工作;

　　6.严格执行年度预算计划,确保各项销售业务的及时回款,确保营销费用开支合理,有序。

　　任职要求:

　　1.本科及以上学历,计算机、市场营销等专业优先;

　　2.10年以上培训市场(银行、电力、高铁、航空、院校等任一行业)工作经验;

　　3.对行业有深入了解,熟悉行业业务模式,具有广阔的行业资源;

　　4.掌握相应的市场营销、客户资源管理知识;

　　5.具备良好的沟通技巧、公共关系处理能力及管理能力;

　　6.具备良好的市场分析能力、谈判能力、分析与解决问题能力、人际沟通能力、学习能力、计划与执行能力。

　　岗位职责:

　　1.根据集团的发展战略,组织制定在线培训的营销战略规划及实施,确保公司市场地位不断提升;

　　2.组织制定集团年度营销目标和计划,经审核批准后组织实施,并监督销售计划的执行;

　　3.组织制定公司的营销策划和推广方案,经批准后组织实施;

　　4.负责本部门的.团队搭建、绩效评估、培训等工作,确保销售团队的战斗力。

　　5.负责全国客户分析、跟踪、洽谈、协议签署工作,并辅助大区总监完成相应的销售工作;

　　6.严格执行年度预算计划,确保各项销售业务的及时回款,确保营销费用开支合理,有序。

　　任职要求:

　　1.本科及以上学历,计算机、市场营销等专业优先;

　　2.10年以上培训市场(银行、电力、高铁、航空、院校等任一行业)工作经验;

　　3.对行业有深入了解,熟悉行业业务模式,具有广阔的行业资源;

　　4.掌握相应的市场营销、客户资源管理知识;

　　5.具备良好的沟通技巧、公共关系处理能力及管理能力;

　　6.具备良好的市场分析能力、谈判能力、分析与解决问题能力、人际沟通能力、学习能力、计划与执行能力。

　　上海立洋教育科技(集团)有限公司上海立洋教育科技(集团)有限公司,立洋岗位职责:

　　1.负责集团总部某产品线渠道管理工作;

　　2.督促各分支完成公司渠道营业任务;

　　3.对负责产品从研发到销售整条通路的营业要求跟进;

　　4.负责对区域人员的指导、培训、监督;

　　5.及时搜集行业信息,制定营销战略。

　　任职资格:

　　1.三年以上市场销售或者渠道开拓经验;

　　2.熟悉教育产业,拥有教育行业渠道资源优先;

　　3.拥有高校或者k12阶段的客户资源;

　　4.沟通、表达能力强,能够很好地讲解产品与方案;

行业总监岗位职责12

　　1.带领销售团队，完成公司下达的.年度业务销售目标;

　　2.制定所辖团队的销售策略和具体销售执行计划;

　　3.所辖区域客户的开发、维护、管理;

　　4.团队销售过程管理，包括销售任务分解、销售进度推进和销售费用控制;

　　5.团队日常管理、组织文化宣贯以及人才队伍建设工作。

行业总监岗位职责13

　　1、负责店铺管理，从视觉营销、传达、交互等视觉营销围度，对宝贝页，专题页等所有页面负责，进行营销管理。

　　2、负责公司的整体营销方案规划，对市场信息进行准确收集与分析，结合市场和各项目实际情况完成周、月、年度营销计划及应对策略。提出市场推广、创意、活动等方面的.具体方向和实施方案，进行可行性分析并落实实施方案;

　　3、负责店铺/产品推广创意营销，为钻展、直通车创意营销策划、落地执行。根据公司总体目标分解营销规划制定销售目标，团队业绩;

　　4、全面整合公司各项资源，和资源单位建立良好的沟通，协调，配合，并推动相关资源部门工作，保证营销效果。

行业总监岗位职责14

　　岗位描述：

　　1、高层管理职位，帮助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的`达成产生重要影响;

　　2、负责公司物流管理，制定物流加工配送方案，寻求物流解决方案，合作方论证、谈判及日常物流运行监控;

　　3、负责公司物流规划和管理体系建设，包括业务流程、规章制度与操作规范等;

　　4、负责公司物流运营、质量限制;

　　5、采集、整合及管理物流外部资源;

　　6、监控物流运作绩效，从响应速度、综合物流成本、物流平安等方面评估绩效并不断改进、提升绩效。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，管理类、物流类相关专业;

　　2、5年以上物流相关领域管理工作阅历，有外资企业物流管理工作经验者优先;

　　3、精通物流管理流程，对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解;

　　4、熟识erp及物流信息管理系统并有实施阅历;

　　5、优秀的沟通及谈判实力，团队管理实力，独立工作实力强，并有良好的领悟力。

行业总监岗位职责15

　　一、职责描述:

　　1、结合市场行情及公司需求，参与销售策略制定，完成业绩指标;

　　2、参与公司销售制度的制定及管理流程的调整完善;

　　3、负责酒店行业销售团队的组建、培训、指导、考核管理，带领团队完成销售任务;

　　4、负责酒店行业重点大客户的开拓和商务谈判，促进合作达成;

　　5、完成上级领导交办的.其他与岗位工作有关事宜。

　　二、任职要求:

　　1、大专及以上学历，25-35岁，性别不限。

　　2、五年以上酒店相关行业销售经验，有丰富的行业客户资源;

　　3、熟悉酒店行业运行模式，了解行业痛点;

　　4、有较强的商务谈判、团队管理、综合协调能力;

　　5、积极上进，有狼性精神，对高薪渴望。

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