【热】贸易公司岗位职责15篇
在发展不断提速的社会中,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编帮大家整理的贸易公司岗位职责,欢迎大家分享。

贸易公司岗位职责1
1、熟悉账务处理、税务等工作;
2、税务预缴,购买发票、资格认定、纳税申报;
3、负责成本结转,费用审核;
4、编制记账凭证,记账、结帐、出报表;
5、申报统计报表;
6、财务档案的整理和装订;
7、有工程类公司工作经验。
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1、严格执行国家法律法规及公司规章制度,完成会计核算和各类报表编制工作;
2、配合完成公司内外部审计工作;
3、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度规定,管理出纳业务;
4、负责编制税务申报文件,及安排税款缴纳;
5、参与税收筹划方案制定,并组织实施;
6、负责管理会计档案资料,组织做好会计凭证、会计账簿、会计报表和其他资料的保管归档;
7、负责开具发票,做好发票管控,妥善保管发票专用章,严格控制相关风险;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
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1、编制和维护境外公司登记资金日报表和授信情况表,包括:现金日记账,银行储蓄、理财、定期日记账,期货账户日记账。
2、根据资金日报表整理原始凭证于每月16日和1日分两批将原始凭证移交给会计并编制出纳月度报告单,原始凭证未收集到的先用白条替代后续逐步补齐,并及时收集各银行的月结单整理归档保管。
3、制单ukey的使用管理及根据审核好的用款申请以及费用报销进行现金报销或网银制单划款并登记资金日记账。
4、将业务的合同整理成财务版本合同,银行收付汇资料的`准备及外汇管理。
5、法人章的使用和管理。
6、各银行账户及单据管理,包括支票、汇票、电汇单、结算证、印鉴卡、回单卡、密码器的保管,制ukey的使用和管理(制单ukey共计22个),根据公司业务需要及时安排境内公司开户、销户和账户维护等相关工作。
7、北京资金外勤工作。
8、境内银行授信后续维护工作。
9、完成领导交办的其他工作。
贸易公司岗位职责2
岗位职责:
1、负责公司的收入、成本费用核算管理及内部核算工作;
2、负责处理协调税务、审计及外部单位往来款项的财务相关工作;
3、负责公司收入、支出及成本费等财务核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;
4、负责申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;
5、负责现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
6、负责对财务文件、财务凭证归档和保管;
7、负责与税务等部门的对外联络;
8、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、财务、会计专业全日制大专或以上学历,持会计初级职称证;
2、有相关工作经验两年以上,有出口贸易报关税经验者优先;
3、能够独立进行账务处理,熟悉会计法规和税法,熟练使用财务软件优先;
4、具有良好的.学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
贸易公司会计岗位职责6
1、严格执行国家法律法规及公司规章制度,完成会计核算和各类报表编制工作;
2、配合完成公司内外部审计工作;
3、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度规定,管理出纳业务;
4、负责编制税务申报文件,及安排税款缴纳;
5、参与税收筹划方案制定,并组织实施;
6、负责管理会计档案资料,组织做好会计凭证、会计账簿、会计报表和其他资料的保管归档;
7、负责开具发票,做好发票管控,妥善保管发票专用章,严格控制相关风险;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
贸易公司岗位职责3
一、总监理工程师履行的职责
1、确定项目监理机构人员及其岗位职责
2、组织编制监理规划、审批监理实施细则
3、依据工程项目的进展及监理工作状况状况调配监理人员,检查监理人员工作
4、组织召开监理例会
5、组织审核分包单位资质
6、组织审查施工组织设计、(专项)施工方案
7、审查工程开复工报审表,签发工程开工令、暂停令和复工令
8、组织审查施工单位现场质量、平安生产管理体系的建立及运行状况
9、组织审核施工单位的付款申请,签发工程款支付证书,组织审核竣工结算
10、组织审查和处理工程变更
11、调解建设单位与承包单位的合同争议,处理工程索赔
12、组织验收分部工程。组织审查单位工程质量检验资料
13、审查施工单位的竣工申请,组织工程竣工预验收,组织编写工程质量评估报告,参加工程竣工验收
14、参加或协作工程质量安全事故的调查和处理
15、组织编写监理月报、监理工作总结,组织整理监理文件资料
二、专业监理工程师履行的职责
1、参加编制监理规划,负责编制监理实施细则
2、审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件,并向总监理工程师报告
3、参加审核分包单位资格
4、指导、检查监理员工作,定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施状况
5、检查进场的工程材料、构配件、设备的质量
6、验收检验批、隐藏工程、分项工程,参加验收分部工程
7、处置发觉的`质量问题和安全事故隐患
8、进行工程计量
9、参加工程变更的审查和处理
10、组织编写监理日志,参加编写监理月报
11、收集、汇总,参加整理监理文件资料
12、参加工程竣工预验收和竣工验收
三、监理员履行的职责
1、检查施工单位投入工程的人力、主要设备的运用及运行状况
2、进行见证取样
3、复核工程计量有关数据
4、检查工序施工结果
5、发觉施工作业中的问题,刚好指出并向专业监理工程师报告
贸易公司岗位职责4
main duties and responsibilities主要工作职责
1.根据外贸合同逐笔、准确地登记交易记录;
2.负责公司与上下游的结算核对,配合执行部完成结算工作;
3.负责应收应付款款的日常管理,协助执行部跟进客户账款的回笼;
4.出具项目结算报表;
5.领导交办的.其他任务;
requirements职位要求
1.全日制本科及以上学历,金融、经济、财会、国际贸易等相关专业
2.二年以上大宗行业会计结算经验,熟悉国际贸易结算方式以及银行业务、税务等工作;熟悉各种外汇制度、掌握信用证结算相关知识;
3.性格稳重、踏实;工作态度严谨,具备良好的沟通协调能力,适应性强
4.具有较强的财务逻辑和流程逻辑,条理性逻辑性强,对数字敏感.
5.熟练使用常用办公软件,擅长excel操作;
贸易公司岗位职责5
1、全面负责公司日常的采购工作,及时完成采购任务;
2、根据采购申请计划,开展询价议价,合理控制采购成本,保证同种产品至少有两家或两家以上供应商;
3、负责与供方签订采购合同,跟踪发货、收货、开票等采购进度及后续相关工作;
4、负责考察供应商的生产能力、产品质量、交货及时性的'评估,保证采购工作顺利有效进行;
5、完善公司采购制度,制定并优化采购流程,控制采购质量与成本,对采购作业流程实施监督;
6、完成领导交代的其他与采购业务相关的工作任务。
贸易公司岗位职责6
岗位职责:
1、制定、维护、改进公司财务管理程序;
2、向上级领导提供各项财务报告和必要的财务分析;
3、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成;
4、负责公司电商平台的财务核算,负责店铺日常运营与财务方面对接的工作处理,制作公司财务报表;
5、财会文件的准备、归档和保管;
6、完成上级领导临时指派的任务。
任职资格:
1、会计、经济、财务管理等相关专业大专以上学历;
2、具有扎实的会计基础知识和2年以上财会工作经验;
3、熟悉会计报表的处理,了解国家财经政策和会计、税务法规;
3、熟练操作办公软件以及财务软件,有初级职称;对管家婆财务处理系统有一定的实操经验,熟练处理帐务及编制各种报表;
4、具有较强的.独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动,对数字敏感,逻辑表达清晰,具有较强的分析、判断能力,责任心强,具备良好的职业素养。
贸易公司岗位职责7
1、认真做好会计核算和监督,保证会计帐务处理及时,会计科目运用准确,会计核算信息真实完整。
2、对原始凭证的合法性、金额的正确性和手续的完备性等进行审核,对银行结算票据的'印鉴、日期和背书内容是否正确进行审核。
3、录入(编制)记帐凭证,负责会计凭证汇总、帐簿登记,打印输出记帐凭证和帐簿。
4、正确、及时编制单位会计报表,并根据学院工作需要,适时提供有关会计信息。
5、对会计凭证、帐簿、报表、磁盘和有关文件制度等会计资料,定期分类装订立卷,妥善保管,按规定移交档案室。
5、商贸公司出纳岗位职责
1、负责日常收支的管理和办公室基本账务的核对;
2、负责收集和审核凭证,报销手续及单据;
3、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统;
4、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;
5、负责开具各项票据。
贸易公司岗位职责8
1、 负责会计记账工作,按期编制会计报表
2、 负责公司税务申报工作,纳税工作;
3、 负责填制和审核会计凭
4、 处理成本管理、风险控制和会计分析
5、 协助有关部门开展财务审计和年检工作
6、 能独立完成一盘账目,各项报税
7、 完成上级安排的其它工作
任职资格
1、财务、会计等相关专业本科以上学历
2、熟练的英语
3、3年相关的服装行业会计经验
4、熟悉出口退税业务
3、具备专业的`财务知识,对服装生产、出口的财务操作熟悉
4、熟悉国家财务管理法律法规和当地财税政策,个人职业素养较高
贸易公司岗位职责9
1、做好应收应付的核对工作,及时与客户和供应商对账;
2、负责发票开具、认证、税金核对工作;
3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核;
4、每月制作应收应付、库存商品进销存等财务报表;
5、负责财务档案、各类明细账、贸易合同的保管和归档工作;
6、进行公司收入、支出等财务核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录;
7、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划,并与实际执行情况进行对比分析;
8、公司网店的`对账,日常销售、费用统计工作;
9、完成领导交办的其他事务,与各岗位同事协调配合工作。
任职资格
1、大学以上学历,财务及相关专业,持有会计上岗证,有英文基础者优先录取;
2、2年以上工作经验,能独立进行账务处理,熟悉会计法规和税法;
3、能独立完成会计核算工作,具备一定的抗压能力;
4、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。
贸易公司岗位职责10
岗位职责:
1、全面统筹管理财务部事务;
2、参与财务相关管理制度的制定与实施;
3、组织实施日常财务核算、年终会计决算工作;
4、负责组织公司的财务分析工作;
5、负责其他领导安排财务相关工作。
任职要求:
1、35周岁以下,1年以上会计工作经验;
2、反映敏捷,品行端正,具有亲和力;
3、工作认真,诚实可信,有责任心;
4、能够全面统筹财务相关事宜。
贸易公司岗位职责11
1、仔细做好会计核算和监督,保证会计帐务处理刚好,会计科目运用精确,会计核算信息真实完整。
2、对原始凭证的合法性、金额的.正确性和手续的完备性等进行审核,对银行结算票据的印鉴、日期和背书内容是否正确进行审核。
3、录入(编制)记帐凭证,负责会计凭证汇总、帐簿登记,打印输出记帐凭证和帐簿。
4、正确、刚好编制单位会计报表,并依据学院工作须要,适时供应有关会计信息。
5、对会计凭证、帐簿、报表、磁盘和有关文件制度等会计资料,定期分类装订立卷,妥当保管,按规定移交档案室。
贸易公司岗位职责12
1、独立处理日常全盘账务,并熟练处理各类税务事宜;
2、正确计算收入,费用,成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度,年度会计报表及各类管理报表;
3、按照公司制度审核费用报销单据,合理进行费用控制及预算,负责保管各类会计凭证;
4、根据公司的付款通知单,支付各项于业务相关的.款项;
5、登录公司内部管理系统,监控业务流程,并进行相关操作及推送;
6、核对各个渠道的回款,并与相关部门沟通,催收未回款金额;
7、收集、整理、归档各类付单据、小票及付款明细表;
8、负责每月与供应商对账,并出具手续费结算单,将单据交于会计人员开票;
9、领导安排的其他工作。
贸易公司岗位职责13
职位描述
1、负责编写公司的.各项财务计划、财务预算;
2、负责对预算的执行情况进行监控;
3、协助编制、审核财务统计报表;
4、负责对原始报销单进行审核,指导会计按部门归集各项费用,编制各部门费用明细表,定期分析及提供建议。
任职资格
1、财务、审计、等相关大专以上学历;
2、3年以上财务经验;
3、具有较强的财务信息统计、预测、分析能力;
4、有良好的组织协调能力、沟通能力。
贸易公司岗位职责14
1、负责公司的会计核算业务,正确设置会计科目和会计账簿;
2、负责公司日常账务处理,审查原始单据,整理会计凭证,编制记账凭证;
3、定期对账,发现差异查明原因,处理结账时有关的.账务调整事宜;
4、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;
5、负责开具各项票据,以及公司日常经营活动所发生的费用报销;
6、负责公司税务业务申报,税金的缴纳工作;
7、负责管理公司报表、税务报表、统计报表等各种报表的上报;
8、完成公司领导交给的其它事务性工作。
贸易公司岗位职责15
1、主持公司的日常全面工作。
2、对董事会负责,并向董事会报告工作。
3、主持制定公司的经营计划和投资方案。
4、主持制定公司的年度财务预算方案、决算方案。
5、主持制定公司的年度利润分配方案和弥补亏损方案。
6、提议聘任或解聘公司副总经理、财务负责人;聘任或解聘公司中层管理人员。
7、主持制定公司的基本管理制度。
8、组织考核员工绩效。
9、受董事长委托,代表公司对外签定协议、合同。
10、做好董事会交办的其他工作。
(一)目的:
为了明确职责权利,理顺工作流程,提高质量、效率,强化岗位职责。
(二)原则:
分工合理、指挥灵活、协作有力、权责明确。
(三)适用范围:
公司全体人员。
(四)具体岗位职责描述:
总经理是公司经营管理的领导核心,是经营管理的最高决策人,对公司董事会负责。
职能:
①根据公司董事会决议,组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划,分解到各部门并组织实施。
②负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。
③提出公司组织机构设置方案。
④提出公司经营理念,主导企业文化建设的'基本方向,创造良好的工作环境、生活环境,培养员工归属感,提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。
⑤负责处理部门相互之间事务矛盾和问题。
⑥负责公司投资项目选定。
⑦负责审核公司经营费用支出。
⑧决定公司各部门人员的聘用任免。对公司的经济效益负责,拥有经营指挥权和各种资源分配权。
⑨其它事关公司全局的工作。
权力:
①有权根据公司董事会批准的公司经营目标、经营方针、制订经营计划;制订实施方案,并组织实施。
②有权根据公司董事会原则性要求制订实施公司改革方案、改革措施,制订公司制度。保证公司服务质量适应客户须求
③有权提出公司机构设置建议。
④有权聘用或解聘公司各部门经理、员工,并决定其薪酬待遇,有权对各部门员工进行工作调配。
⑤有权审核公司经营费用支出与报销。
⑥有权对公司员工作出奖惩决定。
责任:
①对公司经营目标、经营方针、经营计划未达标负责。
②对公司制度改革方案、改革措施全面实施负责。
③对公司出现重大经营失误负责。
④对公司出现重大管理失误负责。
⑤对公司费用支出不合理负责。
工作标准及考核要点:
①制订的公司经营方针、经营目标、经营计划是否符合公司董事会(股东会)要求。
②是否采取措施,不断健全和完善公司制度。
③制定的改革方案是否切实可行,是否产生良好效果。 ④是否创造良好的工作生活环境
⑤对公司经营费用是否使用合理进行审批。
⑥是否及时对经营管理工作中出现的问题采取了有效解决措施。
工作流程:
①依据公司各类信息,如财务报表、汇总的信息、各部门报告等,向各部门经理发出指令,提出工作安排。
②接受指令人员,根据总经理要求,制订出相应制度、方案、政策、措施,做出决议报总经理。
③总经理对提供的制度、方案、政策、决议等进行审阅,同意则签批给职能部门实施;不同意,则指令有关部门修订完善后,再审核、签批、下发、实施。
④有关部门定期将各类制度、方案、政策、措施的执行情况,检查、落实后汇总上报总经理。
⑤依据执行情况,总经理发出新指令。
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