(优秀)酒店餐饮劳动合同
在人们越来越相信法律的社会中，人们运用到合同的场合不断增多，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小编为大家整理的酒店餐饮劳动合同，欢迎阅读与收藏。
甲方(用人单位) ：_________________
乙方(员工) ：_________________
名称姓名 ：_________________
住所性别 ：_________________
法定代表人身份证(护照) ：_________________
(主要负责人)号码 ：_________________
联系人户籍地址 ：_________________
联系电话 ：_________________
甲乙双方协商一致，签订本合同。
一、甲乙双方同意按以下第__种方式确定合同期限。
1、有固定期限：_________________从______年____月____日起至______年____月____日止。
2、无固定期限：_________________从______年____月____日起。
3、以完成一定工作任务为期限：_________________从______年____月____日起至工作任务完成时止。
4、试用期为
二、乙方的工作内容，工作地点
三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第__种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作小时。
2、经人力资源保障(劳动)部门批准，实行不定时工作制。
3、经人力资源保障(劳动)部门批准，实行综合计算工时工作制。
四、甲方每 月 日发放工资。甲方经与乙方协商，同意按以下第__种方式支付乙方的工资。
1、乙方每月正常工作时间工资元；试用期内每月正常工作时间工资元。
2、双方约定以确定乙方工资。
五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。
六、甲方按照劳动保护有关规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。乙方从事作业，可能产生职业危害。
七、双方认为需要约定的其他事项：_________________
八、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：_________________(盖章)乙方：_________________(签名)
法定代表人(主要负责人)
______年____月____日______年____月____日
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