试用期员工辞职信

时间:2024-05-07 07:41:07 试用期 我要投稿

试用期员工辞职信(共15篇)

  现今,换工作是一件再正常不过的事了,我们或许会因为个人原因而选择离职,这也意味着,需要写辞职信了。我们该怎么写辞职信呢?以下是小编整理的试用期员工辞职信,欢迎大家分享。

试用期员工辞职信(共15篇)

试用期员工辞职信1

尊敬的x总:

  您好!

  首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展!

  非常感谢您这1个月来对我的培养和照顾,让我从青涩的学生时代进入到成熟的社会环境当中。很荣幸能成为你的员工,我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是我工作以来,所遇到最好的.工作环境。但犹豫再三,我还是写了这封信。我要离开公司了!离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我的辞职申请书。

  同时,很荣幸曾身为xx公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

此致

敬礼

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

试用期员工辞职信2

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,在20xx年xx月xx日加入xx酒店,在酒店经过了一个多月的试用期后,得到了酒店同事们不少的照顾,在这里我也学到了许多东西,无论是在工作上还是在生活上,也得到了很多宝贵的经验和教训,在这段时间里,我得到了不少的成长,因此经过我再三的考虑,决定向您提出辞职,作出这个决定我也思考了很久。

  当初来到这家酒店,还是我的朋友推荐我的,在他的建议下,我来到了这里,作出这个决定我成为后悔过,在这一个月的时间里,我开始很用心的工作。可后面我开始了思考,在这里我虽然学到了很多,但我的内心始终得不到平静,总是带着一股沉闷之感,排除了种种原因后,我觉得可能是我自己不太适合这份工作。

  做出辞职之感决定时我还思考了良久,我是一个很难融入一个新环境的人,我花了一个多月的时间才习惯了公司的环境,习惯公司的人,突然要离开,我还是有些不舍。我跟我的朋友商量了一下,他觉得我应该听从我自己内心的想法,想干什么就干什么,只要未来不后悔就行了。听了她的这番话,加重了我辞职的决心,因此有了这份辞职报告的诞生。

  感谢公司在这段时间为我做的一切,我看得出公司是想要培养我的.,但是我让您失望了,刚从大学毕业的我还有着一颗躁动的心,想去外面闯荡一下,也许会撞到某道墙上,头破血流,但是我不想在后悔了。我有愧于领导的厚爱,所以在公司里,我感到最抱歉的那个就是您了,我向您说过辞职的想法,您没有一味的阻止我或者是支持我,而是给我分析着我的想法是否可行,以及我需要注意些什么,这为我以后的工作道路上点亮了一盏明灯,我真的非常感谢您。您的这点也很值得我去学习,这大概就是身为一个领导者所拥有的气量吧!

  以前的我,虽然也有着一颗躁动的心,但我更多的时候都是安安分分的待在原地,但在这里工作的这段时间里,教会我了勇气和上进,原本模糊不清的道路越发清晰,我已经看到了自己要走的路,因此我才下定决心去闯荡一番。

  我衷心的祝愿我们酒店能够越做越好,领导和同事们的事业蒸蒸日上。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

试用期员工辞职信3

亲爱的领导,您好!

  非常遗憾,进入xx公司只有短短的三个多月,经过一个多月的慎重考虑之后,我最后决定辞去华远技术部的工作。

  去年的这个时候,一次偶然的机会来到了陌生的北仑、陌生的,那时候给我留下深刻的印象,oa、sap等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在三个月前,怀着美好的理想来到了。随着时间的推移,熟悉了宁波、熟悉了北仑、熟悉了,也熟悉了自己的需要。我需要的是一个更有竞争,更有压力的工作,我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学聊天,同学说我不应该选择宁波,宁波不是我的归宿,当同学滔滔不绝的说自己的工作,我显的很兴奋而又有些失落,的确,我不应该选择安稳,我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。

  可能刚毕业的我还有很多学生气,但是我还是坚定自己的选择。做出这个决定有着多方面的原因:

  首先是个人的原因,目前女朋友在浙江大学读博士,我需要不断的'补充自己的知识储备,这个在目前情况下实现不了,还有两个人距离问题现在也产生了一些问题;

  第二、对于目前在车间的实习工作,我感到很不适应,跟车间的工人师傅沟通交流不畅,我是赞同必须经过车间的锻炼的,但是现在自己的效率太低,我不允许自己这样在浪费自己的青春;

  第三、经过几个月的熟悉现在也明确了自己以后工作的内容,对于以后的工作我明显缺乏兴趣,这份工作激不起自己的激情,我一直想让自己兴奋起来,但是努力了还是不行;

  第四、目前的工作跟我的理想有明显的差距,我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人,学历只是判断人的一个很小的标准,但我在这里真是感觉自己不能充分的展现自己的能力,实现不了自己的人生价值,干的工作和市场开发部的本科生没有差别;

  第五、我相信您给我的年薪,但是现在在华远的本科生的月薪居然比研究生还高,我感觉自己的自尊心受到了打击。的确,目前自己还没有为公司创造价值,一个月拿多块钱似乎也有点多的,但是钱对于离我的目标和能力是有较多的差距的。

  虽然只有匆匆的三个多月时间,我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热情帮助,学到了一些科研经验和实践技能。在这里特别感谢华远技术部的领导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢所有给予过我帮助的同事们。

  再次表示非常的抱歉,在公司面临严峻挑战的时刻离开xx公司。祝您身体健康,事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃发展。

  此致

敬礼!

  辞职人:本站

  20xx年xx月xx日

试用期员工辞职信4

尊敬的领导:

  您好!

  明明入职时间不长却产生了辞职的想法,对于尚处于试用期的我来说这种做法是令人惭愧的,说明我对待工作毫无毅力且存在着不能吃苦的问题,然而经过这段时间工作中的表现让我明白自己并不适合这里,而且我觉得寻找更适合自己的工作无疑能够取得更多进展,因此我递交了这份辞职信并希望领导对自己的做法予以支持。

  首先我得承认自己在公司入职的时间的确很短,在没能度过试用期考验的情况下本就难以获得转正的契机,再加上没能意识到角色的变换以至于在工作中没有准确定位,始终觉得自己还是个学生导致没能认真工作,甚至觉得工作量没能完成只需要事后进行弥补罢了,种种错误的观念导致我在工作中的表现是比较差的,关键是我没有自知之明从而总认为完成工作很容易,随着工作中屡屡碰壁让我逐渐认清了现实,若是不能尽快振作起来的话很容易面临被淘汰的危机,因此后来我也在积极改正工作中的不足并希望有着不错的表现,可惜的是我后来在工作中的努力并没有取得理想的成果。

  其次我通过对工作的分析意识到自己并不适合这份工作,也许这样的结论是自己一厢情愿的想法,但我在近期工作中的没能取得成就的确是无法否认的,对比那些同批次入职的员工让我感到很惭愧,既希望能够尽快追上这些同事的步伐,又因为能力的不足导致自己在工作中的表现不佳,事实上我在入职初期也在工作中得到过领导的栽培与支持,可惜的是当时的`我并不懂得珍惜来之不易的机会,没有意识到自己职责的履行对公司发展的重要性。

  最后是我在同学的帮助下找到了一份新的工作,虽然不知道是否适合自己却想要尝试一番,至少换个新的工作环境会让自己更有动力,因此希望领导能够安排其他员工来接替自己的工作,而我也会办理好辞职流程并决定在下个月初离开公司,没能通过工作中的努力证明自身的价值让我感到很遗憾,我也很庆幸通过入职以来在工作中的表现能够认识到自身的问题,我会尽快将其改正并期待在新的工作中有着不错的表现。

  尚处于试用期便提出辞职请求着实让我感到很惭愧,但对我来说这方面的教训也能够让自己在今后的职场中避免犯错,我会牢记自己在工作中的经历并祝愿公司能够发展得更好。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

试用期员工辞职信5

尊敬的领导:

  您好!

  我思来想去,总结了我在酒店这段时间的工作情况,我还是决定辞职。很遗憾我做出了这样的决定,但是我的这个决定是必然的,为什么这么说呢,因为这份工作完全没有达到我的预期,我现在每天的工作实在是太过于无趣和乏味了,这根本不是我想要的工作,这一点也不能起到锻炼我工作能力的效果,就算我坚持到试用期结束,成为酒店的正式员工又能怎么样呢,还望您体谅一下我的心情,对于我的辞职,不要觉得恼火和生气。

  我来到酒店工作也有将近两个月了,再过一个月就可以知道自己是否能够被酒店成功的转正,可能这对于一般人而言,会无比的重视,因为这决定了自己是否能够真正的拥有这份工作,成为酒店正式的一员,但是很抱歉,我接触了这份工作这么久,我只是总结出这份工作不适合我,我辞职的原因有以下几个:

  1、我的工作太过于简单,可以说是酒店最外围的工作,根本没有接触到酒店的核心,我不知道为什么我会被酒店安排到这么一个工作岗位上,如果仅仅是想看我对工作的态度,那么一个月也可以看出来了吧,但是您丝毫都没有给我换一个工作岗位的想法,好像就是想要我一直在这个岗位上干下去一样,很抱歉,我完全没有这样的想法,一个酒店的接待,每天就是帮那个顾客拿行李,引导他们入住,这只要是个人都能干,那么我这一身的能力不就全被埋没了。

  2、我发现我的这个工作岗位是得不到重视的,无论我干的好与不好都没有人管,就算我特别敷衍的进行自己的工作,也不会得到批评,除非有顾客去进行投诉,但是基本上没有那个顾客愿意多生事端。就算我再尽职尽责,也不会得到一句表扬,您说这让我怎么好好的看待这份工作。

  3、我现在得知了一个情况,就算我的工作能力得到了酒店的.认可,等到我转正之后也不会重新的给我安排工作,因为酒店其他位置都已经有人了,不可能把别人调离,让我上岗,所以我只能一直是个酒店接待,那么很抱歉,我只能跟酒店说再见了。

  虽然说您的这家酒店是我们这个地方数一数二的酒店,但是一个让我没办法得到锻炼的工作岗位,那么我不要也罢,您要知道我好歹也是学酒店管理专业的,我是想往自己专业这块发展的,但是您丝毫不给我机会啊,我觉得酒店的面试非常的有问题,要我们绝对服从酒店的岗位安排,我当初就是想着随便哪个岗位,只要是能让我先增长点对酒店工作模式的了解,那么也无所谓了。

  您放心,我虽然已经给您递交了这份辞职信,但是您还有几天时间考虑,我会坚持把这个月干完再走的,这样也是我对工作一种尊重。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

试用期员工辞职信6

尊敬的领导:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  自某年某月某日进入公司,至今x个月多一点,在这期间,也确实学到一些东西,关于现实和理想,关于人与人的相处交流,感谢公司为我提供了这样一个良好的平台,公司的产品发展前途是光明的,一直以来对产品也比较有信心的.。但x个月的工作下来,发现自己并不适合这类的工作,对于电子商务这块的专业知识也比较欠缺,能做的事少,无法抱着喜爱的心态去工作,对这份工资拿着也觉得受之有愧,整个工作状态不佳,长期下去也怕给整个团队造成负面影响。公司目前正是储备人才的时刻,相信,我的离开能够很快让更好更新鲜更适合本岗位的的“血液”补充进来。

  因自身对适应这份工作能力方面的欠缺,郑重向公司提出辞职,望公司给予批准!

  祝公司产品顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!

  此致

敬礼!

  辞职人:

  日期:

试用期员工辞职信7

尊敬的领导:

  您好!

  首先感谢公司xxx领导给予我的机会和信任,让我在xx集团内担任重要岗位工作,并获得了更加丰富人生经验。

  从我来公司之前,就对公司的良好发展前景充满向往,希望能加入这个团队,在公司开辟的新增长点或新项目中努力发挥自己的作用,与大家一起共同创造和见证公司的发展,在工作和成效中体现自己人生的价值。

  但半年多来,由于市场条件的变化和公司决策计划的调整,使自己能在这里发挥的环境条件也相应发生了变化,自己的价值也难以得到应有的.体现,本人日益对自己可能无法在公司创造本人原先期望的价值而感到惶恐。因此,本人特此请求辞去在xx集团常务副总裁的职务,希望董事会批准。

  因此本人因为个人原因,决定离开已经服务多年的xxx公司。请求领导批准。

  最后,再次董事长和全体员工的这半年来对我的关心、帮助和支持,衷心祝愿xx集团的明天更加兴旺发达。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  x月x日

试用期员工辞职信8

尊敬的领导您好:

  本人于xx月xx号进入公司,经过xx个多月的试用。我发现无法适应公司发展需求,故提出辞职。由于在试用期内,根据劳动法第37条规定:员工需提前3天,提出辞职申请。

  本人已于xx月xx号,以书面形式提出辞职申请,也就是说xx月xx号将自动解除劳动关系。劳动关系是用人单位自用工之日起建立起来的。根据劳动法第10条规定:员工与单位已建立劳动关系的,应当在用工之日起1月内,与劳动者签订书面劳动合同,而且规定好试用期,试用期根据第19条规定:签1~3年的劳动合同,试用期不得超过2个月。否则根据劳动法第82条规定,单位需要自试用期第2个月支付员工2倍薪酬。

  当然在中国,法律规法律,单位执行规单位执行。一般情况下,如果员工乐意在贵公司工作,也不会计较这事;如果员工不乐意在贵公司工作,顺利的'辞职,员工也不会说什么,但是在万不得已或特殊情况下,以上中华人民共和国劳动法条文还是具有法律效力的!

  申请人:xxxxxx

  xxxx年xxxx月xxxx日

试用期员工辞职信9

尊敬的xx公司领导:

  您好!

  非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在此期间您所给予的帮助和关怀,由于一些个人的原因,很抱歉今天我在这里将提出辞职。希望公司领导能给给予同意和谅解。

  由于本人仍然在试用期内,未能算为公司的正式员工,谢谢领导的理解。

  对于由我而为公司造成的不便我深感抱歉,真心希望xx货运的.业绩以后会一路飙升,在以后的发展中蒸蒸日上,也衷心祝愿各位领导与同仁在以后的工作中开心顺利,谢谢!

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

试用期员工辞职信10

尊敬的领导:

  您好!

  首先感谢公司领导给予我的机会和信任,让我在X集团内担任重要岗位工作,并获得了更加丰富人生经验。

  从我来公司之前,就对公司的良好发展前景充满向往,希望能加入这个团队,在公司开辟的新增长点或新项目中努力发挥自己的作用,与大家一起共同创造和见证公司的发展,在工作和成效中体现自己人生的价值。

  但半年多来,由于市场条件的变化和公司决策计划的调整,使自己能在这里发挥的环境条件也相应发生了变化,自己的价值也难以得到应有的体现,本人日益对自己可能无法在公司创造本人原先期望的价值而感到惶恐。因此,本人特此请求辞去在X集团常务副总裁的`职务,希望董事会批准。

  因此本人因为个人原因,决定离开已经服务多年的X公司。请求领导批准。

  最后,再次董事长和全体员工的这半年来对我的关心、帮助和支持,衷心祝愿X集团的明天更加兴旺发达。

此致

敬礼!

  辞职人:___________

  ______年______月______日

试用期员工辞职信11

尊敬的x领导:

  首先感谢您对我的信任和支持,让我加入x这个团队。进公司工作一个月了,从内心感觉,我完全不适合和胜任现在的工作,我辜负了您的希望,做了逃兵,在此说声:对不起。不管怎样,我还是想早点离开,对您对公司都是的选择。

  我刚上班的第一天晚上,是星期一的周会,从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天,我每天都在仔细考虑问题,说句实在的,晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面,我不但必须得从头开始,而且还要收拾以前的烂摊子,也就是补账,整理账目。用友erp7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来,我一个

  一个查,结果是x年末结转余额时,借贷不平。因x年填制了几个月的凭证,期初余额已经改不了,所以x年一年的账目都没办法理清,x年也没办法结转准确余额。其次,公司的.管理方面,x公司是个家族式的管理模式,有时意见不统一,还真不知该听谁的。

  最后就是我的家庭方面了,我来面试时,公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自从我加入后的这段时日里,我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的,好像和白天上班没什么两样,有关加班时间,给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点,这是我做财务以来还是第一次碰到的。明年我小孩还有我妈都会来广东,我老公是做业务的,自然是没多少时间照顾家庭,显然以我的工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法,仅供参考,但都是我的内心感受。因为我知道很多漂亮衣服,但并不都适合穿在我身上。适合自己才是的,公司用人也是如此。 今天我已经在oa上发了我的辞职书,如有不便之处,敬请海涵!最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上,公司越办越红火。

  辞职人:x

  20xx年xx月xx日

试用期员工辞职信12

尊敬的李总:

  您好!

  很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职报告,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

  来到这里也快两个月了,开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样,大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的'并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。

  离开这里,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请xx和领导们原谅我的离开。

  祝愿这里蒸蒸日上!

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

试用期员工辞职信13

xx:

  您好!

  首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来交通银行工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司xxxx对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司xxxx对我的关心和培养,对于我此刻的`离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事交通行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您xxxx。

  请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司,以便完成工作交接。

  在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司xxxx及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

试用期员工辞职信14

尊敬的领导:

  您好!

  我是成型科的一名普通试用员工,于x年xx月xx日进入本公司以来至今还属于试用期阶段,非正式员工!来这工作也差不多也有2个月了,在这里工的工作期间我也学到了很多经验和技能,谢谢同事和领导的指导。

  本打算长期在此工作,但现因个人家庭原因,不得不离开公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今还躺在家中,自小我就是奶奶一手带大的,她对我疼爱有加,我们的感情也极其深厚。尽管对自己的工作岗位有很多不舍,但是由于家庭原因目前我不得不提出辞职了。

  经过我的一番深思熟虑,我决定回家照顾陪伴奶奶,这也是一种义务。对于我来说,一个人的`孝心远比工作事业更重要,工作没了,还可以再找,但一个人没了孝心,就无法立足于社会了,真诚感谢领导给我提供的工作机会,谢谢领导的栽培和指导。

  现正式向公司提出辞职,希望望领导批准!最后祝公司的事业能够越来越好!

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

试用期员工辞职信15

尊敬的领导:

  您好!

  首先感谢公司xxx领导给予我的机会和信任,让我在xxxx集团内担任重要岗位工作,并获得了更加丰富人生经验。

  从我来公司之前,就对公司的良好发展前景充满向往,希望能加入这个团队,在公司开辟的新增长点或新项目中努力发挥自己的.作用,与大家一起共同创造和见证公司的发展,在工作和成效中体现自己人生的价值。

  但半年多来,由于市场条件的变化和公司决策计划的调整,使自己能在这里发挥的环境条件也相应发生了变化,自己的价值也难以得到应有的体现,本人日益对自己可能无法在公司创造本人原先期望的价值而感到惶恐。因此,本人特此请求辞去在xxxx集团常务副总裁的职务,希望董事会批准。

  因此本人因为个人原因,决定离开已经服务多年的xxx公司。请求领导批准。

  最后,再次董事长和全体员工的这半年来对我的关心、帮助和支持,衷心祝愿xxxx集团的明天更加兴旺发达。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

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