办公室工作职责的基本内容

办公室工作职责的基本内容

办公室工作职责的基本内容1

　　1、负责制定市行办公和会议制度，组织市行办公和重要会议；

　　2、负责协调各部室工作，负责市行部署工作、会议议定事项和行领导交办事项的督办、查办工作；

　　3、负责全行综合惰况反映及行务信息反映；

　　4、负责为行领导办公提供服务；

　　5、负责处理文电、公文把关以及印鉴、文书档案管理；

　　6、负责协调处理来信来访；

　　7、负贵市行机要保密工作；

　　8、负责制定全市农行中长期业务发展规划，承担全行性的重大课题调研及理论研究工作；

　　9、负责起草市行重要会议报告和文件；

　　10、负责收集和汇总市行各部门报送的信息，收集国家和省内各类有关金融信息，并对其进行综合分析和整理。为全行提供信息服务；

　　11、负责党的宣传工作和全行业务宜传工作；

　　12、负责承担新闻发言人的工作；

　　13、负责组织农村金融研究和学术交流活动；

　　14、负责行领导交办的`其它工作。

办公室工作职责的基本内容2

　　1、负责管理起草汇总公司办公室对内、外发函、申请、通知、报告等文件。

　　2、负责管理公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。

　　3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督，配合公司进行企业文化的建立。

　　4、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导。

　　5、负责各部门员工的`评估与考核。

　　6、公司工商、税务、资质等执照的年检、管理。

　　7、负责安排公司员工养老统筹、医保等相关业务。

　　8、负责公司档案、文件的管理。

　　9、完成一些领导交办的一些临时工作。

办公室工作职责的基本内容3

　　综合办公室是负责人事、文秘、档案、后勤、法律和行政事务的综合管理职能机构。主要职责是：

　　1、遵守国家有关法律、法规，贯彻执行公司的各项规章制度，负责制定综合办公室职责范围内的制度，完善有关规定，建立工作流程。

　　2负责公司劳动合同、劳资关系、薪酬福利等人力资源的管理。

　　3、负责公司人才需求计划的拟定、员工招聘、员工录用、退（辞）职、退休等工作。

　　4、负责文印、印信、收发及保密工作，负责公司文档、人事档案和声像档案的`管理工作。

　　5、按照公文管理的规范程序，认真审核拟发公司的各项公文文稿，做好往来行文的呈批、注办、催办工作。

　　6、负责公文的拟稿和起草各类综合性文字材料。

　　7、负责公司（不包括专业口的会议）会务管理。

　　8、负责公司日常接待、外联工作。

　　9、负责公司信息化建设。

　　10、负责机关办公设备的管理、验收和交接。

　　11、负责机关车辆的管理。

　　12、按时完成公司领导交办的其他工作。

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