端午节福利发放通

时间:2024-06-23 11:04:57 端午节 我要投稿
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端午节福利发放通知

  在发展不断提速的社会中,我们很多时候都不得不用到通知,通知是用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。你所见过的通知是什么样的呢?以下是小编为大家整理的端午节福利发放通知,希望能够帮助到大家。

端午节福利发放通知

端午节福利发放通知1

  关于端午节发放员工福利通知

  公司全体员工:

  20xx年端午节即将来临,公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位,同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉,公司决定发放端午节福利,具体如下:

  一、发放范围:

  1.依据20xx年x月xx日之前(不包含6月1日当天)公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准,进行发放。

  2.20xx年x月xx日开始与本公司解除劳务关系的.员工将不再纳入发放范围内。

  二、发放标准

  五芳斋粽子一提篮、咸鸭蛋一盒、王老吉一箱。

  三、发放时间:

  公司会在6月20日之前统一发放,请各部门人员到时候接到领取通知时,按标准规范,有序的进行领取。

  特此通知!

  有限公司

  20xx年x月xx日

端午节福利发放通知2

  在不断进步的时代,我们使用上通知的情况与日俱增,下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题,都可以用通知。为了让您在写通知时更加简单方便,下面是小编帮大家整理的'公司端午节发放福利通知,欢迎大家分享。

  公司端午节发放福利通知1

  值20xx年端午佳节之际,公司体现人文关怀,感谢全体员工对公司作出的贡献,特决定于6月8日为员工发放每人50元现金的节日福利,现将有关事项通知如下:

  一、发放范围:

  6月8日在职员工

  二、发放时间

  6月8日13:00-19:00

  三、相关要求

  1、6月7日下午16:00点前,各厂部以部门为单位列出符合发放要求的员工名单,由厂、部长签字后送综合管理部备案。

  2、各厂部长凭批准后的名单于6月8日下午13:00点之后去综合管理部财务室签字领取现金,并组织发放。

  3、各部门发放福利时,综合管理部派人到发放现场协助部门发放;员工本人凭工牌领取福利,并必须本人签字,不得代领

  4、各工厂部门必须在10日上午9点前将签字名单和需要退回的现金交综合管理部财务室。

  5、根据工作需要20xx年6月8日请假的员工不以现金发放,在6月工资里体现;旷工、离职不予发放;以当日在岗考勤和请假条为准。

端午节福利发放通知3

各部门以及新老客户:

  值此端午节将至之际,首先衷心感谢新老客户长期以来对我司的大力支持!为了既让全体员工能度过一个欢乐、祥和的节日,又不至给您的生产销售工作带来太大的.影响,我司特对端午节放假期间的工作及相关事宜提前安排如下:

  一、放假时间:x年0x月14日~ 0x月16日,0x月17日恢复上班。

  二、工作安排:

  1、销售部抓紧做好发货安排,确保节前交货产品准时安全送到客户手中;

  2、生产部门切实做好工作安排,确保全面完成节前的生产任务;

  3、财务部门认真做好年度财务结算工作,搞好员工工资福利的测算发放;

  4、综合部要搞好安全生产和值班安排。

端午节福利发放通知4

各分工会:

  端午节临近,福利(物资)即日起开始发放。因物资不宜久放仓库,请各分工会通知本部门教职工及时领取。

  发放物资:20斤大米一袋、粽子鸭蛋礼盒一份。

  发放时间:6月6日至6月8日(正常上班时间)

  发放地点:凤凰路校区体育馆南门台阶下仓库

  联系人:王炳堂老师联系电话:13xxxxxx

  工会

  20xx-6-6

端午节福利发放通知5

公司全体员工:

  每逢端午节到来之即,为了迎接这个传统佳节,折叠帐篷厂家—百佳遮阳蓬,除了给员工准备了丰盛的节日礼品的'福利外,还会安排员工节日期间休息,希望员工们都能和家人度过一个愉快祥和的节日。

  虽然现在是遮阳蓬企业的旺季,各种订单持续加单。但是作为折叠帐篷厂家,百佳公司一直以人为本,把员工放在首位,加强员工的归属感。不同的节日发放不同标准的福利及假期,以寄同乐之情。端午节放假百佳折叠帐篷厂家具体安排如下:

  (1)休息时间为3天:6月25日—6月27日

  (2)6月28日(周日)全体员工正常上班,与6月26日调休。

  (3)今天下班后到到行政处领取节假日福利金100元。

xx

  xxxx年xx月xx日

端午节福利发放通知6

各部门:

  端午节将至,公司为表达对全体员工的节日慰问,拟发放节日福利费,具体事项通知如下:

  一、发放对象

  x年5月25日前入职的在岗员工,包含外围非在编人员。

  二、发放标准

  1、入职时间不足3个月的,发放价值100元的节日礼包;

  2、入职时间超过3个月不足6个月的,发放价值200元的`节日礼包;

  3、入职时间超过6个月的,发放价值500元的节日礼包。

  三、在职时间计算截止到x年5月25日。

  四、由人力资源部负责对员工福利费进行核算,由财务部确认并统一发放。

  五、请各部门委派代表于5月30日前往财务部领取节日礼包。

  六、放假时间:x月9日-x月10日,x月12日(周日)全体员工正常上班。

  祝公司全体员工及家人节日快乐!

  人力资源部

  x年5月29日

端午节福利发放通知7

xx的亲们:

  大家好!

  端午节将至,在此赠上公司最诚挚的祝福:“粽”希望快乐将你围绕;“粽”盼望幸福把你拥抱;“粽”期望健康与你同在;愿亲们工作顺利,天天开心!预祝:端午节快乐!

  同时公司也为亲们准备了精美的端午节礼品,下面附上端午福利领取注意事项:

  一、领取时间

  20xx年xx月xx日—xx月xx日、20xx年xx月xx日—xx月xx日

  上午8:30—下午17:30

  注:xx月xx日下午两点截止,过时不候哦!

  二、领取地点

  xx市xx区xx路xx号xx大厦xx栋xx楼

  三、领取对象

  在xx公司工作满三个月的员工(必须在职)方可领取端午福利!

  四、领取要求

  必须带上本人身份证和厂牌方可领取哦!

  看到此通知的`亲可以互相转告一下xx的其他成员,谢谢喽!

  XX有限公司

  20xx年xx月xx日

端午节福利发放通知8

  20xx年端午节即将来临,为体现公司对全体同仁的关怀,让全体同仁感受到节日的欢乐气氛,经工会委员会讨论决定,为全体在职同仁发放端午节礼品。凡在20xx年6月6日前入职同仁,均可获得端午节节日礼品一份。

  一、发放时间:

  20xx年5月27日(已安排白夜班发放时间,请依公告时间领取)

  白班:中午11:50-12:40;下午:17:20-21:00;

  夜班:上午:08:10-10:00

  二、发放地点:

  会员:工友之家(一栋一楼宿管旁)

  非会员:1104室(一栋一楼宿管斜对面)

  工会会员

  会

  员

  立白全效护理洗衣液+天然皂液

  维达蓝色经典卷纸

  非会员

  ●二选一●

  温馨提示

  1.本人凭厂证领取,报序号(生活区公告栏查询序号);

  2.派驻、休假、出差同仁,由部门助理提供相关证明统一于5月27日上午10:00-12:00在工友之家领取;

端午节福利发放通知9

公司全体员工:

  20xx年端午节即将来临,公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的`坚守工作岗位,同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉,公司决定发放端午节福利,具体如下:

  一、发放范围:

  1。依据20xx年x月xx日之前(不包含6月1日当天)公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准,进行发放。

  年x月xx日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。

  二、发放标准

  五芳斋粽子一提篮、咸鸭蛋一盒、王老吉一箱。

  三、发放时间:

  公司会在6月20日之前统一发放,请各部门人员到时候接到领取通知时,按标准规范,有序的进行领取。

  特此通知!

  xxx有限公司

  20xx年x月xx日

端午节福利发放通知10

  关于端午节企业文化建设方案

  传统节日,不仅能反映一个民族或国家文化的固有特征,更包含大量的历史信息和古老智慧。对企业而言,同样具有深层启迪作用,重要节日里企业对员工的.关爱活动,是最能传达企业精神,深刻地表达企业文化的媒介。

  端午节是我国传统节日,国人历来重视有加。为在端午节期间体现公司对员工的关爱,凝聚员工人心,培养企业向心力,进一步激发员工工作的积极性。同时也为了更好的完善我建都的企业文化建设工作,行政人事部在今年端午节来临之际,设计了如下员工关爱事项,合适与否,请领导批示!

  一、初步阶段建设方案设计如下:

  方案1:

  发放端午节传统礼品:粽子一盒、咸鸭蛋一盒,总计每份价值约100元/人或发放现金100元/人。

  预计费用:按32人算:32人*100元=3200元;按47人算:47人*100元=4700元。

  方案2:

  发放端午节传统礼品:粽子一盒、咸鸭蛋一盒,总计每份价值约50元/人或发放现金50元/人。

  预计费用:按32人算:32人*50元=1600元;按47人算:47人*50元=2350元。

  发放时间:

  20xx年x月xx日—20xx年x月xx日间发放。

  二、第二阶段方案:

  企业文化建设之组织公司员工6月中下旬旅游活动的方案(详见附件资料)。

  20xx年x月xx日

端午节福利发放通知11

全体教职工:

  接上级文件精神,关于20xx年度职工福利若干规定公布如下:

  1、集体福利费使用

  (1)可用于看望本单位因病住院工作人员,重症病人20xx元/次,其他1000元/次,一年一次;直系亲属亡故1200元/次。

  (2)可按不超过1200元/人年的标准作为工作人员购买夏令、冬令及劳保用品等福利开支,但不得以现金或超市卡形式发放。

  (3)可按不超过1000元/人年标准开支离退休人员慰问支出。

  2、生活困难补助

  行政事业单位工作人员家庭遇到特殊困难申请补助的,经单位领导班子集体讨论同意,按规定程序审批后,给予一般不超过10000元/家庭,特别困难的不超过20000元/家庭的困难补助。

  3.上述支出在部门公用经费中列支,并单独核算。

  4.上述福利开支是20xx年全年性的`,要合理安排,不要在某节日期间一次性开支完。学校在征求了教代会代表及部分教研组长建议后,经校长室讨论决定:我校在职员工的福利分四个节日发放,分别是春节、端午节、教师节、中秋节。发放标准分别为400元、200元、400元、200元。

端午节福利发放通知12

公司全体员工:

  xx年端午节即将来临,公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的'坚守工作岗位,同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉,公司决定发放端午节福利,具体如下:

  一、发放范围:

  依据xx年x月10日之前公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准,进行发放。

  二、发放标准:

  五芳斋粽子一盒、千童购物中心购物卡一张(内存100元)。

  三、发放时间:

  公司会在x月10日之前统一发放,请各部门人员到时候接到领取通知时,按标准规范,有序的进行领取。

  特此通知!

  xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

端午节福利发放通知13

公司全体员工:

  20xx年端午节即将来临,公司为了感谢全体员工为公司的.发展而不辞幸劳的坚守工作岗位,同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉,公司决定发放端午节福利,具体如下:

  一、发放范围:

全体员工;

  二、发放标准:

食用油、王老吉、啤酒等;

  三、发放时间:

公司会在6月5日下午17:30统一发放,请全体人员按时到厂,按标准规范,有序的进行领取。

  请大家相互转告,特此通知!

端午节福利发放通知14

青岛校区各分工会:

  校工会将于6月6日(星期一)上午9:30-11:30发放端午节职工福利,发放范围为加入学校工会组织、履行会员义务的学校在职在册正式职工及保留工会会籍的离退休职工。福利品将直接送至各分工会。请各分工会于6月2日18:00前电话报告接货具体地点和联系人姓名、手机号,提前做好发放准备工作。联系电话:,联系人:李。

  特此通知!

  校工会

  x年6月1日

端午节福利发放通知15

各部门:

  年初以来,公司全体员工兢兢业业,辛勤工作,为公司的发展壮大做出了积极贡献。又到艾草菖蒲飘香时,公司向每一位伙伴送上端午的祝福,为大家准备礼品一份。届时请各部门配合办理领取手续,现将相关事宜通知如下:

  一、礼品明细

  1、粽子(猪肉、双豆沙/金丝蜜枣) 300g/袋2袋

  2、舒化奶1提

  3、蛋酥卷350g礼盒装1盒

  4、咸鸭蛋1盒

  二、领取时间、地点

  1、时间:xx月xx日15:00开始

  2、地点:一楼仓库

  三、领取方式

  1、以部门为单位领取,由企管部统一发放,提前通知至各部门;

  2、各部门负责人员派人准时到领取地点,办理领取手续。

  特此通知。

  企业管理部

  20xx年xx月xx日

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