新年计划

新年计划模板

　　光阴迅速，一眨眼就过去了，我们的工作同时也在不断更新迭代中，是时候开始写计划了。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家整理的新年计划模板，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

新年计划模板1

各乡镇政府，县直有关部门：

　　2013年元旦将至，为切实加强元旦期间食品安全监管工作，维护节日期间食品市场秩序，确保人民群众身体健康和生命安全，严防重大食品安全事故发生，现就做好元旦期间食品安全工作通知如下：

　　一、高度重视，严格落实责任

　　元旦期间食品消费集中、需求旺盛、市场活跃，是食品安全事故易发、多发期，认真做好元旦期间食品安全工作，对于保障人民欢度节日，维护社会和谐稳定。各乡镇政府要进一步加强对食品安全工作的组织领导，坚持“属地管理、分级负责”的原则，切实增强责任意识、政治意识、大局意识，将工作任务逐级分解、落实到每一个具体环节、每一个具体岗位和每一个具体工作人员，担负起维护本行政区域食品安全的重要职责。农牧、质监、工商、食药监、旅游商务、卫生、公安、住建、城管及其他有关部门，要各司其职、密切配合，畅通信息、强化沟通，落实监管责任，提高监管效率，消除监管盲点，严防食品安全事故的发生，确保人民群众在节日期间买得放心、吃得安全。要严格落实食品生产经营者第一责任人的责任，督促食品生产经营企业和从业人员提高生产经营标准，规范生产经营行为，提高科学管理水平，确保食品质量安全。

　　二、突出重点，严格排查整治

　　各乡镇政府、各有关部门要结合20xx年食品安全重点工作安排和食品安全大检查行动，按照责任分工，紧紧抓住本辖区、本系统食品安全的薄弱环节，针对重点区域、重点环节、重点场所、重点品种，开展全覆盖、拉网式排查整治。一是突出重点区域。要以旅游景区景点周围、农村、城乡结合部、校园周边、食品生产集散地、节日食品及地方特产集中区域等为重点，深入开展食品安全风险隐患排查治理，重点清理、取缔制售有毒有害食品的“黑作坊”、“黑窝点”、“黑工厂”，严防不合格产品流入市场。切实加强对农村群体性聚餐等活动的监督指导，防止食品安全事故的发生。二是突出重点环节。要结合“地沟油”、“瘦肉精”、“打非治滥”、酒类等十大专项整治行动，深入开展对食用农产品、食品生产加工、流通制售、餐饮服务等环节的监督检查，严肃查处掺杂掺假、以次充好、销售过期霉变、有毒有害等各类违法违规行为，保持严厉打击食品安全违法犯罪的.高压态势。三是突出重点场所。要组织相关部门对食品生产加工小作坊、冷冻仓库、流动食品摊点、小超市、小商店、小食店、小饭桌、小餐饮店，路边早点、烧烤点，尤其是宾馆、饭店等中小餐饮服务单位和学校、幼儿园、建筑工地及其他集体食堂等重点场所，开展联合督查，及时发现问题，采取果断措施，消除安全隐患。四是突出重点品种。要以节日期间消费量大的月饼、罐头、食用油、肉类、酒类及饮料、乳制品、水产品、儿童食品、保健食品、干鲜蔬菜、食用菌及制品等为重点，加大监督抽检和市场巡查力度，发现问题及时整改，切实维护节日期间食品市场秩序。各乡镇、各有关部门要将节日期间排查整治情况，于12月8日前报县政府食安办。

　　三、畅通信息，严格应急值守

　　元旦期间，各乡镇、各有关部门要严格执行24小时值班和领导带班制度，保障联络畅通，加强协调沟通，确保群众举报和突发食品安全问题得到及时、有效处理。要进一步完善食品安全事故预防预警和应急响应机制，对突发事件做到快速反映、有效应对、果断处置。要严格落实食品安全工作信息报告制度，一旦发生重大食品安全事故，必须按程序及时报告，不得瞒报、漏报、迟报。对因监管不力、工作不到位而造成严重社会影响及后果的，要依法依纪追究有关人员的责任。

　　四、强化宣传，营造良好氛围

　　各乡镇政府、县直有关部门要采取有效措施，通过多种形式，深入开展食品安全宣传教育活动，加强食品生产经营者的安全教育培训，增强主体责任意识，引导其守法经营、诚信经营。要密切与新闻媒体的联系，强化正面宣传，高效稳妥处理好新闻媒体发现的问题，防止出现炒作热点。要以节日食品和地方特色食品为重点，大力宣传优质食品、优良品牌和优秀企业，及时公布执法抽查信息和不合格食品召回、下架销毁信息，普及食品安全消费常识，指导公众正确采购、储存食品和健康饮食，增强群众的食品安全意识，提高自我保护能力，努力营造良好的节日氛围。

　　各乡镇、县直有关部门要将节日期间值班人员、值班电话和带班领导的姓名、职务、联系电话，于12月25日前报县政府食安办。

新年计划模板2

　　离新年还有几天了，我的心情又开心、又激动。我是小孩子，小孩子最喜欢过年的什么呢？没错，除了放鞭炮、就是领压岁钱。我也不例外。今年，我的压岁钱不是用来吃喝的，那是用来……好啦，就不跟你们打哑谜了，我今年的压岁钱是用来买一只比熊狗狗的，比熊狗狗是一种非常聪慧，而且非常可爱的小狗狗。又黑又白，也有棕色，它有着大大的眼睛，眼睛里仿佛有着光，发出的光好像在对人说话，好像在说：“主人、主人、快来买我啊”。白色而又柔软的毛，让人不经意的`想去摸摸它。

　　在家上粉红的小鼻子，和那长长的而有光亮有粉的的头发，让我的心砰砰直跳，简直让我爱上了他。虽然说他很贵，但是在一年里我也存了几百块钱，加上这一年的压岁钱，一定能买到的~我要对我的小狗狗说：“狗狗，别怕，如果我买了你，我一定会好好的照顾你，一定不会让你受到一点伤害和一丝委屈，我会让你在我温暖的怀抱里，每天过的开开心心，快快乐乐的，过一辈子。

　　如果，你也有新年计划，请你也像我一样，写下来吧！

新年计划模板3

　　20xx年元旦即将到来，为了促进公司和谐发展，展现公司丰硕成果，丰富员工生活，打造眼镜文化品牌，加强团队建设，以更好的精神风貌迎接20xx年，公司决定于20xx年12月31日举办元旦晚会。

　　一、活动主题：

　　喜迎新年、再创辉煌

　　二、活动目的：

　　１、打造眼镜企业文化品牌，增加凝聚力；

　　２、加强各部门同仁之间的联系与沟通；

　　３、增强公司员工的集体主义精神观念。

　　三、出席人员

　　全厂人员

　　四、活动时间安排

　　１、晚会策划及准备时间（１１月１日－１２月１５日）

　　本阶段主要完成宣传、节目收集、排练、主持人确定；

　　２、晚会的协调进展期（１２月１日－１２月１５日）

　　本阶段主要完成节目的筛选、编排、舞台灯光音响设备完善、背景墙布置、物品购买等工作；

　　３、晚会倒计时（１２月１５日－１２月２２日）

　　本阶段主要完成晚会全过程（包括节日单）确定、彩排等；

　　４、晚会正式演出时间（１２月３１日下午１７：００－晚２０：００）

　　５、节日报名时间（１１月１日－１２月１５日）

　　五、活动组委会

　　成员：

　　负责人：

　　六、晚会节日要求：

　　１、歌曲类

　　喜庆、祥和、热烈的'歌曲

　　青春、阳光、健康、快乐、向上

　　２、舞蹈类

　　积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈

　　具有高科技时代气息的创意性舞蹈

　　喜闻乐见的街舞、现代舞、民族舞、武术等

　　相关歌曲的伴舞

　　３、曲艺类

　　喜庆热闹、反应生活的相声、小品

　　经典的传统曲艺类（戏曲、话剧、评书、快板等）

　　其它曲艺类节目（乐器类）

　　每个部门所报节目不限上限，最低2个节目

　　七、评奖方式

　　由各部门分别推荐优秀员工作为节目评选嘉宾为参演节目打分共13人

　　八、奖项设置

　　优秀员工１３名（各奖励５００元）

　　表演奖

　　设置一等奖１名奖励

　　二等奖２名奖励

　　抽奖奖项设置：

　　奖项共设置五项：一等奖、二等奖、三等奖、幸运奖、参与奖

　　（１）一等奖：１名奖励１０００元现金

　　（２）二等奖：５名奖励价值２００元礼物１份

　　（３）三等奖：１０名奖励价值１００元礼物１份

　　（４）幸运奖：５０名奖励价值50元礼物１份

　　（５）参与奖：１５０名奖励价值30元礼物１份

　　颁奖方式：

　　（1）优秀员工由董事长郑志远颁发（合影）

　　（2）一等奖由董事长郑志远颁发（合影）；

　　（3）二等奖由副总经理郑志霖颁发（合影）。

　　（4）三等奖由经理潘莲莲颁发（合影）

　　（5）幸运奖与参与奖到活动组委会领取。

　　九、费用预算

　　1、晚会筹备现场道具（舞台搭建、气球、拉花纸、鲜花、礼花、荧光棒、演员租服装及喷绘背景墙）等3000元。

　　2、奖品：证书16个（含组合证书）元共300元；

　　3、优秀员工奖金：6500元

　　4、抽奖：10000元；

　　5、表演奖与参与奖：3200元；

　　共计：23000元。

新年计划模板4

　　在人们庆祝新的一年到来的时候，在新年钟声即将敲响的时候;不觉有些黯然神伤，不能不感叹时光匆匆如流水般消逝。在过去的这个春夏秋冬里，在新思路这个大家庭里，我的综合能力和自身素质得到了进一步的提升与展现。在此要感谢领导对我的培养与教育。

　　记得刚工作的时候，面对家长对自己质疑的眼神，我就变得不自信，不能很好的展开进一步的工作。而现在，不论是为孩子操心、担忧的家长，还是态度横、飞扬跋扈的家长，我都能冷静地去和他们沟通，获得他们对自己的信任，为后期的互相配合打下一个良好的基础。我学会了站在家长的立场上考虑许多问题，做到急家长所急、忧学子之忧。

　　白雪皑皑的冬天已然成为过去，无论取得什么样的成果都将成为昨天，在新的一年里，我还需要继续不断地努力，打造一个更优秀的自己，去迎接更加艰巨的任务，创造更大的价值。在20xx年的3月份，学校领导召开了一年一度的年会总结与新年计划的制定，会上范理事长提出：“没有责任心，就别做教育”这一教育理念。我意识到这绝不是一个简单的口号，作为一名教职工，我深感责任重大，接下来要严格要求自己：

　　首先从自身做起，积极配合学校的各项任务。认真备课，保证每次课有教案，每个新生有辅导方案并及时更新，随时与家长沟通，确保每个学生在这里得到各方面的提高，让学生家长把孩子交给我会觉得放心。其次每当我接一个新学生的`时候，都要做到先详细的了解学生的家庭情况和他们的知识基础，智力发展、兴趣爱好、性格特点，有什么脾气，发脾气时应该采取什么措施和解决方法等，以便帮助他们解决困难和进行有的放矢的教育。在学校里发生什么情况，我要及时与家长联系，争取家长的协助，共同教育好孩子。最后，认真贯彻学校的各项思想，积极配合工作，为打造责任心学校、创立品牌学校贡献力量！

新年计划模板5

　　一、指导思想：为倡导社会文明新风，让敬老教育深入人心，我校团委长期对学生开展敬老月教育，并把坚持到敬老院服务老人作为团委常规工作中的一个中心。通过活动的开展，教育学生从身边做起，从小事做起，以实际行动，关心和帮助社会的弱势群体，从而让自己的人格更完善，视野更宽广，更加坚定自己的社会责任心，进一步促进健康和谐的.校园文化建设。

　　二、组织机构主办：关工委、工会、团委

　　三、活动时间：20xx年10月29日(星期二)中午12：30—13：30

　　四、活动内容：根据寺巷镇敬老院的具体情况，设计安排活动。

　　1、赠送学校工会准备的慰问礼品;

　　2、听敬老院院长介绍敬老院的情况，了解老人的生活情况;

　　3、由团员教师、学生向老人们展示才艺表演;

　　4、“卫生队”负责打扫敬老院四周卫生，清洁美化周边环境。

　　五、前期准备工作：

　　1、宣传发动，由团委书记预先了解路线、相关情况(敬老院大致情况，有多少老人，年龄分布等)

　　2、征召“卫生队”志愿者各班团支书向班级宣传本次活动，将自愿者名单上交。截止时间：10月27日。

　　六、具体要求与安排：

　　1、10月29日下午12：00，所有参加活动的团员到报告厅门口集中开会，进一步明确本次活动的目的、要求。

　　2、在活动中进行生活采风，拍摄一些照片做宣传活动。摄影：刘 毅 宣传报道：李旦丹

　　七、参加人员要求：

　　1、有责任心，愿意承担工作;

　　2、活动过程要时刻注意仪表，向外界宣传泰州实验中学的良好形象;

　　3、参加人员要提交活动心得。

新年计划模板6

　　一、活动目的：

　　在辞旧迎新之际，通过本次联欢活动，使员工在紧张的工作之余身心得到放松；增进员工之间的了解，增强大家的团体合作精神；展示员工风采；娱乐的同时也能培养大家各方面的能力，如组织能力、表演能力等多方面的素质，激发大家的创造力。此次活动以游戏为主线，中间穿插抽奖环节，并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。

　　二、活动时间：20xx年12月31日下午星期二

　　三、活动地点：公司大楼二楼会议室

　　四、参与者：万发公司全体职工

　　五、活动流程：

　　1、万发公司辜经理作新年致辞；

　　2、职工代表讲话；

　　3、主要活动项目：

　　每位职工进场时写下自己的手机号码，方便抽奖环节使用；先由5个班组代表抽顺序签：

　　（1）猜猜看（每班组5人参加）

　　游戏道具：题板

　　游戏规则：由第一位看过题板后，向背对的第二位用肢体语言表达题板内容，不能出声，再由第二位向背对的`第三位表达，以此类推，最后一位说出题板。正确率最高的班组获胜。

　　（2）齐心协力（每班组4人参加）

　　游戏道具：气球

　　班组4人分别抓阄代表“手、嘴、脚、屁股”，先由“手”拿气球给“嘴”吹起来，再由“嘴”把吹好的气球系好给“脚”用腿夹住，蹦向“屁股”处，由“屁股”座破。如中途气球掉落或破损需返回起点重头开始，用时最少的班组获胜。

　　★★★第一轮抽奖环节：由公司领导抽出第一位获奖职工号码

　　（3）乒乓球传递（每班组5人参加）

　　游戏道具：乒乓球、乒乓球拍

　　由第一位用乒乓球拍端住乒乓球跑，把乒乓球传给第二位，以此类推，用时最少跑完全程的获胜。

　　（4）抢凳子（每班组3人参加）

　　游戏道具：凳子

　　分三轮进行，各班组综合5人围4张凳子转圈，音乐停止时抢凳子坐，未抢到凳子的淘汰，下次减少一张凳子继续，以此类推，最后一名获胜。

　　★★★第二轮抽奖环节：由公司领导抽出第二位获奖职工号码

　　（5）弹珠移位（每班组5人参加）

　　游戏道具：弹珠、筷子、小篓子

　　用筷子夹起1号篓子的弹珠放到2号篓子里，中途掉下的不算成绩，班组5人每人1分钟时间，以最后班组统计弹珠数量最多的为获胜。

　　（6）绑腿接力赛（每班组6人参加）

　　游戏道具：绑腿绳

　　班组6人分2人一小组共三小组，用绳子绑住脚踝，来回跑接力，用时最少跑完全程的班组获胜。

　　★★★第三轮抽奖环节：由公司领导抽出第三位获奖职工号码

　　4、颁奖环节

　　六、结束语

新年计划模板7

　　20xx年已经过去了，我们为20xx年写下了完美的句号了，为了迎来20xx年的任务，做为一个新人我为自己特制定了以下20xx年新年的任务规划

　一、要熟悉公司的业务、学会干细胞分离的技术。

　　二、要想有好业绩就得加强业务学习，多看书，上网查阅相关资料丰富知识把学业务与交流技能向结合。

　　三、自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的，你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的任务态度才能更好的完成任务。

　　四、对所有客户的任务态度都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的.形象。

　　五、和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能

　　六、对待任务要脚踏实地、持之以恒，个人的一切想法与做法要从公司的利益出发。

　　七、希望自己可以快速成长起来，能够适应任务的各种需要。

　　以上就是我在新的一年的工作计划书，我想做为新人在任务中难免会有各种各样的困难，但是不管遇到什么，挫折我都会保持一颗积极向上的任务态度，在能力范围以外的我会向领导请示，向同事探讨，共同努力克服。为公司做出自己最大的贡献。

新年计划模板8

　　新年过完，寒假马上就要结束了，你们有新打算吗?我就有，下面是我下个学期的新打算，希望我能比上学期做的更好。

　　首先，我上课要认真听课，积极举手发言。不能开小差，东张西望，特别要注意“理解”。发言时不要紧张、害羞，声音要放大。

　　其次，写作业的时候，不能马虎，要细心，要认真读题，不要漏题。学习上有不懂得的地方，要积极请教老师和问同学，要做一个勤学好问的好学生。

　　第三，“书山有路勤为仅，学海无涯苦作舟”，我要多读课文外书籍。“读书百变，其义自见”一本好书，我必须多读几遍，才能不断丰富自己的知识，要用知识充实自己，我相信只要有付出，就会有收获。

　　第四，作为班长的我，应该对班级负责任：

　　1、看到垃圾主动去捡。

　　2、要带领同学认真学习。

　　3、要管好班级，同时也要管好自己的'一举一动。

　　4、看见同学打架，要及时阻止。

　　5、看见同学下课玩危险游戏时，应及时阻止。

　　最后，我要多练习写作，认真听取老师意见。总而言之，在新的学期里我要更加努力。

新年计划模板9

　　20xx年继20xx年金融危机后我们房地产公司业务开展至关重大开局之年，对于一个刚刚踏入房地产中介市场新人来说，也是一个充满挑战，机遇与压力并重开始的一年。因此，为了我要调整工作心态、增强责任意识、服务意识，充分认识并做好房屋中介工作。为此，在厂房部的刘、王两位同事热心帮助下，我逐步认识本部门基本业务工作，也充分认识到自己目前各方面的不足，为了尽快的成长为一名职业经纪人，我订立了以下新年计划：

　　一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作。

　　作为一位新员工，本人通过对此业务的接触，使我对公司的业务有了更好地了解，但距离还差得很远。这对于业务员来讲是一大缺陷，希望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训，以便于工作起来更加得心顺手。

　　1、在第一季度，以业务学习为主，由于我们公司正值开张期间，部门的计划制定还未完成，节后还会处于一个市场低潮期，我会充分利用这段时间补充相关业务知识，认真学习公司得规章制度，与公司人员充分认识合作；通过到周边镇区工业园实地扫盘，以期找到新的盘源和了解镇区工业房屋情况；通过上网，电话，陌生人拜访多种方式联系客户，加紧联络客户感情，到以期组成一个强大的客户群体。

　　2、在第二季度的时候，公司已正式走上轨道，工业房屋市场会迎来一个小小的高峰期，在对业务有了一定了解熟悉得情况下，我会努力争取尽快开单，从而正式转正成为我们公司的员工。并与朱、郭两经理一起培训新加入的员工，让厂房部早日成长起来。

　　3、第三季度的“十一”“中秋”双节，市场会给后半年带来一个良好的开端。并且，随着我公司铺设数量的增加，一些规模较大的客户就可以逐步渗入进来了，为年底的房屋市场大战做好充分的准备。此时我会伙同公司其他员工竭尽全力为公司进一步发展做出努力。

　　4、年底的工作是一年当中的顶峰时期，加之我们一年的房屋推界、客户推广，我相信是我们厂房部最热火朝天的时间。我们部门会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作，并根据市场变化及时调节我部的工作思路。争取把房屋工作业绩做到最大化！

　　二、制订学习计划。

　　做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面，不断调整经营思路的工作，学习对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。工业知识、营销知识、部门管理等相关房屋的知识都是我要掌握的内容，知己知彼，方能百战不殆（在这方面还希望公司给与我们业务人员支持）。

　　三、加强自己思想建设，增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。

　　积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的`能力减轻领导的压力。

　　以上，是我对20xx年的一些设想，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望20xx年，我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务，也力争赢的机会去寻求更多的客户，争取更多的单，完善厂房部门的工作。相信自己会完成新的任务，能迎接新的挑战。

新年计划模板10

　　总 策 划：xx-x

　　策 划 人：xx-x

　　活动时间：xx-xx

　　“欢歌笑语辞旧岁，龙腾虎跃迎新年”

　　联欢会活动

　　一、活动背景

　　一元复始，万象更新，迎新年联欢活动计划。度过20xx年忙碌的一年，即将迎来20xx猴年的到来。为激发员工发奋图强、开拓创新的精神，在新的一年以饱满的精神迎接新的挑战、创造优良的业绩，公司综合管理部决定组织策划本次辞旧迎新庆祝联欢活动。

　　二、活动目的

　　1、提升公司凝聚力，弘扬企业文化。

　　2、加强公司内部各部门之间、员工之间的沟通与联系，增进了解与认识。

　　3、增强企业内部员工的`集体观念、团队精神。

　　4、通过各类竞技项目，激发大家的竞争意识，点燃生活激情。

　　5、营造良好的企业内部氛围，为新的一年、新的开始、新的挑战做好准备。

　　三、活动项目

　　1、XX总经理对新年联欢会致辞。

　　2、联欢活动：才艺表演、团体文艺节目、娱乐游戏。

　　3、竞赛活动颁奖。

　　四、活动时间

　　20xx年12月30日13：30时入场，14：00时准时开始。

　　五、活动地点

　　文艺联欢会设在XXX举行。

　　六、参加单位：

　　XXXXXXX有限公司各部门。

　　七、活动工作领导小组及职责

　　组 长：XXX

　　策 划：XXXXX

　　小组工作成员：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　具体职责分工如下：

　　由XX和张斌负责节目主持工作；

　　由XXXXXXX负责节目打分统计工作；

　　由XXXXX负责现场播放音乐工作；

　　由XXXXXXX负责文艺联欢会人员座次和维持会场秩序（包含奖票的发放、瓜子、饮料）等工作；

　　由XX和王玉业负责文艺联欢会抽奖环节发放奖品和职工参与奖工作；

　　由XX负责文艺联欢会照相和摄影工作；

　　由保洁在联欢会开始之前一小时打扫完成整个会场。

　　八、活动内容与流程：

　　联欢活动

　　联欢活动待所有人全部到达会场后开始，截至时间为30号下午14：00，以游戏、娱乐项目为主线穿插团体文艺节目。并有抽奖活动穿插期间，总体以轻松娱乐为主，同时考验大家的团队合作能力，在游戏的同时，增强大家的团队意识，并进一步增进交流，提升公司凝聚力，营造轻松愉快，积极向上的企业文化氛围。

　　游戏娱乐项目有：猜谜语，抢凳子、正话反说。

　　竞赛活动：

　　1、猜谜------xx （设2个奖品）

　　游戏规则：主持人事先准备好2个谜语，由全场人员共同参与，宣布开始答题后第一个举手抢答者进行作答，答对即可赢得奖品，工作计划《迎新年联欢活动计划》。

　　2、抢板凳-----洗发水（设2个奖品）

　　游戏规则：选择10人参加游戏，分为2组，每组5个游戏参与者。由刁宁宁随机播放一段音乐，一组5人绕着摆设的4，在音乐播放当中随时可以停止当前音乐。没有抢到板凳者故此淘汰，4人绕着3个板凳转圈，依次类推，直到剩最后一名参与者即为优胜者。

　　3、正话反说---xx-x（设2个奖品）

　　游戏规则：选择8人参加游戏，分为2组，每组4个游戏参与者。主持人事先准备好一些词语，

　　主持人说一个词语，要参加游戏的人反着说一遍，比如“新年好”，游戏者要立刻说出“好年新”，说错或者蒙住的人即被淘汰。从三个字开始说起，第二轮四个字，第三轮五个字，一次类推，直到参加游戏者剩余2名。

　　九、活动奖项设置

　　本次活动奖项分两类，一类为团体舞蹈、合唱、小品类奖，此类奖分一等奖、二等奖和

　　三等奖共三个奖项，另一类为独唱、独奏类，分一等奖和二等奖两个奖项。奖金设计如下表。

　　十、节目安排

　　十一、节目评分及细则

　　庆元旦节目的获奖名次由评委组成员评分，并由评分统计员统计完成后，按得分最高者顺序及设置奖项依次从最高者取名次。

　　评委组由以下成员组成： 组长：XX 成员：XXX 计分统计员：XX

　　评分按十分制计，由XX、XX、XX五位（单数）评委打分后，统计员根据五组评分，取掉最高分和最低分，剩余合计平均后为最终得分。评委可参考附表打分。

　　十二、颁奖

　　所有节目及活动完成后记分员进行结果统计，由主持人宣布名次，由公司领导为获奖的

　　优秀节目演出者颁奖，XX副总经理为获得三等奖的人员颁奖，XX副总经理为获得二等奖的人员颁奖，XX总经理为获得一等奖的人员颁奖。

　　十三、其它注意事项

　　1．参加比赛的人员及所有工作人员务必准时到场参会。

　　2．活动期间务必做好拍照，摄像工作，为公司留下珍贵的影像资料。

　　3．庆祝联欢会的所有参与人员务必拿好自己的号码牌，方便在抽奖环节中使用，凭号码牌领取奖品。

　　4. 文艺节目所需音乐自行准备后交予活动工作组人员。

新年计划模板11

　　20xx年我记得流行一句话：时间都去哪儿啦。转眼间，20xx年已成为历史，我在**智能工作已经半年时光，本人深深地感到时光的可贵。初到**，销售面临以下困难：一是市场大环境不景气；二是20xx年一卡通行业蓬勃发展,同行业竞争将更加白热化；三是渠道开拓工作针对卡得来说，是开元之年，我们面临销售队伍新，有经验人员少的问题。如何走出特色，开拓市场，一直是摆在公司面前的挑战。但我们认识到，这也是机遇。20xx年，我们在主管经理*总的领导下，努力进取，开拓思路，把握住了市场有竞争力，性价比高的产品的渠道开拓工作，取得了一定的成绩。

　　一、任务完成情况及工作重点

　　今年实际完成销售量为446687.7元，其中6月份3630元，7月份165923元，8月份63502元，9月份16098元，10月份32754元，11月份122306元，12月份42474.7元。其中，项目为2个：****公司233960元，****公司122408.2元。基本完成既定目标。本人20xx销售工作的重点总结一下：

　　中间商信息的建立。

　　任何销售，没有客户资源，就不能称其为销售。初到公司，面临**省市场中间商信息少，不好开展工作的局面。因此，与中间商建立渠道联系工作，即基本信息的积累就成为迫在眉睫的任务。经过半年的努力，我开发中间商信息317个，经过筛选，有很多1，2，3级资质的工程商。**市的，我走访了15个，**市的，我走访了2个。其他的，通过电话，短信，QQ等方式保持沟通。

　　针对**市场的特点工作。

　　**市场的特点：一是**市作为东北核心城市，面临大众化产品竞争激烈，利润小的问题。我们应对的策略是利用微耕总代理L系列门禁和公司自产的黑板门禁和独立门禁机，及整合的门禁读头的价格优势，薄利多销，积少成多，该特点是售后服务量小，安装便捷，扩大影响，回款率高（100%）。二是针对**中高端市场，重点宣传我们的中高端案例（我们的中高端案例好，这是公司的特色），力争卖方案卖项目。具体操作中，首先，积极宣传公司AICI一卡通方案，通过QQ，电话，短信，拜访等方式，积极与工程商，集成商进行交流，推销公司的自动识别理念，宣传公司的各种案例，邀请来公司参观，去对方公司培训等等；其次，针对**中高端市场，我们将微耕ADCT高端门禁系统产品拿起来，走出去。大力宣传产品特点，比对同类产品的性能优劣，结合我们的总代理身份，通过电话交流，QQ交流等方式，帮助中间商建立对微耕ADCT品牌的信心，逐步树立我们公司ADCT品牌在**的牢固地位和影响力。

　　二、客户反映较多的情况

　　对于我们生产销售型企业来说，质量和服务就是我们的生命，如果这两方面做不好，企业的发展壮大就是纸上谈兵。

　　1、 质量状况：质量不稳定，退、换货情况时有发生。如****客户的黑板门禁系统，****的独立电源缺件问题等，发生的质量问题较多。

　　2、 细节注意不够：公司产品目前包装不好，说明书，合格证不全等问题，给客户造成较坏的印象。

　　3、 交货不及时：库存不多，造成货期拖延，也有发货员太忙，经常在外等人为因素造成的交期延迟。

　　4、 运费问题：关于运费问题客户投诉较多，尤其是老客户，经常反馈xxxx家承担运费，发货时，到付的很少。

　　5、 技术支持问题：针对客户的问题，客户经常找了好几个人员也得不到正确的解答，体验非常不好，影响二次销售。这与“客户至上”“客户就是上帝”的宗旨不和谐。

　　6、 报价问题：因公司内部价格体系不完整，老客户、大客户体会不到明显的公司的照顾与优惠。

　　三、销售中的问题

　　经过近半年的磨合，渠道部已经融合成一支精干、团结、上进的队伍。团队有分工，有合作，人员之间沟通顺利，相处融洽；年轻的销售人员已掌握了一定的销售技巧，并增强了为客户服务的思想；业务比较熟练，而且工作中的问题善于总结、归纳，找到合理的解决方法。各相关部门的配合也日趋顺利，能相互理解和支持。好的方面需要再接再励，发扬光大，但问题方面也不少。

　　1、 人员工作热情较高，但学习热情不高，自主性不强。

　　2、 发货人员的'观念问题：发货人员仅仅把发货当做一件单纯任务，给业务人员付货发货就行了。少了一份积极配合业务人员的本份，没有“客户就是上帝”的理念。其实，细节上的用心更能让客户感觉到公司的服务和真诚，比如货物的包装、清晰的标记，及时告知客户货物的重量，短信告之客户发货单及到货时间，为客户尽量把运输费用降低等等。

　　3、 销售、生产、采购，发货等流程衔接不顺，常有造成交期延误事件且推脱责任，互相指责。

　　4、 部门责任不清，本未倒置，大家都管，大家又都不管，甚至出现指令相左的问题，导致销售部人员无所适从。

　　以上问题只是诸多问题中的一小部分，也是销售过程中时有发生的问题，虽不致于影响公司的根本，但不加以重视，最终可能给公司的未来发展带来重大的损失。

　　四、关于公司管理的想法及其建议

　　我们**公司经过这两年的发展，已拥有先进的硬件设施，完善的组织结构，生产管理也进步明显，在东北一卡通行业都小有名气。应该说，只要我们战略得当，战术得当，用人得当，前景将是非常美好的。

　　“管理出效益”，这个准则大家都知道，但要管理好企业却不是件容易的事。我感觉公司应该注重制度化管理，兼顾人性化管理。严格说来公司应该以制度化管理为基础，兼顾情感管理，这样才能取得管理成果的最大化。

　　过程决定结果，细节决定成败。公司的目标或者一个计划之所以最后出现偏差，往往是在执行的过程中，某些细节执行的不到位所造成。老板们有很多好的想法、方案，有很宏伟的计划，为什么到了最后都没有带来明显的效果？比如说公司订的财务报表，成本核算等，总经理一遍又一遍的说，可就是没有结果，为什么？这就是为什么国内企业最近几年都很关注“执行力”的一个重要原因，执行力从那里来？过程控制就是一个关键。完整的过程控制分以下四个方面：

　　1）工作报告 相关人员和部门定期或不定期向主管负责人汇报工作，报告进展状况，领导也抽出时间主动了解进展状况，给予工作上指导 。

新年计划模板12

　　一、培训目标与内容：

　　目标：

　　熟悉相关法律、护理核心制度、护士行为规范、医院感染管理相关知识、母乳喂养知识、基础护理理论知识及基本操作。

　　内容：

　　1.了解院使、护士的职业道德规范及素质要求、爱岗敬业教育等。

　　2.护士礼仪培训，包括护士行为规范、礼仪修养，仪态训练等。

　　3.学习相关法律法规、护理重点制度、护理质量评价标准。

　　4.学习护理技术操作：注射法、静脉输液、导尿、吸痰、给氧、心肺复苏等。

　　5.学习健康教育、护理文书的书写要求等。

　　二、分期培训与目标：护士培训计划

　　1.第一周培训目标：大致了解科室性质及工作程序。

　　1.1.熟悉环境及人员、规章制度、一般物品的放置。

　　1.2.跟班了解工作程序及遗嘱的处理。

　　2.第二周培训目标：初步掌握病情观察、记录方法和医嘱处理方法。

　　2.1.学习病情观察的主要方法，专科体格体检及病情记录。

　　2.2.学习专科体格检查和患者的处理程序。

　　3.第三周培训目标：在掌握病情的基础上，掌握仪器的使用方法和抢救技能。

　　3.1.了解各种仪器的性能、参数调节、连接、消毒和维护。

　　3.2.学习各种抢救技能。

　　4.第四周培训目标：掌握护理程序的应用，基本具有管理患者的能力。

　　4.1.学习应用护理程序为患者进行具体的护理。

　　4.2.学习各种应急处理方法。

　　三、长期培训目标：

　　1.第一年培训目标：

　　1.1.能准确及时的执行医嘱。

　　1.2.有为患者危险度正确的'评估的能力，并能独立完成各项护理操作。

　　2.第二至三年培训目标：

　　2.1.能准确地收集护理信息，针对护理问题，以护理程序为手段的的患者实施完整的护理。

　　2.2.不断学习护理新理论、新技术，在各种学习讨论会上发表自己的意见和主张。

　　四、培训方法：

　　1.强化三级训练，提高基本技能，制定出行护士的具体培训计划，由护士长和带教老师每月负责进行基础理论和护理技术操作的授课和考核，操作技能训练内容：口腔护理、会阴擦洗、压疮的预防和护理、导尿、鼻饲、吸痰、吸氧、留置针的使用等，理论达标≥80分，操作≥90分。

　　2.加强专科培训每月组织1—2次学习，安排科主任，护士长和护理骨干授课，根据专科护理特点和薄弱环节安排授课内容，通过组织护理查房、晨间交班提问等多种形式，提高专科护理业务水平。

　　3.加强急救技术，应急能力的培训，如徒手心肺复苏，心电监护仪的使用，过敏性休克的抢救，危重病人的病情观察和处理，提高抢救应急能力。

　　4.定期参加院内学习活动，如：业务学习、礼仪培训、微机技能培训能。

　　5.鼓励新护士参加学历教育。

　　五、考核方法

　　1.科室考核每月进行护理基本理论知识和技术操作考试，成绩记录在护士长手册上，报护理部存档，科室全年完成护理基本技术操作的培训和工作。

　　2.护理部考核，试用期三个月内进行理论和操作考试各一次，半年进行理论考试一次，一年进行理论和操作考试各一次，护理部根据科室和护理部平时进行的理论操作考试，综合考评成绩分数、读书笔记、参加全院学习次数、病人提名表扬等情况综合考评。

　　六、培训管理

　　1.连续三次理论不合格者，推迟转正和晋级一年，全年累计三次理论不合格者，推迟转正和晋级半年，一次理论考试不合格者推迟转正和晋级三个月。

　　2.无故不参加护理部组织的理论考试者，下岗学习一周，推迟晋级一年。

　　3.连续两次未考取执业证书者，不再继续聘用。一年内累计发生三次以上非事故性医疗过失(不论大小)或一次二级以上的医疗事故者，转岗或解聘。综合考核部合格者，转岗或解聘。严重违纪违规者或身体条件不能胜任本职工作着，将按有关规定进行处罚、转岗或解聘。

新年计划模板13

　　在x总的英明领导下，本人在xx年度，基本完成相关工作任务，当然这其中肯定还有许多不足和需要改进、完善的地方。今年，我将一如既往地按照领导的要求，在去年的工作基础上，本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想，发扬公司群狼博虎，无坚不摧的理念，全面开展XXX年度的工作。现制定新年计划如下：

　　一、进一步熟悉金龙鱼客服工作的整个流程，多参与多走动，对于每个项目按时结案，做到少出差错；

　　二、全面负责公司内部的办公行政管理工作，协调公司各部门间各项协作事宜；

　　三、完善公司各项管理规章制度，定期或不定期对各部门的制度执行情况进行检查，保证公司的管理规章制度切实可行；

　　四、根据今年的具体实际情况，进一步完善考评制度，对员工业绩考评，及时汇报上级，将结果及时反馈给员工，帮助员工更好地工作，最重要的`是加强员工的工作积极性；

　　五、根据实际情况，加强公司人员的培训工作，基本思路和去年一样，力求形象多样化，增强趣味性；

　　六、及时按实登好各类台账，做好各项目的成本核算，以及各种材料的购买、使用情况，正确节约各项开支；

七、协助各项目经理及时做好应收、应付款项的工作。

新年计划模板14

　　使辖区内的居民群众法律、法制观念普遍加强，通过我一年的努力工作。知法、守法、用法的人更多了同时群众对居委会的工作变得理解、支持和信任，能有事就找组织和社区帮忙解决，不再意气用事了总而言之，辖区居民能安居乐业，邻里和睦相处，社区治安综合治理取得了阶段性的'成果，这些成绩的取得，离不开大家的共同努力，特别是各级领导和正确指导和帮助以及群众的支持和配合。今后我有决心，有信心把辖区的社会稳定和法律宣传工作做得更好，决不辜负领导和群众的期望。

　　进一步落实普法工作规划。

　　1制定普法工作计划。

　　继续联系社区民警定期给学生上法制课，

　　2加强少年的法制教育。增强学生的法制观念。

　　给社区居民提供更好的法律援助。

　　3坚持和律师事务所加强联系。

　　争取社会各界的支持和重视，

　　4通过大力宣传安置帮教工作的重要性和紧迫性。使安置帮教工作落到实处，确保此项工作的顺利开展。

　　为搞好社区稳定工作继续努力。

　　5加强民调工作能力。

【新年计划】相关文章：

新年的计划01-02

新年学习计划02-13

新年个人计划01-02

关于新年的计划03-07

员工新年计划07-03

2016新年学习计划07-03

2016的新年的学习计划07-03

新年工作计划07-03

2016新年计划07-03

新年计划作文02-11