保险公司销售经理个人简历

时间:2024-03-16 07:38:42 保险 我要投稿

保险公司销售经理个人简历范文(集合4篇)

  时间稍纵即逝,我们很快就要开启找工作的生活,此时此刻需要开始写简历了哦。但是简历要写什么内容才是恰当的呢?下面是小编为大家收集的保险公司销售经理个人简历范文,希望能够帮助到大家。

保险公司销售经理个人简历范文(集合4篇)

保险公司销售经理个人简历范文1

  姓名:xxx

  性别:xxx

  出生年月:xxx

  户籍:xxx省xx市

  工作经验:X年

  手机:135xxxxx

  邮箱:xxxx

  目前年薪:xxxxxxx

  教育背景:

  20xx年9月-20xx年6月浙大学人力资源本科(在职进修)

  20xx年9月-20xx年6月浙江xxx学院信息管理与信息系统专科

  工作经历:

  20xx年8月—至今xxx保险公司保险销售经理

  工作描述:

  1.通过主动拜访、电话、缘故、孤儿单等途径,积累客户信息,挖掘意向客户,进一步达成签单;

  2.为老客户做售后服务、保单检视,维护客户管理,促进二次订单机会;

  3.组建6个人的销售团队,从招募人才开始,全面负责团队的建设和管理,其中2名员工为公司的明星销售成员;

  4.培训团队成员,制作培训课件,并针对本团队的成员背景不同展开培训(如三讲、主顾开拓、保单验视、促成、异议处理等);

  5.对团队成员进行绩效辅导和评估,从出勤率、业绩分析、绩效改进等多维度,督促团队成员的绩效提升,确保团队目标的达成;

  20xx年2月-20xx年8月xxx企业管理有限公司客户服务经理

  工作描述:

  1.负责重要客户的开发和洽谈,并负责与银联的数据对接;

  2.负责新签POS机客户活动方案的构思和组织;

  3.带领8个人的团队,对所负责客户的.POS机器进行售后服务,包括:安装、培训、对账等,团队高峰时期提供1500台POS机器的服务,工作量及服务质量均超过公司平均水平;

  4.定期进行员工培训,尤其对新员工进行持续辅导和跟进,确保团队每位成员达到绩效要求;

  5.对组员进行绩效考核,通过对客户的寻访获得员工在客户服务方面的绩效反馈;

  6.与人力资源部门一起,对组员进行薪资、绩效、培训、发展等方面的全方位管理;不断提升团队的凝聚力和员工的满意度;

  20xx年12月-20xx年12月杭州xxxxxxx有限公司客户服务专员

  工作描述:

  1.负责市民卡消费支付功能的市场开发和维护;

  2.对已签约商户进行市民卡POS机器的安装和服务;

  3.定期汇总商户信息,了解商户需求,解决技术问题;

  4.处理商户对市民卡和POS机器的投诉,与后台同事对接,解决技术问题,工作期间投诉率为公司最低水平(5%)

  资格证书:

  20xx年12月助理人力资源师

  20xx年3月助理营销管理师

  工作技能:

  1.9年的支付行业及保险行业工作经验,对相关市场有深度了解,在客户开拓、维护方面有优秀的业绩;

  2.6年的团队建设和管理经验,有成熟的团队领导技能,尤其擅长团队绩效管理;

  3.目标明确,善于制定计划并循序渐进实施;

  4.系统的信息管理和人力资源管理两个专业的教育经历,同时具备充足的理论和实践经验;

  5.性格沉稳,坚持原则,有较强的沟通能力和团队协作能力;

  自我评价:

  1.工作严谨认真,对细节较为关注,具有强烈的责任心和事业心;

  2.思维缜密,逻辑性强,具有较强的市场统计能力和分析能力;

  3.性格开朗自信,亲和力强,具有较好的人际沟通能力和协调能力;

  4.学习力强,善于总结,适应任何复杂环境,综合素质高。

保险公司销售经理个人简历范文2

  基本信息:

  姓名:xx

  性别:xx

  出生年月:xx

  户籍:xx省xx市

  工作经验:xx年

  手机:xx

  邮箱:xx

  目前年薪:xx

  教育背景:

  20xx年9月-20xx年6月浙xx大学人力资源本科(在职进修)

  20xx年9月-20xx年6月浙xx学院信息管理与信息系统专科

  工作经历:

  20xx年8月—至今xx保险公司保险销售经理

  工作描述:

  1.通过主动拜访、电话、缘故、孤儿单等途径,积累客户信息,挖掘意向客户,进一步达成签单;

  2.为老客户做售后服务、保单检视,维护客户管理,促进二次订单机会;

  3.组建6个人的销售团队,从招募人才开始,全面负责团队的建设和管理,其中2名员工为公司的明星销售成员;

  4.培训团队成员,制作培训课件,并针对本团队的成员背景不同展开培训(如三讲、主顾开拓、保单验视、促成、异议处理等);

  5.对团队成员进行绩效辅导和评估,从出勤率、业绩分析、绩效改进等多维度,督促团队成员的绩效提升,确保团队目标的达成;

  20xx年2月-20xx年8月xx企业管理有限公司客户服务经理

  工作描述:

  1.负责重要客户的开发和洽谈,并负责与银联的数据对接;

  2.负责新签POS机客户活动方案的构思和组织;

  3.带领8个人的团队,对所负责客户的POS机器进行售后服务,包括:安装、培训、对账等,团队高峰时期提供1500台POS机器的服务,工作量及服务质量均超过公司平均水平;

  4.定期进行员工培训,尤其对新员工进行持续辅导和跟进,确保团队每位成员达到绩效要求;

  5.对组员进行绩效考核,通过对客户的寻访获得员工在客户服务方面的绩效反馈;

  6.与人力资源部门一起,对组员进行薪资、绩效、培训、发展等方面的'全方位管理;不断提升团队的凝聚力和员工的满意度;

  20xx年12月-20xx年12月杭州xx有限公司客户服务专员

  工作描述:

  1.负责市民卡消费支付功能的市场开发和维护;

  2.对已签约商户进行市民卡POS机器的安装和服务;

  3.定期汇总商户信息,了解商户需求,解决技术问题;

  4.处理商户对市民卡和POS机器的投诉,与后台同事对接,解决技术问题,工作期间投诉率为公司最低水平(5%)

  资格证书:

  20xx年12月助理人力资源师

  20xx年3月助理营销管理师

  工作技能:

  1.9年的支付行业及保险行业工作经验,对相关市场有深度了解,在客户开拓、维护方面有优秀的业绩;

  2.6年的团队建设和管理经验,有成熟的团队领导技能,尤其擅长团队绩效管理;

  3.目标明确,善于制定计划并循序渐进实施;

  4.系统的信息管理和人力资源管理两个专业的教育经历,同时具备充足的理论和实践经验;

  5.性格沉稳,坚持原则,有较强的沟通能力和团队协作能力;

  自我评价:

  1、工作严谨认真,对细节较为关注,具有强烈的责任心和事业心;

  2、思维缜密,逻辑性强,具有较强的市场统计能力和分析能力;

  3、性格开朗自信,亲和力强,具有较好的人际沟通能力和协调能力;

  4、学习力强,善于总结,适应任何复杂环境,综合素质高。

保险公司销售经理个人简历范文3

  基本资料

  姓名:xx

  性别:男

  出生日期:1974年10月16日

  身高:177 cm

  婚姻状况:保密

  户口所在地:xx

  现在所在地:xx

  个人特长:电脑熟练操作

  语言能力

  普通话:优秀掌握方言:能力:一般

  英语:一般等级:4

  其它语言:能力:等级:

  教育或培训经历

  毕业院校:辽宁广播电视大学最高学历:大专

  所学专业:商企管理(工商管理,自考)

  工作经历

  1996.7--20xx.9沈阳通广电器有限公司(民营企业)

  工作职位:渠道主管离职原因:个人发展需要

  工作描述:公司主要从事市场一线品牌的冰箱、冰柜、洗衣机电器的批发销售,销往省内各地,销售的冰箱品牌有海尔、容声、科龙、美菱、新飞等,冰柜品牌有新飞、小天鹅、华美、三洋等,洗衣机有小天鹅、海尔、松下、荣事达、小燕子等。在行业有一定的知名度。本人主要负责渠道的建设和开发,在我的努力下,在辽宁省范围内所有市县镇的客户开发率达到70%,为公司开放了一批有实力的渠道经销商,为公司稳定发展打下了良好的基础。

  20xx.11--20xx.9万宝电器东北办事处(民营企业)

  工作职位:销售经理离职原因:生产滞后,产品与市场脱节,资金短缺难以维持。

  工作描述:万宝电器系列产品(烟机、炉具、冰箱、热水器、消毒柜电饭锅等)的推广,渠道开发,经销商管理,客情关系维护,完成销售目标及回款。20xx.8--20xx.10东莞金业电器集团(民营企业)工作职位:大区经理离职原因:企业政治原因工作描述:金业科技园是金业集团的其中一个产业,主营电子、电器产品,在业内有较高的知名度,在东莞50强排名第七。

  主要负责金业生活电器东三省及山东、安徽、江苏市场金业电器产品的渠道建设,产品推广工作的组织实施,促销政策的制定与组织执行,完成公司的销售目标及回款。按公司要求一市一点、一县网点覆盖率70%以上,达到扁平化操作模式的任务。稳定了销售网络健康良性运作。

  20xx.10--20xx.9沈阳爱耦电子有限公司(韩资)(外商独资)

  工作职位:销售部经理离职原因:因资金问题,新产品研发中断,公司解散

  工作描述:负责新产品上市推广活动的实施,制定市场营销策略及市场操作规划、销售政策的制定及渠道的'开发与管理等。

  自我评价

  本人有多年的销售和管理经验,对渠道销售、开拓能力较强。性格开朗、稳重,善于与人交往,亲和力强,组织协调能力强,有极高的工作热情和强烈的责任心,团队意识强,多年的磨练让自己心高而务实,气盛而仁和,进取而严谨。

保险公司销售经理个人简历范文4

  基本简历

  姓名:雷先生

  年龄:26岁

  国籍:中国

  民族:畲族

  目前所在地:广州

  户口所在地:韶关

  身材:165 cm 60 kg

  婚姻状况:未婚

  求职意向

  人才类型:普通求职

  应聘职位:销售总监:销售经理、销售经理/主管:面谈、

  工作年限:4职称:中级

  求职类型:全职

  可到职日期:两个星期

  月薪要求:5000--8000

  希望工作地区:广州

  工作经历

  公司名称:365放心碗(中国)连锁加盟机构(餐具消毒设备与加盟)起止年月:20xx-05~20xx-06

  公司性质:民营企业

  所属行业:机械制造与设备

  担任职务:销售总监

  工作职责:

  ●市场策划、撰写市场方案、团队建设(销售团队7人,后勤团队9人)

  ●团队管理与培训、文案与招商会议推广、商务接待与谈判

  ●品牌vi与市场运作策划、项目运营成本控制

  工作绩效:

  入职第三个月销售业绩公司第一,被评为年度优秀员工

  入职三月升任区域经理,20xx年2月份另任职运营总监

  全程负责策划加盟网站:准备文案、筹备资源、评估审核;

  打造广华钢化玻璃杯品牌,带小团队在第三个月做到月销售额60万;

  职业经理经验:

  带领团队,熟悉“生产管理、运营规划、新项目业务开发与运营”

  离职原因:行业萎缩,企业转型;个人另寻发展

  公司名称:广州佳禾科技有限公司(it高增值分销商)起止年月:20xx-05~20xx-05

  公司性质:民营企业

  所属行业:计算机业

  担任职务:区域经理

  工作职责:

  ●政府企业、医疗行业的客情建立、需求了解、项目收集

  ●渠道巩固、产品培训、招标合作、商务公关、货款回收

  工作绩效:

  半年内共收集近百个项目信息

  中标佛山市第一医院与珠海市人民医院两个大项目

  公司名称:广州扬风电器工业公司起止年月:20xx-02~20xx-05

  公司性质:私营企业

  所属行业:电器,电子,通信设备

  担任职务:销售经理

  工作描述:自我创业,开始做通信项目、后开网吧;再合伙创办广东扬风电器工业有限公司,公司主要从事显示器的生产与销售;本人负责市场策划、销售团队带领和培训。

  教育背景

  毕业院校:广东技术师范学院

  最高学历:大专

  毕业日期:20xx-07-01

  所学专业一:机械设计与制造

  所学专业二:市场营销

  教育培训经历

  起始年月终止年月学校(机构)专业

  20xx-06  20xx-07陈安之培训机构成功学

  20xx-05  20xx-05实践家电话营销培训电话营销

  语言能力

  外语:英语良好

  国语水平:一般粤语水平:一般

  工作能力

  1、基本能力:

  熟练办公室软件、熟悉网络推广、熟悉各类文案件的`攒写

  可领导团队并做培训、熟悉市场策划

  2、个人素质:

  快速适应市场能力、主动发现与快速解决问题能力

  达成目标信心与能力、创新和资源整合能力

  3、个人优势:

  良好心态——愿从低做起,主动分担分内外事物,比如:搞卫生

  良好素质——具“崇尚职业道德、开源思想、自主学习、分享成长”的良好素质

  发展潜质——具“培训讲师、演讲口才、点子创新、资源整合”的发展潜质

  志愿者精神——广州青年志愿者协会“发展学院”担任培训老师,带班班长,地贫组义工

  4、突出能力:创新与资源整合、点子策划。

  5、创业者素质:

  曾经的创业,以及多年来的销售和管理历练,让我在管理思想、工作心态、做事主动性、职业综合素质、岗位竞争力和学习力等方面具备良好优势。

  有着创业者的素质与打工者的心态;有着事业的梦想与坚毅的执行力。

  个人自传

  在这个人才辈出的社会,很容易招聘到一个人,但却很难找到一个合适用人单位的人才,优秀的人才更加是不可多得!在招聘这场博弈中,需要智者眼光!

  找工作就像谈恋爱一样,不求最好,但求合适!

  今千里马相伯乐,缘者先相约!!

  联系方式

  通讯地址:

  联系电话:

  电子邮件:

  个人主页:

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