广告行业调研报告

时间:2024-03-24 07:37:54 广告/媒体/文化/培训/咨询 我要投稿
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广告行业调研报告

  随着社会一步步向前发展,越来越多的事务都会使用到报告,不同的报告内容同样也是不同的。那么,报告到底怎么写才合适呢?下面是小编为大家整理的广告行业调研报告,希望能够帮助到大家。

广告行业调研报告

广告行业调研报告1

  论文题目:福州地区广告公司业务团队建设

  一,本研究的主要依据和目标.

  本项目的研究意义及其在现实生活的研究现状

  1,本项目的意义

  团队建设顾名思义就是要搞好整体,维护整体,带动一个企业的发展前进.团队建设注重团队的核心目标,团队的管理机制,团队的精神."团队的业绩大于个体业绩的总和"——这是团队建设根本利益之所在.一个良好团队的建设还会在公司决策执行,项目开发,企业形象,资源整合,公司效率和管理行为的执行中起极其有效的作用.广告公司的业务团队的建设又有其特殊性,它不仅具有"协作性"团队所拥有的合作作用,同时,它也十分重视团队个体的个性发挥.建设良好的广告业务团队将有助于广告公司效率的大大提高,具有十分重要的意义.

  2,国内外的研究现状以及存在的问题

  随着我国广告业的不断发展,广告之间的竞争也是越来越激烈.广义上来说,服务的竞争实质上是一种无形产品的竞争.但最终意义上的竞争是人的竞争,人的竞争是更高层次,更高品位的竞争.福州广告公司经过几年的发展,从经营业务较为单一,部门设置较为简单,管理制度较为简单的企业,发展成为现在的广告业务多元化,部门设置较为齐全,管理制度较为规范化的公司.

  目前,根据目前的广告公司的资料表明,大多数都存在以下问题:

  (一)传统的经营思想和淡薄的发展意识阻碍了福州地区广告公司的业务团队建设发展.

  (二)福州地区的广告专业人才大量缺乏阻碍了广告公司的业务团队建设

  (三)缺乏有效的行业管理和监管,对福州广告业的`发展带来严重的负面影响,破坏了福州广告公司业务团队建设大环境.

  主要参考文献:

  [1]朱海松.国际4a广告公司基本操作流程[l]广东经济出版社:XX(4)

  [2]杰弗里兰开斯特,莱斯特马幸哈姆著,丁梅生冯晓波,应斌译.战略营销计划和评估[m]远东出版社:1998(6):53-67

  [3]杭州日报报业集团XX年报(l)内部刊物,XX

  [4]福州博采广告广告调查报告(l)内部资料,XX

  [6]陆斌,媒体广告经营策略[l],现代广告XX(106)

  [8]朱月昌,略论电视广告解说词的创作[l],福建广告论文集,福建科技出版社,1998(7

  [9]于晓茹,从福视广告看广告业的发展趋势[l],视听天地,XX(6):68

  (二)本项目的研究内容,研究目标和拟解决的关键问题

  1.研究内容

  1.1团队建设的相关理论

  本项目主要以一个具体的广告公司为例,考察和分析其在寻求发展中,团队建设方面所面临的具体问题,团队建设顾名思义就是要搞好整体,维护整体,带动一个企业的发展前进.团队建设注重团队的核心目标,团队的管理机制,团队的精神."团队的业绩大于个体业绩的总和"——这是团队建设根本利益之所在.

  1.2福州地区广告公司业务团队建设现状

  业务团队的建设是广告公司发展的重要管理工作,它是广告公司各个具体工作任务的实施和企业经营目标的实现的关键.福州广告公司的业务正向更加多元化的方向发展,主要有业务项目的多元化,业务服务的多元化以及业务范围的多元化.随着福州广告业的发展壮大,对福州广告公司业务团队建设提出了更高的要求.

  1.3福州地区广告公司业务团队建设方面存在问题

  导致福州地区的广告公司在业务团队建设上面临了许多问题,也成为了大多广告公司急需解决的问题.解决业务团队建设将直接关系到福州地区广告公司的发展.

  1.4改善广告公司业务团队建设的主要措施

  调整经营思路,建设高效业务团队是发展广告业的关键.业务团队的建设,最关键是加强对福州地区广告人才的"开发,吸引和保留".建立良好的地区的行业发展的大环境,应建立完善的监管体制和加大行业市场的宏观调控力度来有效的管理和监管.

  2.研究目标

  通过本课题的研究,力求初步建立一个科学合理的,广告业团队建设.为同行们构建一个新经营战略思路,实现人力资源战略整合研究在广告业中能蓬勃发展并得以在实际中应用和创新.

  3.拟解决的关键问题

  3.1.通过实际广告业团队建设的现状,对其实际操作中所存在问题进行剖析,并提出相应解决实用型的人力资源战略整合方法和建设新的团队建设.

  3.2.解决其在特定环境下广告业如何按照地区行业发展的大环境建立完善的监管体制和加大行业市场的宏观调控力度来有效的管理和监管.

  (三)本研究的特色和立论依据

  1.本项目的特色和创新之处:

  1.1.针对性.人力资源战略问题是一个宏观而且抽象的问题,当前许多专家和学者都对其进行了大量的研究并取得了显著成果,但是针对一个具体行业做的研究还比较少,也不够系统和深入,不够针对性.本文试图在这些专家学者研究的基础上,联系自己在实际的操作中的过程,综合探讨广告业团队建设问题.

  1.2.引入人力资源战略分析理念.近几年来,人力资源战略研究在我国各行各业中迅速蔓延开,短短的几年中,已经取得巨大的成果并有很大的突破,初步建立了具有中国特色的人力资源战略分析体系,人力资源战略整合是其中的一个方面.结合具体的行业对其进行人力资源战略整合问题,不仅细化了人力资源战略整合的作用,而且突出了行业的特殊性.本文将借鉴国内外先进的经验,对这一问题进行全面和深入的探讨.

  2.立论依据

  本文以科学的人力资源战略分析理论为指导,根据具体的具体的广告公司的分析总结和调查研究,运用管理学,经济学,市场营销学和社会调查学等多学科理论,借鉴国内外相关研究成果,通过分析对比,对广告业中的团队建设问题进行分析和对策研究.

  二,研究方法和调研安排

  1,研究方法

  本文拟采用系统分析,比较分析,理论分析与实证解剖相结合的研究方法,着重研究分析广告业中的团队建设方面存在的主要问题,并针对性地提出了建议和措施.

  2,调研安排

  2.1搜集和整理各类相关文献,统计数据等相关资料并总结广告业中的基本数据

  2.2对资料进行认真研究分析,了解国内外的成功经验及其存在的问题

  2.3所研究分析成果,采用上述研究方法,提出广告业中的团队建设存在的问题和措施方案,写出毕业论文初稿.

  2.4征求指导老师的意见,并对论文初稿进行必要修改,最后定稿.

  三,论文基本大纲

  一、福州地区广告公司业务团队建设现状分析

  二、福州地区广告公司业务团队建设方面存在问题

  (一),传统的经营思想和淡薄的发展意识阻碍了福州地区广告公司的业务团队建设发展.

  (二),福州地区的广告专业人才大量缺乏阻碍了广告公司的业务团队建设.

  (三),缺乏有效的行业管理和监管,对福州广告业的发展带来严重的负面影响,破坏了福州广告公司业务团队建设大环境.

  三、广告公司业务团队建设的主要措施

  (一)业务团队的建设是广告公司发展的需求.

广告行业调研报告2

  实习时间:

  20xx年6月18日—20xx年6月23日

  实习地点:

  太原优渥家居

  实习工作:

  家具市场调查

  工作简介:

  在太原各高档消费场所发放问卷,对高消费人群进行调查,了解其对家具的偏好及知道家具卖场的途径,从而为优渥家居制定整体营销策划活动,投放广告等提供依据。

  正文:20xx年6月,我班在学校的组织下在优渥家居进行了为期6天的实习,实习内容是对太原市高消费人群进行一次调查,了解其对太原市家具卖场的一些看法。我们是通过发放问卷来进行调查的,全班同学共分为6组,每组10人,分别前往不同的高档住宅小区和高端消费场所进行调研。

  这次调研对自己来说是一个非常好的机会,可以学习、借鉴和分析调研过程中与其他成员的团队合作能力,了解了家具行业的特点,通过调研,了解了目标顾客的个人消费偏好、消费习惯、消费水平和消费趋势。对家具行业有了更深入的理解和研究。我希望在借鉴我们调查研究的基础上,通过进一步调查分析,得出有意义的结论,为优渥家居的领导高层制定整体营销策划活动、投放广告等提供依据。

  感谢学校为我们提供的这次机会,使我们学到了很多知识,拓宽了自己的眼界。谢谢同学们一路上的帮忙和照顾,有了你们,这次的调研活动对于我来说才愈加精彩充实。在为期半个多月天的调研中,我们收获颇丰,感受深刻。通过团队的默契合作,我们才能顺利完成调研,由此更加体会到了团队精神的重要,不论是在调研中,还是团队成员的交流沟通过程中,都需要大家的共同努力,齐心合力,一同面对困难,集思广益。

  有人说过这样一句话:“一种东西你如果没有亲身经历过,没有亲身地去实践它,你就无法体会出其中的.经典之处,其中的奥妙之处,即使你曾听过,你曾看过,你体会的也只是一种表面之物,你体会的也只不过是其中的非常细微的东西。”没有这次专业课的实地调研,我们无法真实地感受到家具行业的发展和不足,我们应该把这些体会和心得融入到我的今后的学习生活中。而通过这次的调研所了解到的情况和得到的大量真实而具体的数据更使我们对家具行业深刻的认识,满足了我们的调研需求。这些来源于书本之外的知识使我们更加充实。

广告行业调研报告3

  凭想象,凭感觉,凭估计,市场的真实情况被人为的猜测和无限夸大所掩盖。假象左右了人们的思维,报业广告经营也因此步入了误区。

  纵观全国报业集团,不乏有在新媒体发展上长驱直入、锐气逼人者。然而,新媒体带给报业经济的回馈并未显现,报业广告市场资源究竟被谁瓜分?我认为,报业广告经营者要研究市场数据,市场数据可以清晰还原市场真实情况。市场经营需要冷静而切忌浮躁,广告操盘需要静观而切忌盲目。由此可见,研究数据、研究市场就显得格外重要。

  一、数据是中国报业广告市场研发的基础

  解放日报报业集团广告中心从20xx年开始逐步建立了市场分析数据库,从集团内所有报刊到上海报业整个市场,我们随时掌握着市场动态和广告走势,尽管这些数据目前并未充分运用于市场实际操作过程中,但是我们可以清晰地看到同一地区报业广告市场的变化,可以分析出别人凭想象、凭感觉、凭估计得出结论的错误所在。

  市场是动态的,任何市场(包括报业广告市场)不可能保持一成不变平衡发展,变化给人们带来危机的同时也创造了机遇;你的对手使出新招的同时,也往往会留下市场破绽。如何及时识别这种破绽,就反映出报业广告经营中市场数据分析人员的能力强弱和职业素质高低。套用一句老话:商场如战场。市场上的比拼,有时比战场的格斗更为惨烈,战场以生命代价决定胜负,商场则以数字高低决一雌雄。因此,研究数据,走出盲目观察市场的误区,是我们报业广告经营者需要补上的一课。

  应该说,对今年解放日报报业集团广告经营情况和局部市场变化,我们的数据分析是有充分依据的。至于市场操作中如何看待这种数据,则仁者见仁、智者见智,有如何达成共识的问题,但至少可以说,数据的预警机制要比人们对市场的本能反应及时得多。同时,数据还有一个对市场前瞻判断、前瞻思考、前瞻决策的铺垫;数据可以作为协调采编、发行、广告关系,达成报业经营共识的依据,发现国家对市场宏观调控的力度、相关产业规模和景气波动对报纸广告的影响、报纸读者结构变化对广告吸附能力的增减、同一区域媒体经营水平高低对经营收入的影响等值得报业经营者思考的重大问题。用好广告市场数据,不仅仅是报纸广告经营者自身的事,也应该是报业所有环节都要关注的问题。分析市场靠什么说话?相对精确的数据就是我们探讨问题、解决问题的基础。尤其要关注CTR的数据,我们自己统计的数据和CTR提供的吻合性,让我们看到依靠专业调查公司的重要性。尽管现在使用数据、研究数据的报业集团还不多,但是,在我们面对广告市场的滑坡、报业经营难度加大的时候,对数据的重视会成为报业发展的一种趋势。当然,分析数据的专业人才匮乏的问题也同时浮现了出来。

  今天的报业广告经营已经不同以往,科学地对待市场将取代一般的人际关系,理性地对待市场的态度将取代习惯和经验,科学理性的判断市场决定你对市场的了解究竟有多少,了解市场很大程度在于你对数据反映的准确性的把握和对其研究的深浅。

  二、报纸采编、广告、发行对数据研究的程度决定其市场地位

  我们不否认如今报纸广告下滑的外部因素,诸如:宏观调控力度加大,行业波动日趋频繁,广告监管不断严格,读者数量逐步减少,报纸广告性价比的下降等等。但是,外因是条件,内因是关键,我们的纸质媒体无法适应外因变化而变化才是问题的根本所在。对数据的分析可以发现,就目前市场而言,并非所有报纸的广告一起下降,就是同一区域同一定位的报纸,其市场表现也不尽相同。报纸定位的准确性、目标读者的关注度,会产生不同的社会效益和经济效益。谁都不会去办一份既没有社会效益,也没有经济效益的报纸,但办一份怎样的报纸也不是靠冥思苦想所能解决问题的。每个人的认识都有其局限性,报纸的采编、广告、发行的有机统一,在于我们站在不同角度去关心报纸的社会地位、经济收入,在其位,谋其政,行其事。一家报业集团的所有工作人员只有用同舟共济的心态去做事,才有可能办成事。因此,作为数据采集处理部门来说,我们先入为主,在同行尚未认识到数据的重要性时,就从建立数据库入手,然后对数据进行分析,使大家看到了数据在报业经营中有着广泛用途。不妨举个例子:现在4A广告客户决定一张报纸广告投放取舍,决策层不会看报纸的文字推广或听推销人员的游说,他们对广告投放的拍板仅仅看数据。我们不要用国内的观点去埋怨责怪老外的`主观武断,事实上,科学运用精确数据早已经成为国际商业运作的准则,而我们只是还不习惯而已。

  之所以反复强调数据在报业广告经营中的重要性,并非空穴来风。作为一家大都市的报业集团,催生我们对数据重要性的认识,是因为去年以来,传统报业广告经营开始遭遇市场挑战,读者对媒体的选择,广告客户对媒体的选择,社会对媒体的认同,已经不为我们媒体经营者所能左右。因此,站在第三者的位置来正确评估一家媒体,社会专业调查就有了不可忽视的话语权。当局者迷,旁观者清,我们不要以为自己的媒体样样胜人一筹,市场反映和数据统计往往会使我们多一点清醒,在我们谋划市场新招的同时,对手也没有清闲,反映到数据上的变化,就检验了市场对我们每家媒体的认同,通过对数据变化的研究,不断修正我们的市场定位,市场策略,才是我们重视和运用数据的本意。

  三、报业要挖掘数据库的商业化运作潜力

  报纸的用途不仅仅是宣传,实用信息传播也是其重要功能之一。目前报业不重视数据库的建立,是因为数据库的投入太大,而收入前景渺茫。其实,所处的角度不同,对事物的认识也不尽相同。同国内企业的掌门人接触,发现他们对新项目的兴趣一般都是由个人的商业敏锐性和别人传递的信息诱发起冲动。而同国外企业的掌门人接触,则发现他们往往从数据的变化中来捕捉商机。激情是国内企业家的宝贵财富,冷静是国外企业家的睿智表现,激情和冷静反映出不同国度企业家的处事风格。激情和冷静表现在商业操作过程中,运作成本和决策成本不尽相同:数据的运用提高了决策成本却规避了运作风险,激情拍板减少了决策成本却增加了运作风险。何况数据的运用可以让人冷静,数据可以减少人为左右决策的盲动。所以,报业经营中如何看待数据,有一个过程。我们不要为数据不合心意而恼,更不要为数据合我心意而喜,数据是一种科学,寻找数据的规律性和科学性,我们就能发现数据库商业化运作的广泛用途,并不断挖掘其潜力。

  且说解放日报报业集团广告中心的数据库,从眼前看,这个数据似乎仅为报业广告服务,但它对采编定位、读者反映、发行盲点也有不同反馈。摆在我们面前的课题是,应该合理运用数据功能,做好数据背后的文章。

广告行业调研报告4

  关键词:色彩;平面设计;商业广告

  一、引言

  视觉传播的一种呈现方法就是商业广告海报设计,自1860年法国媒体产生了商业广告海报后,海报中的图片、文字、色彩、空间等因素希望设计者可以没有缺陷将其实行联结,用适合的方式把信息呈现在大家面前。随着社会经济的持续增长,商业广告海报也由商业促销那种守旧的方式改变为艺术家表达情感与反映问题的途径,让商业广告海报有了文化传达的作用。

  二、色彩在商业广告海报设计中的功能

  (一)视觉冲击力

  色彩的斑斓拥有着很大的视觉影响力,能在大量的作品里面突出商业广告海报作品的核心内容,迅速吸引着观众的关注力,从而给大家留下深入透彻的第一影响力。

  (二)艺术感染力

  色彩可以对人的感觉、知觉起作用,产生联想与暗示性作用,利用恰当的色彩能够让大家在情感上出现共识,让广告核心更突出,从而在商业广告海报的信息传播里获得认可。

  (三)提升审美感

  色彩的完美结合营造了美好的境界,可以精确的显示出信心核心,好看协调的画面可以让大家在精神上获得共鸣,使大家能够在体会中来感受美。

  三、商业广告海报设计中色彩应用的技巧

  商业广告海报界面风格主要的构成个体还是色彩,能否得到预期结果的商业广告海报界面设计,与色彩的影响力息息相关,设计者可以从下面这些方面来把握商业广告海报里面色彩的利用和技巧:

  (一)以人为本的设计用色

  现代设计最大特点是以人为本。如表现人的文静沉稳内向型的色彩有冷色、暗色,表示为行为比较主动的外向型就有暖色、明色。个人的不同年龄、性别、文化、修养、民族等因素也影响着色彩的体验,因此一定要重视个人的年龄组织、对于美的观念、文化阶段、经济收入等因素,从而在使用色彩中表现出每个人的品位、魅力与个性。一商品的商业广告海报色彩适合于在一部分的'消费者团队各种对于美的观念方面的要求,这会让消费者觉得是为其定制的,出现亲切感,能够推动这部分消费者对于这个商品的喜爱,让他们能够长时间或者是不断地运用它。

  在商业广告方面小施尔康选择了用动物卡通,绿色的色彩为核心,然后以 灿烂的色彩红、橙、蓝、紫,他们之间排挤的饱和度极强的色彩,变成了反抗的内力,让特别大的动力效应呈现在画面中,看起来有旺盛的生命的气息在里面,特别高的感染力,让全面看来拥有灵活、健康的感觉,能够得到青少年的偏爱。商业广告海报色彩是黄绿(Y40:Y、C、M)邻近有比较色彩拼凑的是百丽女鞋,柔美调和,高明亮的程度特别不好的黄绿色彩,明亮流畅,是为中、青年妇女喜欢的。

  面对着大家在经济收入方面的高低,运用不一样的色彩来呈现产品的高档与便宜的感觉。金黄、银白、土色等的色彩一般说的都是“高档”。贵重、深邃、淡雅是这些色彩的主要特征。通常在商业广告海报设计里面想要呈现出金黄、银白都要经过印金银或烫金银的方式。那些看起来便宜质量又好的都是经过浓厚、一般的色彩画面来体现。使用的颜色是黄、橙黄、金黄差不多的颜色组合被运用在了金日牌美国洋参丸商业广告海报里面,天然融洽,商品的贵重感是呈现在了金色的人参,全面来看是有健康明朗的高档的感觉。

  (二)主题色的恰当运用

  商业广告海报形象最重要的色彩就是主题色彩。它能够是一个或者是一组色彩。主题色彩的不一样且不一样定位的色彩风格。主题色彩采取哪样颜色,要求根据商业广告海报详细的情况来决定。

  1.明确商业广告海报的主题、服务对象及用色彩要表达的目的。一个商业广告海报决定采用怎样符合的色彩,你就一定要清楚这个商业广告海报的核心,它服务的对象与表达的主旨。如餐饮业商业广告海报的设计,大多数都是用橘红、橙黄系色彩为主要的颜色来表现餐饮商业广告海报,这样的色调容易勾起人们的食欲,让大家感到真实的贴心的感觉,因此就用了暖色调。

  2.根据企业形象决定主题色。针对于大量的企业、机构还有团队来看,事实上他们自己本身的一切形象有一些是来源于商业广告海报的形象,通常情况下都是以公司的标准颜色来表现他们商业广告海报的主题色,对公司的形象计划的比较适合的,能够提高公司的形象。麦当劳公司标准的颜色就是红与黄,就是其宣传商业广告海报的色彩。还有可口可乐公司就采取了大红色在其传播的商业广告海报上,由于大红色就是可口可乐一向一来给别人的印象,就好像他们公司摆出的产品就是红色出现的激情――可乐,让人开心,能够与消费者达成共识。

  (三)标题色彩运用的重要性

  全体的商业广告海报的看点就是标题色彩的使用,是全体商业广告海报的缩小版与精华。经过商业广告海报的内容拥有他们商业广告海报内容色彩感受的主旨实行交叉联合,让整个的版面融洽。

  立马能够引起读者关注的就是标题色彩,实行阅读,标题色彩看起来影响力的大小,能够让读者马上就完成有选择性的阅读。要实现传播的宗旨,就一定要在实际上去思考全体商业广告海报版面的作用,让标题明显。所以能够采取笨重的字体,底色添加的补色,乃至于使用两种相对明亮的极端色,黑和白实行比较,获得更鲜明的作用。

  四、结语

  色彩的组合使用在商业广告海报的设计方面是关键性因素之一,色彩的使用既是一N措施,还是一门艺术。要想在设计中突出,就要在专业的色彩使用这个层面与专业设计的水准上面来实行对商业广告海报色彩的配合运用,以专业的层面来对艺术设计实行钻研,持续地研究使用色彩的新的想法与新意,从而在激烈的市场竞争中占有一席之地。

  【参考文献】

  [1]张贺.论消费者心理对商业商业广告海报色彩设计的影响[J].东北师范大学学报,20xx.

  [2]杜森.现代商业广告海报设计中的色彩表现[J].中国艺术研究院,20xx.

  [3]宗梦帆.商业广告海报设计中的色彩运用[J].大舞台,20xx(04):87+93.

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