广告公司岗位职责

时间:2024-03-11 18:27:30 广告/媒体/文化/培训/咨询 我要投稿

广告公司岗位职责15篇(通用)

  在现实社会中,需要使用岗位职责的场合越来越多,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编为大家收集的广告公司岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

广告公司岗位职责15篇(通用)

广告公司岗位职责1

  1、负责公司的品牌建设,协助领导制定品牌推广目标及实施步骤;

  2、项目的信息收集、策略分析、媒介方案拟定、媒介提案制作等;

  3、公司客户的产品文案、宣传文案、广告文案、活动方案等的撰写;

  4、公司新闻稿件及各种软文稿件的撰写与组织;

  5、负责制定和完善文案策划和具体实施方案,并协助领导完成各种推广策划中的`协调工作等;

  6、搜集整理市场信息,了解同行的策划动态,为销售部门提供行业数据分析报告。

广告公司岗位职责2

  1、协助组织完善财务管理体系、梳理流程以及规章制度,防范风险;

  2、负责公司资金预算,资金回笼周期、业务支出等各项财务数据的预测,规避资金风险;

  3、负责监控各地区业务的`财务情况,降低风险;

  4、每月按时完成成本、费用、利润等财务报表及管理报表,并提供分析报告和建议;

  5、负责公司账务和税务工作;

  6、负责财务资料的保管。

广告公司岗位职责3

  1、负责重要项目的创意构思、文案及客户提案,给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务;

  2、协助项目组进行创意提案,保证工作的顺利推进;

  3、在直属主管指导下,执行并监督所负责项目的.创意构思和文案;

  4、独立撰写各类稿件(新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等、、策划方案报告等;

  5、根据业务需求定期更新行业资讯,撰写行业快讯;负责媒体软文和广告资料的收集与整理。

广告公司岗位职责4

  1、组织收集客户相关行业政策及产品信息、市场发展趋势;

  2、公司市场营销方案的`策划与组织实施,对外宣传资料和文案的撰写;

  3、根据业务需要制作各种宣传资料,塑造良好企业形象;

  4、完成营销战略指导下的年度、季度、月度广告,媒体战略,进行策划方案及计划制定;

  5、拥有线上广告或策划经验,熟悉品牌与企业文化战略规划;

  6、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力。

  7、对互联网及网络媒体熟悉,协助制定公司媒体发展战略,提交媒介策划方案及分析报告

广告公司岗位职责5

  岗位职责:

  1、根据公司制定的销售工作计划,完成公司下达的利润目标;

  2、负责客户开拓和客情维护;

  任职要求:

  1、市场营销或相关专业,大专及以上学历;

  2、3年以上互联网广告行业销售岗位工作经验;

  3、熟悉以下媒体类型中的.一种:搜索引擎产品/信息流产品/应用分发;

  4、良好的市场判断能力和拓荒能力。

广告公司岗位职责6

  1、带领团队积极高效的展开广告投放工作、完成任务

  2、负责公司的广告投放的`优化工作、合理引导投放预期、把控投放节奏

  3、对投放数据进行分析、并提供优化策略、使广告投放效果达到最大化

  4、与众多媒体平台进行沟通、善于充分利用资源

  5、熟悉百度、UC、今日头条、腾讯广点通等广告投放平台

广告公司岗位职责7

  一、管理层

  〖总经理岗位职责〗

  1、有公司的最高决策权及人事的任免权。

  2、公司战略目标和年度目标的制定、实施及监控。

  3、公司运营情况和行政机制的调控。

  4、对公司各部门的月、季、年度业绩评估、考核及意见批示。

  5、对公司中层的日常工作管理及月、季、年度考核、评估。

  6、大客户的相关业务洽谈工作配合。

  7、对外相关职能部门的联系工作及关系维护。

  8、公司各类活动的审定,广告投放的审定。

  9、本职位季、年度工作总结报告。

  〖总经理助理岗位职责〗

  1、协助公司战略目标的制定、实施及监控。

  2、各部门工作情况的月度汇总和行业、市场的发展动态的分析、提炼、上报。0

  3、对外相关职能部门的联系工作及关系维护。

  4、总经理外出或无法与总经理取得联系时的总经理执行权。

  5、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

  二、行政部

  〖行政总监岗位职责〗

  1、行政部的日常工作管理、安排。

  2、配合公司战略目标的制定及实施。

  3、公司各项制度的实施、监控及完善。

  4、公司各部门间的工作对接及联控。

  5、公司企业文化的拟订、推广及实施。

  6、公司员工人事任命的相关考核、建议及执行。

  7、公司员工情况的了解、沟通。

  8、公司各类活动的建议、组织及管理。

  9、公司各类活动组织、安排,广告投放建议及相关洽谈。

  10、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

  11、本部门员工的月、季、年度业绩评估及考核。

  〖行政文员岗位职责〗

  1、公司内部资料的整理及归档管理。

  2、公司办公耗材的管理及采购。

  3、公司图书库的完善及管理。

  5、各类行政命令及文件的传达。

  7、公司中层以上会议的纪录。

  6、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

  〖前台文员岗位职责〗

  1、公司来访客户的接待及前台登记工作。

  2、负责每天公司公共区域和总经理办公室的卫生形象维护。

  3、公司订阅报纸、杂志的收集、送达管理。

  4、配合行政文员在公司区域内的相关工作。

  5、公司各类合同(副本)、文件资料的整理、归档管理。

  6、公司员工的外出登记提示和月度考勤统计。

  7、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

  三、财务部

  〖财务(会计)总监岗位职责〗

  1、财务部的日常工作安排及管理。

  2、财务会计的本职工作。

  3、财务工作的审核、监督。

  4、公司资金的规划和预算统计上报。

  5、常用材料的价格调查,并做季度汇总,确定执行方案。

  6、各类外欠款项的收款工作及配合。

  7、工具、设备、材料库的管理。

  8、公司员工福利、奖金、各类补贴及工资的月、季、年度核算。

  9、本部门员工的月、季、年度业绩评估及考核。

  10、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

  〖财务出纳岗位职责〗

  1、公司财务出纳的本职工作。

  2、公司各类合同(正本)的整理归档。

  3、各类材料供应商的货款结算。

  4、公司员工福利、奖金、各类补贴及工资的发放。

  5、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

  四、客服部

  〖客服总监岗位职责〗

  1、客服部的日常工作安排及管理。

  2、行业、市场的发展动态分析、提炼、上报。

  3、大客户的相关业务洽谈工作。

  4、业务拓展计划的制定、统筹及实施;

  6、本部门员工的月、季、年度业绩评估及考核。

  7、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

  〖客户主管岗位职责〗

  1、本小组的日常工作安排及管理;

  2、客户跟进工作的实施。

  3、行业、市场的发展动态的'收集、整理、上报。

  4、业务拓展计划的制订及实施。

  5、客户合同的签定,客户维护工作的实施,各部门工作对接任务单的填发。0

  6、本职位周、月、季、年度工作总结及建议报告。

  〖客户代表岗位职责〗

  1、业务拓展计划的提议及实施,客户跟进工作的实施。

  2、行业、市场的发展动态的收集、分析及建议上报。

  3、客户合同的签定,客户维护工作的实施,各部门工作对接任务单的填发。0

  4、本职位周、月、季、年度工作总结及建议报告。

  五、设计部

  〖首席设计师(总监)岗位职责〗

  1、设计部的日常工作安排及管理。

  2、配合与大客户的相关业务洽谈工作。

  3、与客户相关的洽谈、勘测、设计及解说工作执行。

  4、本部门所有设计图纸的内容审核。

  5、施工现场的工作指导。

  6、本部门员工的月、季、年度业绩评估及考核。

  7、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

  〖高级设计师岗位职责〗

  1、与客户相关的洽谈、勘测、设计及解说工作执行。

  2、施工现场的工作指导。

  3、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

  〖普通设计师岗位职责〗

  1、与客户相关的洽谈、勘测、设计及解说工作执行。

  2、施工现场的工作指导。

  3、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

  六、工程部

  〖工程总监岗位职责〗

  1、工程部的日常工作安排及管理。

  2、施工任务具体安排、指导、督促及核算。

  3、考核、选用各施工队伍,解答、解决施工过程中的疑难问题。

  4、安全学习的月度学习及纪录。

  5、新购工具、材料的验收,确保工具、材料的安全、质量。

  6、现场施工管理的督导。

  7、配合与大客户的相关业务洽谈工作。

  8、常用材料的价格调查,并做季度汇报。

  9、本部门员工的月、季、年度业绩评估及考核。

  10、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

  〖监理员岗位职责〗

  1、监督管理项目施工队在施工过程中的工程材料、工程质量及工期按公司规定完成。0

  2、施工队伍的管理,监理日志的填写,施工前的安全注意事项学习及纪录。0

  3、施工现场的管理及执行。

  4、施工队的费用统计、核算。

  5、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

广告公司岗位职责8

  1.引导客户…能将眼光放远而不光只是注意日常工作所需而已

  2.对策略有所贡献,并表现概念化的思考能力

  3.经常贡献创意,致使客户业务成长

  4.对发展杰出广告作品有所贡献

  5.强而有力的提案能力与书面化作业

  6.展现宽广的.人员管理技巧…有效地训练客户专员及建立团队精神

  7.与客户建立良好的人际关系

  8.在公司内部建立良好的领导声誉,同进有效地运用并激励工作小组

  9.有效管理财务动作之流程程,并使公司获得利润

  10.建立天联之业务,包括所有部门之客户开发

  11.专业生活井然有序,组织力强,懂得设定优先次序,轻重缓急

  12.不断学习广告与行销方面的知识

  13.可以处理挫折…有弹性其他意见人际技巧

广告公司岗位职责9

  1、基本职责:负责广告创意策略策划以及广告主题概念创作、广告作品创作中的语言设计;负责本部门的文件管理、对本部门的书籍、图片、资料归类管理,杜绝泄密。

  2、日常负责工作。

  (1)按客户公关部或客户服务部的要求及其提供的资料来开展工作。

  (2)按公司意图和要求编制工作计划。

  (3)精确高效地完成公司的工作安排并及时、正确地和设计师交接,保证工作按时完成。

  (4)负责公司一切业务的广告个案策划、广告语言的创作、修改打印、把关、汇报、保密等工作。

  (5)将有关业务及其开展情况的.信息记录在案,并及时日报总经理。

  (6)负责本项目领域内的各专业协调、反馈、传达、策划、检查、指导、监督等工作。

  (7)协助策划师、创意总监进行客户提案解说。在执行总监的指示框架内,负责与客户沟通、接洽,并报据公司需要制定相应的业务开拓、实施方案。

  3、协助办理工作:策划分析。

  4、临时代理工作:创意指导。

广告公司岗位职责10

  1、对活动场地进行走访,踩点,制作合理的活动布置图,简单的活动策划

  2、准备好物料,场地布置,医生安排

  3、活动现场维持秩序,主动向参与活动人员介绍服务内容

  4、活动后整理好场地,物料回收入库,完成活动小结

  5、完成上级领导安排的`工作

广告公司岗位职责11

  1、通过电话和面访开发客户,积累高意向客户,开发高质量客户和品牌客户,及老客户二次开发;

  2、掌握新媒体产品知识,了解各产品的渠道,及原创内容的策划与编辑工作;

  3、参与制定各产品营销推广策划,执行、成效分析、客户追踪等;

  4、通过电话,邮件QQ微信,上门等方式维护良好的'客户关系,促进客户二次,多次及更长久的合作;

  5、完成公司下达的业绩指标。

广告公司岗位职责12

  1、5年以上互联网广告投放经验、3年以上推广团队管理工作经验

  2、擅长数据分析、熟悉百度统计等分析工具、具有广告分析能力、优化调整能力

  3、业内有良好的人际关系、有良好媒介代理商资源

  4、优秀的团队合作精神和沟通能力、能够协调多部门协作

  5、有大型广告公司或者其他游戏市场投放工作经验优先

广告公司岗位职责13

  管理权限:受董事会的委托,行使对公司工作全面指导、指挥、监督、管理的权利,并承担执行各项规章制度的义务。

  管理责任:主持公司全面工作,对所承担工作全面负责。

  主要职责:

  1.执行董事会决议,主持全面工作,保证经营目标的实现,及时、足额地完成董事会下达的经营指标。

  2.组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。审核以公司名义发布的各种文件;

  3.组织实施经董事会批准的新上项目。

  4.组织指挥公司的'日常经营管理工作,在董事会委托权限内,以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。代表公司参代加重大的内外活动;

广告公司岗位职责14

  1、根据客户要求,参与全案、品牌策划、影视策划、公关活动策划等方案的创意构思及撰写,能独立撰写其中某一方向策划案;

  2、有一定的逻辑思维和独到见解,具备提案能力;

  3、根据公司需要配合其他部门完成公司自身及客户的.各项宣传、策划工作;

  4、维护公司网站、官方微博、官方微信等平台,独立撰写相应创意文案、宣传性文章、新闻稿、发言稿等。

广告公司岗位职责15

  工作职责:

  1、负责广告业务的客户开发,维护现有客户,发掘并追踪潜在客户,积累客户资源,完成每月销售指标;

  2、与客户进行有效沟通了解客户需求,根据客户的需求对接项目部;

  3、负责与客户签订销售合同和广告合作事项的确定,监督广告事项的如期进行,跟进广告合作事项的后期工作;

  4、收集广告客户的`意见和建议,对公司的业务、管理等作出相关的建议;

  5、认真执行公司相关管理规定,跟进项目回款。

  任职要求:

  1、专科及以上学历,具备良好的销售技巧和协调人际关系能力;

  2、具备较强的自我学习,适应能力,团队组织协调能力和执行能力;

  3、对工作认真负责、吃苦耐劳,有较强的抗压性;

  4、形象较好,有一定职业素养,具有较强的亲合力;

  5、有广告、传媒行业的销售经验者优先,可接受应届生。

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