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销售主管主管岗位职责

时间：2024-07-06 17:58:47 销售我要投稿

销售主管主管岗位职责大全（15篇）

　　随着社会不断地进步，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编收集整理的销售主管主管岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

销售主管主管岗位职责大全（15篇）

销售主管主管岗位职责1

　　职位描述：

　　1、自媒体的日常维护及管理，如：官方网站、官方微信、官方微博等的运营策略的制定、执行及日常更新维护工作，包括h5页面制作，活动策划等；

　　2、提高粉丝活跃度，与微信、微博的粉丝做好互动，对微信、微博粉丝的网络行为进行分析与总结；

　　3、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，即时掌握新闻热点，能够完成自媒体活动策划；

　　4、研究微博、微信、app等新兴社会化网络营销应用平台及手段，负责社会化营销案的执行及控制；

　　5、了解和搜集网络上各同行以及竞争对手的信息动态，分析其优势与劣势，深入竞争对手的网络平台，扩大自身影响力。

　　6、利用专业运营数据分析工具分析用户社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果。

　　岗位职责：

　　1、负责新媒体、社群产品运营策略的制定，管理和执行，并对执行过程进行监督、控制和协调；

　　2、完成公司的运营指标，对运营效果负责。

　　3、用户运营：负责用户运营策略制定，通过不同的运营方式实现用户的拉新，留存和活跃，提升平台用户规模和活跃度。

　　4、内容运营：负责新媒体平台的内容运营，捕捉互联网与大健康行业相关热点制定对应运营规划，提升平台内容的`品质。

　　5、渠道合作：负责各渠道客户的开发和维护，提升产品品牌及各项数据指标

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历

　　2、有独立策划运营项目的经验，熟悉互联网+大健康类社群运营者优先。

　　3、具有较强的项目统筹能力、团队管理能力、沟通协调能力。

　　4、具有很强的执行力，创新意识以及结果导向

销售主管主管岗位职责2

　　1、根据经理分配的全面销售任务，分配到各个团队成员;

　　2、指导销售专员了解公司各项流程、工作规范、和各项技能提升，保证团队业绩顺利达成;

　　3、针对历史数据进行分析，找到完成任务的突破口，如：开发目标科室，客户;重点产出客户的培养，重点客户的数量目标等，并作出相应的执行方案，所需支持、资源等，上报经理;

　　4、提高对所负责市场的掌控力。包括药剂科采购，重点科室，客户的用药情况，科室人员调动，药比变化等信息，并及时调整策略应对;

　　5、所属市场每月定时查询库存，掌握当前销售情况，并根据用药情况评估之前的工作效果，作出相应的调整，确保任务达成。制定新的.方案并上报主管;

　　6、市场出现的突发情况要及时汇报给经理，以便管理层做出合理应急方案;

　　7、每天收集、汇总销售精英提交的各项数据，形成说明报告，定期向销售经理反馈;

　　8、主持配合经理召开早会、周会，做好销售精英的业绩点评、提高团队人员的工作能力、工作士气，为团队完成公司业绩做贡献;

　　9、销售经理下达的其他任务。

销售主管主管岗位职责3

　　1、负责代理记账、账务梳理、财税筹划，项目申报、政策扶持等业务的营销和推广，制定并实施市场营销计划。

　　2、负责带领团队开拓市场，发展客户，完成营销任务。

　　3、负责团队管理、业务指导、任务安排、话术优化等。

　　4、负责市场信息收集、客户管理及竞争对手分析。

销售主管主管岗位职责4

　　1、收集、发布房屋、商铺、写字楼的出售信息；

　　2、接待客户，提供专业的房产咨询服务；

　　3、根据客户需求，推荐匹配的`房屋信息；

　　4、陪同客户看房，进行谈判，促成交易；

　　5、维护新老客户，持续提供后续服务，赢得客户推荐。

销售主管主管岗位职责5

　　1、持有驾照并独立驾驶;

　　2、两年以上汽车行业销售主管经验;

　　3、绝对服从上级,做好过程性管理;

　　4、对业绩有必达的`信念，认同多劳多得，以成果为导向的价值理念!

　　5、了解汽车行业市场，熟悉汽车保险和信贷相关知识;

　　6、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力;

销售主管主管岗位职责6

　　1、根据巡场路线进行门店的日常跟进维护管理，完成区域门店销售任务;

　　2.门店客情维护，陈列跟进，门店库存管理满足货品上架率;

　　3.BA招聘、培训、带教、日常沟通协调、做到不空岗、BA月销售达到公司要求及费用控制;

　　4.执行总部活动并开展本区域的`周未活动，使活动销售费用达到公司要求;

　　5.竞品反馈、日常报表的填写等。

销售主管主管岗位职责7

　　1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

　　2、协助渠道伙伴策划市场活动,并负责推进市场活动展开;

　　3、具备较强的沟通能力、人际交往能力、影响力、客户导向意识

　　4、完成上级交给的其它事务性工作。

　　任职资格

　　1、大专以上,熟悉广东省教育行业,2年以上从事教育相关行业的工作经验

　　2、具有较强的'组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;

销售主管主管岗位职责8

　　1.协助部门经理制定和执行销售计划，完成销售任务;

　　2.建立和维护良好的客户关系;

　　3.分析和反馈客户要求，制定产品销售方案;

　　4.进行市场推广工作;

　　5.负责市场信息的收集及竞争对手的分析;

　　6.配合和协调内部各部门的运作，确保销售实现;

　　7.具备较强的'人际交往和业务沟通能力，较强的自我激励能力;

　　8.本科学历，CET-4以上，暖通或机械类专业。

销售主管主管岗位职责9

　　1、按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略;

　　2、带领和管理销售团队完成销售目标和计划;

　　3、优化网销+电销、微销话术，分解、改进销售流程，帮助促成销售转化;

　　4、根据月度业绩指标拆解制定周、日指标及销售个人指标，促进指标达成。

销售主管主管岗位职责10

　　（1）、负责监督、协调售楼员之间的关系，并指导售楼员的销售工作。

　　（2）、根据楼盘具体情况，定期向上级汇报销售情况及存在问题并提出有利建议。

　　（3）、负责现场考勤，统计销售日报表。

　　（4）、收集、整理有关售楼资料，并每周或每月做售楼统计。

　　（5）、参与销售业务及周、月的电脑统计分析以及认购书、合同书的统计分析和现场销售客户记录的收集与汇总，每月5日交客户统计资料（如每天前往售楼现场的人数、来电次数、成交记录、备注、分析表）交部门经理，负责佣金计算。

　　（6）、注意与财务部的.工作协调，监督售楼员及时催缴房款。

　　（7）、负责处理楼盘售后管理工作。

　　（8）、根据公司楼盘情况和客户的有关正常合理化问题和建议，及时整理上报经理并尽快研究处理。

　　（9）、负责及监督售楼人员的每日排班及轮值工作。

　　（10）、负责处理售楼人员和客户的纠纷。

　　（11）、执行销售经理安排的其他工作。

　　（12）、每月或定期向销售经理助理提交个人工作总结及工作计划。

　　（13）、负责外勤客户的公关及业务联络。

　　（14）、把外部信息及时汇报到销售中心。

销售主管主管岗位职责11

　　1、进行产品的维护销售，对既有客户客情维护；

　　2、进行产品的推广、开发，提高产品市场份额；

　　3、开展市场调查，信息收集反馈客户和市场情况；

　　4、配合区域经理组织市场推广/学术活动；

　　5、完成责任区市场年度销售任务指标。

销售主管主管岗位职责12

　　职责：

　　1.负责速卖通平台的账号管理及运营;

　　2.负责产品的推广以及促销新品;

　　3.定期统计销售数据、库存数据、FBA等，及时调整销售策略;

　　4.库存的维护，定期查看并制定合理的备货计划;

　　5.关注和查看产品在平台上的销售情况与排名情况，及时做出相应的调整;

　　6.完善帐号各项政策与制度，保持帐号的好评率和良好的信用度

　　7.管理并带领团队完成公司规定的销售目标

　　任职资格：

　　1.大专以上学历，英语四级以上，具备良好的'英语读写能力;

　　2.熟悉FBA操作;

　　3.执行力强，工作认真负责，能独挡一面，善于思考分析解决问题;

　　4.有团队精神和意识，较强的责任心和激情;

　　5.对跨境电子商务有兴趣和激情;

　　6.三年以上速卖通销售经验，至少1年以上团队管理经验，熟悉亚马逊Amazon国际平台操作经验的优先考虑;

　　7.具备Photoshop基本的操作能力

销售主管主管岗位职责13

　　职责描述：

　　1、参与部门预算规划及管理，进行预算及目标拆解，推进实施销售各部门成本管理，月度预算差异分析及对策研究，有效做风险预警和成本管控；

　　2、销售中心相关业绩数据整合分析、制作相关报表，通过分析变化指导销售策略的优化及业务预警；

　　3、销售岗位人员绩效制定及执行跟踪，分析业务关键业务流程；

　　4、销售部客户归属及过程管理，制定相关管理规则，提出合理的业务判断；

　　5、根据公司发展计划，制定销售培训等相关管理制度，提供管理层决策支持；

　　6、对竞品进行详细的调研及分析，指导产品及营销策略优化；

　　任职要求：

　　1、本科（含）以上学历，有1年或以上相关工作经验，有销售数据分析或业务管理等相关经验者优先考虑；

　　2、较强的分析判断、数据统计能力；精通Office办公软件及办公信息化系统，包括CRM；

　　3、较强的组织、协调、沟通、领导能力，人际交往能力以及敏锐的洞察力；

　　4、责任心强，能承受较强的工作压力，具有很强的'判断与决策能力，计划和执行能力及解决复杂问题的能力，能独立或支持团队完成运营管理分析工作；

　　5、为人正直，踏实稳重，思维严谨，有良好的服务意识。

销售主管主管岗位职责14

　　1、据酒店的目标市场及顾客的潜在要求，有步骤地开发客源市场。

　　2、制定对重要客户及潜在客源的销售策略和工作计划。

　　3、负责重要客户的资料收集，做好客户维护工作。

　　5、完成具体的`销售指标，明确不同时期的销售重点。

销售主管主管岗位职责15

　　1、制定团队销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈；

　　2、负责统计、汇总本团队日常销售数据并上报经理；

　　3、负责指导、培训销售员的日常销售工作，解决销售过程中的疑难问题；

　　4、熟悉掌握销售相关工作及房地产相关政策、法规。

　　5、与队员共同完成销售任务。

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