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销售主管岗位职责

时间：2024-06-12 09:03:30 销售我要投稿

[荐]销售主管岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家整理的销售主管岗位职责，希望能够帮助到大家。

[荐]销售主管岗位职责

销售主管岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、通过网络方式沟通，为潜在客户提供课程服务咨询，邀请意向客户到教学中心进行课程体验；

　　2、搭建网络销售流程的整体环节，包括网络体系搭建及优化，人员招聘，培训，激励考核等；

　　3、从一线销售成长为的网销管理者，在不同成长阶段有较多top sales的记录；

　　4、培训及培养网络销售人员，帮助员工完成个人业绩指标；

　　4、善于挖据客户需求，具备较强的从客户弱需求转化为有效销售需求的能力；

　　5、监督并辅导团队成员工作，完善工作流程，提出绩效改进方案，制定有效的激励规则；

　　6、定期统计及完善各类销售数据及市场数据，并根据温斯顿整体业务目标进行总结和优化。

　　任职资格：

　　1、大专或以上学历；

　　2、具有大型网络营销中心的.管理经验，具有教育培训行业相关销售经验尤佳；

　　2、沟通能力强，抗压能力强，学习能力强；

　　3、具备较强的语言表达能力、理解能力、客户关系管理能力，较强的服务意识，情绪管理能力强；

　　4、有较强的工作责任心、客户服务意识和团队合作意识，并具有较强的执行力；

　　5、丰富的团队建设经验，能耐受高度的工作压力和挑战，对教育市场营销工作有较深认知；

　　6、3年以上销售经验，有从事网销团队管理经验1年以上。

销售主管岗位职责2

　　1.有聚氨酯胶粘剂/油墨及辅助材料行业2-3年以上的.经验;

　　2.有销售胶粘剂/油墨及辅助材料行业3-5以上的销售经验也可以考虑;

　　3.熟悉行业和了解客户,能直接上手销售;

　　4.熟悉一定的技术操作水平和解决客户和产品的能力;

销售主管岗位职责3

　　1、负责所在区域的分子相互作用仪的销售推广工作，联系并拜访客户，完成销售指标；

　　2、收集市场和行业信息，负责所在区域销售活动的策划和执行；

　　3、了解并熟悉区域内客户及经销商情况；

　　4、通过培训，能够熟悉本公司产品以及相关竞争对手的产品，并能够掌握区域内竞争对手的.销售策略和市场计划等；

　　5、掌握区域内意向动态，并根据意向进度调整工作方向，及时反馈重要信息；

　　6、清楚客户的采购流程，能顺利进行各种采购和招投标的谈判；

　　7、了解并参与相关市场活动，积极有效的进行产品宣传；

　　8、规定的时间内认真积极的完成直属经理日常布置的各项任务；

　　9、开发并维护区域内KOL客户。

销售主管岗位职责4

　　1、负责区域客户的开发、关系维护和良好沟通;

　　2、跟进区域市场特点结合公司情况制定市场布局及业务拓展计划;

　　3、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作;

　　4、负责销售团队建设、目标绩效管理及销售目标的达成;

　　5、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交;

　　6、掌握竞争对手的`市场动态，为公司的发展提供建设性建议。

销售主管岗位职责5

　　1、维护所负责连锁的门店客情关系;

　　2、负责开发区域内连锁客户和大型单体客户;

　　3、维护公司产品在门店的陈列及物料宣传;

　　4、提升公司产品在门店的`销量;

　　5、协助区域经理处理连锁总部的相关工作事宜;

　　6、配合门店进行定期及不定期的促销活动。

销售主管岗位职责6

　　1.确保销售目标的完成（各类指工程标完成）

　　2.商场业务跟进；（日常及节假日活动沟通跟进，确保利润X，活动有效执行）

　　3.办公司业务跟进；（销售数据，各类订单，活动申请，柜台入驻前期跟进等事项确认）

　　4.BC各类工作确实认，落实；（聘请，现场培育，个人力量提升的执行）

　　5.费用管理（账款，货款，活动款等）

销售主管岗位职责7

　　1)大专及以上学历

　　2)2－3年房地产销售经验，有较强的销售本事

　　3)有1年以上案场主管经验，能够指出销售人员在接待过程中的不足之处并加以指导

　　1）此岗位为世界500强企业房地产项目配备，薪酬由底薪（4K+）和佣金构成，综合年收入可达十万以上。

　　2）优先从销售主管中选拔具备本事者，晋升销售经理。

销售主管岗位职责8

　　职责：

　　1、根据公司经营目标，对各区域市场、目标渠道做好市场分析及计划，制定团队销售策略;

　　2、开发食品厂、香精香料厂等食品加工厂，维护客情关系，推进市场工作;

　　3、负责利用各种传播渠道，做好品牌的宣传、推广、消费者教育等，并控制好预算费用;

　　4、执行公司的账款政策，期内或者提前账款回笼。

销售主管岗位职责9

　　为管理层提供市场概况，包括但不限于市场规模、市场细分、市场动态、销售渠道运作等；

　　根据市场惯例，制定激励策略、奖惩制度、分销商角色和职责、账款团队、分销商支持计划、分销商支发展计划、平台覆盖计划、行业覆盖计划等整体销售渠道策略；

　　制定和实施年度运营计划，达成业务增长和有关分销商网络的销售目标、预算、销售预测等具体业务指标；

　　通过对经销商或代理商的`识别、评估和谈判，起草合同，建立和发展渠分销商网络；

　　监督和管理渠道绩效；

　　组织定期分销商会议、论坛并更新和收集反馈信息；

　　监控市场动态，制定计划以应对现行市场活动、趋势、立法等，确保公司和分销商的商业竞争力；

　　在产品路线图、产品要求或任何相关方面提供市场反馈，以保持市场竞争力；

　　领导安排的其他工作。

销售主管岗位职责10

　　1、负责公司产品的'销售及推广；

　　2、依据市场营销方案，完成部门销售指标；

　　3、开拓新市场，进展新客户，加添产品销售范围；

　　4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

　　5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

销售主管岗位职责11

　　1．定期起草置业顾问的工作计划、人员安排，并负责安排实施；

　　2．置业顾问工作的指导与检查，监督销售流程，保证销售工作按计划顺利进行；

　　3．现场销售环境（含各项销售道具，内外园区环境，工程进度，物业管理等）的检查；

　　4．案场《来电、来访登记表》、《来电、来访汇总表》、《成交客户登记表》的.审核与统计分析，销售员客户回访记录的审核与指导跟进，案场日报表制作审核与及时上报；

　　5．辅助销售经理完成销售员的各阶段培训以及销售早晚例会的召开；

　　6．销售人员的各类考核工作（包括说辞等）。

销售主管岗位职责12

　　1、目标管理：制定月计划、周计划、阶段节点计划。并且根据综合能力合理统筹协调分配激励，对来访客户情况定时进行梳理，确保团队业绩目标达成；

　　2、团队管理：持续不间断参与团队人员建设和管理，根据人员状态随时介入谈话沟通，并不定期组织专业技能培训、业绩突破集思会、团建活动，保证销售团队的高凝聚力和战斗力；

　　3、数据管理：收集、汇总、分析客户对项目的反馈信息和当前市场动态，定期竞品市调踩盘并形成表格团队分享，知己知彼了解竞品项目的最新营销动作。根据数据分析和竞品动态制定项目销售策略，并给予策划端推广方案意见。

　　4、案场管理：对案场的规章制度、接待动线、销售配合、物业服务、阵地包装、销售物料持续管理跟踪，以及突发问题的`处理，保证案场工作的正常运营；

　　5、部门管理：与横向各部门有效的沟通，提高跨部门工作效率和配合度，

销售主管岗位职责13

　　1、负责把客户要求传递到公司相关部门。

　　2、负责与客户沟通双方在合作中出现的问题，寻找最佳解决方案。

　　3、负责价格沟通。

　　4、负责交货期沟通。

　　5、负责工程问题、工艺技术问题及其他问题的沟通。

　　维护和服务

　　1、访问客户，听取客户意见。

　　2、向客户提供电路板加工技术服务。

　　3、审查客户资料，提供报价、合同评审，签订合同，监控生产进度，制订发货计划。

　　4、提供送货服务。

　　5、订单交付能力评价。

　　6、跟踪客户要求的变化，提供最及时的服务。

　　7、客户满意度调査和评价。

　　处理客户反馈

　　1、负责客户反馈的内部传递。

　　2、跟踪问题的解决过程。

　　3、评价问题解决的满意程度。

　　4、将问题的解决结果回复客户。

　　5、客户反馈处理评价。

　　市场开发

　　1、收集不同领域的需求信息。

　　2、根据市场信息制订开发计划。

　　3、执行被批准的或上级下达的开发计划，定期作出开发报告。

　　4、了解行业动态和竞争对手的发展变化，不断改善销售策略，成为具有竞争力的供应商。

　　5、走访客户，展示公司形象和能力，拉近与客户的.距离。

　　监控货款

　　1、按规定开发票。

　　2、在规定的账期内收回货款。

　　3、对超账期货款，应采取有效措施催收，催收无效，应升级处理。

　　4、要掌握客户的资信状况，防止出现呆账和死账。

　　指导和考核下属工作

　　1、负责指导下属工作，并进行绩效考核。

　　2、负责对新上岗销售专管进行业务培训。

　　3、完成上级委派的其他任务。

销售主管岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、审查每日行程计划以确保所有网点服务路线得以实施；

　　2、确保销售顾问按照公司标准订单管理流程执行完美订单；

　　3、确保销售顾问根据营销计划，执行公司所有的推广和促销；

　　4、根据公司要求提供市场及产品反馈、竞争和分类趋势；

　　5、确保促销活动的.支出与公司政策保持一致；

　　6、对销售顾问执行绩效评估，与团队成员和其他人力资源日常工作沟通。

　　任职资格：

　　1、高中及以上学历；

　　2、5年以上销售工作经验，具备销售相关知识，具备专业的线路拜访能力和团队管理能力（当地一线经销商品牌经理或有营业所管理经验者优先）；

　　3、能够熟练使用销售工具，按照公司要求有效使用手机/手持终端设备，良好的沟通技巧，擅长客户沟通；

　　4、熟悉商品陈列和上架的基础知识，并制定合理的拜访线路，能够熟练使用销售工具，按照公司要求有效使用手机/手持终端，保证网点覆盖率；

　　5、具有客户开发谈判能力、拜访能力、组织沟通能力、执行能力。

销售主管岗位职责15

　　1、建立和管理销售队伍，完成销售目标;

　　2、维护新老客户关系，深入挖掘和满足客户需求;

　　3、负责年度、季度、月度销售的预测，目标的制定与分解;

　　4、从销售和客户需求的角度，对业务开展提供指导性建议;

　　5、团队的'日常管理与培养、目标达成、检视，员工绩效面谈和辅导;

　　6、具备强烈的经营意识，能开发客户资源，开拓市场领域，并辅导团队成员完成销售任务指标;

　　7、与相关部门紧密配合，协调沟通;

　　8、完成领导临时安排的工作。

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